合肥興泰金融控股（集團(tuán)）有限公司2017年管理培訓(xùn)生招聘公告
一、公司簡介
合肥興泰金融控股（集團(tuán)）有限公司成立于2002年，是合肥市屬大型國有獨(dú)資公司，注冊資本為人民幣20億元。公司以金融為主業(yè)，以打造金融控股公司為目標(biāo)，代表合肥市委、市政府承擔(dān)建立和完善合肥市地方金融服務(wù)體系的重任。公司業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)涉及銀行、證券、保險(xiǎn)、信用擔(dān)保、資產(chǎn)管理、股權(quán)交易、信托、基金、融資租賃、典當(dāng)、金服外包等金融和泛金融領(lǐng)域，先后培育了徽商銀行、建信信托以及合肥科技農(nóng)商行等大型中央、省級和區(qū)域金融機(jī)構(gòu)。
目前，公司控股興泰租賃、興泰資產(chǎn)、興泰擔(dān)保、興泰典當(dāng)、興泰資本、興泰股權(quán)、興泰香港、合肥保安集團(tuán)、國控?fù)?dān)保、國控小貸、合肥城建（002208）、安徽省公共資源交易集團(tuán)、合肥通卡、海南金海安等公司，位列池州九華農(nóng)村商業(yè)銀行、建信信托公司、徽商銀行、國元證券、華富基金管理公司、國元農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)前十大法人股東，同時(shí)還擁有多家與金融業(yè)密切關(guān)聯(lián)的實(shí)業(yè)企業(yè)。截止目前，公司合并總資產(chǎn)402.62億元，其中金融資產(chǎn)占總資產(chǎn)比重超過92%。
自成立以來，公司一直秉承“以人為本，以人興企”的人才理念，創(chuàng)新人才管理機(jī)制，在積極引進(jìn)高端人才同時(shí)，注重自身人才培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)，多次榮獲合肥市人才先進(jìn)單位、合肥市五一勞動獎(jiǎng)狀、安徽省誠信示范單位等榮譽(yù)稱號。目前公司擁有博士6人，碩士156人，本科210人，本科以上員工占比82%；2012年，公司獲批設(shè)立博士后工作站；2016年，成立“興泰智庫”，為人才培養(yǎng)提供平臺和高地。
二、基本條件
（一）工作地點(diǎn)
所有崗位工作地點(diǎn)為安徽合肥。
（二）基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同興泰控股企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行興泰控股員工的義務(wù)和崗位職責(zé)；
2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
3.符合崗位具體要求，能勝任崗位職責(zé)；
4.應(yīng)聘者應(yīng)服從公司統(tǒng)一分配。
三、崗位需求及條件
（一）綜合管理方向管理培訓(xùn)生4名
性別不限，應(yīng)屆生，30周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；品行端正，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際交往能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；專業(yè)不限，中文、人力資源、行政管理、黨務(wù)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的文字功底，善于各類文檔撰寫及管理；熟練使用各類文字編輯、辦公自動化應(yīng)用軟件；擁有在政府、事業(yè)單位及大型國企從事文字撰寫實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；黨員優(yōu)先。
（二）業(yè)務(wù)管理方向管理培訓(xùn)生11人
性別不限，應(yīng)屆生，30周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；品行端正，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力和人際交往能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、貿(mào)易、財(cái)務(wù)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，熟悉金融行業(yè)，對融資租賃、融資擔(dān)保、資產(chǎn)管理、基金投資、股權(quán)投資等行業(yè)有深入了解，有金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新、研發(fā)的意識和能力；擁有在銀行、證券、保險(xiǎn)等大型金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）合規(guī)風(fēng)控方向管理培訓(xùn)生8人
性別不限，應(yīng)屆生，全日制研究生及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)，法務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；在大型企業(yè)具有資金管理、風(fēng)險(xiǎn)防控方面的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較好的職業(yè)道德素質(zhì)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，人際溝通能力強(qiáng)，具有一定的公文寫作水平；條件特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬；同等條件下，通過司法考試或取得注冊會計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先。
（四）信息管理方向管理培訓(xùn)生2人
性別不限，應(yīng)屆生，要求30周歲以下，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷；熟悉主流品牌交換機(jī)、路由器、安全設(shè)備的運(yùn)維操作；熟悉VMware相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)維操作，具有VDP證書優(yōu)先；有金融、類金融行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉主流數(shù)據(jù)庫，如Mysql、SQL Server、Oracle中的一種，熟練掌握SQL語言；熟練使用Java語言，熟練掌握Struts2、Spring、iBatis、Hibernate等主流框架，有良好的編程思想和習(xí)慣；特別優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬。
2、報(bào)名方式
方式一：http://campus.goodjobs.cn/corp.php?ct=campus&corpID=22
請進(jìn)入專屬頁面填寫提交應(yīng)聘人員信息簡況表，并提交。
方式二：參加校園宣講會，現(xiàn)場參加面試，合適人員當(dāng)場簽訂意向協(xié)議。
四、應(yīng)聘人員招聘流程
（一）簡歷篩選；
（二）面試；
（三）體檢；
（四）錄用。
五、薪酬待遇
提供同行業(yè)具有一定市場競爭力的薪酬福利待遇，可面議。
六、應(yīng)聘須知
1、公司將通過電話、短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜，請保證所填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、通暢。
2、應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，須攜帶：身份證、個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證、各類資格證書等原件及復(fù)印件。
3、我公司對應(yīng)聘人員資料予以保密，資料不予退還，敬請諒解。
4、如應(yīng)聘者想了解公司情況，可登陸公司網(wǎng)站www.xtkg.com。
5、合則約見，非請勿訪。
一、公司簡介
合肥興泰金融控股（集團(tuán)）有限公司成立于2002年，是合肥市屬大型國有獨(dú)資公司，注冊資本為人民幣20億元。公司以金融為主業(yè)，以打造金融控股公司為目標(biāo)，代表合肥市委、市政府承擔(dān)建立和完善合肥市地方金融服務(wù)體系的重任。公司業(yè)務(wù)范圍已經(jīng)涉及銀行、證券、保險(xiǎn)、信用擔(dān)保、資產(chǎn)管理、股權(quán)交易、信托、基金、融資租賃、典當(dāng)、金服外包等金融和泛金融領(lǐng)域，先后培育了徽商銀行、建信信托以及合肥科技農(nóng)商行等大型中央、省級和區(qū)域金融機(jī)構(gòu)。
目前，公司控股興泰租賃、興泰資產(chǎn)、興泰擔(dān)保、興泰典當(dāng)、興泰資本、興泰股權(quán)、興泰香港、合肥保安集團(tuán)、國控?fù)?dān)保、國控小貸、合肥城建（002208）、安徽省公共資源交易集團(tuán)、合肥通卡、海南金海安等公司，位列池州九華農(nóng)村商業(yè)銀行、建信信托公司、徽商銀行、國元證券、華富基金管理公司、國元農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)公司等金融機(jī)構(gòu)前十大法人股東，同時(shí)還擁有多家與金融業(yè)密切關(guān)聯(lián)的實(shí)業(yè)企業(yè)。截止目前，公司合并總資產(chǎn)402.62億元，其中金融資產(chǎn)占總資產(chǎn)比重超過92%。
自成立以來，公司一直秉承“以人為本，以人興企”的人才理念，創(chuàng)新人才管理機(jī)制，在積極引進(jìn)高端人才同時(shí)，注重自身人才培養(yǎng)機(jī)制建設(shè)，多次榮獲合肥市人才先進(jìn)單位、合肥市五一勞動獎(jiǎng)狀、安徽省誠信示范單位等榮譽(yù)稱號。目前公司擁有博士6人，碩士156人，本科210人，本科以上員工占比82%；2012年，公司獲批設(shè)立博士后工作站；2016年，成立“興泰智庫”，為人才培養(yǎng)提供平臺和高地。
二、基本條件
（一）工作地點(diǎn)
所有崗位工作地點(diǎn)為安徽合肥。
（二）基本條件
1.遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，具有良好的個(gè)人品質(zhì)和職業(yè)操守，認(rèn)同興泰控股企業(yè)文化和價(jià)值觀，愿意履行興泰控股員工的義務(wù)和崗位職責(zé)；
2.具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、溝通能力、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新意識和責(zé)任意識，具備良好的心理素質(zhì)和身體素質(zhì)；
3.符合崗位具體要求，能勝任崗位職責(zé)；
4.應(yīng)聘者應(yīng)服從公司統(tǒng)一分配。
三、崗位需求及條件
（一）綜合管理方向管理培訓(xùn)生4名
性別不限，應(yīng)屆生，30周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；品行端正，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和人際交往能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；專業(yè)不限，中文、人力資源、行政管理、黨務(wù)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，具有較強(qiáng)的文字功底，善于各類文檔撰寫及管理；熟練使用各類文字編輯、辦公自動化應(yīng)用軟件；擁有在政府、事業(yè)單位及大型國企從事文字撰寫實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；黨員優(yōu)先。
（二）業(yè)務(wù)管理方向管理培訓(xùn)生11人
性別不限，應(yīng)屆生，30周歲以下，研究生及以上學(xué)歷，特別優(yōu)秀者學(xué)歷可放寬；品行端正，做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力和人際交往能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大的工作壓力；專業(yè)不限，經(jīng)濟(jì)、金融、管理、貿(mào)易、財(cái)務(wù)等專業(yè)畢業(yè)者優(yōu)先，熟悉金融行業(yè)，對融資租賃、融資擔(dān)保、資產(chǎn)管理、基金投資、股權(quán)投資等行業(yè)有深入了解，有金融業(yè)務(wù)創(chuàng)新、研發(fā)的意識和能力；擁有在銀行、證券、保險(xiǎn)等大型金融機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)管理實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
（三）合規(guī)風(fēng)控方向管理培訓(xùn)生8人
性別不限，應(yīng)屆生，全日制研究生及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)，法務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；在大型企業(yè)具有資金管理、風(fēng)險(xiǎn)防控方面的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；具有較好的職業(yè)道德素質(zhì)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，人際溝通能力強(qiáng)，具有一定的公文寫作水平；條件特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可適當(dāng)放寬；同等條件下，通過司法考試或取得注冊會計(jì)師資質(zhì)者優(yōu)先。
（四）信息管理方向管理培訓(xùn)生2人
性別不限，應(yīng)屆生，要求30周歲以下，計(jì)算機(jī)或相關(guān)專業(yè)全日制研究生及以上學(xué)歷；熟悉主流品牌交換機(jī)、路由器、安全設(shè)備的運(yùn)維操作；熟悉VMware相關(guān)產(chǎn)品的運(yùn)維操作，具有VDP證書優(yōu)先；有金融、類金融行業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉主流數(shù)據(jù)庫，如Mysql、SQL Server、Oracle中的一種，熟練掌握SQL語言；熟練使用Java語言，熟練掌握Struts2、Spring、iBatis、Hibernate等主流框架，有良好的編程思想和習(xí)慣；特別優(yōu)秀者條件可以適當(dāng)放寬。
2、報(bào)名方式
方式一：http://campus.goodjobs.cn/corp.php?ct=campus&corpID=22
請進(jìn)入專屬頁面填寫提交應(yīng)聘人員信息簡況表，并提交。
方式二：參加校園宣講會，現(xiàn)場參加面試，合適人員當(dāng)場簽訂意向協(xié)議。
四、應(yīng)聘人員招聘流程
（一）簡歷篩選；
（二）面試；
（三）體檢；
（四）錄用。
五、薪酬待遇
提供同行業(yè)具有一定市場競爭力的薪酬福利待遇，可面議。
六、應(yīng)聘須知
1、公司將通過電話、短信、郵件等方式通知相關(guān)事宜，請保證所填寫的所有聯(lián)系方式準(zhǔn)確、通暢。
2、應(yīng)聘人員參加面試時(shí)，須攜帶：身份證、個(gè)人簡歷、學(xué)歷學(xué)位證、各類資格證書等原件及復(fù)印件。
3、我公司對應(yīng)聘人員資料予以保密，資料不予退還，敬請諒解。
4、如應(yīng)聘者想了解公司情況，可登陸公司網(wǎng)站www.xtkg.com。
5、合則約見，非請勿訪。