一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制
地委經(jīng)工辦黨支部高度重視黨建工作，始終把黨建工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作的全過程，以黨建工作促業(yè)務(wù)工作深入開展，以業(yè)務(wù)工作提升黨建工作水平。年初，經(jīng)工辦黨支部專門組織召開黨建工作會議，對全年黨建工作認(rèn)真安排部署。落實“四同”制度，充分發(fā)揮每一位支部委員以及班子成員的作用，對單位黨建工作科學(xué)化發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨務(wù)公開、績效管理、綜合治理、精神文明建設(shè)、結(jié)對共建等各項工作進(jìn)行了合理分工，形成領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨建工作各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好工作機(jī)制。結(jié)合經(jīng)工辦實際，制定了黨支部工作計劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，“學(xué)習(xí)型黨組織”“服務(wù)型黨組織建設(shè)”、“結(jié)對共建”、“三民”工作計劃等，明確職責(zé)任務(wù)，將各項工作任務(wù)量化、細(xì)化到科室、個人，實行績效考評制和辦結(jié)制，使支部工作更加科學(xué)規(guī)范管理。黨支部書記與全體黨員層層簽訂《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《績效管理責(zé)任書》，用制度規(guī)范和約束黨員干部行為，營造了廉潔高效的工作氛圍。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，為完成中心工作凝心聚力
1、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅持把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織同本職工作崗位相結(jié)合，一是深入開展“建設(shè)書香機(jī)關(guān)、提高素質(zhì)能力”讀書活動，支部購買了《世界社會主義五百年》《大數(shù)據(jù)時代》《軟實力》《超常增長》等書目，鼓勵黨員干部加強(qiáng)個人自學(xué)，營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是落實定期學(xué)習(xí)教育制度，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。每月組織支部學(xué)習(xí)不少于2次，傳達(dá)上級黨組織重要文件精神，落實黨建工作各項要求，集中學(xué)習(xí)《黨章》等黨內(nèi)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)黨員干部的思想教育。三是注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，倡導(dǎo)在職黨員干部每年讀一本好書，記一本學(xué)習(xí)筆記(不少于20篇)，向黨支部提交至少一篇心得體會，撰寫一篇調(diào)研報告或理論文章。積極支持黨員干部參加各種形式的在職學(xué)歷教育、脫產(chǎn)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等，培養(yǎng)黨員干部持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。建立黨員教育培訓(xùn)學(xué)時制度，組織干部積極參加在線學(xué)習(xí)。
2、組織黨員深入學(xué)習(xí)《條例》。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，加深了黨員干部對《條例》的了解，一致認(rèn)為《條例》是貫徹落實黨的xx大精神、全面提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平的重要舉措，更加全面地理解和準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨的工作的指導(dǎo)思想和總體要求，確保黨的xx大精神特別是關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的新精神、新論述、新要求落到實處。
3、開展黨務(wù)知識競賽活動。為貫徹落實中央關(guān)于黨要管黨，從嚴(yán)治黨的要求，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，積極營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提升黨務(wù)干部理論水平和業(yè)務(wù)能力。6月26日,地委經(jīng)工辦統(tǒng)一組織黨務(wù)干部參加了地直機(jī)關(guān)工委和地區(qū)黨史辦組織的《迎“七一”黨務(wù)知識競賽》活動。嚴(yán)格按照參賽要求，周密安排，精心組織，提前組織黨務(wù)干部和黨員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》、《哈密地區(qū)實施〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例〉細(xì)則》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中共黨史等相關(guān)競賽內(nèi)容，掌握機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的基本知識，為參加競賽做好充分準(zhǔn)備。地委經(jīng)工辦黨務(wù)干部、科室負(fù)責(zé)人、部分黨員共10人參與了知識競賽答題活動。
三、深入開展“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育活動
1、精心籌劃，認(rèn)真部署。地委經(jīng)工辦將“三嚴(yán)三實”專題教育作為延展深化黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，研究制訂了《實施方案》。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想深處清除與“三嚴(yán)三實”要求不適應(yīng)、不符合的突出問題，真正從政治上、思想上、工作上、生活上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實起來，把“三嚴(yán)三實”要求體現(xiàn)到盡職盡責(zé)、做人做事的方方面面。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展了集中學(xué)習(xí)和研討活動，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，重點研讀了《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于覺廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》，并以自學(xué)等多種方式學(xué)習(xí)了《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等活，為活動的深入推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
3、帶頭講好黨課，增強(qiáng)行動自覺。地委經(jīng)工辦“三嚴(yán)三實”專題教育以領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課啟動開局，黨支部書記緊扣“三嚴(yán)三實”要求，聯(lián)系本單位實際，帶頭給黨員講黨課，把帶頭講黨課的過程作為自我教育、自我提高的過程，作為以上率下、示范帶動的過程。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員也聯(lián)系各自思想、工作和作風(fēng)實際，分別在機(jī)關(guān)黨支部、訪匯聚社區(qū)黨支部、結(jié)對共建黨支部開展了“三嚴(yán)三實”專題黨課活動，講課率達(dá)100%。
4、認(rèn)真查找不嚴(yán)不實問題。地委經(jīng)工辦領(lǐng)導(dǎo)干部以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，紛紛走出機(jī)關(guān)，深入到縣市、部門、訪匯聚聯(lián)系點、結(jié)對共建社區(qū)等，深入開展專題調(diào)研。通過調(diào)研、走訪、座談等形式，查擺問題，分析原因，找準(zhǔn)病根，研究解決辦法。目前，共梳理出班子成員“不嚴(yán)不實”12個突出問題。
5、抓好問題整改。堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化整改落實，邊學(xué)邊查邊改，對查找梳理出的“不嚴(yán)不實”問題，能立即整改的及時整改;一時不能整改到位的要按照整改方案和責(zé)任清單，逐項跟蹤推進(jìn)，確保整改到位。
四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織
(一)以“訪民情、惠民生、聚民心”活動為抓手，努力建設(shè)服務(wù)型黨組織。地委經(jīng)工辦把開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動作為建設(shè)服務(wù)型黨組織的重要途徑，第二批選派了4名黨員干部進(jìn)駐哈密市新市區(qū)機(jī)輛路社區(qū)。
1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實“三會一課”、黨建聯(lián)席會議、重大事項集體決策等制度，發(fā)揚民主“商事”。與社區(qū)黨支部在學(xué)習(xí)上保持同步同調(diào)，不斷提升工作組和“兩委”班子政策理論水平;發(fā)揮工作組優(yōu)勢，結(jié)合社區(qū)工作需要，有針對性地對社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn)，實現(xiàn)干部能力水平“提質(zhì)”。
2、以管理為載體，調(diào)動黨員干部的積極性。結(jié)合社區(qū)實際，把黨員的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)行為用五顆星的形式加以規(guī)范，設(shè)立了“遵章守紀(jì)、平安和諧、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、先鋒模范、凝心聚力”五顆星，建立起“定星有內(nèi)容、爭星有方向、評星有標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)星有動力、學(xué)星有標(biāo)桿”的管理評價體系，為社區(qū)黨員干部立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺?；顒娱_展以來，黨員共為居民辦實事、好事200余件，得到了群眾的一致好評。推行黨員“管理”的做法也得到了上級的關(guān)注和肯定，在全疆進(jìn)行了經(jīng)驗交流。
3、把建設(shè)和諧社區(qū)作為“訪惠聚”工作的重要任務(wù)。組織社區(qū)群眾開展“去極端化”大宣講，用“草根化”方式、“平民化”語言，通過與群眾交流談心、開展社區(qū)“讀書日”、文藝演出、觀看紀(jì)錄片等方式，用群眾樂于接受、容易理解的方式融入到群眾的生產(chǎn)生活中。共開展8次集中宣講，組織主題文化活動25場次，參與群眾達(dá)2000人次，為394戶850人次開展面對面宣講，發(fā)放宣傳資料3000份。
4、深入推進(jìn)平安社區(qū)建設(shè)。對轄區(qū)1140戶平安家庭進(jìn)行了登記造冊，發(fā)放平安建設(shè)宣傳資料1000余份。堅持源頭預(yù)防和化解矛盾雙管齊下，廣泛動員組織群防群治隊伍、平安志愿者等參與平安建設(shè)。開展了4輪流動人口大清查，清查商鋪132戶，清查出租房屋370戶，核查登記流動人口1165人，對轄區(qū)流動人員情況做到底數(shù)清。
5、廣交“三心”朋友。工作組堅持真心訪民情，主動深入樓棟庭院、踏進(jìn)居民家里進(jìn)行深度訪，與群眾同勞動、同生產(chǎn)、同體驗，在生產(chǎn)實踐中、生活體驗中拉近與群眾的距離。加強(qiáng)對轄區(qū)戒毒、安置幫教、社區(qū)矯正、上訪戶等各類重點人員的盯防。通過在生活上關(guān)懷、思想上關(guān)心、精神上鼓勵，幫助他們重拾生活希望和信心，及早融入社會。自“訪惠聚”活動開展以來，已為居民辦實事、好事200余件，得到了社區(qū)居民群眾的一致好評和稱贊。
(二)深入開展“結(jié)對共建”活動
2015年，根據(jù)地委統(tǒng)一調(diào)配，地委經(jīng)工辦與哈密市新市區(qū)陽光社區(qū)開展“結(jié)對共建”活動。為切實抓好“結(jié)對共建”活動，地委經(jīng)工辦牽頭起草了《2015年度地(市)直單位與哈密市新市區(qū)陽光社區(qū)結(jié)對共建協(xié)議書》，地委經(jīng)工辦牽頭組織、地區(qū)矯治局、水利質(zhì)監(jiān)站、地區(qū)福利院、哈密澤宇房地產(chǎn)開發(fā)公司等結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人深入陽光社區(qū)，共同就社區(qū)結(jié)對共建工作進(jìn)行了交流，并簽訂了共建協(xié)議書。同時與社區(qū)干部進(jìn)行面對面的交流座談，調(diào)研社區(qū)在建設(shè)過程遇到的問題和困難，征詢結(jié)對共建活動的意見建議和社情民意。
(三)強(qiáng)化服務(wù)老干部工作
一是管理到位。地委經(jīng)工辦將老干部工作納入到黨支部工作的議事日程，成立了老干部領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作，并制定了有關(guān)規(guī)章制度，實行規(guī)范管理。二是服務(wù)到位。關(guān)心老干部生活。逢年過節(jié)，辦領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)有關(guān)人員去看望退休老干部，并送去慰問品。關(guān)心老干部學(xué)習(xí)。經(jīng)工辦按規(guī)定為退休干部訂閱了《哈密日報》、《老年康樂報》等報刊、雜志。三是建立了老干部聯(lián)系制度，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部及時相互溝通了解，領(lǐng)導(dǎo)班子每名成員都與2-3名離退休干部職工結(jié)成幫扶對子，及時聽取他們的意見、建議和要求，幫助解決他們的實際困難。四是老干部生病住院期間和逝世后，主要同志都要前往進(jìn)行探望、安撫。組織9名離退休老干部進(jìn)行了健康體檢。
地委經(jīng)工辦黨支部高度重視黨建工作，始終把黨建工作貫穿到經(jīng)濟(jì)工作的全過程，以黨建工作促業(yè)務(wù)工作深入開展，以業(yè)務(wù)工作提升黨建工作水平。年初，經(jīng)工辦黨支部專門組織召開黨建工作會議，對全年黨建工作認(rèn)真安排部署。落實“四同”制度，充分發(fā)揮每一位支部委員以及班子成員的作用，對單位黨建工作科學(xué)化發(fā)展、黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨務(wù)公開、績效管理、綜合治理、精神文明建設(shè)、結(jié)對共建等各項工作進(jìn)行了合理分工，形成領(lǐng)導(dǎo)班子成員對黨建工作各負(fù)其責(zé)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的良好工作機(jī)制。結(jié)合經(jīng)工辦實際，制定了黨支部工作計劃、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃，“學(xué)習(xí)型黨組織”“服務(wù)型黨組織建設(shè)”、“結(jié)對共建”、“三民”工作計劃等，明確職責(zé)任務(wù)，將各項工作任務(wù)量化、細(xì)化到科室、個人，實行績效考評制和辦結(jié)制，使支部工作更加科學(xué)規(guī)范管理。黨支部書記與全體黨員層層簽訂《黨員目標(biāo)管理責(zé)任書》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》、《績效管理責(zé)任書》，用制度規(guī)范和約束黨員干部行為，營造了廉潔高效的工作氛圍。
二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，為完成中心工作凝心聚力
1、深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。堅持把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織同本職工作崗位相結(jié)合，一是深入開展“建設(shè)書香機(jī)關(guān)、提高素質(zhì)能力”讀書活動，支部購買了《世界社會主義五百年》《大數(shù)據(jù)時代》《軟實力》《超常增長》等書目，鼓勵黨員干部加強(qiáng)個人自學(xué)，營造崇尚學(xué)習(xí)的濃厚氛圍。二是落實定期學(xué)習(xí)教育制度，加強(qiáng)思想政治建設(shè)。每月組織支部學(xué)習(xí)不少于2次，傳達(dá)上級黨組織重要文件精神，落實黨建工作各項要求，集中學(xué)習(xí)《黨章》等黨內(nèi)規(guī)章制度，不斷加強(qiáng)黨員干部的思想教育。三是注重學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化，倡導(dǎo)在職黨員干部每年讀一本好書，記一本學(xué)習(xí)筆記(不少于20篇)，向黨支部提交至少一篇心得體會，撰寫一篇調(diào)研報告或理論文章。積極支持黨員干部參加各種形式的在職學(xué)歷教育、脫產(chǎn)培訓(xùn)、繼續(xù)教育等，培養(yǎng)黨員干部持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣。建立黨員教育培訓(xùn)學(xué)時制度，組織干部積極參加在線學(xué)習(xí)。
2、組織黨員深入學(xué)習(xí)《條例》。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，加深了黨員干部對《條例》的了解，一致認(rèn)為《條例》是貫徹落實黨的xx大精神、全面提升機(jī)關(guān)黨建工作科學(xué)化水平的重要舉措，更加全面地理解和準(zhǔn)確把握機(jī)關(guān)黨的工作的指導(dǎo)思想和總體要求，確保黨的xx大精神特別是關(guān)于加強(qiáng)黨的建設(shè)的新精神、新論述、新要求落到實處。
3、開展黨務(wù)知識競賽活動。為貫徹落實中央關(guān)于黨要管黨，從嚴(yán)治黨的要求，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，積極營造重視學(xué)習(xí)、崇尚學(xué)習(xí)、堅持學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，不斷提升黨務(wù)干部理論水平和業(yè)務(wù)能力。6月26日,地委經(jīng)工辦統(tǒng)一組織黨務(wù)干部參加了地直機(jī)關(guān)工委和地區(qū)黨史辦組織的《迎“七一”黨務(wù)知識競賽》活動。嚴(yán)格按照參賽要求，周密安排，精心組織，提前組織黨務(wù)干部和黨員學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》、《哈密地區(qū)實施〈中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例〉細(xì)則》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、中共黨史等相關(guān)競賽內(nèi)容，掌握機(jī)關(guān)黨務(wù)工作的基本知識，為參加競賽做好充分準(zhǔn)備。地委經(jīng)工辦黨務(wù)干部、科室負(fù)責(zé)人、部分黨員共10人參與了知識競賽答題活動。
三、深入開展“三嚴(yán)三實”學(xué)習(xí)教育活動
1、精心籌劃，認(rèn)真部署。地委經(jīng)工辦將“三嚴(yán)三實”專題教育作為延展深化黨的群眾路線教育實踐活動的一項重要舉措，研究制訂了《實施方案》。要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部從思想深處清除與“三嚴(yán)三實”要求不適應(yīng)、不符合的突出問題，真正從政治上、思想上、工作上、生活上、作風(fēng)上嚴(yán)起來、實起來，把“三嚴(yán)三實”要求體現(xiàn)到盡職盡責(zé)、做人做事的方方面面。
2、認(rèn)真學(xué)習(xí)研討，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì)。組織領(lǐng)導(dǎo)干部開展了集中學(xué)習(xí)和研討活動，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，學(xué)習(xí)黨章和黨的紀(jì)律規(guī)定，重點研讀了《習(xí)近平談治國理政》、《習(xí)近平關(guān)于覺廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編》，并以自學(xué)等多種方式學(xué)習(xí)了《優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部先進(jìn)事跡選編》、《領(lǐng)導(dǎo)干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》等活，為活動的深入推進(jìn)奠定了基礎(chǔ)。
3、帶頭講好黨課，增強(qiáng)行動自覺。地委經(jīng)工辦“三嚴(yán)三實”專題教育以領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課啟動開局，黨支部書記緊扣“三嚴(yán)三實”要求，聯(lián)系本單位實際，帶頭給黨員講黨課，把帶頭講黨課的過程作為自我教育、自我提高的過程，作為以上率下、示范帶動的過程。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員也聯(lián)系各自思想、工作和作風(fēng)實際，分別在機(jī)關(guān)黨支部、訪匯聚社區(qū)黨支部、結(jié)對共建黨支部開展了“三嚴(yán)三實”專題黨課活動，講課率達(dá)100%。
4、認(rèn)真查找不嚴(yán)不實問題。地委經(jīng)工辦領(lǐng)導(dǎo)干部以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，紛紛走出機(jī)關(guān)，深入到縣市、部門、訪匯聚聯(lián)系點、結(jié)對共建社區(qū)等，深入開展專題調(diào)研。通過調(diào)研、走訪、座談等形式，查擺問題，分析原因，找準(zhǔn)病根，研究解決辦法。目前，共梳理出班子成員“不嚴(yán)不實”12個突出問題。
5、抓好問題整改。堅持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化整改落實，邊學(xué)邊查邊改，對查找梳理出的“不嚴(yán)不實”問題，能立即整改的及時整改;一時不能整改到位的要按照整改方案和責(zé)任清單，逐項跟蹤推進(jìn)，確保整改到位。
四、加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，建設(shè)服務(wù)型黨組織
(一)以“訪民情、惠民生、聚民心”活動為抓手，努力建設(shè)服務(wù)型黨組織。地委經(jīng)工辦把開展“訪民情、惠民生、聚民心”活動作為建設(shè)服務(wù)型黨組織的重要途徑，第二批選派了4名黨員干部進(jìn)駐哈密市新市區(qū)機(jī)輛路社區(qū)。
1、加強(qiáng)基層組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。嚴(yán)格落實“三會一課”、黨建聯(lián)席會議、重大事項集體決策等制度，發(fā)揚民主“商事”。與社區(qū)黨支部在學(xué)習(xí)上保持同步同調(diào)，不斷提升工作組和“兩委”班子政策理論水平;發(fā)揮工作組優(yōu)勢，結(jié)合社區(qū)工作需要，有針對性地對社區(qū)干部進(jìn)行培訓(xùn)，實現(xiàn)干部能力水平“提質(zhì)”。
2、以管理為載體，調(diào)動黨員干部的積極性。結(jié)合社區(qū)實際，把黨員的德、能、勤、績、廉等方面的表現(xiàn)行為用五顆星的形式加以規(guī)范，設(shè)立了“遵章守紀(jì)、平安和諧、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、先鋒模范、凝心聚力”五顆星，建立起“定星有內(nèi)容、爭星有方向、評星有標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)星有動力、學(xué)星有標(biāo)桿”的管理評價體系，為社區(qū)黨員干部立足本職崗位發(fā)揮先鋒模范作用搭建平臺?；顒娱_展以來，黨員共為居民辦實事、好事200余件，得到了群眾的一致好評。推行黨員“管理”的做法也得到了上級的關(guān)注和肯定，在全疆進(jìn)行了經(jīng)驗交流。
3、把建設(shè)和諧社區(qū)作為“訪惠聚”工作的重要任務(wù)。組織社區(qū)群眾開展“去極端化”大宣講，用“草根化”方式、“平民化”語言，通過與群眾交流談心、開展社區(qū)“讀書日”、文藝演出、觀看紀(jì)錄片等方式，用群眾樂于接受、容易理解的方式融入到群眾的生產(chǎn)生活中。共開展8次集中宣講，組織主題文化活動25場次，參與群眾達(dá)2000人次，為394戶850人次開展面對面宣講，發(fā)放宣傳資料3000份。
4、深入推進(jìn)平安社區(qū)建設(shè)。對轄區(qū)1140戶平安家庭進(jìn)行了登記造冊，發(fā)放平安建設(shè)宣傳資料1000余份。堅持源頭預(yù)防和化解矛盾雙管齊下，廣泛動員組織群防群治隊伍、平安志愿者等參與平安建設(shè)。開展了4輪流動人口大清查，清查商鋪132戶，清查出租房屋370戶，核查登記流動人口1165人，對轄區(qū)流動人員情況做到底數(shù)清。
5、廣交“三心”朋友。工作組堅持真心訪民情，主動深入樓棟庭院、踏進(jìn)居民家里進(jìn)行深度訪，與群眾同勞動、同生產(chǎn)、同體驗，在生產(chǎn)實踐中、生活體驗中拉近與群眾的距離。加強(qiáng)對轄區(qū)戒毒、安置幫教、社區(qū)矯正、上訪戶等各類重點人員的盯防。通過在生活上關(guān)懷、思想上關(guān)心、精神上鼓勵，幫助他們重拾生活希望和信心，及早融入社會。自“訪惠聚”活動開展以來，已為居民辦實事、好事200余件，得到了社區(qū)居民群眾的一致好評和稱贊。
(二)深入開展“結(jié)對共建”活動
2015年，根據(jù)地委統(tǒng)一調(diào)配，地委經(jīng)工辦與哈密市新市區(qū)陽光社區(qū)開展“結(jié)對共建”活動。為切實抓好“結(jié)對共建”活動，地委經(jīng)工辦牽頭起草了《2015年度地(市)直單位與哈密市新市區(qū)陽光社區(qū)結(jié)對共建協(xié)議書》，地委經(jīng)工辦牽頭組織、地區(qū)矯治局、水利質(zhì)監(jiān)站、地區(qū)福利院、哈密澤宇房地產(chǎn)開發(fā)公司等結(jié)對共建單位負(fù)責(zé)人深入陽光社區(qū)，共同就社區(qū)結(jié)對共建工作進(jìn)行了交流，并簽訂了共建協(xié)議書。同時與社區(qū)干部進(jìn)行面對面的交流座談，調(diào)研社區(qū)在建設(shè)過程遇到的問題和困難，征詢結(jié)對共建活動的意見建議和社情民意。
(三)強(qiáng)化服務(wù)老干部工作
一是管理到位。地委經(jīng)工辦將老干部工作納入到黨支部工作的議事日程，成立了老干部領(lǐng)導(dǎo)小組，確定一名主要領(lǐng)導(dǎo)分管老干部工作，并制定了有關(guān)規(guī)章制度，實行規(guī)范管理。二是服務(wù)到位。關(guān)心老干部生活。逢年過節(jié)，辦領(lǐng)導(dǎo)親自帶領(lǐng)有關(guān)人員去看望退休老干部，并送去慰問品。關(guān)心老干部學(xué)習(xí)。經(jīng)工辦按規(guī)定為退休干部訂閱了《哈密日報》、《老年康樂報》等報刊、雜志。三是建立了老干部聯(lián)系制度，做到了領(lǐng)導(dǎo)干部和老干部及時相互溝通了解，領(lǐng)導(dǎo)班子每名成員都與2-3名離退休干部職工結(jié)成幫扶對子，及時聽取他們的意見、建議和要求，幫助解決他們的實際困難。四是老干部生病住院期間和逝世后，主要同志都要前往進(jìn)行探望、安撫。組織9名離退休老干部進(jìn)行了健康體檢。