廣大考生在緊張的備考中，不要忘記報(bào)名時(shí)間，切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正?？荚嚕ё８魑蝗〉眉芽?。
因工作需要，宣城市公安局?jǐn)M以勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘程序
招聘工作按照指定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、簽訂聘用合同等步驟進(jìn)行，本次招聘工作由宣城市公安局統(tǒng)一組織和具體實(shí)施。
二、報(bào)考及加分條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年滿18周歲，且30周歲以下(1987年9月1日至1999年9月1日間出生);
(三)身體健康;
(四)應(yīng)具備大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(五)已經(jīng)在公安機(jī)關(guān)工作的警務(wù)輔助人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄派駐在公安機(jī)關(guān)工作)不得報(bào)考，有違法、犯罪等不良記錄的不得報(bào)考;
(六)其他不得報(bào)考情形參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察招錄要求;
(七)筆試加分項(xiàng)：全日制本科及以上畢業(yè)生給予加10分;部隊(duì)退伍人員給予加5分;警察院校畢業(yè)生給予加3分;持有C1駕駛證且具有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)3年以上者給予加3分;
三、報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2017年9月4日9：00至9月8日12：00。報(bào)名網(wǎng)站為宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(www.xcpta.gov.cn)。
(一)提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《報(bào)名資格審查表》，簽署《誠信書》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍(lán)色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20—100kb)。每位報(bào)考人員需使用本人有效居民身份證參加考試。
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
(二)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后至9月8日16：00前可登錄宣城市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位，尚未審查或未通過審查的在9月8日16：00前可以改報(bào)其他崗位。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員于9月10日16：00前登錄宣城市人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)(通聯(lián)支付、銀行辦理的網(wǎng)銀支付)繳納筆試費(fèi)用40元(參照公務(wù)員招錄筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于9月20日至9月23日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
四、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、人文常識(shí)、行政執(zhí)法，以及公安相關(guān)法律知識(shí)等。筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2017年9月23日 《綜合知識(shí)》
筆試地點(diǎn)：宣城市政府所在地。詳細(xì)地址以準(zhǔn)考證上內(nèi)容為準(zhǔn)。
五、加分和資格復(fù)審
2017年9月27日在宣城市公安局8樓會(huì)議室(梅溪路395號(hào))對(duì)符合加分條件人員進(jìn)行加分審查，符合加分條件的人員需攜帶相關(guān)證明材料(身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、退伍證明、C1駕駛證等原件及復(fù)印件)申報(bào)加分事宜。
面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位人員中按筆試成績(含加分)從高分到低分順序確定。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將在宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)、宣城市公安局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(從宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)下載打印)等材料。
六、面試
面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(含加分)從高到低按2:1比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。
七、體檢和考察
體檢與考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，按筆試成績(含加分)高低順序排序，如仍相同的，按筆試客觀題成績高低順序排序)?？疾旃ぷ饔尚鞘泄簿重?fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢與考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定(其中，視力為單側(cè)矯正視力低于5.0不合格)。
考察工作按照錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。
八、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)、宣城市公安局網(wǎng)站公示三天。
九、簽約聘用
符合聘用條件的人員由勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期1個(gè)月。對(duì)試用期考核不合格人員，由勞務(wù)派遣單位與其解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)年度考核均為稱職及以上等次的，合同到期后，可由勞務(wù)派遣公司續(xù)簽合同。
對(duì)于同一職位錄用人員，按照成績高低選擇工作單位。
十、工資及福利待遇
工資及福利待遇按市財(cái)政供給標(biāo)準(zhǔn)全額保障，工資由基本工資、工齡工資、績效工資等部分構(gòu)成。享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障(個(gè)人繳納部分從工資中代扣)。對(duì)招錄后不滿半年(含試用期)辭職的，市公安局發(fā)放的服裝及裝備費(fèi)用從工資中扣除。
十一、其他有關(guān)事宜
本《公告》由宣城市公安局和宣城市人事考試(培訓(xùn))中心負(fù)責(zé)解釋。
本次考試有關(guān)招聘政策及筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)、宣城市公安局網(wǎng)站查詢、查閱。
政策咨詢電話：0563-3372289(宣城市公安局政治部)
考務(wù)咨詢電話：0563-3036887(市人事考試(培訓(xùn))中心考試科)
監(jiān)督電話：0563-3372352
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于8月30日-9月8日正常辦公時(shí)間使用。
附件：2017年宣城市公安局招錄警務(wù)輔助人員職位表.xls
因工作需要，宣城市公安局?jǐn)M以勞務(wù)派遣方式面向社會(huì)公開招聘警務(wù)輔助人員13名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘程序
招聘工作按照指定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢與考察、公示、簽訂聘用合同等步驟進(jìn)行，本次招聘工作由宣城市公安局統(tǒng)一組織和具體實(shí)施。
二、報(bào)考及加分條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)年滿18周歲，且30周歲以下(1987年9月1日至1999年9月1日間出生);
(三)身體健康;
(四)應(yīng)具備大專以上文化程度及履行崗位職責(zé)所需的工作能力;
(五)已經(jīng)在公安機(jī)關(guān)工作的警務(wù)輔助人員(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)招錄派駐在公安機(jī)關(guān)工作)不得報(bào)考，有違法、犯罪等不良記錄的不得報(bào)考;
(六)其他不得報(bào)考情形參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察招錄要求;
(七)筆試加分項(xiàng)：全日制本科及以上畢業(yè)生給予加10分;部隊(duì)退伍人員給予加5分;警察院校畢業(yè)生給予加3分;持有C1駕駛證且具有實(shí)際駕駛經(jīng)驗(yàn)3年以上者給予加3分;
三、報(bào)名
本次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)間為2017年9月4日9：00至9月8日12：00。報(bào)名網(wǎng)站為宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)(www.xcpta.gov.cn)。
(一)提供報(bào)名信息。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)，填寫《報(bào)名資格審查表》，簽署《誠信書》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件彩色照片，照片底色為淡藍(lán)色，JPG格式，尺寸為295×413像素，大小為20—100kb)。每位報(bào)考人員需使用本人有效居民身份證參加考試。
報(bào)考人員提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處罰。
(二)查詢資格初審結(jié)果。報(bào)考人員報(bào)名后至9月8日16：00前可登錄宣城市人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位，尚未審查或未通過審查的在9月8日16：00前可以改報(bào)其他崗位。
(三)網(wǎng)上繳費(fèi)。通過資格審查的報(bào)考人員于9月10日16：00前登錄宣城市人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺(tái)(通聯(lián)支付、銀行辦理的網(wǎng)銀支付)繳納筆試費(fèi)用40元(參照公務(wù)員招錄筆試收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))。未按時(shí)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，請(qǐng)于9月20日至9月23日自行上網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。
四、筆試
(一)筆試科目和內(nèi)容
筆試科目為《綜合知識(shí)》。筆試內(nèi)容為政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科技、人文常識(shí)、行政執(zhí)法，以及公安相關(guān)法律知識(shí)等。筆試滿分為100分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，招錄機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)筆試時(shí)間和地點(diǎn)
筆試時(shí)間：2017年9月23日 《綜合知識(shí)》
筆試地點(diǎn)：宣城市政府所在地。詳細(xì)地址以準(zhǔn)考證上內(nèi)容為準(zhǔn)。
五、加分和資格復(fù)審
2017年9月27日在宣城市公安局8樓會(huì)議室(梅溪路395號(hào))對(duì)符合加分條件人員進(jìn)行加分審查，符合加分條件的人員需攜帶相關(guān)證明材料(身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、退伍證明、C1駕駛證等原件及復(fù)印件)申報(bào)加分事宜。
面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位人員中按筆試成績(含加分)從高分到低分順序確定。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。
資格復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)等有關(guān)事項(xiàng)將在宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)、宣城市公安局網(wǎng)站上進(jìn)行公布。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供有效居民身份證、學(xué)歷證書等材料原件及復(fù)印件、筆試準(zhǔn)考證和網(wǎng)上報(bào)名資格審查表(從宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)報(bào)名系統(tǒng)下載打印)等材料。
六、面試
面試人選根據(jù)職位招錄計(jì)劃數(shù)，依筆試成績(含加分)從高到低按2:1比例確定。不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進(jìn)行，筆試成績與面試成績按5:5的比例合成考試總成績。
七、體檢和考察
體檢與考察人選按職位招錄計(jì)劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額確定(總成績相同的，按筆試成績(含加分)高低順序排序，如仍相同的，按筆試客觀題成績高低順序排序)?？疾旃ぷ饔尚鞘泄簿重?fù)責(zé)組織實(shí)施，按先體檢后考察的順序進(jìn)行。體檢與考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))等規(guī)定(其中，視力為單側(cè)矯正視力低于5.0不合格)。
考察工作按照錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進(jìn)行考察。
八、公示
對(duì)體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)、宣城市公安局網(wǎng)站公示三天。
九、簽約聘用
符合聘用條件的人員由勞務(wù)派遣公司簽訂勞務(wù)派遣合同，試用期1個(gè)月。對(duì)試用期考核不合格人員，由勞務(wù)派遣單位與其解除勞動(dòng)關(guān)系。合同期內(nèi)年度考核均為稱職及以上等次的，合同到期后，可由勞務(wù)派遣公司續(xù)簽合同。
對(duì)于同一職位錄用人員，按照成績高低選擇工作單位。
十、工資及福利待遇
工資及福利待遇按市財(cái)政供給標(biāo)準(zhǔn)全額保障，工資由基本工資、工齡工資、績效工資等部分構(gòu)成。享受基本養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等社會(huì)保障(個(gè)人繳納部分從工資中代扣)。對(duì)招錄后不滿半年(含試用期)辭職的，市公安局發(fā)放的服裝及裝備費(fèi)用從工資中扣除。
十一、其他有關(guān)事宜
本《公告》由宣城市公安局和宣城市人事考試(培訓(xùn))中心負(fù)責(zé)解釋。
本次考試有關(guān)招聘政策及筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、考察等后續(xù)信息，請(qǐng)考生及時(shí)登錄宣城市人事考試(培訓(xùn))網(wǎng)、宣城市公安局網(wǎng)站查詢、查閱。
政策咨詢電話：0563-3372289(宣城市公安局政治部)
考務(wù)咨詢電話：0563-3036887(市人事考試(培訓(xùn))中心考試科)
監(jiān)督電話：0563-3372352
上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于8月30日-9月8日正常辦公時(shí)間使用。
附件：2017年宣城市公安局招錄警務(wù)輔助人員職位表.xls