2017海南海口市人民醫(yī)院招聘公告(250人)

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    ??谑腥嗣襻t(yī)院屬??谑行l(wèi)生局下屬差額經(jīng)費預(yù)算管理事業(yè)單位,是??谑惺袑僖凰F(xiàn)代化大型綜合性三級甲等醫(yī)院,為加強(qiáng)我院人才隊伍建設(shè),經(jīng)報市人社局、市機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室同意,我院擬面向全國范圍內(nèi)公開招聘若干名事業(yè)編制工作人員,現(xiàn)將公開招聘相關(guān)工作事項予以公告。
    一、公開招聘原則
    ㈠ 堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
    ㈡ 堅持思想素質(zhì)與專業(yè)素質(zhì)相結(jié)合的原則。
    ㈢ 堅持學(xué)歷層次與實際能力相結(jié)合的原則。
    二、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
    招聘工作人員250名,其中公開招聘215名,公開考核招聘35名。全部為衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位工作人員。被聘用后,享受政策規(guī)定的事業(yè)單位工作人員的薪酬待遇。
    三、招聘范圍及資格條件
    (一)招聘范圍
    全國范圍內(nèi)。
    (二)資格條件
    1.具有中華人民共和國國籍;
    2.遵守中華人民共和國憲法和法律,具備良好的品行和職業(yè)道德;
    3.具備崗位所需的專業(yè)知識和技能條件(詳見附表1和附表2);
    4.身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
    5.存在以下情況之一的人員,不得應(yīng)聘:
    (1)曾受過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;
    (2)曾被開除公職的;
    (3)違反計劃生育政策的;
    (4)其他違法違紀(jì)行為正在接受審查或者受到處理的;
    (5)與招聘單位應(yīng)當(dāng)回避的;
    (6)法律法規(guī)規(guī)定不適宜報考的。
    四、招聘程序及方法
    (一)公告時限
    從2017年6月14日至6月28日止。
    (二)組織報名
    1.報名方式:采取現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式。
    2.報名時間: 報名時間:2017年7月4日至7月20日上午8:00-12:00、下午14:30-17:30(周六、日休息)。
    3.報名地點:??谑腥嗣襻t(yī)院人力資源處(6號樓9層)。
    4.報名材料:
    (1)現(xiàn)場報名
    每個應(yīng)聘人員只允許選報1個崗位。報名人員需完整填寫《??谑腥嗣襻t(yī)院招聘工作人員報名登記表》一份(自行下載,見附表3),并提供本人身份證(報名與考試時使用的身份證必須一致)、戶口本、學(xué)歷、學(xué)位證書及提供學(xué)信網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識)、近期正面免冠彩色1寸照片2張,以及相應(yīng)崗位所需的其他證書和材料,以上證件要求提供原件和復(fù)印件一份(驗原件留復(fù)印件)。屬于在職人員的,需提交原單位同意報名和流動的證明。
    (2)網(wǎng)上報名
    將上述現(xiàn)場報名材料掃描制作一個壓縮郵件(報名登記表須填寫發(fā)送,不能掃描)并將郵件命名為“姓名+報考崗位”發(fā)送至??谑腥嗣襻t(yī)院人力資源處郵箱hk_hospital@163.com,不按要求發(fā)送的郵件不予以受理。網(wǎng)上應(yīng)聘人員在參加考試之前,需補(bǔ)交原件進(jìn)行審核,否則取消考試資格。
    競聘人員報名登記表所填內(nèi)容及提交的材料必須真實、準(zhǔn)確,如有不符合事實或弄虛作假的,一經(jīng)查實,立即取消競聘資格或不予聘用。如聘用后經(jīng)查實弄虛作假的,立即取消聘用資格和辦理相關(guān)解聘手續(xù)。報名材料不退還。
    (三)資格審查
    由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對報名人員競聘人員進(jìn)行資格初審:1.公開招聘:招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例原則上不低于1:3,未達(dá)到1:3比例的,則相應(yīng)遞減招聘崗位;2.考核招聘:招聘崗位數(shù)與競聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例達(dá)到1:1即可開考,經(jīng)初審沒有人員符合報名條件的,則取消相應(yīng)崗位的招聘計劃。
    資格審查合格的人員名單擬在市衛(wèi)生局網(wǎng)站及市人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布,并同時公布筆試及考核的時間與地點。
    (四)考試和考核
    1.考試
    公開招聘崗位,采取考試的方式,考試分為筆試和面試兩部分組成,各部分滿分均為100分。
    (1)筆試
    ①筆試方式:采用閉卷方式。
    ②筆試內(nèi)容:以崗位專業(yè)知識為主兼公共基礎(chǔ)知識。
    ③筆試時間及地點:在公布資格審查合格人員名單的公告上予以公布。
    ④注意事項:競聘人員憑本人居民身份證進(jìn)入考場考試。
    ⑤成績公布:筆試成績通過市衛(wèi)生局網(wǎng)站、市人民醫(yī)院網(wǎng)站公布,并同時公布面試時間與地點。
    筆試成績按60%計入綜合成績。
    (2)面試
    筆試結(jié)束后,招聘領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,并在達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的報考人員中,按筆試成績從高到低的次序,以招聘崗位1:2的比例確定面試人選。未達(dá)到1:2面試比例的崗位,按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績末位同分的競聘人員,同時進(jìn)入面試范圍。面試人員名單在市衛(wèi)生局網(wǎng)站及市人民醫(yī)院網(wǎng)站上同時公布。
    ①面試方式:采取結(jié)構(gòu)化面試的方式。
    ②面試內(nèi)容:儀表儀容、專業(yè)知識、表達(dá)能力、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知、綜合能力等。
    ③面試時間及地點:在公布筆試成績的公告上予以公布。
    ④注意事項:面試人員憑準(zhǔn)考證和本人居民身份證進(jìn)入考場。
    ⑤成績公布:面試成績通過市衛(wèi)生局網(wǎng)站、??谑腥嗣襻t(yī)院網(wǎng)站公布。
    面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績低于面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,取消其錄用資格;整個崗位應(yīng)試人員面試成績均低于合格分?jǐn)?shù)線,則取消該崗位招聘計劃。
    面試成績按40%計入綜合成績。
    綜合成績依據(jù)“四舍五入”法,折算精確到小數(shù)點后兩位。同一崗位綜合成績同分,以面試成績高者優(yōu)先。綜合成績在市衛(wèi)生局及市人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
    2.考核
    (1)時間與地點:在公布資格審查合格人員名單的公告上同時公布。
    (2)考核方法:
    公開考核招聘崗位,采取考核方式進(jìn)行選拔,由考核小組對應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力等進(jìn)行考核,重點考核應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績。主要通過現(xiàn)場審查應(yīng)聘人員個人資格和業(yè)績材料、聽?wèi)?yīng)聘人員做一堂小講課(病歷分析、科研課題匯報等)及專家提問等方式進(jìn)行綜合打分評價。
    考核項目及計分方法:(附件)
    (五)考察及體檢
    1.考察
    根據(jù)考試綜合成績從高分到低分,按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室對擬錄人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬聘崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進(jìn)行考察,并對考察人選報名材料進(jìn)行復(fù)審。不符合聘用條件出現(xiàn)的職位空缺,按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)人選。
    2.體檢
    根據(jù)考察結(jié)果確定體檢人選,體檢由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由個人承擔(dān)。
    未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可在體檢結(jié)果公示之日起3個工作日內(nèi)經(jīng)本人申請復(fù)查,以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。競聘人員經(jīng)考核或體檢不符合要求的,不予聘用??杖钡膷徫幻~,按考試綜合成績排名由高至低依次遞補(bǔ)。
    考察和體檢人選及結(jié)果在市衛(wèi)生局網(wǎng)站及市人民醫(yī)院網(wǎng)站上公布。
    (六)確定擬聘人員并公示
    根據(jù)考試、考察和體檢結(jié)果,由領(lǐng)導(dǎo)小組確定擬聘用人員,并報市衛(wèi)生局黨組審核后,擬錄人員名單通過市衛(wèi)生局網(wǎng)站及市人民醫(yī)院網(wǎng)站向社會公示,公示期7個工作日。
    公示期間存在爭議的,由主管部門負(fù)責(zé)調(diào)查處理,并將處理結(jié)果及時報送市人社局。
    (七)擬錄用人選核準(zhǔn)
    公示期滿后,擬錄用人員無影響聘用問題的,按規(guī)定報市人社局核準(zhǔn)錄用人員名單。
    (八)辦理聘用手續(xù)
    我院人事部門憑市人社局出具的錄用核準(zhǔn)通知書向市編辦申領(lǐng)《空崗卡》,并辦理有關(guān)進(jìn)人和聘用手續(xù)。
    被聘用的工作人員實行試用期3個月(畢業(yè)生初次就業(yè)試用期1年),試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,解除聘用。
    五、紀(jì)律要求
    公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于海口市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》(海府辦〔2011〕139號)的各項紀(jì)律規(guī)定。
    本次招聘工作接受市人力資源和社會保障局和市紀(jì)律檢查委員會監(jiān)督指導(dǎo),自覺接受群眾監(jiān)督。
    六、聯(lián)系方式
    地址:海南省??谑腥嗣翊蟮篮?谑腥嗣襻t(yī)院人力資源處。
    郵編:570208
    聯(lián)系人:符老師、潘老師、鄭老師
    聯(lián)系電話:(0898)66189617
    監(jiān)督電話:(0898)66189606
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    1.??谑腥嗣襻t(yī)院2017年度公開招聘工作人員一覽表
    2.海口市人民醫(yī)院2017年度公開考核招聘工作人員一覽表
    3.??谑腥嗣襻t(yī)院公開招聘工作人員報名登記表
    4、考核項目及計分方法