報(bào)告材料主要是向上級(jí)匯報(bào)工作,其表達(dá)方式以敘述、說(shuō)明為主,在語(yǔ)言運(yùn)用上要突出陳述性,把事情交代清楚,充分顯示內(nèi)容的真實(shí)和材料的客觀。通過(guò)報(bào)告，人們可以獲取最新的信息，深入分析問(wèn)題，并采取相應(yīng)的行動(dòng)。下面是小編帶來(lái)的優(yōu)秀報(bào)告范文，希望大家能夠喜歡!
武義縣政府工作報(bào)告 年度縣委選人用人工作報(bào)告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來(lái)，縣委常委會(huì)全面落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照干部選拔任用條例，嚴(yán)格遵循“五突出五強(qiáng)化”機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、規(guī)范程序，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。全年共調(diào)整科級(jí)干部xx人，其中提拔x人、轉(zhuǎn)任實(shí)職x人、交流及改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)xx人。全面聚焦選人用人專項(xiàng)檢查整改落實(shí)，針對(duì)反饋的x方面xx個(gè)具體意見(jiàn)，梳理制定x方面xx項(xiàng)整改措施，對(duì)標(biāo)銷號(hào)，確保整改措施落地見(jiàn)效、按期完成。
一、聚焦精準(zhǔn)選配，著力鍛造過(guò)硬干部隊(duì)伍
縣委堅(jiān)持把選好人、用好人作為推動(dòng)x發(fā)展的關(guān)鍵性、根本性舉措來(lái)抓，緊扣高素質(zhì)專業(yè)化要求，著力推進(jìn)干部工作“五大體系”建設(shè)。一是樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，科學(xué)選配領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)和從一線選用干部的導(dǎo)向，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、重點(diǎn)崗位和年輕干部的綜合研判，著力解決干部隊(duì)伍年齡老化、專業(yè)技術(shù)人才短缺、基層經(jīng)歷偏少等實(shí)際問(wèn)題。全年從基層一線提拔人員占xx％，重用的干部中“xx后”占xx％。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范科級(jí)干部選拔任用工作的意見(jiàn)》，對(duì)干部選任的資格條件、民主推薦、組織考察、監(jiān)督管理和責(zé)任追究等x個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。二是強(qiáng)化知事識(shí)人，全面深入了解干部。圍繞健全“知事識(shí)人體系”，強(qiáng)化日?？己?，開(kāi)展半年工作考核，通過(guò)列席鎮(zhèn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，深入項(xiàng)目及民生服務(wù)一線，近距離了解廣大干部工作能力和擔(dān)當(dāng)作為情況。及時(shí)掌握班子運(yùn)行狀況、團(tuán)結(jié)協(xié)作程度和科學(xué)民主決策水平，針對(duì)任務(wù)落實(shí)、項(xiàng)目推進(jìn)等情況跟蹤分析，切實(shí)提升研判的全面性、針對(duì)性和準(zhǔn)確性。深化“一評(píng)價(jià)兩清單”“兩公開(kāi)一比選”制度，拓寬識(shí)人選人用人視野，讓更多優(yōu)秀干部走到干事創(chuàng)業(yè)前臺(tái)，走上建功立業(yè)舞臺(tái)。三是堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)把關(guān)人選條件。突出政治導(dǎo)向，制定出臺(tái)縣管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前政治體檢的實(shí)施辦法，完善正反向指標(biāo)，多角度測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治表現(xiàn)，把好干部選任“政治關(guān)”，對(duì)體檢“亞健康”“不健康”干部實(shí)行“一票否決”。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于干部選拔任用中不得提名推薦的規(guī)定》，嚴(yán)格提名人選條件，注重發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，嚴(yán)格執(zhí)行提拔重用“雙環(huán)節(jié)雙簽字”制度。堅(jiān)持“凡提四必”，堅(jiān)持全程紀(jì)實(shí)，確保程序規(guī)范可追溯。
二、聚焦精心培養(yǎng)，著力提升干部隊(duì)伍素能
廣泛搭建鍛煉發(fā)展平臺(tái)，堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)和提升干部能力素質(zhì)，寬嚴(yán)相濟(jì)促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，促進(jìn)干部素能提升。常態(tài)化錘煉政治素質(zhì)，開(kāi)展“小班精訓(xùn)”“靶向集訓(xùn)”，先后邀請(qǐng)知名院校專家教授現(xiàn)場(chǎng)授課，全年分層次舉辦干部輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xxxx余人次；舉辦各類主體班x期，培訓(xùn)xxxx余人次；舉辦專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)xxxx余人次；舉辦“每月一大講”活動(dòng)xx期，培訓(xùn)xxxx余人次，不斷提升黨員干部理論素養(yǎng)和專業(yè)素能。二是注重實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)。有計(jì)劃地選派年輕干部到招商引資、民生服務(wù)、脫貧攻堅(jiān)等一線崗位實(shí)踐鍛煉，先后選派xx名年輕干部組建“加快xx鎮(zhèn)發(fā)展”派駐工作組，選派xx名年輕干部擔(dān)任經(jīng)濟(jì)薄弱村“第一書(shū)記”，選派xx名年輕干部到五大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)指揮部脫產(chǎn)辦公。新招錄的xxx名公務(wù)員，全部到信訪局、xxxxx熱線進(jìn)行崗位適應(yīng)性鍛煉。三是健全保障機(jī)制，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為。制定鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下實(shí)施辦法，先后對(duì)x人實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)，減輕或免除黨政紀(jì)處分，旗幟鮮明為敢想敢干者撐腰?？茖W(xué)優(yōu)化任職條件，制定科員級(jí)干部任免審批備案管理暫行辦法，實(shí)施新錄用公務(wù)員試用期考核全程紀(jì)實(shí)制度，推行試用期“成長(zhǎng)記錄袋”，促進(jìn)公務(wù)員盡快成長(zhǎng)成才。
堅(jiān)持把干部監(jiān)督管理工作貫穿于干部選拔任用管理的全過(guò)程，著力增強(qiáng)監(jiān)督工作的針對(duì)性、實(shí)效性。一是橫向聯(lián)動(dòng)，努力形成干部監(jiān)督合力。積極探索干部監(jiān)督“三書(shū)一庫(kù)”預(yù)警機(jī)制，針對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，加強(qiáng)與縣紀(jì)委監(jiān)委、審計(jì)、信訪、公安、法院、檢察等部門之間的聯(lián)系溝通，收集各類干部監(jiān)督信息xxx余條，充實(shí)完善干部監(jiān)督信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)部門間信息“聯(lián)網(wǎng)共享”。完善民意監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在干部選拔的考察、公示、任用等階段，廣泛收集所在單位、社區(qū)黨員群眾對(duì)縣委選人用人、干部遵紀(jì)守法等方面的情況反映，組織對(duì)問(wèn)題內(nèi)容具體、反映明確的相關(guān)人和事進(jìn)行查核驗(yàn)證逐一反饋。二是縱向深入，抓實(shí)干部日常管理監(jiān)督。嚴(yán)格開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核工作，對(duì)全縣xxx名科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行全面審查。結(jié)合干部選任、巡視巡察等工作，對(duì)xxx名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行重點(diǎn)抽查核實(shí)。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位特別是“一把手”的監(jiān)督，組織對(duì)x個(gè)鎮(zhèn)、x個(gè)縣直部門的x名“一把手”進(jìn)行任期和任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)其中x人進(jìn)行“三責(zé)聯(lián)審”。開(kāi)展違規(guī)兼職、“吃空餉”、“到齡不退”專項(xiàng)清理整治，清退企業(yè)違規(guī)兼職人員xx名，督促辭去社團(tuán)兼職或法人x人，清理“吃空餉”人員xx名。三是立向管控，構(gòu)建干部監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。固化干部日常監(jiān)督管理機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)提醒函詢誡勉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、三責(zé)聯(lián)審、信訪監(jiān)督“四個(gè)常態(tài)化”。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步明確科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作要求的通知》，不斷提升干部工作規(guī)范化、制度化水平。強(qiáng)化干部經(jīng)常性提醒教育機(jī)制，對(duì)x名涉及貫徹落實(shí)縣委工作部署不到位的鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒談話。
一年來(lái)，縣委常委會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部選任工作政策法規(guī)，取得了一定成效。但是對(duì)照市委要求和群眾期盼，干部選任工作仍需改進(jìn)。比如，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備在整體謀劃上還有所欠缺，干部隊(duì)伍年齡梯次還不盡合理，專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部配備還存在不足，年輕干部的培養(yǎng)力度還不夠等等。我們將以抓好巡視整改落實(shí)為契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，不斷完善干部選拔任用工作機(jī)制，在選準(zhǔn)、用活、管好干部上下真功夫，為我縣如期高水平全面建成小康社會(huì)、譜寫(xiě)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展新篇章，鍛造一支素質(zhì)過(guò)硬、群眾滿意的干部隊(duì)伍。
武義縣政府工作報(bào)告 年度縣委選人用人工作報(bào)告篇二
去年以來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委會(huì)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)和系列講話精神，緊緊依靠全委會(huì)同志，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣干部群眾，圍繞“項(xiàng)目崛起、開(kāi)放轉(zhuǎn)型、特色跨越，建設(shè)富裕文明、和諧幸福、山川秀美新隰縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，深入開(kāi)展梨果提質(zhì)、項(xiàng)目推進(jìn)、城鄉(xiāng)管理、交通建設(shè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變“五個(gè)年”活動(dòng)，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，各項(xiàng)工作取得顯著成效。
一年來(lái)，縣委會(huì)堅(jiān)持發(fā)展高于一切，轉(zhuǎn)型高于一切，堅(jiān)持“管方向、謀全局、議大事、抓關(guān)鍵”，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，轉(zhuǎn)型的方向更加明確，跨越的信心更加堅(jiān)定，創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，發(fā)展速度明顯加快，發(fā)展質(zhì)量明顯提高，發(fā)展效益惠及百姓。
——主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高位增長(zhǎng)，綜合實(shí)力全面提升。20xx年，全縣生產(chǎn)總值達(dá)到11.18億元，同20xx年(5.74億元)相比增長(zhǎng)94.8%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到1.7萬(wàn)元，同20xx年(9722元)相比，增長(zhǎng)72.3%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到3937元，同20xx年(2288元)相比，增長(zhǎng)72.1%;服務(wù)業(yè)增加值完成6.29億元，同20xx年(3.46億元)相比，增長(zhǎng)81.8%。財(cái)政收入完成1.24億元，同20xx年(4845萬(wàn)元)相比，增長(zhǎng)155%;公共財(cái)政預(yù)算收入完成7670萬(wàn)元，同20xx年(2316萬(wàn)元)相比，增長(zhǎng)231%;社會(huì)固定資產(chǎn)投資達(dá)到16.92億元，同20xx年(3.38億元)相比，增長(zhǎng)400%，翻了四倍;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成7.44億元，同20xx年(3.94億元)相比，增長(zhǎng)88.8%，這四項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成20xx年市定目標(biāo)任務(wù)。
——爭(zhēng)先進(jìn)位再獲殊榮，年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核有望再創(chuàng)佳績(jī)。我縣被評(píng)為全省社保全覆蓋服務(wù)一卡通工作先進(jìn)集體、“扶貧增收開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣農(nóng)民增收先進(jìn)縣”、全省農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)第一、全省殘疾人工作先進(jìn)單位、山西省“城鄉(xiāng)清潔先進(jìn)縣”、山西省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位、山西省休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣、連續(xù)五年榮獲山西省“十佳衛(wèi)生縣城”;被市委、市政府授予信訪工作“四無(wú)”先進(jìn)縣、“一村一品”“一縣一業(yè)”先進(jìn)縣、糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣、安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀縣、環(huán)境保護(hù)農(nóng)村環(huán)境整治先進(jìn)縣、防震減災(zāi)目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)縣等榮譽(yù)。
一、更新觀念理思路，轉(zhuǎn)型跨越邁出新步伐
一是抓學(xué)習(xí)、明方向。堅(jiān)持把理論武裝作為堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)政治定力、鼓舞發(fā)展信心的首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)和系列講話精神，自覺(jué)用黨的最新理論成果統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。會(huì)帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，帶頭深入實(shí)踐，帶頭理論聯(lián)系實(shí)際，各級(jí)各部門采取多種形式、從多個(gè)層面引深學(xué)習(xí)活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越、全面建成小康的強(qiáng)大動(dòng)力。二是謀全局、理思路。按照中央、省委、市委的部署，堅(jiān)持解放思想，先行先試，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)的研判和對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo)，集思廣益、揚(yáng)長(zhǎng)避短，進(jìn)一步完善提升了我縣“項(xiàng)目崛起、開(kāi)放轉(zhuǎn)型、特色跨越，加快建設(shè)富裕文明、和諧幸福、山川秀美新隰縣”的發(fā)展思路。這一思路符合上級(jí)要求，切合隰縣實(shí)際，順應(yīng)群眾期盼，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，全縣上下形成了謀發(fā)展一條心、抓工作一個(gè)調(diào)、干事業(yè)一股勁的良好氛圍。三是抓當(dāng)前、求長(zhǎng)遠(yuǎn)。堅(jiān)持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把做好“三農(nóng)”工作的重點(diǎn)放到加快建成小康隰縣上，難點(diǎn)調(diào)整到傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)優(yōu)化升級(jí)上，功夫用在農(nóng)民增收致富上，“主攻玉露香、八年達(dá)小康”的戰(zhàn)略定位認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一，決心更加堅(jiān)定，“主攻”力度明顯加大，發(fā)展速度明顯加快。
二、砥礪奮進(jìn)求突破，縣域經(jīng)濟(jì)邁上新臺(tái)階
會(huì)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以大干跨越為主旋律，深入開(kāi)展梨果提質(zhì)、項(xiàng)目推進(jìn)、城鄉(xiāng)管理、交通建設(shè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變“五個(gè)年”活動(dòng)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更穩(wěn)、更好、更快。
一是狠抓梨果產(chǎn)業(yè)，玉露香梨擔(dān)當(dāng)起全面建成小康隰縣的歷史重任。梨果產(chǎn)業(yè)是我縣的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，更是全面建成小康隰縣的關(guān)鍵一招。在具體實(shí)踐中，我們不斷探索，大膽創(chuàng)新，確立了“主攻玉露香、八年達(dá)小康”的奮斗目標(biāo)，形成了梨果產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)效戰(zhàn)略機(jī)制。玉露香梨走出了認(rèn)識(shí)迷惘期、困惑期和爭(zhēng)議期，認(rèn)識(shí)空前統(tǒng)一，信心更加堅(jiān)定，長(zhǎng)抓“四配套”、短抓“六環(huán)節(jié)”形成共識(shí)，發(fā)展速度明顯加快，果品效益大幅提升。全年完成玉露香梨高接換優(yōu)2.2萬(wàn)畝，新栽3.12萬(wàn)畝，面積達(dá)到10萬(wàn)畝，果農(nóng)收入成倍提高?？h委、縣政府提出到20xx年，全縣玉露香掛果面積達(dá)到20萬(wàn)畝，新栽面積達(dá)到30萬(wàn)畝，果農(nóng)人均收入達(dá)到3萬(wàn)元以上，“主攻玉露香，八年達(dá)小康”成為隰縣發(fā)展的最強(qiáng)音。形成了梨果產(chǎn)業(yè)組織服務(wù)機(jī)制?？h委、縣政府成立了梨果產(chǎn)業(yè)指揮部，由縣委書(shū)記任政委，縣長(zhǎng)任總指揮。將果業(yè)中心更名為梨果生產(chǎn)管理局;鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立梨果推管站，充實(shí)了40多名技術(shù)服務(wù)力量;組建了梨果小蒜協(xié)會(huì)，為“主攻玉露香，八年達(dá)小康”提供了強(qiáng)有力的組織服務(wù)保障。形成了梨果產(chǎn)業(yè)品牌升級(jí)機(jī)制。以打造“玉露香梨中國(guó)航母”和“隰縣玉露香中國(guó)品牌”為目標(biāo)，成功舉辦了“中國(guó)·隰縣第三屆梨花節(jié)”，“中國(guó)梨博園”開(kāi)園迎賓。先后參加第三屆中國(guó)—東盟優(yōu)質(zhì)水果推薦會(huì)，中國(guó)·臨汾國(guó)際有機(jī)產(chǎn)業(yè)峰會(huì)，第三屆中國(guó)(山西)特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會(huì)，第十一屆中華名梨·全國(guó)梨王擂臺(tái)賽。玉露香梨在第三屆中國(guó)(山西)特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會(huì)上榮獲中國(guó)(山西)特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會(huì)暢銷產(chǎn)品獎(jiǎng)，在中華名梨·全國(guó)梨王擂臺(tái)賽上榮獲“中國(guó)梨王”稱號(hào)。央視七套《鄉(xiāng)約》欄目走進(jìn)山西隰縣?！渡轿鹘?jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》和《臨汾日?qǐng)?bào)》相繼頭版刊登了題為《主攻“玉露香”、八年達(dá)小康——隰縣開(kāi)辟貧困山區(qū)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑的新探索》的紀(jì)實(shí)報(bào)道，并分別配發(fā)“實(shí)踐右玉精神的隰縣樣板”和“要學(xué)習(xí)推廣隰縣經(jīng)驗(yàn)”的評(píng)論員文章?！袄婊ㄏ闳f(wàn)里、隰州揚(yáng)美名”、“梨花雪海、黃金未來(lái)”的主題和文化內(nèi)涵傳播神州大地，“中國(guó)第一梨·隰縣玉露香”的關(guān)注度和影響力大為提升。我縣梨果產(chǎn)業(yè)已經(jīng)朝著強(qiáng)勢(shì)型、科技型、高效型方向發(fā)展。
二是狠抓項(xiàng)目建設(shè)，固定資產(chǎn)投資成為拉動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一駕馬車。堅(jiān)持“抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展”理念不動(dòng)搖，連續(xù)五年開(kāi)展“項(xiàng)目年”活動(dòng)，每年實(shí)施60個(gè)以上重點(diǎn)項(xiàng)目，總數(shù)達(dá)到400多個(gè)，資金總額達(dá)到300多億元，固定資產(chǎn)投資連續(xù)三年處于全市領(lǐng)先地位，成為我縣歷史上投資規(guī)模最大、實(shí)施數(shù)量最多、發(fā)展變化最快的時(shí)期之一。堅(jiān)持“一分部署、九分落實(shí)”理念不動(dòng)搖，嚴(yán)格實(shí)行一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、一個(gè)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任單位、一套管理班子、一套推進(jìn)方案、一抓到底交賬“六個(gè)一”工作推進(jìn)機(jī)制，每年評(píng)選“項(xiàng)目建設(shè)十大功臣”，高起點(diǎn)推進(jìn)、大力度實(shí)施、超常規(guī)運(yùn)作，負(fù)重趕超，奮力前行，一個(gè)又一個(gè)大項(xiàng)目在克難攻堅(jiān)中建成，一批又一批小項(xiàng)目在群策群力中竣工。堅(jiān)持“六位一體”推進(jìn)機(jī)制不動(dòng)搖，堅(jiān)持每月召開(kāi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)調(diào)度會(huì)，分析運(yùn)勢(shì)，查找問(wèn)題，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，狠抓落實(shí)，項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、簽約、落地、開(kāi)工、建設(shè)、投產(chǎn)均居全市前列，項(xiàng)目能量逐步釋放，項(xiàng)目紅利惠及百姓。
三是狠抓城鄉(xiāng)管理，以人為核心的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。堅(jiān)持實(shí)施“大縣城”戰(zhàn)略，按照城鄉(xiāng)一體、資源互補(bǔ)、輻射帶動(dòng)、統(tǒng)籌發(fā)展的總體思路，城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)和管理“三位一體”齊抓共管，成效顯著。以戰(zhàn)略眼光精心規(guī)劃城市。以建設(shè)區(qū)域中心城市為定位，以打造“省級(jí)文明和諧縣城”為目標(biāo)，出臺(tái)了《城市發(fā)展總體規(guī)劃》和縣城控制性詳規(guī)，五年實(shí)施了100多個(gè)城市建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目，北城新區(qū)初具規(guī)模，縣城面積由不足6平方公里擴(kuò)展到12平方公里，“四縱十一橫”城市框架基本形成。以民本理念科學(xué)建設(shè)城市。新建或改造的11條街9座橋13個(gè)公園(廣場(chǎng))和15個(gè)公廁相繼建成投入使用，新建商住樓房51棟，6層樓房97棟，總面積達(dá)100萬(wàn)平方米。縣城四條大街更換安裝太陽(yáng)能路燈200余盞。為53個(gè)行政村安裝太陽(yáng)能路燈1060盞，全市排名第一;堆金山森林公園、小西天蓮花廣場(chǎng)、奧體中心、幼奧樂(lè)園、中國(guó)梨博園以及西延街、東延街、紫川街、堆金橋、堆銀橋、五環(huán)吊橋、蓮花吊橋等一大批基礎(chǔ)設(shè)施和民生建設(shè)工程陸續(xù)竣工投入使用。開(kāi)工建設(shè)保障性住房2164套，開(kāi)工率達(dá)到108%。城鎮(zhèn)化率達(dá)到40.77%，超額完成目標(biāo)任務(wù);城鎮(zhèn)污水處理廠負(fù)荷率提高10個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到62%;新鋪設(shè)污水管網(wǎng)6.73千米;垃圾處理率達(dá)到100%;新鋪設(shè)燃?xì)夤芫W(wǎng)12千米，縣城集中供熱面積達(dá)到近100萬(wàn)平方米，實(shí)現(xiàn)歷史性突破。以持續(xù)發(fā)展機(jī)制管理城市。制定出臺(tái)了《城區(qū)管理“四位一體”責(zé)任表》和《隰縣城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化實(shí)施方案》，印發(fā)了《城鄉(xiāng)管理年手冊(cè)》，建立了以“村收集、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))轉(zhuǎn)運(yùn)、縣處理”為主導(dǎo)的鄉(xiāng)村生活垃圾處理模式和衛(wèi)生保潔制度，形成了垃圾收集、轉(zhuǎn)運(yùn)處理一條龍，加大了城市執(zhí)法管理力度，城鄉(xiāng)臟、亂、差問(wèn)題大為改觀。市民素質(zhì)、交通秩序、保潔質(zhì)量，綠化、亮化、美化明顯提高，“愛(ài)我隰縣、建我家鄉(xiāng)、樹(shù)我形象”蔚然成風(fēng)。
四是狠抓交通建設(shè)，晉西交通樞紐地位日漸突出。扭住“交通建設(shè)年”活動(dòng)目標(biāo)不松勁，“兩高一鐵”經(jīng)過(guò)連續(xù)幾年建設(shè)，霍永高速公路過(guò)境50.56公里主體全部竣工，即將通車;西縱高速公路過(guò)境52.4公里今年啟動(dòng)建設(shè);中南鐵路37.72公里路基主體完工。結(jié)束了我縣沒(méi)有鐵路、高速公路的歷史。國(guó)省道干線公路等級(jí)提高。爭(zhēng)取資金3740萬(wàn)元，完成我縣209國(guó)道北段17公里二級(jí)公路改造;南段苗圃—車家坡5.3公里爭(zhēng)取一級(jí)公路和霍永高速公路隰縣互通聯(lián)接線捆綁打包一起運(yùn)行，工程可研報(bào)告已經(jīng)省交通運(yùn)輸廳專家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，立項(xiàng)工作正在緊張運(yùn)行;328省道隰縣段62.09公里全線改造完畢。農(nóng)村公路建設(shè)成效顯著。完成通村水泥油路399公里，開(kāi)通二級(jí)旅游公路12公里，縣鄉(xiāng)三級(jí)道路改造17公里，集中連片扶貧公路啟動(dòng)實(shí)施26.8公里。農(nóng)村街巷硬化完成846.77公里。97個(gè)行政村全部實(shí)現(xiàn)了通村水泥(油)路和農(nóng)村街巷硬化全覆蓋，分別被省政府和市政府評(píng)為“五個(gè)全覆蓋” 先進(jìn)縣。截止20xx年底，全縣公路總里程達(dá)到853公里，比20xx年690公里，增長(zhǎng)了23.6 %。通過(guò)全力開(kāi)展“交通建設(shè)年”活動(dòng)，全縣基本形成了以鐵路、高速、國(guó)省道為框架，縣鄉(xiāng)公路為支撐，大小橋梁為紐帶的交通樞紐和區(qū)域中心城市交通網(wǎng)絡(luò)。
五是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)和氛圍普遍形成。始終把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，貫穿工作始終，深入開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，會(huì)立即進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并及時(shí)研究出臺(tái)了“26條規(guī)定”，從調(diào)查研究、舉辦會(huì)議、精簡(jiǎn)文件、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、新聞報(bào)道、公務(wù)接待等方面入手，進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，率先垂范，廣大黨員干部堅(jiān)決執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)，打掉官氣接地氣，實(shí)字當(dāng)頭改作風(fēng)。深入開(kāi)展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動(dòng)，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，為民解憂、為民解困、為民解怨，全年各級(jí)黨員干部走訪農(nóng)戶10837戶，召開(kāi)座談會(huì)1084次，收集意見(jiàn)建議1839條，幫助解決實(shí)際困難1769件。持續(xù)開(kāi)展“問(wèn)責(zé)治庸、問(wèn)勤治懶、問(wèn)效治散、問(wèn)廉治奢”為主要內(nèi)容的“四問(wèn)四治”紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，召開(kāi)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，編印了《作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)手冊(cè)》，健全完善了一系列作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，形成了作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行四大班子領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包重點(diǎn)項(xiàng)目、包安全生產(chǎn)、包信訪穩(wěn)定、包廉政建設(shè)的“五包”責(zé)任制，大力弘揚(yáng)“敢為人先、艱苦創(chuàng)業(yè)、眾志成城、決戰(zhàn)絕勝”的隰縣濱河路精神和“五加二”、“白加黑”的拼搏精神，知難不畏難，奮勇再向前，一腳油門踩到底，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作滿堂紅。
武義縣政府工作報(bào)告 年度縣委選人用人工作報(bào)告篇三
根據(jù)市委巡視工作聯(lián)絡(luò)組的部署，市委第一巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局反饋巡察情況。7月13日，市委第一巡察組組長(zhǎng)李榮華、副組長(zhǎng)閆倫鋒向市城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委書(shū)記馬忠標(biāo)反饋了巡察情況。李榮華代表巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，局長(zhǎng)孫志偉主持會(huì)議,馬忠標(biāo)代表市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言。
李榮華指出，近年來(lái)，市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹中央和省市委的各項(xiàng)決策部署，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極落實(shí)中央和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，全市城鄉(xiāng)建設(shè)面貌變化較大，為全市跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但巡察中干部群眾反映了一些問(wèn)題，主要是：在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，黨委的主體責(zé)任沒(méi)有完全落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)將黨建工作融入行政工作少，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí) “一崗雙責(zé)”制度缺乏有效的責(zé)任評(píng)價(jià)體系和責(zé)任追究辦法。紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮，廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控措施不夠有效,案件查處力度不夠，腐敗問(wèn)題多發(fā)。
工程建設(shè)領(lǐng)域存在違規(guī)操作行為，部分工程沒(méi)有履行公開(kāi)招投標(biāo)程序;設(shè)計(jì)、監(jiān)理等業(yè)務(wù)承接單位過(guò)于集中，承接項(xiàng)目占比偏高;市政工程手續(xù)不全，違規(guī)開(kāi)工;國(guó)有資產(chǎn)(資金)管理領(lǐng)域存在違規(guī)失控現(xiàn)象，有的下屬單位資金未納入國(guó)有資產(chǎn)管理體系，資金支出隨意，辦公樓裝修造價(jià)變更較大,聯(lián)合私企開(kāi)發(fā)國(guó)有土地,多年未能取得應(yīng)得權(quán)益。行業(yè)管理問(wèn)題嚴(yán)重，對(duì)全市建設(shè)工程招投標(biāo)工作監(jiān)管不到位;對(duì)違規(guī)違法施工現(xiàn)象執(zhí)法不嚴(yán)、查處不力;建筑業(yè)、綠化等專項(xiàng)工作省內(nèi)排名靠后;工作中存在不作為現(xiàn)象，至今尚未建立城市污水排放許可制度，行政審批制度改革存在不配套現(xiàn)象，公用事業(yè)管理缺位;協(xié)會(huì)管理比較混亂;重工程建設(shè)輕行業(yè)管理。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面，“三公經(jīng)費(fèi)”仍然偏高，接待向食堂轉(zhuǎn)移傾向明顯，公車治理不到位;風(fēng)險(xiǎn)金返還、津補(bǔ)貼、加班費(fèi)發(fā)放存在違規(guī)現(xiàn)象;違規(guī)報(bào)銷發(fā)票。在執(zhí)行組織紀(jì)律和干部選拔任用方面，貫徹落實(shí)民主集中制不夠，“三重一大”制度執(zhí)行不力，領(lǐng)導(dǎo)班子配合協(xié)調(diào)不夠;干部培養(yǎng)和選拔機(jī)制不盡科學(xué);內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)立不夠規(guī)范。
巡察中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題線索和違規(guī)用人問(wèn)題，已按規(guī)定分別移交給市紀(jì)委、市委組織部處理。
組要加大查處力度，發(fā)揮典型案例的警示作用和“治本”效用。二是要認(rèn)真履行建設(shè)行政職能，進(jìn)一步提升行政效能。要以工程、資金管理和行業(yè)管理等領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題整改為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化監(jiān)管。三是要牢固樹(shù)立艱苦奮斗意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。要針對(duì)反映突出的問(wèn)題，深入查找根源，尋找解決辦法，提升群眾滿意度。四是要不斷提高選人用人公信度，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)崗位的監(jiān)管力度，提高干部監(jiān)督管理水平;按制度規(guī)定選人用人。
馬忠標(biāo)表示，針對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題，市城鄉(xiāng)建設(shè)局將結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，認(rèn)真整改。一是切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。進(jìn)一步加大查辦案件和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，形成足夠的威懾;二是持之以恒地抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和市委實(shí)施意見(jiàn)的貫徹落實(shí)，把解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題作為重點(diǎn);三是切實(shí)糾正選人用人方面存在的問(wèn)題，努力營(yíng)造良好的從政環(huán)境，努力形成選用好干部的正確導(dǎo)向機(jī)制。
市委第一巡察組全體成員、市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。
范文二
6月1日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取審議
了20xx年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報(bào)。市委副書(shū)記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)徐宏源，市委常委、市委組織部部長(zhǎng)、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)程水泉，市委常委、市紀(jì)委書(shū)記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長(zhǎng)李軍出席會(huì)議并講話。
據(jù)了解，今年第一輪巡察的“問(wèn)題清單”顯示，8個(gè)被巡察單位存在問(wèn)題主要是：有的單位黨委(組)發(fā)揮管黨治黨領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠，不同程度的存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等方面問(wèn)題;有的單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)“三轉(zhuǎn)”工作滯后，對(duì)一些違紀(jì)問(wèn)題查處不及時(shí)，執(zhí)紀(jì)偏輕偏松偏軟;有的單位財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格，虛報(bào)冒領(lǐng)，政府采購(gòu)不規(guī)范，專項(xiàng)資金管控不嚴(yán);有的單位對(duì)重點(diǎn)部門和二級(jí)單位監(jiān)督缺位;有的單位執(zhí)行“三重一大”制度不到位，執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)謹(jǐn);有的單位和少數(shù)黨員干部無(wú)視紀(jì)律規(guī)矩，巧立名目亂發(fā)補(bǔ)助、公款旅游，頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題屢禁不止。
濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、市第三醫(yī)院八個(gè)單位開(kāi)展為期兩個(gè)月的常規(guī)巡查，發(fā)現(xiàn)了一批問(wèn)題線索，督促解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，取得了比較明顯的成效，社會(huì)各界反響較好。
會(huì)議要求，當(dāng)前要認(rèn)真做好巡察反饋工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項(xiàng)和巡察組向被巡察單位提出的整改意見(jiàn)，要強(qiáng)化跟蹤督辦，要求被巡察單位即知即改、立行立改和全面整改。同時(shí)要認(rèn)真做好巡察成果運(yùn)用，建立臺(tái)賬，分類移交，紀(jì)檢監(jiān)察、組織和有關(guān)部門要對(duì)移交的線索優(yōu)先查辦，確保發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索移交一批、印證一批、查處一批，切實(shí)增強(qiáng)巡察工作震懾、遏制和治本效果。各被巡察單位黨委(組)要著力建立完善巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)制度體系和責(zé)任落實(shí)機(jī)制，對(duì)反饋的問(wèn)題要緊盯不放，明確責(zé)任人、列出時(shí)間表、規(guī)定辦結(jié)時(shí)限，要加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門和二級(jí)單位預(yù)防腐敗制度建設(shè)，深入查找管理漏洞，認(rèn)真研究制定務(wù)實(shí)管用的制度措施，扎緊制度籠子，切實(shí)做到用制度管人管權(quán)管事。
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委巡察組組長(zhǎng)、副縣級(jí)巡察員、市委巡察辦有關(guān)同志等參加了會(huì)議。
巡察工作報(bào)告
化措施，全力推動(dòng)整改落實(shí)，按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、聚焦問(wèn)題，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)整改工作，切實(shí)做到全面深入改，改到底改到位
武義縣政府工作報(bào)告 年度縣委選人用人工作報(bào)告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，大家圍繞報(bào)告開(kāi)展了熱烈討論，總體聽(tīng)下來(lái)感覺(jué)大家都講的很好，提出的意見(jiàn)建議具有針對(duì)性和可操作性，聽(tīng)了之后也給我很多啟發(fā)。應(yīng)該說(shuō)，xxx縣長(zhǎng)所作的政府工作報(bào)告是今年全縣政府工作的指導(dǎo)性文件。整個(gè)報(bào)告貫徹落實(shí)黨的十九大、x中全會(huì)、***經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省市有關(guān)重要會(huì)議精神，尤其是與前不久召開(kāi)的縣委十一屆xx次全會(huì)精神一脈相承，符合x(chóng)x當(dāng)前發(fā)展實(shí)際。特別是報(bào)告著眼于實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，提出了科學(xué)合理的目標(biāo)任務(wù)，我完全贊同。希望各位代表認(rèn)真討論審議，使報(bào)告充分凝聚民智，更加符合民意，為推動(dòng)xx各方面工作發(fā)揮更大作用。對(duì)于大家剛才在發(fā)言中提到的建議意見(jiàn)，請(qǐng)記錄的同志做好梳理匯總，下一步縣委縣政府研究之后將把它充實(shí)到具體的工作中去。
xx是我的掛鉤聯(lián)系
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看點(diǎn)，平時(shí)去的比其他鎮(zhèn)（街道）要多，對(duì)鎮(zhèn)情村情民情的了解也比其他鎮(zhèn)（街道）要深?？偟膩?lái)說(shuō)，去年以來(lái)，xx鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府的總體部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勢(shì)頭良好，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各個(gè)方面都取得了明顯成效，特別是在平和平靜、平穩(wěn)平安的氛圍中，順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx，進(jìn)一步奠定了xx縣域副中心地位。對(duì)大家的工作，縣委是充分肯定的。新的一年，如何圍繞《報(bào)告》提出的工作目標(biāo)，結(jié)合x(chóng)x實(shí)際，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作跨越發(fā)展，還需要大家的共同努力。下面，我就“如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx‘后半篇’文章”這一主題，談幾點(diǎn)想法和建議。
一要始終不忘發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。xxx的成效，最終要靠各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的成果來(lái)檢驗(yàn)。要始終堅(jiān)持項(xiàng)目為王，把項(xiàng)目建設(shè)作為高質(zhì)量發(fā)展的“牛鼻子”，多抓一些帶動(dòng)能力強(qiáng)、技術(shù)含量高、引領(lǐng)示范作用大的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，加快在手項(xiàng)目推進(jìn)力度，夯實(shí)xx高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。要做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮xx龍頭帶動(dòng)和產(chǎn)業(yè)輻射作用，力爭(zhēng)在知名食品企業(yè)招引上取得新突破，培育發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代旅游業(yè)、城市綜合體、新能源等特色產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建“一特多輔”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，推動(dòng)“產(chǎn)城融合”新跨越。要始終堅(jiān)持平臺(tái)打造，借助xx產(chǎn)業(yè)園納入縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理的優(yōu)勢(shì)，加速推動(dòng)鎮(zhèn)內(nèi)各平臺(tái)資源整合、深度融合，加快完善基礎(chǔ)設(shè)施功能配套，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)分類集聚，著力打造一批特色園區(qū)，不斷促進(jìn)鎮(zhèn)域平臺(tái)間分工協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位發(fā)展。要抓住行政管理體制改革試點(diǎn)機(jī)遇，大膽先行先試，創(chuàng)新體制機(jī)制，搞好下放權(quán)力承接，健全制度體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加速實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村政務(wù)服務(wù)一體化，為全縣面上積累一些可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)。
二要統(tǒng)籌推進(jìn)基礎(chǔ)融合提升。xxx后的xx“副中心”特殊地位更加凸顯，在規(guī)劃建設(shè)時(shí)要重視處理好與中心城區(qū)“主與副”的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)以副輔主、主副共興。要圍繞“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管控”的思路，科學(xué)修訂新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、土地利用和城鎮(zhèn)建設(shè)三年規(guī)劃，著力打造規(guī)劃銜接、融合貫通、互促共榮的有機(jī)統(tǒng)一體。要按照“非政府駐地只能加強(qiáng)不能削弱”原則，更加突出“全面性、廣覆蓋、高質(zhì)量”，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生事業(yè)投入、公共服務(wù)提標(biāo)等方面優(yōu)先安排、優(yōu)先保障。要大力實(shí)施農(nóng)村康居工程，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)民相對(duì)集中居住，堅(jiān)持質(zhì)量管控為先，實(shí)行全程跟蹤監(jiān)管，真正打造百姓放心工程。要深入學(xué)習(xí)借鑒xxx工程經(jīng)驗(yàn)，大力實(shí)施農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)計(jì)劃，著力打造一批美麗鄉(xiāng)村、特色田園鄉(xiāng)村、精品鄉(xiāng)村旅游線路，推動(dòng)村貌、人貌、產(chǎn)業(yè)、收入四個(gè)變化，實(shí)現(xiàn)“活人”“活村”“活業(yè)”“活錢”。
三要持續(xù)提升群眾幸福指數(shù)。民心是最大的政治，xxx成功與否，一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)就是群眾的獲得感是否增強(qiáng)。要均衡配置文化、教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等公共資源，方便群眾就近辦事、上學(xué)、就醫(yī)、養(yǎng)老，盡快讓農(nóng)村群眾過(guò)上與時(shí)代同步的現(xiàn)代城鎮(zhèn)生活。風(fēng)險(xiǎn)防范是我們當(dāng)前和今后一段時(shí)期要做的重點(diǎn)工作，鎮(zhèn)大矛盾多是xx鎮(zhèn)必須要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，反映稍不及時(shí)就會(huì)釀成嚴(yán)重后果，要持續(xù)強(qiáng)化社會(huì)治理，大力開(kāi)展信訪積案化解，常態(tài)化開(kāi)展矛盾隱患排查化解和基層社會(huì)治理創(chuàng)新。春節(jié)將至，要精心組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)、送溫暖等活動(dòng)，切實(shí)解決好群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題，把黨和政府的關(guān)懷送到群眾心坎上。
四要著力鍛造過(guò)硬干部隊(duì)伍。鎮(zhèn)村干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾，是農(nóng)村政策執(zhí)行的“最后一公里”，特別是當(dāng)前xxx工作剛剛完成，各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)顯得尤為重要。要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，合理交叉調(diào)整干部崗位，堅(jiān)持用共同的紀(jì)律和規(guī)范來(lái)管人管事，用共同的目標(biāo)來(lái)凝聚人心、支撐團(tuán)結(jié)，加速推進(jìn)干部隊(duì)伍從事合、人合向力合、心合轉(zhuǎn)變。要精準(zhǔn)落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，嚴(yán)格執(zhí)行《村（居）考核實(shí)施辦法》，努力形成“管理有序、生動(dòng)活潑、奮發(fā)有為”的干部管理格局，充分激發(fā)鎮(zhèn)村干部活力。要加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，吸引更多政治素質(zhì)好、群眾威信高、工作責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到兩委班子，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。要深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)，擼起袖子加油干，不斷增強(qiáng)服務(wù)人民宗旨意識(shí)，始終保持廉潔自律行為品格，真正以務(wù)實(shí)拼搏、清正廉潔的干部隊(duì)伍形象贏得人民群眾的理解、信任和支持。
總之，希望xx鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹兩會(huì)精神，當(dāng)好全縣高質(zhì)量發(fā)展排頭兵、深化改革先行者、鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革創(chuàng)新成果、區(qū)域融合發(fā)展等方面再創(chuàng)佳績(jī)、再上臺(tái)階。希望xx在做好自身發(fā)展的同時(shí)，當(dāng)好xx產(chǎn)城融合領(lǐng)頭羊、特色小鎮(zhèn)主力軍，打破政企之間有形和無(wú)形之墻，更好的相互促進(jìn)、攜手并進(jìn)。希望各位代表充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，當(dāng)好服務(wù)群眾聯(lián)絡(luò)員、政策落實(shí)監(jiān)督員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展引領(lǐng)員，忠實(shí)反映群眾的呼聲和意愿，認(rèn)真宣傳縣委縣政府的工作思路和舉措，把廣大干部群眾的熱情和干勁凝聚到推動(dòng)全縣高質(zhì)量跨越發(fā)展上來(lái)，為xxx縣發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。
參加今天討論的還有部分縣直部門主要負(fù)責(zé)同志，希望大家同樣把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議的決策部署上來(lái)，圍繞中心履職盡責(zé)，立足職能發(fā)揮作用，多為推動(dòng)xx高質(zhì)量跨越發(fā)展出謀劃策、貢獻(xiàn)力量。特別是對(duì)xx“副中心”建設(shè)，要加大在土地、建設(shè)、金融扶持、交通基礎(chǔ)設(shè)施、城鎮(zhèn)規(guī)劃等領(lǐng)域的支持力度，探索財(cái)政收入超收獎(jiǎng)勵(lì)、規(guī)費(fèi)和土地出讓金留成等政策傾斜，幫助xx搶占先機(jī)、贏得發(fā)展。
時(shí)間關(guān)系，我就講這么多，供大家參考，謝謝大家！
武義縣政府工作報(bào)告 年度縣委選人用人工作報(bào)告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、整改任務(wù)和措施
（一）“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位問(wèn)題整改
1、兩個(gè)責(zé)任落實(shí)壓力傳導(dǎo)層層遞減
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看。
整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)市委巡察反饋的問(wèn)題和整改要求，加大黨員干部違反***“八項(xiàng)規(guī)定”精神和基層干部損害群眾利益突出問(wèn)題的查處力度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任落實(shí)；二是建立“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況臺(tái)賬，逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)，確保責(zé)任明晰、履責(zé)有依、問(wèn)責(zé)有據(jù)；三是加強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況考核，每半年由縣委班子成員帶隊(duì)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)落實(shí)不力的督促整改，問(wèn)題嚴(yán)重的提出批評(píng)并通報(bào)曝光，強(qiáng)力推動(dòng)工作落實(shí)；四是研究制定《x縣各級(jí)黨組織專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，結(jié)合年度考核，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)存在問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任倒查追究，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼責(zé)任落實(shí)。
2、巡察整改中干部處理存在寬松軟。
整改措施：針對(duì)巡察移交的問(wèn)題線索，縣紀(jì)委召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和業(yè)務(wù)骨干會(huì)議，逐案進(jìn)行復(fù)查復(fù)核，對(duì)確實(shí)存在處理不到位問(wèn)題，及時(shí)糾正處理；對(duì)相關(guān)人事檔案資料存在的問(wèn)題，交人事部門調(diào)查核實(shí)、補(bǔ)充證據(jù)后，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3、“兩個(gè)責(zé)任”簽字背書(shū)制度流于形式。
整改措施：一是于每年x月底前完成“兩個(gè)責(zé)任”目標(biāo)書(shū)的簽訂，進(jìn)一步明確縣委主要負(fù)責(zé)人和班子成員的責(zé)任和履責(zé)要求；二是縣委每年至少召開(kāi)3次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的專題會(huì)議，年初主要研究全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，重在安排部署；年中主要聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況匯報(bào)，研究解決監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和巡察工作中的重大問(wèn)題，重在推進(jìn)工作；年終聽(tīng)取“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況報(bào)告，對(duì)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行監(jiān)督和點(diǎn)評(píng)，重在考核評(píng)價(jià)。平時(shí)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作任務(wù)，適時(shí)召開(kāi)黨工委專題會(huì)議進(jìn)行研究，明確分工，采取措施，抓好落實(shí)。三是根據(jù)最新規(guī)定，對(duì)已出臺(tái)的《x縣各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管五項(xiàng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行修改完善，采用多種形式，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)重大事項(xiàng)工作流程和相關(guān)規(guī)定落實(shí)情況的監(jiān)督，不定期地對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxxxx
牽頭單位：縣委辦公室、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）
配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織
完成期限：x年x月x日或長(zhǎng)期
（二）組織人事不規(guī)范問(wèn)題整改
1、干部人事工作整改存在進(jìn)度慢、效果不明顯。
整改措施：
一是制定整改時(shí)間表，確保整改效果。（1）高度重視，統(tǒng)一思想。對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題，由主管縣級(jí)干部牽頭，按照巡察組的要求，本著實(shí)事求是的原則，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位。（2）對(duì)人事方面問(wèn)題。對(duì)組織原因造成的，要加強(qiáng)管理，舉一反三，引以為戒，杜絕此類問(wèn)題再次發(fā)生。對(duì)個(gè)人原因造成的，在事實(shí)認(rèn)定后，于x年x月x日前提交縣委常委會(huì)研究，按規(guī)定處理到位。（3）開(kāi)展好干部人事檔案審核“回頭看”工作。x年x月x日前，完成干部人事檔案審核“回頭看”工作，以巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題為鏡鑒，與干部選拔任用工作相結(jié)合，對(duì)易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)重點(diǎn)排查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即匯報(bào)，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究，逐步促進(jìn)干部人事檔案管理及干部選拔任用規(guī)范化。
二是建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固巡察成果，不斷規(guī)范組織人事工作。（1）強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》等有關(guān)文件規(guī)定的程序，做到履行程序不走樣，堅(jiān)決把好程序關(guān)，嚴(yán)格按照程序辦事。健全選人用人制度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用方式和程序，逐步完善干部的選任、交流、考核評(píng)價(jià)以及干部選拔任用的責(zé)任追究等機(jī)制，做到用制度選人、靠制度管人。改進(jìn)選人用人辦法，積極引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，大力推行“陽(yáng)光操作”，不斷提高干部選拔的公開(kāi)性和科學(xué)性。（2）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)和隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立正確的宗旨觀念，自覺(jué)接受基層、群眾的意見(jiàn)，著力提高選人用人公信度，保證每次選拔任用工作都能得到大家的公認(rèn)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持原則、自我反思、落實(shí)工作等方面的培養(yǎng)，能夠在選拔任用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)做到毫不松懈，嚴(yán)格程序。（3）嚴(yán)格執(zhí)行干部監(jiān)督工作責(zé)任制。發(fā)揮紀(jì)委（監(jiān)察局）的紀(jì)檢監(jiān)察作用，對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查不力的責(zé)任主體實(shí)施相應(yīng)的制約措施，確保干部選拔任用工作健康運(yùn)行。（4）進(jìn)一步加大懲處力度。凡是違反《干部選拔任用工作條例》的規(guī)定所選拔任用的干部，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即處理；對(duì)不按《干部選拔任用工作條例》規(guī)定辦事的，堅(jiān)決追查責(zé)任人和經(jīng)辦人的責(zé)任；對(duì)組織人事干部在干部選拔任用工作中的失職行為，嚴(yán)格按《組織人事干部行為若干規(guī)范》進(jìn)行處理；對(duì)以權(quán)謀私者從重從嚴(yán)處罰。
（三）違反八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題整改
整改措施：一是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位開(kāi)展財(cái)務(wù)收支自查工作，認(rèn)真分析自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并按要求進(jìn)行整改；同時(shí)，開(kāi)展財(cái)務(wù)支出專項(xiàng)檢查活動(dòng)，檢查的主要內(nèi)容為：會(huì)計(jì)賬務(wù)處理是否規(guī)范；收入是否及時(shí)入賬；支出票據(jù)是否真實(shí)、完整、合規(guī)、合法；是否存在隨意擴(kuò)大支出范圍、提高支出標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象；會(huì)計(jì)憑證的內(nèi)容是否真實(shí)、完整，填寫(xiě)是否齊全、正確；專項(xiàng)資金是否?？顚Ｓ玫取Ｍㄟ^(guò)開(kāi)展財(cái)務(wù)專項(xiàng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提升資金使用效益及財(cái)務(wù)管理水平。二是邀請(qǐng)審計(jì)部門每年對(duì)各單位賬目審計(jì)一遍，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，督促限期整改。紀(jì)檢監(jiān)察或巡察機(jī)關(guān)每年對(duì)各單位“三公經(jīng)費(fèi)”等審查一次，發(fā)現(xiàn)違反八項(xiàng)規(guī)定及其他違紀(jì)問(wèn)題嚴(yán)肅處理。三是繼續(xù)建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章管理辦法，規(guī)范資金、資產(chǎn)管理；計(jì)劃每年舉辦一期財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班，組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的財(cái)政審計(jì)法規(guī)和本行業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，督促各單位按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，規(guī)范財(cái)政財(cái)務(wù)收支行為，提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理水平；進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，明確各崗位的職責(zé)權(quán)限，并做到相互制約，繼續(xù)實(shí)施財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，提高財(cái)務(wù)運(yùn)行的透明度；把財(cái)政資金安全管理做為黨風(fēng)廉政教育和法治教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，全年開(kāi)展2次以上財(cái)政資金安全管理方面的教育培訓(xùn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx
牽頭單位：縣財(cái)政局
配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織
完成期限：x年x月x日或長(zhǎng)期
（四）“懶政怠政”問(wèn)題整改
1、部分單位紀(jì)律渙散問(wèn)題。
整改措施：一是針對(duì)部分人員不在崗情況，逐人落實(shí)，對(duì)確實(shí)外出不登記、脫崗問(wèn)題，視情節(jié)給予處理；對(duì)于午間飲酒問(wèn)題，依紀(jì)給予處理。二是開(kāi)展為期3個(gè)月的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)懶政怠政、不遵守工作紀(jì)律的干部職工，依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行處理。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx
牽頭單位：縣委辦公室、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）
配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織
完成期限：x年x月x日或長(zhǎng)期
二、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保整改任務(wù)全面完成
（一）樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，突出政治要求，確保整改工作取得實(shí)效?？h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)到巡察組反饋問(wèn)題的嚴(yán)重危害性、整改落實(shí)的現(xiàn)實(shí)緊迫性，思想上高度重視，堅(jiān)持做好“四個(gè)突出”：突出政治要求，堅(jiān)持政治第一、擔(dān)當(dāng)為先，把講政治貫穿整改工作的全過(guò)程、各方面；突出從嚴(yán)要求，以最嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的舉措抓整改，不放過(guò)、不漏掉、不含糊任何一個(gè)問(wèn)題；突出標(biāo)本兼治，做到舉一反三、觸類旁通，既解決當(dāng)前問(wèn)題又解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題，既解決個(gè)性問(wèn)題又解決共性問(wèn)題，堅(jiān)持堵漏洞、扎籬笆、建制度，以制度管權(quán)管事管人，形成務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制；突出時(shí)限要求，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全面完成整改任務(wù)。
（二）結(jié)合“兩學(xué)一做”，開(kāi)展專項(xiàng)治理，切實(shí)解決存在的突出問(wèn)題。以“兩學(xué)一做”“一學(xué)兩抓三嚴(yán)”“懶政怠政為官不為問(wèn)責(zé)年”專題活動(dòng)為載體，在加強(qiáng)思想教育、嚴(yán)肅政治生活、從嚴(yán)選人用人、創(chuàng)新基層黨建、深化作風(fēng)建設(shè)及推進(jìn)反腐倡廉等方面下功夫，針對(duì)巡察組反饋和我們工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，集中開(kāi)展組織人事工作、機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律等專項(xiàng)治理活動(dòng)，縣委辦公室、監(jiān)察局等部門充分發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化督促檢查，定期進(jìn)行通報(bào)，認(rèn)真解決工作中存在的突出問(wèn)題，督促整改任務(wù)的完成。
（三）緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，完善制度建設(shè)，充分運(yùn)用好巡察成果。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)************系列重要講話精神，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，緊盯“兩個(gè)責(zé)任”遞減、全面從嚴(yán)治黨弱化等共性問(wèn)題，注意發(fā)現(xiàn)個(gè)性問(wèn)題、找準(zhǔn)要害問(wèn)題、深挖根源問(wèn)題，對(duì)具備整改條件短期能夠整改的問(wèn)題，堅(jiān)持抓緊改、早見(jiàn)效；對(duì)通過(guò)努力能夠在一定時(shí)限內(nèi)解決的問(wèn)題，明確時(shí)限，按照計(jì)劃限期整改；對(duì)情況復(fù)雜、涉及面大、需要較長(zhǎng)時(shí)間解決的問(wèn)題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，真正使整改的過(guò)程成為促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程，真正把巡察“回頭看”工作的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和做好各項(xiàng)工作的實(shí)際成效。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx
牽頭單位：縣委辦公室、縣政府辦公室
配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織
完成期限：x年x月x日或長(zhǎng)期
武義縣政府工作報(bào)告 年度縣委選人用人工作報(bào)告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來(lái)，縣委常委會(huì)全面落實(shí)新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照干部選拔任用條例，嚴(yán)格遵循“五突出五強(qiáng)化”機(jī)制，進(jìn)一步嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、健全制度、規(guī)范程序，統(tǒng)籌推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。全年共調(diào)整科級(jí)干部xx人，其中提拔x人、轉(zhuǎn)任實(shí)職x人、交流及改任非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)xx人。全面聚焦選人用人專項(xiàng)檢查整改落實(shí)，針對(duì)反饋的x方面xx個(gè)具體意見(jiàn)，梳理制定x方面xx項(xiàng)整改措施，對(duì)標(biāo)銷號(hào)，確保整改措施落地見(jiàn)效、按期完成。
一、聚焦精準(zhǔn)選配，著力鍛造過(guò)硬干部隊(duì)伍
縣委堅(jiān)持把選好人、用好人作為推動(dòng)x發(fā)展的關(guān)鍵性、根本性舉措來(lái)抓，緊扣高素質(zhì)專業(yè)化要求，著力推進(jìn)干部工作“五大體系”建設(shè)。一是樹(shù)立鮮明導(dǎo)向，科學(xué)選配領(lǐng)導(dǎo)班子。堅(jiān)持注重實(shí)績(jī)和從一線選用干部的導(dǎo)向，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子、重點(diǎn)崗位和年輕干部的綜合研判，著力解決干部隊(duì)伍年齡老化、專業(yè)技術(shù)人才短缺、基層經(jīng)歷偏少等實(shí)際問(wèn)題。全年從基層一線提拔人員占xx％，重用的干部中“xx后”占xx％。研究制定《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范科級(jí)干部選拔任用工作的意見(jiàn)》，對(duì)干部選任的資格條件、民主推薦、組織考察、監(jiān)督管理和責(zé)任追究等x個(gè)方面內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化，著力構(gòu)建有效管用、簡(jiǎn)便易行、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機(jī)制。二是強(qiáng)化知事識(shí)人，全面深入了解干部。圍繞健全“知事識(shí)人體系”，強(qiáng)化日?？己?，開(kāi)展半年工作考核，通過(guò)列席鎮(zhèn)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，深入項(xiàng)目及民生服務(wù)一線，近距離了解廣大干部工作能力和擔(dān)當(dāng)作為情況。及時(shí)掌握班子運(yùn)行狀況、團(tuán)結(jié)協(xié)作程度和科學(xué)民主決策水平，針對(duì)任務(wù)落實(shí)、項(xiàng)目推進(jìn)等情況跟蹤分析，切實(shí)提升研判的全面性、針對(duì)性和準(zhǔn)確性。深化“一評(píng)價(jià)兩清單”“兩公開(kāi)一比選”制度，拓寬識(shí)人選人用人視野，讓更多優(yōu)秀干部走到干事創(chuàng)業(yè)前臺(tái)，走上建功立業(yè)舞臺(tái)。三是堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)，從嚴(yán)把關(guān)人選條件。突出政治導(dǎo)向，制定出臺(tái)縣管黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前政治體檢的實(shí)施辦法，完善正反向指標(biāo)，多角度測(cè)評(píng)領(lǐng)導(dǎo)干部的政治表現(xiàn)，把好干部選任“政治關(guān)”，對(duì)體檢“亞健康”“不健康”干部實(shí)行“一票否決”。認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于干部選拔任用中不得提名推薦的規(guī)定》，嚴(yán)格提名人選條件，注重發(fā)揮黨組織把關(guān)作用，嚴(yán)格執(zhí)行提拔重用“雙環(huán)節(jié)雙簽字”制度。堅(jiān)持“凡提四必”，堅(jiān)持全程紀(jì)實(shí)，確保程序規(guī)范可追溯。
二、聚焦精心培養(yǎng)，著力提升干部隊(duì)伍素能
廣泛搭建鍛煉發(fā)展平臺(tái)，堅(jiān)持在實(shí)踐中檢驗(yàn)和提升干部能力素質(zhì)，寬嚴(yán)相濟(jì)促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為。一是強(qiáng)化教育培訓(xùn)，促進(jìn)干部素能提升。常態(tài)化錘煉政治素質(zhì)，開(kāi)展“小班精訓(xùn)”“靶向集訓(xùn)”，先后邀請(qǐng)知名院校專家教授現(xiàn)場(chǎng)授課，全年分層次舉辦干部輪訓(xùn)班x期，培訓(xùn)xxxx余人次；舉辦各類主體班x期，培訓(xùn)xxxx余人次；舉辦專題業(yè)務(wù)培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)xxxx余人次；舉辦“每月一大講”活動(dòng)xx期，培訓(xùn)xxxx余人次，不斷提升黨員干部理論素養(yǎng)和專業(yè)素能。二是注重實(shí)踐鍛煉，促進(jìn)年輕干部成長(zhǎng)。有計(jì)劃地選派年輕干部到招商引資、民生服務(wù)、脫貧攻堅(jiān)等一線崗位實(shí)踐鍛煉，先后選派xx名年輕干部組建“加快xx鎮(zhèn)發(fā)展”派駐工作組，選派xx名年輕干部擔(dān)任經(jīng)濟(jì)薄弱村“第一書(shū)記”，選派xx名年輕干部到五大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)指揮部脫產(chǎn)辦公。新招錄的xxx名公務(wù)員，全部到信訪局、xxxxx熱線進(jìn)行崗位適應(yīng)性鍛煉。三是健全保障機(jī)制，促進(jìn)干部擔(dān)當(dāng)作為。制定鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下實(shí)施辦法，先后對(duì)x人實(shí)施容錯(cuò)糾錯(cuò)，減輕或免除黨政紀(jì)處分，旗幟鮮明為敢想敢干者撐腰?？茖W(xué)優(yōu)化任職條件，制定科員級(jí)干部任免審批備案管理暫行辦法，實(shí)施新錄用公務(wù)員試用期考核全程紀(jì)實(shí)制度，推行試用期“成長(zhǎng)記錄袋”，促進(jìn)公務(wù)員盡快成長(zhǎng)成才。
堅(jiān)持把干部監(jiān)督管理工作貫穿于干部選拔任用管理的全過(guò)程，著力增強(qiáng)監(jiān)督工作的針對(duì)性、實(shí)效性。一是橫向聯(lián)動(dòng)，努力形成干部監(jiān)督合力。積極探索干部監(jiān)督“三書(shū)一庫(kù)”預(yù)警機(jī)制，針對(duì)科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部中可能出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，加強(qiáng)與縣紀(jì)委監(jiān)委、審計(jì)、信訪、公安、法院、檢察等部門之間的聯(lián)系溝通，收集各類干部監(jiān)督信息xxx余條，充實(shí)完善干部監(jiān)督信息庫(kù)，實(shí)現(xiàn)部門間信息“聯(lián)網(wǎng)共享”。完善民意監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，在干部選拔的考察、公示、任用等階段，廣泛收集所在單位、社區(qū)黨員群眾對(duì)縣委選人用人、干部遵紀(jì)守法等方面的情況反映，組織對(duì)問(wèn)題內(nèi)容具體、反映明確的相關(guān)人和事進(jìn)行查核驗(yàn)證逐一反饋。二是縱向深入，抓實(shí)干部日常管理監(jiān)督。嚴(yán)格開(kāi)展領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告查核工作，對(duì)全縣xxx名科級(jí)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行全面審查。結(jié)合干部選任、巡視巡察等工作，對(duì)xxx名科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告進(jìn)行重點(diǎn)抽查核實(shí)。強(qiáng)化對(duì)權(quán)力集中、資金密集、資源富集的重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位特別是“一把手”的監(jiān)督，組織對(duì)x個(gè)鎮(zhèn)、x個(gè)縣直部門的x名“一把手”進(jìn)行任期和任中經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)，對(duì)其中x人進(jìn)行“三責(zé)聯(lián)審”。開(kāi)展違規(guī)兼職、“吃空餉”、“到齡不退”專項(xiàng)清理整治，清退企業(yè)違規(guī)兼職人員xx名，督促辭去社團(tuán)兼職或法人x人，清理“吃空餉”人員xx名。三是立向管控，構(gòu)建干部監(jiān)管長(zhǎng)效機(jī)制。固化干部日常監(jiān)督管理機(jī)制，持續(xù)推進(jìn)提醒函詢誡勉、個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告、三責(zé)聯(lián)審、信訪監(jiān)督“四個(gè)常態(tài)化”。制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步明確科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)工作要求的通知》，不斷提升干部工作規(guī)范化、制度化水平。強(qiáng)化干部經(jīng)常性提醒教育機(jī)制，對(duì)x名涉及貫徹落實(shí)縣委工作部署不到位的鎮(zhèn)（區(qū)）、縣直部門主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行了提醒談話。
一年來(lái)，縣委常委會(huì)認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部選任工作政策法規(guī)，取得了一定成效。但是對(duì)照市委要求和群眾期盼，干部選任工作仍需改進(jìn)。比如，科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子配備在整體謀劃上還有所欠缺，干部隊(duì)伍年齡梯次還不盡合理，專業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)干部配備還存在不足，年輕干部的培養(yǎng)力度還不夠等等。我們將以抓好巡視整改落實(shí)為契機(jī)，進(jìn)一步深化干部人事制度改革，不斷完善干部選拔任用工作機(jī)制，在選準(zhǔn)、用活、管好干部上下真功夫，為我縣如期高水平全面建成小康社會(huì)、譜寫(xiě)新時(shí)代高質(zhì)量發(fā)展新篇章，鍛造一支素質(zhì)過(guò)硬、群眾滿意的干部隊(duì)伍。
武義縣政府工作報(bào)告 年度縣委選人用人工作報(bào)告篇二
去年以來(lái)，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，縣委會(huì)高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的、xx屆三中全會(huì)和系列講話精神，緊緊依靠全委會(huì)同志，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣干部群眾，圍繞“項(xiàng)目崛起、開(kāi)放轉(zhuǎn)型、特色跨越，建設(shè)富裕文明、和諧幸福、山川秀美新隰縣”的發(fā)展戰(zhàn)略，深入開(kāi)展梨果提質(zhì)、項(xiàng)目推進(jìn)、城鄉(xiāng)管理、交通建設(shè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變“五個(gè)年”活動(dòng)，全面推進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)和生態(tài)文明建設(shè)，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，各項(xiàng)工作取得顯著成效。
一年來(lái)，縣委會(huì)堅(jiān)持發(fā)展高于一切，轉(zhuǎn)型高于一切，堅(jiān)持“管方向、謀全局、議大事、抓關(guān)鍵”，充分發(fā)揮總攬全局、協(xié)調(diào)各方的領(lǐng)導(dǎo)作用，轉(zhuǎn)型的方向更加明確，跨越的信心更加堅(jiān)定，創(chuàng)新能力明顯增強(qiáng)，發(fā)展速度明顯加快，發(fā)展質(zhì)量明顯提高，發(fā)展效益惠及百姓。
——主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)高位增長(zhǎng)，綜合實(shí)力全面提升。20xx年，全縣生產(chǎn)總值達(dá)到11.18億元，同20xx年(5.74億元)相比增長(zhǎng)94.8%;城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達(dá)到1.7萬(wàn)元，同20xx年(9722元)相比，增長(zhǎng)72.3%;農(nóng)民人均純收入達(dá)到3937元，同20xx年(2288元)相比，增長(zhǎng)72.1%;服務(wù)業(yè)增加值完成6.29億元，同20xx年(3.46億元)相比，增長(zhǎng)81.8%。財(cái)政收入完成1.24億元，同20xx年(4845萬(wàn)元)相比，增長(zhǎng)155%;公共財(cái)政預(yù)算收入完成7670萬(wàn)元，同20xx年(2316萬(wàn)元)相比，增長(zhǎng)231%;社會(huì)固定資產(chǎn)投資達(dá)到16.92億元，同20xx年(3.38億元)相比，增長(zhǎng)400%，翻了四倍;社會(huì)消費(fèi)品零售總額完成7.44億元，同20xx年(3.94億元)相比，增長(zhǎng)88.8%，這四項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均超額完成20xx年市定目標(biāo)任務(wù)。
——爭(zhēng)先進(jìn)位再獲殊榮，年度目標(biāo)責(zé)任綜合考核有望再創(chuàng)佳績(jī)。我縣被評(píng)為全省社保全覆蓋服務(wù)一卡通工作先進(jìn)集體、“扶貧增收開(kāi)發(fā)重點(diǎn)縣農(nóng)民增收先進(jìn)縣”、全省農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)項(xiàng)目建設(shè)第一、全省殘疾人工作先進(jìn)單位、山西省“城鄉(xiāng)清潔先進(jìn)縣”、山西省愛(ài)國(guó)衛(wèi)生先進(jìn)單位、山西省休閑農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游示范縣、連續(xù)五年榮獲山西省“十佳衛(wèi)生縣城”;被市委、市政府授予信訪工作“四無(wú)”先進(jìn)縣、“一村一品”“一縣一業(yè)”先進(jìn)縣、糧食生產(chǎn)先進(jìn)縣、安全生產(chǎn)工作優(yōu)秀縣、環(huán)境保護(hù)農(nóng)村環(huán)境整治先進(jìn)縣、防震減災(zāi)目標(biāo)責(zé)任考核先進(jìn)縣等榮譽(yù)。
一、更新觀念理思路，轉(zhuǎn)型跨越邁出新步伐
一是抓學(xué)習(xí)、明方向。堅(jiān)持把理論武裝作為堅(jiān)定理想信念、增強(qiáng)政治定力、鼓舞發(fā)展信心的首要任務(wù)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的、xx屆三中全會(huì)和系列講話精神，自覺(jué)用黨的最新理論成果統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐。會(huì)帶頭加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，帶頭深入實(shí)踐，帶頭理論聯(lián)系實(shí)際，各級(jí)各部門采取多種形式、從多個(gè)層面引深學(xué)習(xí)活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)道路自信、理論自信、制度自信，不斷把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)轉(zhuǎn)型跨越、全面建成小康的強(qiáng)大動(dòng)力。二是謀全局、理思路。按照中央、省委、市委的部署，堅(jiān)持解放思想，先行先試，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)形勢(shì)的研判和對(duì)經(jīng)濟(jì)工作的指導(dǎo)，集思廣益、揚(yáng)長(zhǎng)避短，進(jìn)一步完善提升了我縣“項(xiàng)目崛起、開(kāi)放轉(zhuǎn)型、特色跨越，加快建設(shè)富裕文明、和諧幸福、山川秀美新隰縣”的發(fā)展思路。這一思路符合上級(jí)要求，切合隰縣實(shí)際，順應(yīng)群眾期盼，統(tǒng)一了思想，凝聚了力量，全縣上下形成了謀發(fā)展一條心、抓工作一個(gè)調(diào)、干事業(yè)一股勁的良好氛圍。三是抓當(dāng)前、求長(zhǎng)遠(yuǎn)。堅(jiān)持學(xué)以致用，理論聯(lián)系實(shí)際，把做好“三農(nóng)”工作的重點(diǎn)放到加快建成小康隰縣上，難點(diǎn)調(diào)整到傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)優(yōu)化升級(jí)上，功夫用在農(nóng)民增收致富上，“主攻玉露香、八年達(dá)小康”的戰(zhàn)略定位認(rèn)識(shí)更加統(tǒng)一，決心更加堅(jiān)定，“主攻”力度明顯加大，發(fā)展速度明顯加快。
二、砥礪奮進(jìn)求突破，縣域經(jīng)濟(jì)邁上新臺(tái)階
會(huì)堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展為主題，以大干跨越為主旋律，深入開(kāi)展梨果提質(zhì)、項(xiàng)目推進(jìn)、城鄉(xiāng)管理、交通建設(shè)、作風(fēng)轉(zhuǎn)變“五個(gè)年”活動(dòng)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展更穩(wěn)、更好、更快。
一是狠抓梨果產(chǎn)業(yè)，玉露香梨擔(dān)當(dāng)起全面建成小康隰縣的歷史重任。梨果產(chǎn)業(yè)是我縣的優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)，更是全面建成小康隰縣的關(guān)鍵一招。在具體實(shí)踐中，我們不斷探索，大膽創(chuàng)新，確立了“主攻玉露香、八年達(dá)小康”的奮斗目標(biāo)，形成了梨果產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)效戰(zhàn)略機(jī)制。玉露香梨走出了認(rèn)識(shí)迷惘期、困惑期和爭(zhēng)議期，認(rèn)識(shí)空前統(tǒng)一，信心更加堅(jiān)定，長(zhǎng)抓“四配套”、短抓“六環(huán)節(jié)”形成共識(shí)，發(fā)展速度明顯加快，果品效益大幅提升。全年完成玉露香梨高接換優(yōu)2.2萬(wàn)畝，新栽3.12萬(wàn)畝，面積達(dá)到10萬(wàn)畝，果農(nóng)收入成倍提高?？h委、縣政府提出到20xx年，全縣玉露香掛果面積達(dá)到20萬(wàn)畝，新栽面積達(dá)到30萬(wàn)畝，果農(nóng)人均收入達(dá)到3萬(wàn)元以上，“主攻玉露香，八年達(dá)小康”成為隰縣發(fā)展的最強(qiáng)音。形成了梨果產(chǎn)業(yè)組織服務(wù)機(jī)制?？h委、縣政府成立了梨果產(chǎn)業(yè)指揮部，由縣委書(shū)記任政委，縣長(zhǎng)任總指揮。將果業(yè)中心更名為梨果生產(chǎn)管理局;鄉(xiāng)鎮(zhèn)成立梨果推管站，充實(shí)了40多名技術(shù)服務(wù)力量;組建了梨果小蒜協(xié)會(huì)，為“主攻玉露香，八年達(dá)小康”提供了強(qiáng)有力的組織服務(wù)保障。形成了梨果產(chǎn)業(yè)品牌升級(jí)機(jī)制。以打造“玉露香梨中國(guó)航母”和“隰縣玉露香中國(guó)品牌”為目標(biāo)，成功舉辦了“中國(guó)·隰縣第三屆梨花節(jié)”，“中國(guó)梨博園”開(kāi)園迎賓。先后參加第三屆中國(guó)—東盟優(yōu)質(zhì)水果推薦會(huì)，中國(guó)·臨汾國(guó)際有機(jī)產(chǎn)業(yè)峰會(huì)，第三屆中國(guó)(山西)特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會(huì)，第十一屆中華名梨·全國(guó)梨王擂臺(tái)賽。玉露香梨在第三屆中國(guó)(山西)特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會(huì)上榮獲中國(guó)(山西)特色農(nóng)產(chǎn)品交易博覽會(huì)暢銷產(chǎn)品獎(jiǎng)，在中華名梨·全國(guó)梨王擂臺(tái)賽上榮獲“中國(guó)梨王”稱號(hào)。央視七套《鄉(xiāng)約》欄目走進(jìn)山西隰縣?！渡轿鹘?jīng)濟(jì)日?qǐng)?bào)》和《臨汾日?qǐng)?bào)》相繼頭版刊登了題為《主攻“玉露香”、八年達(dá)小康——隰縣開(kāi)辟貧困山區(qū)農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)路徑的新探索》的紀(jì)實(shí)報(bào)道，并分別配發(fā)“實(shí)踐右玉精神的隰縣樣板”和“要學(xué)習(xí)推廣隰縣經(jīng)驗(yàn)”的評(píng)論員文章?！袄婊ㄏ闳f(wàn)里、隰州揚(yáng)美名”、“梨花雪海、黃金未來(lái)”的主題和文化內(nèi)涵傳播神州大地，“中國(guó)第一梨·隰縣玉露香”的關(guān)注度和影響力大為提升。我縣梨果產(chǎn)業(yè)已經(jīng)朝著強(qiáng)勢(shì)型、科技型、高效型方向發(fā)展。
二是狠抓項(xiàng)目建設(shè)，固定資產(chǎn)投資成為拉動(dòng)我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的第一駕馬車。堅(jiān)持“抓項(xiàng)目就是抓發(fā)展”理念不動(dòng)搖，連續(xù)五年開(kāi)展“項(xiàng)目年”活動(dòng)，每年實(shí)施60個(gè)以上重點(diǎn)項(xiàng)目，總數(shù)達(dá)到400多個(gè)，資金總額達(dá)到300多億元，固定資產(chǎn)投資連續(xù)三年處于全市領(lǐng)先地位，成為我縣歷史上投資規(guī)模最大、實(shí)施數(shù)量最多、發(fā)展變化最快的時(shí)期之一。堅(jiān)持“一分部署、九分落實(shí)”理念不動(dòng)搖，嚴(yán)格實(shí)行一個(gè)重點(diǎn)項(xiàng)目、一個(gè)牽頭領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)責(zé)任單位、一套管理班子、一套推進(jìn)方案、一抓到底交賬“六個(gè)一”工作推進(jìn)機(jī)制，每年評(píng)選“項(xiàng)目建設(shè)十大功臣”，高起點(diǎn)推進(jìn)、大力度實(shí)施、超常規(guī)運(yùn)作，負(fù)重趕超，奮力前行，一個(gè)又一個(gè)大項(xiàng)目在克難攻堅(jiān)中建成，一批又一批小項(xiàng)目在群策群力中竣工。堅(jiān)持“六位一體”推進(jìn)機(jī)制不動(dòng)搖，堅(jiān)持每月召開(kāi)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行和重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)調(diào)度會(huì)，分析運(yùn)勢(shì)，查找問(wèn)題，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)，狠抓落實(shí)，項(xiàng)目?jī)?chǔ)備、簽約、落地、開(kāi)工、建設(shè)、投產(chǎn)均居全市前列，項(xiàng)目能量逐步釋放，項(xiàng)目紅利惠及百姓。
三是狠抓城鄉(xiāng)管理，以人為核心的新型城鎮(zhèn)化建設(shè)邁出堅(jiān)實(shí)步伐。堅(jiān)持實(shí)施“大縣城”戰(zhàn)略，按照城鄉(xiāng)一體、資源互補(bǔ)、輻射帶動(dòng)、統(tǒng)籌發(fā)展的總體思路，城鄉(xiāng)規(guī)劃、建設(shè)和管理“三位一體”齊抓共管，成效顯著。以戰(zhàn)略眼光精心規(guī)劃城市。以建設(shè)區(qū)域中心城市為定位，以打造“省級(jí)文明和諧縣城”為目標(biāo)，出臺(tái)了《城市發(fā)展總體規(guī)劃》和縣城控制性詳規(guī)，五年實(shí)施了100多個(gè)城市建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目，北城新區(qū)初具規(guī)模，縣城面積由不足6平方公里擴(kuò)展到12平方公里，“四縱十一橫”城市框架基本形成。以民本理念科學(xué)建設(shè)城市。新建或改造的11條街9座橋13個(gè)公園(廣場(chǎng))和15個(gè)公廁相繼建成投入使用，新建商住樓房51棟，6層樓房97棟，總面積達(dá)100萬(wàn)平方米。縣城四條大街更換安裝太陽(yáng)能路燈200余盞。為53個(gè)行政村安裝太陽(yáng)能路燈1060盞，全市排名第一;堆金山森林公園、小西天蓮花廣場(chǎng)、奧體中心、幼奧樂(lè)園、中國(guó)梨博園以及西延街、東延街、紫川街、堆金橋、堆銀橋、五環(huán)吊橋、蓮花吊橋等一大批基礎(chǔ)設(shè)施和民生建設(shè)工程陸續(xù)竣工投入使用。開(kāi)工建設(shè)保障性住房2164套，開(kāi)工率達(dá)到108%。城鎮(zhèn)化率達(dá)到40.77%，超額完成目標(biāo)任務(wù);城鎮(zhèn)污水處理廠負(fù)荷率提高10個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到62%;新鋪設(shè)污水管網(wǎng)6.73千米;垃圾處理率達(dá)到100%;新鋪設(shè)燃?xì)夤芫W(wǎng)12千米，縣城集中供熱面積達(dá)到近100萬(wàn)平方米，實(shí)現(xiàn)歷史性突破。以持續(xù)發(fā)展機(jī)制管理城市。制定出臺(tái)了《城區(qū)管理“四位一體”責(zé)任表》和《隰縣城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化實(shí)施方案》，印發(fā)了《城鄉(xiāng)管理年手冊(cè)》，建立了以“村收集、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))轉(zhuǎn)運(yùn)、縣處理”為主導(dǎo)的鄉(xiāng)村生活垃圾處理模式和衛(wèi)生保潔制度，形成了垃圾收集、轉(zhuǎn)運(yùn)處理一條龍，加大了城市執(zhí)法管理力度，城鄉(xiāng)臟、亂、差問(wèn)題大為改觀。市民素質(zhì)、交通秩序、保潔質(zhì)量，綠化、亮化、美化明顯提高，“愛(ài)我隰縣、建我家鄉(xiāng)、樹(shù)我形象”蔚然成風(fēng)。
四是狠抓交通建設(shè)，晉西交通樞紐地位日漸突出。扭住“交通建設(shè)年”活動(dòng)目標(biāo)不松勁，“兩高一鐵”經(jīng)過(guò)連續(xù)幾年建設(shè)，霍永高速公路過(guò)境50.56公里主體全部竣工，即將通車;西縱高速公路過(guò)境52.4公里今年啟動(dòng)建設(shè);中南鐵路37.72公里路基主體完工。結(jié)束了我縣沒(méi)有鐵路、高速公路的歷史。國(guó)省道干線公路等級(jí)提高。爭(zhēng)取資金3740萬(wàn)元，完成我縣209國(guó)道北段17公里二級(jí)公路改造;南段苗圃—車家坡5.3公里爭(zhēng)取一級(jí)公路和霍永高速公路隰縣互通聯(lián)接線捆綁打包一起運(yùn)行，工程可研報(bào)告已經(jīng)省交通運(yùn)輸廳專家評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)，立項(xiàng)工作正在緊張運(yùn)行;328省道隰縣段62.09公里全線改造完畢。農(nóng)村公路建設(shè)成效顯著。完成通村水泥油路399公里，開(kāi)通二級(jí)旅游公路12公里，縣鄉(xiāng)三級(jí)道路改造17公里，集中連片扶貧公路啟動(dòng)實(shí)施26.8公里。農(nóng)村街巷硬化完成846.77公里。97個(gè)行政村全部實(shí)現(xiàn)了通村水泥(油)路和農(nóng)村街巷硬化全覆蓋，分別被省政府和市政府評(píng)為“五個(gè)全覆蓋” 先進(jìn)縣。截止20xx年底，全縣公路總里程達(dá)到853公里，比20xx年690公里，增長(zhǎng)了23.6 %。通過(guò)全力開(kāi)展“交通建設(shè)年”活動(dòng)，全縣基本形成了以鐵路、高速、國(guó)省道為框架，縣鄉(xiāng)公路為支撐，大小橋梁為紐帶的交通樞紐和區(qū)域中心城市交通網(wǎng)絡(luò)。
五是狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，干事創(chuàng)業(yè)、爭(zhēng)先進(jìn)位的意識(shí)和氛圍普遍形成。始終把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置，貫穿工作始終，深入開(kāi)展“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動(dòng)。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺(tái)以后，會(huì)立即進(jìn)行認(rèn)真學(xué)習(xí)，并及時(shí)研究出臺(tái)了“26條規(guī)定”，從調(diào)查研究、舉辦會(huì)議、精簡(jiǎn)文件、領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)、新聞報(bào)道、公務(wù)接待等方面入手，進(jìn)行嚴(yán)格規(guī)范?？h級(jí)領(lǐng)導(dǎo)身先士卒，率先垂范，廣大黨員干部堅(jiān)決執(zhí)行，嚴(yán)格落實(shí)，打掉官氣接地氣，實(shí)字當(dāng)頭改作風(fēng)。深入開(kāi)展“訪民生、知民情、解民事”集中走訪活動(dòng)，問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，為民解憂、為民解困、為民解怨，全年各級(jí)黨員干部走訪農(nóng)戶10837戶，召開(kāi)座談會(huì)1084次，收集意見(jiàn)建議1839條，幫助解決實(shí)際困難1769件。持續(xù)開(kāi)展“問(wèn)責(zé)治庸、問(wèn)勤治懶、問(wèn)效治散、問(wèn)廉治奢”為主要內(nèi)容的“四問(wèn)四治”紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，召開(kāi)“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，編印了《作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動(dòng)手冊(cè)》，健全完善了一系列作風(fēng)建設(shè)規(guī)章制度，形成了作風(fēng)建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制。嚴(yán)格實(shí)行四大班子領(lǐng)導(dǎo)包鄉(xiāng)鎮(zhèn)、包重點(diǎn)項(xiàng)目、包安全生產(chǎn)、包信訪穩(wěn)定、包廉政建設(shè)的“五包”責(zé)任制，大力弘揚(yáng)“敢為人先、艱苦創(chuàng)業(yè)、眾志成城、決戰(zhàn)絕勝”的隰縣濱河路精神和“五加二”、“白加黑”的拼搏精神，知難不畏難，奮勇再向前，一腳油門踩到底，實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)工作滿堂紅。
武義縣政府工作報(bào)告 年度縣委選人用人工作報(bào)告篇三
根據(jù)市委巡視工作聯(lián)絡(luò)組的部署，市委第一巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局反饋巡察情況。7月13日，市委第一巡察組組長(zhǎng)李榮華、副組長(zhǎng)閆倫鋒向市城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委書(shū)記馬忠標(biāo)反饋了巡察情況。李榮華代表巡察組向市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了反饋，局長(zhǎng)孫志偉主持會(huì)議,馬忠標(biāo)代表市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子作了表態(tài)發(fā)言。
李榮華指出，近年來(lái)，市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真貫徹中央和省市委的各項(xiàng)決策部署，重視黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，積極落實(shí)中央和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，全市城鄉(xiāng)建設(shè)面貌變化較大，為全市跨越發(fā)展、科學(xué)發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。但巡察中干部群眾反映了一些問(wèn)題，主要是：在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面，黨委的主體責(zé)任沒(méi)有完全落到實(shí)處，領(lǐng)導(dǎo)干部“一崗雙責(zé)”意識(shí)不強(qiáng)，主動(dòng)將黨建工作融入行政工作少，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí) “一崗雙責(zé)”制度缺乏有效的責(zé)任評(píng)價(jià)體系和責(zé)任追究辦法。紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督職能未能充分發(fā)揮，廉政風(fēng)險(xiǎn)的防控措施不夠有效,案件查處力度不夠，腐敗問(wèn)題多發(fā)。
工程建設(shè)領(lǐng)域存在違規(guī)操作行為，部分工程沒(méi)有履行公開(kāi)招投標(biāo)程序;設(shè)計(jì)、監(jiān)理等業(yè)務(wù)承接單位過(guò)于集中，承接項(xiàng)目占比偏高;市政工程手續(xù)不全，違規(guī)開(kāi)工;國(guó)有資產(chǎn)(資金)管理領(lǐng)域存在違規(guī)失控現(xiàn)象，有的下屬單位資金未納入國(guó)有資產(chǎn)管理體系，資金支出隨意，辦公樓裝修造價(jià)變更較大,聯(lián)合私企開(kāi)發(fā)國(guó)有土地,多年未能取得應(yīng)得權(quán)益。行業(yè)管理問(wèn)題嚴(yán)重，對(duì)全市建設(shè)工程招投標(biāo)工作監(jiān)管不到位;對(duì)違規(guī)違法施工現(xiàn)象執(zhí)法不嚴(yán)、查處不力;建筑業(yè)、綠化等專項(xiàng)工作省內(nèi)排名靠后;工作中存在不作為現(xiàn)象，至今尚未建立城市污水排放許可制度，行政審批制度改革存在不配套現(xiàn)象，公用事業(yè)管理缺位;協(xié)會(huì)管理比較混亂;重工程建設(shè)輕行業(yè)管理。在執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定和作風(fēng)建設(shè)方面，“三公經(jīng)費(fèi)”仍然偏高，接待向食堂轉(zhuǎn)移傾向明顯，公車治理不到位;風(fēng)險(xiǎn)金返還、津補(bǔ)貼、加班費(fèi)發(fā)放存在違規(guī)現(xiàn)象;違規(guī)報(bào)銷發(fā)票。在執(zhí)行組織紀(jì)律和干部選拔任用方面，貫徹落實(shí)民主集中制不夠，“三重一大”制度執(zhí)行不力，領(lǐng)導(dǎo)班子配合協(xié)調(diào)不夠;干部培養(yǎng)和選拔機(jī)制不盡科學(xué);內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)立不夠規(guī)范。
巡察中發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問(wèn)題線索和違規(guī)用人問(wèn)題，已按規(guī)定分別移交給市紀(jì)委、市委組織部處理。
組要加大查處力度，發(fā)揮典型案例的警示作用和“治本”效用。二是要認(rèn)真履行建設(shè)行政職能，進(jìn)一步提升行政效能。要以工程、資金管理和行業(yè)管理等領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題整改為重點(diǎn)，嚴(yán)格執(zhí)法，強(qiáng)化監(jiān)管。三是要牢固樹(shù)立艱苦奮斗意識(shí)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市委有關(guān)作風(fēng)建設(shè)要求，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)。要針對(duì)反映突出的問(wèn)題，深入查找根源，尋找解決辦法，提升群眾滿意度。四是要不斷提高選人用人公信度，進(jìn)一步加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。要加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)、熱點(diǎn)、高風(fēng)險(xiǎn)崗位的監(jiān)管力度，提高干部監(jiān)督管理水平;按制度規(guī)定選人用人。
馬忠標(biāo)表示，針對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題，市城鄉(xiāng)建設(shè)局將結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育活動(dòng)，認(rèn)真整改。一是切實(shí)落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)定不移地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。進(jìn)一步加大查辦案件和執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)力度，形成足夠的威懾;二是持之以恒地抓好中央八項(xiàng)規(guī)定和市委實(shí)施意見(jiàn)的貫徹落實(shí)，把解決人民群眾反映強(qiáng)烈的問(wèn)題作為重點(diǎn);三是切實(shí)糾正選人用人方面存在的問(wèn)題，努力營(yíng)造良好的從政環(huán)境，努力形成選用好干部的正確導(dǎo)向機(jī)制。
市委第一巡察組全體成員、市城鄉(xiāng)建設(shè)局領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會(huì)議。
范文二
6月1日，市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開(kāi)會(huì)議，聽(tīng)取審議
了20xx年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報(bào)。市委副書(shū)記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)徐宏源，市委常委、市委組織部部長(zhǎng)、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組副組長(zhǎng)程水泉，市委常委、市紀(jì)委書(shū)記、市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組常務(wù)副組長(zhǎng)李軍出席會(huì)議并講話。
據(jù)了解，今年第一輪巡察的“問(wèn)題清單”顯示，8個(gè)被巡察單位存在問(wèn)題主要是：有的單位黨委(組)發(fā)揮管黨治黨領(lǐng)導(dǎo)核心作用不夠，不同程度的存在黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴(yán)治黨不力等方面問(wèn)題;有的單位紀(jì)委(紀(jì)檢組)“三轉(zhuǎn)”工作滯后，對(duì)一些違紀(jì)問(wèn)題查處不及時(shí)，執(zhí)紀(jì)偏輕偏松偏軟;有的單位財(cái)務(wù)管理不嚴(yán)格，虛報(bào)冒領(lǐng)，政府采購(gòu)不規(guī)范，專項(xiàng)資金管控不嚴(yán);有的單位對(duì)重點(diǎn)部門和二級(jí)單位監(jiān)督缺位;有的單位執(zhí)行“三重一大”制度不到位，執(zhí)行選人用人制度不嚴(yán)謹(jǐn);有的單位和少數(shù)黨員干部無(wú)視紀(jì)律規(guī)矩，巧立名目亂發(fā)補(bǔ)助、公款旅游，頂風(fēng)違紀(jì)問(wèn)題屢禁不止。
濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)、市第三醫(yī)院八個(gè)單位開(kāi)展為期兩個(gè)月的常規(guī)巡查，發(fā)現(xiàn)了一批問(wèn)題線索，督促解決了一批群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，取得了比較明顯的成效，社會(huì)各界反響較好。
會(huì)議要求，當(dāng)前要認(rèn)真做好巡察反饋工作，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組決定的事項(xiàng)和巡察組向被巡察單位提出的整改意見(jiàn)，要強(qiáng)化跟蹤督辦，要求被巡察單位即知即改、立行立改和全面整改。同時(shí)要認(rèn)真做好巡察成果運(yùn)用，建立臺(tái)賬，分類移交，紀(jì)檢監(jiān)察、組織和有關(guān)部門要對(duì)移交的線索優(yōu)先查辦，確保發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題線索移交一批、印證一批、查處一批，切實(shí)增強(qiáng)巡察工作震懾、遏制和治本效果。各被巡察單位黨委(組)要著力建立完善巡察反饋問(wèn)題整改落實(shí)制度體系和責(zé)任落實(shí)機(jī)制，對(duì)反饋的問(wèn)題要緊盯不放，明確責(zé)任人、列出時(shí)間表、規(guī)定辦結(jié)時(shí)限，要加強(qiáng)重點(diǎn)領(lǐng)域、重要部門和二級(jí)單位預(yù)防腐敗制度建設(shè)，深入查找管理漏洞，認(rèn)真研究制定務(wù)實(shí)管用的制度措施，扎緊制度籠子，切實(shí)做到用制度管人管權(quán)管事。
市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員、市委巡察組組長(zhǎng)、副縣級(jí)巡察員、市委巡察辦有關(guān)同志等參加了會(huì)議。
巡察工作報(bào)告
化措施，全力推動(dòng)整改落實(shí)，按照黨務(wù)公開(kāi)原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將巡察整改情況予以公布。
一、聚焦問(wèn)題，從嚴(yán)從實(shí)落實(shí)整改工作，切實(shí)做到全面深入改，改到底改到位
武義縣政府工作報(bào)告 年度縣委選人用人工作報(bào)告篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
剛才，大家圍繞報(bào)告開(kāi)展了熱烈討論，總體聽(tīng)下來(lái)感覺(jué)大家都講的很好，提出的意見(jiàn)建議具有針對(duì)性和可操作性，聽(tīng)了之后也給我很多啟發(fā)。應(yīng)該說(shuō)，xxx縣長(zhǎng)所作的政府工作報(bào)告是今年全縣政府工作的指導(dǎo)性文件。整個(gè)報(bào)告貫徹落實(shí)黨的十九大、x中全會(huì)、***經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議和省市有關(guān)重要會(huì)議精神，尤其是與前不久召開(kāi)的縣委十一屆xx次全會(huì)精神一脈相承，符合x(chóng)x當(dāng)前發(fā)展實(shí)際。特別是報(bào)告著眼于實(shí)現(xiàn)xx經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展，提出了科學(xué)合理的目標(biāo)任務(wù)，我完全贊同。希望各位代表認(rèn)真討論審議，使報(bào)告充分凝聚民智，更加符合民意，為推動(dòng)xx各方面工作發(fā)揮更大作用。對(duì)于大家剛才在發(fā)言中提到的建議意見(jiàn)，請(qǐng)記錄的同志做好梳理匯總，下一步縣委縣政府研究之后將把它充實(shí)到具體的工作中去。
xx是我的掛鉤聯(lián)系
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看點(diǎn)，平時(shí)去的比其他鎮(zhèn)（街道）要多，對(duì)鎮(zhèn)情村情民情的了解也比其他鎮(zhèn)（街道）要深?？偟膩?lái)說(shuō)，去年以來(lái)，xx鎮(zhèn)黨委、政府按照縣委、縣政府的總體部署，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全鎮(zhèn)干群齊心協(xié)力，真抓實(shí)干，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展勢(shì)頭良好，產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生改善、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等各個(gè)方面都取得了明顯成效，特別是在平和平靜、平穩(wěn)平安的氛圍中，順利完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx，進(jìn)一步奠定了xx縣域副中心地位。對(duì)大家的工作，縣委是充分肯定的。新的一年，如何圍繞《報(bào)告》提出的工作目標(biāo)，結(jié)合x(chóng)x實(shí)際，努力實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)工作跨越發(fā)展，還需要大家的共同努力。下面，我就“如何做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)xxx‘后半篇’文章”這一主題，談幾點(diǎn)想法和建議。
一要始終不忘發(fā)展第一要?jiǎng)?wù)。xxx的成效，最終要靠各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展的成果來(lái)檢驗(yàn)。要始終堅(jiān)持項(xiàng)目為王，把項(xiàng)目建設(shè)作為高質(zhì)量發(fā)展的“牛鼻子”，多抓一些帶動(dòng)能力強(qiáng)、技術(shù)含量高、引領(lǐng)示范作用大的優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目，加快在手項(xiàng)目推進(jìn)力度，夯實(shí)xx高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)。要做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)體系，充分發(fā)揮xx龍頭帶動(dòng)和產(chǎn)業(yè)輻射作用，力爭(zhēng)在知名食品企業(yè)招引上取得新突破，培育發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、現(xiàn)代旅游業(yè)、城市綜合體、新能源等特色產(chǎn)業(yè)，構(gòu)建“一特多輔”產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，推動(dòng)“產(chǎn)城融合”新跨越。要始終堅(jiān)持平臺(tái)打造，借助xx產(chǎn)業(yè)園納入縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管理的優(yōu)勢(shì)，加速推動(dòng)鎮(zhèn)內(nèi)各平臺(tái)資源整合、深度融合，加快完善基礎(chǔ)設(shè)施功能配套，加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)分類集聚，著力打造一批特色園區(qū)，不斷促進(jìn)鎮(zhèn)域平臺(tái)間分工協(xié)作、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)，實(shí)現(xiàn)錯(cuò)位發(fā)展。要抓住行政管理體制改革試點(diǎn)機(jī)遇，大膽先行先試，創(chuàng)新體制機(jī)制，搞好下放權(quán)力承接，健全制度體系，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，加速實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村政務(wù)服務(wù)一體化，為全縣面上積累一些可復(fù)制可推廣的經(jīng)驗(yàn)。
二要統(tǒng)籌推進(jìn)基礎(chǔ)融合提升。xxx后的xx“副中心”特殊地位更加凸顯，在規(guī)劃建設(shè)時(shí)要重視處理好與中心城區(qū)“主與副”的關(guān)系，實(shí)現(xiàn)以副輔主、主副共興。要圍繞“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一政策、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管控”的思路，科學(xué)修訂新的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、土地利用和城鎮(zhèn)建設(shè)三年規(guī)劃，著力打造規(guī)劃銜接、融合貫通、互促共榮的有機(jī)統(tǒng)一體。要按照“非政府駐地只能加強(qiáng)不能削弱”原則，更加突出“全面性、廣覆蓋、高質(zhì)量”，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、民生事業(yè)投入、公共服務(wù)提標(biāo)等方面優(yōu)先安排、優(yōu)先保障。要大力實(shí)施農(nóng)村康居工程，穩(wěn)妥推進(jìn)農(nóng)民相對(duì)集中居住，堅(jiān)持質(zhì)量管控為先，實(shí)行全程跟蹤監(jiān)管，真正打造百姓放心工程。要深入學(xué)習(xí)借鑒xxx工程經(jīng)驗(yàn)，大力實(shí)施農(nóng)村人居環(huán)境整治三年行動(dòng)計(jì)劃，著力打造一批美麗鄉(xiāng)村、特色田園鄉(xiāng)村、精品鄉(xiāng)村旅游線路，推動(dòng)村貌、人貌、產(chǎn)業(yè)、收入四個(gè)變化，實(shí)現(xiàn)“活人”“活村”“活業(yè)”“活錢”。
三要持續(xù)提升群眾幸福指數(shù)。民心是最大的政治，xxx成功與否，一個(gè)重要的標(biāo)準(zhǔn)就是群眾的獲得感是否增強(qiáng)。要均衡配置文化、教育、衛(wèi)生、養(yǎng)老等公共資源，方便群眾就近辦事、上學(xué)、就醫(yī)、養(yǎng)老，盡快讓農(nóng)村群眾過(guò)上與時(shí)代同步的現(xiàn)代城鎮(zhèn)生活。風(fēng)險(xiǎn)防范是我們當(dāng)前和今后一段時(shí)期要做的重點(diǎn)工作，鎮(zhèn)大矛盾多是xx鎮(zhèn)必須要面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，反映稍不及時(shí)就會(huì)釀成嚴(yán)重后果，要持續(xù)強(qiáng)化社會(huì)治理，大力開(kāi)展信訪積案化解，常態(tài)化開(kāi)展矛盾隱患排查化解和基層社會(huì)治理創(chuàng)新。春節(jié)將至，要精心組織開(kāi)展走訪慰問(wèn)、送溫暖等活動(dòng)，切實(shí)解決好群眾的實(shí)際困難和問(wèn)題，把黨和政府的關(guān)懷送到群眾心坎上。
四要著力鍛造過(guò)硬干部隊(duì)伍。鎮(zhèn)村干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾，是農(nóng)村政策執(zhí)行的“最后一公里”，特別是當(dāng)前xxx工作剛剛完成，各項(xiàng)工作任務(wù)十分繁重，抓好干部隊(duì)伍建設(shè)顯得尤為重要。要健全完善各項(xiàng)規(guī)章制度，合理交叉調(diào)整干部崗位，堅(jiān)持用共同的紀(jì)律和規(guī)范來(lái)管人管事，用共同的目標(biāo)來(lái)凝聚人心、支撐團(tuán)結(jié)，加速推進(jìn)干部隊(duì)伍從事合、人合向力合、心合轉(zhuǎn)變。要精準(zhǔn)落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”，嚴(yán)格執(zhí)行《村（居）考核實(shí)施辦法》，努力形成“管理有序、生動(dòng)活潑、奮發(fā)有為”的干部管理格局，充分激發(fā)鎮(zhèn)村干部活力。要加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)，吸引更多政治素質(zhì)好、群眾威信高、工作責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀人才充實(shí)到兩委班子，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。要深化黨風(fēng)廉政建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，低調(diào)務(wù)實(shí)不張揚(yáng)，擼起袖子加油干，不斷增強(qiáng)服務(wù)人民宗旨意識(shí)，始終保持廉潔自律行為品格，真正以務(wù)實(shí)拼搏、清正廉潔的干部隊(duì)伍形象贏得人民群眾的理解、信任和支持。
總之，希望xx鎮(zhèn)認(rèn)真貫徹兩會(huì)精神，當(dāng)好全縣高質(zhì)量發(fā)展排頭兵、深化改革先行者、鄉(xiāng)村振興示范區(qū)，在產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、改革創(chuàng)新成果、區(qū)域融合發(fā)展等方面再創(chuàng)佳績(jī)、再上臺(tái)階。希望xx在做好自身發(fā)展的同時(shí)，當(dāng)好xx產(chǎn)城融合領(lǐng)頭羊、特色小鎮(zhèn)主力軍，打破政企之間有形和無(wú)形之墻，更好的相互促進(jìn)、攜手并進(jìn)。希望各位代表充分發(fā)揮橋梁紐帶作用，當(dāng)好服務(wù)群眾聯(lián)絡(luò)員、政策落實(shí)監(jiān)督員、經(jīng)濟(jì)發(fā)展引領(lǐng)員，忠實(shí)反映群眾的呼聲和意愿，認(rèn)真宣傳縣委縣政府的工作思路和舉措，把廣大干部群眾的熱情和干勁凝聚到推動(dòng)全縣高質(zhì)量跨越發(fā)展上來(lái)，為xxx縣發(fā)展貢獻(xiàn)全部力量。
參加今天討論的還有部分縣直部門主要負(fù)責(zé)同志，希望大家同樣把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到會(huì)議的決策部署上來(lái)，圍繞中心履職盡責(zé)，立足職能發(fā)揮作用，多為推動(dòng)xx高質(zhì)量跨越發(fā)展出謀劃策、貢獻(xiàn)力量。特別是對(duì)xx“副中心”建設(shè)，要加大在土地、建設(shè)、金融扶持、交通基礎(chǔ)設(shè)施、城鎮(zhèn)規(guī)劃等領(lǐng)域的支持力度，探索財(cái)政收入超收獎(jiǎng)勵(lì)、規(guī)費(fèi)和土地出讓金留成等政策傾斜，幫助xx搶占先機(jī)、贏得發(fā)展。
時(shí)間關(guān)系，我就講這么多，供大家參考，謝謝大家！
武義縣政府工作報(bào)告 年度縣委選人用人工作報(bào)告篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、整改任務(wù)和措施
（一）“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不到位問(wèn)題整改
1、兩個(gè)責(zé)任落實(shí)壓力傳導(dǎo)層層遞減
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看。
整改措施：一是嚴(yán)格落實(shí)市委巡察反饋的問(wèn)題和整改要求，加大黨員干部違反***“八項(xiàng)規(guī)定”精神和基層干部損害群眾利益突出問(wèn)題的查處力度，狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任落實(shí)；二是建立“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況臺(tái)賬，逐項(xiàng)對(duì)賬銷號(hào)，確保責(zé)任明晰、履責(zé)有依、問(wèn)責(zé)有據(jù)；三是加強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況考核，每半年由縣委班子成員帶隊(duì)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，對(duì)落實(shí)不力的督促整改，問(wèn)題嚴(yán)重的提出批評(píng)并通報(bào)曝光，強(qiáng)力推動(dòng)工作落實(shí)；四是研究制定《x縣各級(jí)黨組織專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》，結(jié)合年度考核，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)存在問(wèn)題進(jìn)行責(zé)任倒查追究，層層傳導(dǎo)壓力，倒逼責(zé)任落實(shí)。
2、巡察整改中干部處理存在寬松軟。
整改措施：針對(duì)巡察移交的問(wèn)題線索，縣紀(jì)委召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和業(yè)務(wù)骨干會(huì)議，逐案進(jìn)行復(fù)查復(fù)核，對(duì)確實(shí)存在處理不到位問(wèn)題，及時(shí)糾正處理；對(duì)相關(guān)人事檔案資料存在的問(wèn)題，交人事部門調(diào)查核實(shí)、補(bǔ)充證據(jù)后，依據(jù)有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。
3、“兩個(gè)責(zé)任”簽字背書(shū)制度流于形式。
整改措施：一是于每年x月底前完成“兩個(gè)責(zé)任”目標(biāo)書(shū)的簽訂，進(jìn)一步明確縣委主要負(fù)責(zé)人和班子成員的責(zé)任和履責(zé)要求；二是縣委每年至少召開(kāi)3次研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的專題會(huì)議，年初主要研究全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，重在安排部署；年中主要聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作推進(jìn)情況匯報(bào)，研究解決監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)和巡察工作中的重大問(wèn)題，重在推進(jìn)工作；年終聽(tīng)取“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況報(bào)告，對(duì)班子成員履行“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行監(jiān)督和點(diǎn)評(píng)，重在考核評(píng)價(jià)。平時(shí)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要工作任務(wù)，適時(shí)召開(kāi)黨工委專題會(huì)議進(jìn)行研究，明確分工，采取措施，抓好落實(shí)。三是根據(jù)最新規(guī)定，對(duì)已出臺(tái)的《x縣各級(jí)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)不直接分管五項(xiàng)工作的實(shí)施意見(jiàn)》進(jìn)行修改完善，采用多種形式，加強(qiáng)對(duì)有關(guān)重大事項(xiàng)工作流程和相關(guān)規(guī)定落實(shí)情況的監(jiān)督，不定期地對(duì)制度執(zhí)行情況進(jìn)行檢查，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxxxxxxx
牽頭單位：縣委辦公室、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）
配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織
完成期限：x年x月x日或長(zhǎng)期
（二）組織人事不規(guī)范問(wèn)題整改
1、干部人事工作整改存在進(jìn)度慢、效果不明顯。
整改措施：
一是制定整改時(shí)間表，確保整改效果。（1）高度重視，統(tǒng)一思想。對(duì)巡察組反饋的問(wèn)題，由主管縣級(jí)干部牽頭，按照巡察組的要求，本著實(shí)事求是的原則，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)整改到位。（2）對(duì)人事方面問(wèn)題。對(duì)組織原因造成的，要加強(qiáng)管理，舉一反三，引以為戒，杜絕此類問(wèn)題再次發(fā)生。對(duì)個(gè)人原因造成的，在事實(shí)認(rèn)定后，于x年x月x日前提交縣委常委會(huì)研究，按規(guī)定處理到位。（3）開(kāi)展好干部人事檔案審核“回頭看”工作。x年x月x日前，完成干部人事檔案審核“回頭看”工作，以巡察中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題為鏡鑒，與干部選拔任用工作相結(jié)合，對(duì)易出現(xiàn)問(wèn)題的環(huán)節(jié)重點(diǎn)排查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即匯報(bào)，并對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行責(zé)任追究，逐步促進(jìn)干部人事檔案管理及干部選拔任用規(guī)范化。
二是建立長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固巡察成果，不斷規(guī)范組織人事工作。（1）強(qiáng)化規(guī)矩意識(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用程序。嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》等有關(guān)文件規(guī)定的程序，做到履行程序不走樣，堅(jiān)決把好程序關(guān)，嚴(yán)格按照程序辦事。健全選人用人制度，進(jìn)一步規(guī)范干部選拔任用方式和程序，逐步完善干部的選任、交流、考核評(píng)價(jià)以及干部選拔任用的責(zé)任追究等機(jī)制，做到用制度選人、靠制度管人。改進(jìn)選人用人辦法，積極引進(jìn)競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，大力推行“陽(yáng)光操作”，不斷提高干部選拔的公開(kāi)性和科學(xué)性。（2）進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的作風(fēng)和隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，樹(shù)立正確的宗旨觀念，自覺(jué)接受基層、群眾的意見(jiàn)，著力提高選人用人公信度，保證每次選拔任用工作都能得到大家的公認(rèn)。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持原則、自我反思、落實(shí)工作等方面的培養(yǎng)，能夠在選拔任用工作的各個(gè)環(huán)節(jié)做到毫不松懈，嚴(yán)格程序。（3）嚴(yán)格執(zhí)行干部監(jiān)督工作責(zé)任制。發(fā)揮紀(jì)委（監(jiān)察局）的紀(jì)檢監(jiān)察作用，對(duì)干部選拔任用工作監(jiān)督檢查不力的責(zé)任主體實(shí)施相應(yīng)的制約措施，確保干部選拔任用工作健康運(yùn)行。（4）進(jìn)一步加大懲處力度。凡是違反《干部選拔任用工作條例》的規(guī)定所選拔任用的干部，一旦發(fā)現(xiàn)，應(yīng)立即處理；對(duì)不按《干部選拔任用工作條例》規(guī)定辦事的，堅(jiān)決追查責(zé)任人和經(jīng)辦人的責(zé)任；對(duì)組織人事干部在干部選拔任用工作中的失職行為，嚴(yán)格按《組織人事干部行為若干規(guī)范》進(jìn)行處理；對(duì)以權(quán)謀私者從重從嚴(yán)處罰。
（三）違反八項(xiàng)規(guī)定精神問(wèn)題整改
整改措施：一是組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位開(kāi)展財(cái)務(wù)收支自查工作，認(rèn)真分析自查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，并按要求進(jìn)行整改；同時(shí)，開(kāi)展財(cái)務(wù)支出專項(xiàng)檢查活動(dòng)，檢查的主要內(nèi)容為：會(huì)計(jì)賬務(wù)處理是否規(guī)范；收入是否及時(shí)入賬；支出票據(jù)是否真實(shí)、完整、合規(guī)、合法；是否存在隨意擴(kuò)大支出范圍、提高支出標(biāo)準(zhǔn)等現(xiàn)象；會(huì)計(jì)憑證的內(nèi)容是否真實(shí)、完整，填寫(xiě)是否齊全、正確；專項(xiàng)資金是否?？顚Ｓ玫取Ｍㄟ^(guò)開(kāi)展財(cái)務(wù)專項(xiàng)監(jiān)督檢查，進(jìn)一步提升資金使用效益及財(cái)務(wù)管理水平。二是邀請(qǐng)審計(jì)部門每年對(duì)各單位賬目審計(jì)一遍，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出處理意見(jiàn)，督促限期整改。紀(jì)檢監(jiān)察或巡察機(jī)關(guān)每年對(duì)各單位“三公經(jīng)費(fèi)”等審查一次，發(fā)現(xiàn)違反八項(xiàng)規(guī)定及其他違紀(jì)問(wèn)題嚴(yán)肅處理。三是繼續(xù)建立健全財(cái)務(wù)規(guī)章管理辦法，規(guī)范資金、資產(chǎn)管理；計(jì)劃每年舉辦一期財(cái)務(wù)人員培訓(xùn)班，組織財(cái)務(wù)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)家的財(cái)政審計(jì)法規(guī)和本行業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度，督促各單位按規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，規(guī)范財(cái)政財(cái)務(wù)收支行為，提高會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理水平；進(jìn)一步完善會(huì)計(jì)監(jiān)督機(jī)制，明確各崗位的職責(zé)權(quán)限，并做到相互制約，繼續(xù)實(shí)施財(cái)務(wù)公開(kāi)制度，提高財(cái)務(wù)運(yùn)行的透明度；把財(cái)政資金安全管理做為黨風(fēng)廉政教育和法治教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，全年開(kāi)展2次以上財(cái)政資金安全管理方面的教育培訓(xùn)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx
牽頭單位：縣財(cái)政局
配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織
完成期限：x年x月x日或長(zhǎng)期
（四）“懶政怠政”問(wèn)題整改
1、部分單位紀(jì)律渙散問(wèn)題。
整改措施：一是針對(duì)部分人員不在崗情況，逐人落實(shí)，對(duì)確實(shí)外出不登記、脫崗問(wèn)題，視情節(jié)給予處理；對(duì)于午間飲酒問(wèn)題，依紀(jì)給予處理。二是開(kāi)展為期3個(gè)月的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)專項(xiàng)整治活動(dòng)，對(duì)懶政怠政、不遵守工作紀(jì)律的干部職工，依規(guī)依紀(jì)進(jìn)行處理。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx
牽頭單位：縣委辦公室、縣紀(jì)委（監(jiān)察局）
配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織
完成期限：x年x月x日或長(zhǎng)期
二、落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，確保整改任務(wù)全面完成
（一）樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，突出政治要求，確保整改工作取得實(shí)效?？h委、縣政府領(lǐng)導(dǎo)班子充分認(rèn)識(shí)到巡察組反饋問(wèn)題的嚴(yán)重危害性、整改落實(shí)的現(xiàn)實(shí)緊迫性，思想上高度重視，堅(jiān)持做好“四個(gè)突出”：突出政治要求，堅(jiān)持政治第一、擔(dān)當(dāng)為先，把講政治貫穿整改工作的全過(guò)程、各方面；突出從嚴(yán)要求，以最嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的舉措抓整改，不放過(guò)、不漏掉、不含糊任何一個(gè)問(wèn)題；突出標(biāo)本兼治，做到舉一反三、觸類旁通，既解決當(dāng)前問(wèn)題又解決長(zhǎng)遠(yuǎn)問(wèn)題，既解決個(gè)性問(wèn)題又解決共性問(wèn)題，堅(jiān)持堵漏洞、扎籬笆、建制度，以制度管權(quán)管事管人，形成務(wù)實(shí)管用的長(zhǎng)效機(jī)制；突出時(shí)限要求，確保在規(guī)定時(shí)間內(nèi)全面完成整改任務(wù)。
（二）結(jié)合“兩學(xué)一做”，開(kāi)展專項(xiàng)治理，切實(shí)解決存在的突出問(wèn)題。以“兩學(xué)一做”“一學(xué)兩抓三嚴(yán)”“懶政怠政為官不為問(wèn)責(zé)年”專題活動(dòng)為載體，在加強(qiáng)思想教育、嚴(yán)肅政治生活、從嚴(yán)選人用人、創(chuàng)新基層黨建、深化作風(fēng)建設(shè)及推進(jìn)反腐倡廉等方面下功夫，針對(duì)巡察組反饋和我們工作中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，集中開(kāi)展組織人事工作、機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律等專項(xiàng)治理活動(dòng)，縣委辦公室、監(jiān)察局等部門充分發(fā)揮職能作用，強(qiáng)化督促檢查，定期進(jìn)行通報(bào)，認(rèn)真解決工作中存在的突出問(wèn)題，督促整改任務(wù)的完成。
（三）緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，完善制度建設(shè)，充分運(yùn)用好巡察成果。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)************系列重要講話精神，以黨章黨規(guī)黨紀(jì)為尺子，緊扣“六項(xiàng)紀(jì)律”，緊盯“兩個(gè)責(zé)任”遞減、全面從嚴(yán)治黨弱化等共性問(wèn)題，注意發(fā)現(xiàn)個(gè)性問(wèn)題、找準(zhǔn)要害問(wèn)題、深挖根源問(wèn)題，對(duì)具備整改條件短期能夠整改的問(wèn)題，堅(jiān)持抓緊改、早見(jiàn)效；對(duì)通過(guò)努力能夠在一定時(shí)限內(nèi)解決的問(wèn)題，明確時(shí)限，按照計(jì)劃限期整改；對(duì)情況復(fù)雜、涉及面大、需要較長(zhǎng)時(shí)間解決的問(wèn)題，加強(qiáng)協(xié)調(diào)，采取綜合治理措施加以解決。建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，真正使整改的過(guò)程成為促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過(guò)程，真正把巡察“回頭看”工作的成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和做好各項(xiàng)工作的實(shí)際成效。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：xxx
牽頭單位：縣委辦公室、縣政府辦公室
配合單位：各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、縣直各單位黨組織
完成期限：x年x月x日或長(zhǎng)期