2017年定遠農村商業(yè)銀行社會招聘簡章
定遠農村商業(yè)銀行（以下簡稱“本行”）位于滁州市定遠縣，現有員工483人，57個營業(yè)網點遍布城鄉(xiāng)，截止2016年末，各項存款余額107.25億元，存貸款市場份額已經連續(xù)多年位居全縣銀行同業(yè)首位。因業(yè)務拓展需要，現面向社會公開誠聘英才，本行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。
一、招聘崗位及職數
本次招聘勞務派遣制員工30名，一律安排到基層網點工作。
二、應聘條件
1.有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
2.認同安徽農金企業(yè)文化，具有較強的團隊協作意識，熱愛農村合作金融事業(yè)，志愿服務基層。
3.有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
4.五官端正，身體、心理健康。
5.本科學歷者年齡在25周歲以下(1992年5月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷者年齡在28周歲以下（1989年5月1日以后出生）。
6.初始學歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學歷（學位）應、歷屆畢業(yè)生（不含定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生）。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程進行：網上報名-簡歷篩選-資格審查-筆試-面試-健康體檢-崗前培訓-簽約錄用。
1.網上報名：2017年5月5日至2017年5月25日止。不符合招聘條件的人員不得報名。
2.簡歷篩選：本行將根據招聘條件在線審核、篩選簡歷，可根據報考人員整體情況，統(tǒng)籌考慮并確定允許參加筆試人員終名單而無須向報考人員另行解釋。
3.筆試：本次社會招聘筆試工作由安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)統(tǒng)一組織開展(有關筆試具體要求另行通知)。
4.面試：根據安徽省聯社相關規(guī)定組織開展。
5.健康體檢：通過面試者將按照公務員招錄標準統(tǒng)一健康體檢。
6.崗前培訓：擬錄用人員參加省聯社統(tǒng)一組織的崗前培訓。
7.簽約錄用：崗前培訓合格人員方可與本行指定勞務公司簽訂勞動合同。
四、應聘須知
1.應聘者須通過安徽農村商業(yè)銀行員工招聘系統(tǒng)http://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成網上注冊、報名(請務必使用PC端360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式登錄)，并選擇報考定遠農村商業(yè)銀行，一律不接受紙質簡歷。
2.應聘者應如實填寫簡歷并屬實，未來如發(fā)現信息不符者將取消錄用資格。上傳的電子照片應為符合系統(tǒng)規(guī)定格式要求的近期免冠正面清晰彩色照片（jpg格式且不超過300K），如因應聘者錯填、漏填或不按本行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結果的，責任由應聘者自負。
3.“報考資格審核是否通過、筆（面）試時間安排”等相關事項，請應聘者及時自行登錄招聘系統(tǒng)查看本行后續(xù)通知通告，謝絕來電來訪。未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。
4.如本次招聘實際到場參加筆試人員不足本行公告擬招錄人數3倍，本行有權相應減少招錄人數。
5.本行將依據筆試成績按招聘人數1:1.5比例從高分到低分順序確定參加面試人員（后一名入圍面試者成績如果出現并列，并列者一并進入面試），并將入圍面試人員成績進行公示。
6.本行將按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計應聘者綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員并予以公示。
7.本次招聘如出現擬錄人員自動放棄或其他原因導致的招聘缺額現象，可以按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
8.國內院校2017年應屆畢業(yè)生，須在2017年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證，能夠開始正常全職工作； 境外院校2017年應屆畢業(yè)生，須在2017年7月31日前獲得學歷（學位）證書，能夠開始正常全職工作，并保證晚不超過2017年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
9.本次社會招聘本行將對參加筆試人員每人收取100元考務費。
10.應聘者務必確保聯系手機號碼準確無誤，并保持通訊暢通。
11.其他未盡事宜按省聯社相關規(guī)定執(zhí)行，本次社會招聘的解釋權在本行。
五、特別聲明
本次招聘，安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓機構進行相關培訓服務，請廣大考生提高警惕，謹防受騙。
定遠農村商業(yè)銀行（以下簡稱“本行”）位于滁州市定遠縣，現有員工483人，57個營業(yè)網點遍布城鄉(xiāng)，截止2016年末，各項存款余額107.25億元，存貸款市場份額已經連續(xù)多年位居全縣銀行同業(yè)首位。因業(yè)務拓展需要，現面向社會公開誠聘英才，本行將提供有競爭力的薪酬福利待遇和廣闊的發(fā)展晉升平臺。
一、招聘崗位及職數
本次招聘勞務派遣制員工30名，一律安排到基層網點工作。
二、應聘條件
1.有良好的政治素質和思想品德，遵紀守法，誠實守信，無不良行為記錄。
2.認同安徽農金企業(yè)文化，具有較強的團隊協作意識，熱愛農村合作金融事業(yè)，志愿服務基層。
3.有事業(yè)心、進取心，開拓創(chuàng)新意識強，學習能力強，具有較好的分析判斷、語言表達和文字寫作能力。
4.五官端正，身體、心理健康。
5.本科學歷者年齡在25周歲以下(1992年5月1日以后出生)，碩士研究生及以上學歷者年齡在28周歲以下（1989年5月1日以后出生）。
6.初始學歷須為普通高等院校全日制統(tǒng)招的本科及以上學歷（學位）應、歷屆畢業(yè)生（不含定向委培、各類成人教育、網絡遠程教育、自學考試及其它非全國統(tǒng)招畢業(yè)生）。
三、招聘流程
本次招聘按如下流程進行：網上報名-簡歷篩選-資格審查-筆試-面試-健康體檢-崗前培訓-簽約錄用。
1.網上報名：2017年5月5日至2017年5月25日止。不符合招聘條件的人員不得報名。
2.簡歷篩選：本行將根據招聘條件在線審核、篩選簡歷，可根據報考人員整體情況，統(tǒng)籌考慮并確定允許參加筆試人員終名單而無須向報考人員另行解釋。
3.筆試：本次社會招聘筆試工作由安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)統(tǒng)一組織開展(有關筆試具體要求另行通知)。
4.面試：根據安徽省聯社相關規(guī)定組織開展。
5.健康體檢：通過面試者將按照公務員招錄標準統(tǒng)一健康體檢。
6.崗前培訓：擬錄用人員參加省聯社統(tǒng)一組織的崗前培訓。
7.簽約錄用：崗前培訓合格人員方可與本行指定勞務公司簽訂勞動合同。
四、應聘須知
1.應聘者須通過安徽農村商業(yè)銀行員工招聘系統(tǒng)http://zhaopin.ahrcu.com/recruit/完成網上注冊、報名(請務必使用PC端360安全瀏覽器7.1及以上版本兼容模式登錄)，并選擇報考定遠農村商業(yè)銀行，一律不接受紙質簡歷。
2.應聘者應如實填寫簡歷并屬實，未來如發(fā)現信息不符者將取消錄用資格。上傳的電子照片應為符合系統(tǒng)規(guī)定格式要求的近期免冠正面清晰彩色照片（jpg格式且不超過300K），如因應聘者錯填、漏填或不按本行要求填寫、上傳個人信息，影響審核結果的，責任由應聘者自負。
3.“報考資格審核是否通過、筆（面）試時間安排”等相關事項，請應聘者及時自行登錄招聘系統(tǒng)查看本行后續(xù)通知通告，謝絕來電來訪。未接到筆試通知者，視作資格審核未通過。
4.如本次招聘實際到場參加筆試人員不足本行公告擬招錄人數3倍，本行有權相應減少招錄人數。
5.本行將依據筆試成績按招聘人數1:1.5比例從高分到低分順序確定參加面試人員（后一名入圍面試者成績如果出現并列，并列者一并進入面試），并將入圍面試人員成績進行公示。
6.本行將按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例統(tǒng)計應聘者綜合成績，并按綜合成績從高分到低分順序確定擬錄用人員并予以公示。
7.本次招聘如出現擬錄人員自動放棄或其他原因導致的招聘缺額現象，可以按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。
8.國內院校2017年應屆畢業(yè)生，須在2017年7月31日前畢業(yè)并取得畢業(yè)證、學位證和就業(yè)報到證，能夠開始正常全職工作； 境外院校2017年應屆畢業(yè)生，須在2017年7月31日前獲得學歷（學位）證書，能夠開始正常全職工作，并保證晚不超過2017年12月31日前獲得國家教育部留學服務中心出具的學歷學位認證材料。
9.本次社會招聘本行將對參加筆試人員每人收取100元考務費。
10.應聘者務必確保聯系手機號碼準確無誤，并保持通訊暢通。
11.其他未盡事宜按省聯社相關規(guī)定執(zhí)行，本次社會招聘的解釋權在本行。
五、特別聲明
本次招聘，安徽農村商業(yè)銀行系統(tǒng)不指定任何參考書籍，也未委托任何培訓機構進行相關培訓服務，請廣大考生提高警惕，謹防受騙。