工會(huì)工作報(bào)告的決議草案

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    報(bào)告在傳達(dá)信息、分析問題和提出建議方面發(fā)揮著重要作用。報(bào)告的格式和要求是什么樣的呢?下面是小編帶來的優(yōu)秀報(bào)告范文,希望大家能夠喜歡!
    工會(huì)工作報(bào)告的決議草案篇一
    隨著中國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,海關(guān)工作愈發(fā)重要。作為海關(guān)工會(huì)的一員,我有幸參加了最近一次的工作報(bào)告會(huì)議,深入了解了工會(huì)的工作內(nèi)容和所取得的成績。在報(bào)告會(huì)議結(jié)束后,我深受啟發(fā),對于海關(guān)工會(huì)的工作有了更加全面的了解。在這篇文章中,我將分享我對這次工作報(bào)告的心得體會(huì)。
    首先,工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)對員工福利的重視。在報(bào)告中,我們了解到海關(guān)工會(huì)通過各種方式關(guān)心員工的身心健康,并不斷提高員工的福利待遇。例如,工會(huì)積極組織各類活動(dòng),豐富員工的文化生活,提供健身設(shè)施和培訓(xùn)機(jī)會(huì),提供子女教育補(bǔ)貼等福利。這些福利措施不僅提高了員工的幸福感和歸屬感,也激發(fā)了員工的工作動(dòng)力。通過這次報(bào)告,我意識(shí)到工會(huì)的存在不僅僅是為了解決員工的實(shí)際問題,更是為了提高員工生活質(zhì)量,讓員工感受到組織的關(guān)懷和關(guān)心。
    其次,工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)在員工權(quán)益維護(hù)中的作用。在報(bào)告中,工會(huì)詳細(xì)介紹了過去一年來對員工權(quán)益的維護(hù)情況,并提出了進(jìn)一步完善和加強(qiáng)維護(hù)措施的建議。工會(huì)通過與企業(yè)進(jìn)行溝通和協(xié)商,解決了許多員工面臨的問題,并取得了顯著成績。例如,工會(huì)在薪資、工時(shí)等方面為員工爭取了更好的待遇,并加強(qiáng)了與企業(yè)的合作,增加了員工發(fā)展的機(jī)會(huì)。這讓我深刻認(rèn)識(shí)到,工會(huì)不僅是員工的代表,更是為員工維護(hù)權(quán)益和爭取福利待遇的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
    第三,工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)的培訓(xùn)和能力提升工作。在報(bào)告中,工會(huì)詳細(xì)介紹了培訓(xùn)和能力提升計(jì)劃,并展示了過去一年來的成果。工會(huì)不僅為員工提供了各類培訓(xùn)機(jī)會(huì),還積極引進(jìn)先進(jìn)的技術(shù)和管理經(jīng)驗(yàn)。通過這些培訓(xùn)和能力提升,員工的專業(yè)素質(zhì)得到了提高,適應(yīng)了新形勢下的工作需求。這讓我意識(shí)到,工會(huì)不僅僅是關(guān)心員工的物質(zhì)利益,更是關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展和個(gè)人能力提升,為員工贏得更好的未來。
    第四,工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)與社會(huì)各界的交流與合作。在報(bào)告中,工會(huì)詳細(xì)介紹了過去一年來與社會(huì)各界的合作情況,并提出了未來合作的建議。工會(huì)與地方政府、企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等廣泛展開合作,通過共同努力,為員工提供更好的發(fā)展機(jī)會(huì)和福利待遇。這讓我認(rèn)識(shí)到,工會(huì)不僅僅是在組織內(nèi)部工作,更是與外界展開合作,為員工爭取更多的資源和支持。
    最后,工作報(bào)告強(qiáng)調(diào)了工會(huì)的團(tuán)結(jié)與凝聚力。在報(bào)告中,工會(huì)特別強(qiáng)調(diào)了工會(huì)成員的團(tuán)結(jié)和團(tuán)隊(duì)精神的重要性。通過工會(huì)活動(dòng)和組織交流,工會(huì)成員之間建立了緊密的聯(lián)系和友誼,形成了一個(gè)和諧的工會(huì)家庭。這讓我意識(shí)到,工會(huì)是一個(gè)相互幫助和互相支持的大家庭,只有團(tuán)結(jié)一致,才能更好地為員工爭取福利和權(quán)益。
    通過這次工作報(bào)告的學(xué)習(xí),我對海關(guān)工會(huì)的工作有了更加全面的了解。工會(huì)為員工的福利、權(quán)益維護(hù)、培訓(xùn)能力提升、與社會(huì)各界的交流合作以及團(tuán)結(jié)凝聚力的建立都做出了顯著貢獻(xiàn)。作為一名海關(guān)工會(huì)的一員,我將更加珍惜這個(gè)大家庭,繼續(xù)努力為員工爭取更多的權(quán)益和福利。同時(shí),我也愿意積極參與工會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng),為工會(huì)的發(fā)展和員工的福利做出自己的貢獻(xiàn)。共勉之。
    工會(huì)工作報(bào)告的決議草案篇二
    一、積極開展各種活動(dòng),不斷創(chuàng)建和諧醫(yī)院。
    1、大力開展扶貧救困活動(dòng),樹立醫(yī)院良好形象。自xx年以來,在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下開展了多種多樣的慈善捐助活動(dòng)和“送溫暖”活動(dòng),為醫(yī)院樹立了良好的社會(huì)形象。今年4月份,我院退休職工常英鳳應(yīng)患肝硬化生命垂危,院工會(huì)得知后積極向社會(huì)各界及醫(yī)院內(nèi)部發(fā)起倡議,為她籌得手術(shù)費(fèi)用30400元。組織開展了慈善一日捐活動(dòng),捐款金額達(dá)11805元,在普安縣所有捐款單位中位居前列。組織開展“雙十工程”幫扶活動(dòng),為下肢癱瘓?zhí)乩羲腿r(jià)值1000多元的輪椅一部,并送去了數(shù)百元的常用藥品。7月份,向樓下鎮(zhèn)堵嘎村捐資20xx0元用于修建通村公路,給當(dāng)?shù)乩习傩辙k了實(shí)事。8月份,院工會(huì)組織醫(yī)院職工向云南魯?shù)榈卣馂?zāi)區(qū)捐款15496元,為災(zāi)區(qū)人民捐獻(xiàn)了一份愛心。從今年6月份開始,我院醫(yī)務(wù)人員深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展白內(nèi)障篩查,以及以“送健康”為主題的義診活動(dòng)多達(dá)30多次,深入踐行了黨的群眾路線,把溫暖送到了老百姓家門口,樹立了醫(yī)院良好形象,增加了醫(yī)院的知名度和美譽(yù)度。
    群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī),院工會(huì)組織全院職工開展專業(yè)技能比賽、體育趣味比賽、演講比賽等一系列活動(dòng),支出費(fèi)用25430元,不斷地豐富了職工精神文化,弘揚(yáng)南丁了格爾精神。在“七一”建黨節(jié)期間,縣總工會(huì)組織開展了“忠誠跟黨走 敬業(yè)做奉獻(xiàn)”演講比賽,醫(yī)院組織職工參加并榮獲第二名,同時(shí)還參加了由縣委組織的“黨的群眾路線知識(shí)競賽”活動(dòng)。9月底,在建國65周年來臨之際,普安縣舉行了“頌祖國.贊家鄉(xiāng).唱普安”為主題的合唱比賽,在全體參賽隊(duì)員的共同努力下,我院代表隊(duì)以絕對優(yōu)勢榮獲了第二名。12月底,在縣紀(jì)委組織的“廉政杯”籃球比賽中,醫(yī)院代表隊(duì)榮獲組織獎(jiǎng)。通過積極地組織和參與各種活動(dòng),增強(qiáng)了職工的凝聚力和向心力,為職工營造了一個(gè)團(tuán)結(jié)、友愛、和諧的醫(yī)院環(huán)境。
    二、關(guān)愛職工牢記心間,群眾路線永在路上。
    1、送溫暖工程一如既往。在院黨委的領(lǐng)導(dǎo)和支持下,院工會(huì)著力構(gòu)建幫困救助體系,做好對職工的送溫暖工作,搞好“五必訪”,為員工辦實(shí)事、做好事,把員工的冷暖時(shí)刻放在心上。職工生病住院、職工及家屬去逝等,院黨政領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)主動(dòng)關(guān)心,主動(dòng)探視慰問,多年來一直堅(jiān)持不懈。整個(gè)xx年度,以院工會(huì)為依托的慰問活動(dòng)多達(dá)10多人次,慰問金額達(dá)13000多元,在慰問過程中醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)都會(huì)親自趕到現(xiàn)場,使職工感受到了家一般的溫暖。
    2、千方百計(jì)為職工謀福利。隨著醫(yī)院的不斷改革發(fā)展,在各方面都取得了進(jìn)步,在醫(yī)院發(fā)展進(jìn)步的同時(shí),院工會(huì)充分發(fā)揮維護(hù)職工利益的職能,想方設(shè)法為職工謀取福利。xx年1月份,院工會(huì)支出了220300元用于xx年度職工春節(jié)慰問,給職工帶去了應(yīng)有的關(guān)懷。10月份,醫(yī)院耗資200多萬元新建了職工食堂和多功能會(huì)議室,職工食堂以成本價(jià)向醫(yī)院全體職工和患者供應(yīng)餐飲,同時(shí),凡屬本院職工,每月每人可獲得200元餐飲費(fèi)補(bǔ)助,解決了職工和患者最迫切需要解決的問題,職工食堂每月虧損10萬元左右,只能靠院工會(huì)補(bǔ)差投入,再次給廣大職工和患者帶來了新的實(shí)惠,這與聯(lián)系服務(wù)職工和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)不謀而合,工會(huì)職能得到了很好體現(xiàn)。
    三、加強(qiáng)民主監(jiān)督管理,扎實(shí)推進(jìn)院務(wù)公開工作。
    1、積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督管理。全心全意依靠職工參與管理醫(yī)院一直是我院辦院方針,落實(shí)依靠職工搞好醫(yī)療服務(wù),提高醫(yī)療水平一直是我院辦院指導(dǎo)思想。xx年1月15日,醫(yī)院工會(huì)組織召開了第七屆二次職工代表大會(huì),與會(huì)代表認(rèn)真聽取審議工會(huì)工作報(bào)告、財(cái)務(wù)工作報(bào)告等,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施和規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定建言獻(xiàn)策,提出了許多寶貴意見和建議,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督和民主管理的愿望。
    2、定期開展?jié)M意度調(diào)查。為不斷提升醫(yī)院管理水平和業(yè)務(wù)發(fā)展,充分體現(xiàn)職工參與建設(shè)管理職能,醫(yī)院每年都定期開展?jié)M意度調(diào)查,內(nèi)容涉及職工對醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子、醫(yī)院管理、行風(fēng)建設(shè)、院務(wù)公開等各方面進(jìn)行評(píng)議,并鼓勵(lì)職工提出意見和建議。xx年度共發(fā)放了調(diào)查表1500多份,獲得了行政后勤管理、醫(yī)療服務(wù)、院務(wù)公開等方面的建設(shè)性意見和建議80多條,極大發(fā)揮了職工的集體智慧,為醫(yī)院的管理和發(fā)展作出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。
    3、院務(wù)公開工作成績顯著。xx年醫(yī)院院務(wù)公開工作從群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題入手,積極探索改進(jìn)公開模式,破解公開難題,有力地推進(jìn)了院務(wù)公開工作的深入開展,促進(jìn)了醫(yī)院的和諧發(fā)展。工作中不斷地健全完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),明確職責(zé)落實(shí)分工,確保了院務(wù)公開工作有組織、有計(jì)劃、有步驟的開展。依法在醫(yī)院的門診大廳或正門入口處等顯著位置,設(shè)置公示欄、電子熒屏、廣告牌匾等宣傳設(shè)備,及時(shí)公開醫(yī)院的各種重大決策、醫(yī)療收費(fèi)、??品?wù)、人事任免、評(píng)先評(píng)優(yōu)、國家政策法規(guī)等信息,自覺接受群眾監(jiān)督,并建全咨詢平臺(tái),暢通公開渠道,保證醫(yī)院重大決策和職工最關(guān)心、患者最想了解的信息得到了及時(shí)有效公開。
    四、加強(qiáng)教育培訓(xùn),大力開展職工素質(zhì)提升工程。
    1、不斷加強(qiáng)理論知識(shí)培養(yǎng)學(xué)習(xí)。不斷用先進(jìn)的理論武裝頭腦,增強(qiáng)職工思想素質(zhì), xx年,院工會(huì)以“干部夜校 每周一講”、“道德講堂”等學(xué)習(xí)形式為依托,組織干部、職工學(xué)習(xí)了中央、地方的各種重大會(huì)議精神,學(xué)習(xí)次數(shù)達(dá)16次之多,內(nèi)容主要有黨的精神、中央至地方的各項(xiàng)規(guī)定、系列講話精神、《論群眾路線重要論述選編》等,使廣大職工群眾深刻領(lǐng)會(huì)了中央及地方精神,始終把思想統(tǒng)一在黨中央、上級(jí)黨委及醫(yī)院黨委周圍。
    根據(jù)醫(yī)院實(shí)際需要,還組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí)及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)。通過扎實(shí)的理論學(xué)習(xí),不斷地充實(shí)了職工、干部理論知識(shí)文化水平,為以后的工作開展提供了有力的思想武器。
    2、不斷樹立正確的世界觀和人生觀。在醫(yī)院黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,對全院職工進(jìn)行愛崗敬業(yè)教育、道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育,引導(dǎo)職工樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。適時(shí)開展形式多樣的教育活動(dòng),增強(qiáng)了職工的使命感、責(zé)任感。
    五、工作中存在的不足之處
    一年來的工會(huì)工作雖然取得了一定的成績,但我們也清醒地認(rèn)識(shí)到,這離廣大患者和職工的要求還有很大差距,仍有許多不足之處。一是職工業(yè)余精神文化生活較為匱乏,“職工之家”的建立有待繼續(xù)加強(qiáng)完善;二是教育培訓(xùn)工作還需加大力度,不斷提高職工綜合素質(zhì);三是在制度建設(shè)、醫(yī)院文化、品牌宣傳、機(jī)構(gòu)建立等方面還需加大投入力度。
    六、下一步的工作計(jì)劃
    在接下來的一年里,院工會(huì)將從如下幾方面加強(qiáng)工會(huì)工作。一是加大投入力度,參與擬建新的綜合大樓,不斷改善老百姓就醫(yī)環(huán)境和職工辦公生活環(huán)境;二是大力維護(hù)職工合法利益,充分發(fā)揮職工民主管理、民主監(jiān)督權(quán)力;三是組織開展好各種文體活動(dòng),不斷豐富職工體育文化精神生活,增強(qiáng)職工凝集力;四是積極響應(yīng)上級(jí)單位號(hào)召,組織開展社會(huì)救助、義診等社會(huì)活動(dòng),為社會(huì)作出應(yīng)有貢獻(xiàn);五是積極配合發(fā)揮紅十字會(huì)的作用,為重大災(zāi)難及突發(fā)事件搞好救援工作,繼續(xù)抓好慈善救助工作。
    回顧過去一年的工會(huì)工作,會(huì)有許多不盡人意的地方,我們將認(rèn)真總結(jié),迎接新的一年新的挑戰(zhàn)??傊?huì)工作離不開黨委的領(lǐng)導(dǎo),離不開廣大工會(huì)干部的熱情奉獻(xiàn),更離不開全體職工的積極參與和支持。在此,我代表院工會(huì)向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)、向全體工會(huì)干部和全體職工表示衷心的感謝!接下來我們將進(jìn)一步履職盡責(zé),堅(jiān)持以人為本,以新的思路、新的作風(fēng)去迎接新的挑戰(zhàn),努力開創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
    工會(huì)工作報(bào)告的決議草案篇三
    作為一個(gè)對于工會(huì)工作并不十分熟悉的人,參加了成都市工會(huì)召開的2019年度工作報(bào)告會(huì)議,深深體會(huì)到了工會(huì)對于職工們的幫助和服務(wù)。本文將從會(huì)議的內(nèi)容、工會(huì)的作用、工會(huì)工作的難點(diǎn)等方面來談?wù)勥@次會(huì)議對于我的影響及感悟。
    第二段:了解工會(huì)的作用
    從報(bào)告會(huì)議中可以得知,工會(huì)是職工的組織,是勞動(dòng)者維護(hù)自身權(quán)益的代表。通過訴求、維權(quán)、職業(yè)技能培訓(xùn)、咨詢服務(wù)等多種途徑,工會(huì)始終致力于維護(hù)職工的合法權(quán)益和利益,為職工保駕護(hù)航。在現(xiàn)代社會(huì),職工擁有更多權(quán)利的同時(shí)也面臨較大的壓力和困難,工會(huì)的作用就體現(xiàn)得十分重要。
    第三段:工會(huì)工作的難點(diǎn)
    在工會(huì)工作的過程中,可能會(huì)出現(xiàn)若干問題和難點(diǎn),如加強(qiáng)溝通與交流、增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、提升職工參與意識(shí)等。必須要找到并解決這些問題,才能更好地幫助到職工,解決職工的問題。從報(bào)告會(huì)議上,可以得知各個(gè)企業(yè)的工會(huì)都在不斷地探索解決問題的方法,不斷地探索創(chuàng)新,得到了一定成效。
    工會(huì)作為一個(gè)能夠服務(wù)職工的機(jī)構(gòu),應(yīng)該切實(shí)地提高服務(wù)質(zhì)量,著力解決職工所關(guān)心的問題。作為職工的代表,工會(huì)需要更多地了解職工的需求,積極地為職工服務(wù)。從報(bào)告會(huì)議上,我們可以了解到工會(huì)近幾年來在職業(yè)技能培訓(xùn)、提升職工生活質(zhì)量等方面都做了許多工作,取得了顯著的成績。
    第五段:結(jié)語
    這次工會(huì)工作報(bào)告會(huì)議,讓我更好地了解了工會(huì)的作用及其對職工的服務(wù),同時(shí)也讓我認(rèn)識(shí)到工會(huì)工作的難點(diǎn)和挑戰(zhàn)。但我們相信,在所有工會(huì)職工的共同努力下,工會(huì)肯定會(huì)更加聆聽職工的心聲,用心去服務(wù)職工,不斷提高服務(wù)質(zhì)量,進(jìn)一步提升職工的安全感和幸福感。
    工會(huì)工作報(bào)告的決議草案篇四
    為進(jìn)一步貫徹落實(shí)學(xué)校第二次黨代會(huì)精神,充分發(fā)揮教代會(huì)的民主管理、民主監(jiān)督作用。校工會(huì)以教育部出臺(tái)32號(hào)令《學(xué)校教職工代表大會(huì)規(guī)定》為契機(jī),狠抓教代會(huì)制度建設(shè)。
    1.完善教代會(huì)體系,進(jìn)一步加大學(xué)校民主管理力度
    按照學(xué)校黨政工作要求,建立二級(jí)教代會(huì),充分發(fā)揮教職工代會(huì)在基層中的民主管理、民主監(jiān)督的作用。校工會(huì)擬定了《二級(jí)教代會(huì)工作實(shí)施細(xì)則》及學(xué)校實(shí)施計(jì)劃,召集學(xué)校教代會(huì)常委進(jìn)行認(rèn)真研究討論;組織了各學(xué)院書記及工會(huì)主席會(huì)議,對二級(jí)教代會(huì)的`目的、意義作了強(qiáng)調(diào),對細(xì)則內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解;同時(shí)還組織了工會(huì)主席會(huì)議,對工作流程及注意事項(xiàng)進(jìn)行了專門培訓(xùn)。在各單位黨委、黨總支的領(lǐng)導(dǎo)和行政的大力支持下,學(xué)校17個(gè)學(xué)院及后勤服務(wù)集團(tuán)已全面建立二級(jí)教代會(huì),至此,我校自上而下的民主管理體系已建成,民主政治建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。
    為加強(qiáng)對二級(jí)教代會(huì)工作的指導(dǎo),校工會(huì)組織了二級(jí)教代會(huì)培訓(xùn)會(huì),邀請了重慶市總工會(huì)副主席、重慶市教科文衛(wèi)體工會(huì)主席王秀英作了專題講座,針對性、系統(tǒng)地解讀教代會(huì)相關(guān)知識(shí)和法律法規(guī),校黨委副書記李禹階作了重要講話。通過培訓(xùn),二級(jí)教代會(huì)委員們提高了認(rèn)識(shí)、增長了知識(shí)、增強(qiáng)了做好教代會(huì)工作的信心和決心,為開展工作和能力提升打下了基礎(chǔ)。
    2.切實(shí)落實(shí)提案工作,進(jìn)一步落實(shí)職工的民主參與權(quán)
    提案是教代會(huì)代表行使民主管理和民主監(jiān)督職能的一個(gè)重要方面,是加強(qiáng)學(xué)校與職工聯(lián)系,實(shí)現(xiàn)決策民主化和科學(xué)化的重要渠道。今年校工會(huì)把去年12月圓滿閉幕的第八屆一次教代會(huì)提案落實(shí)作為民主管理的又一重要工作。從年初開始,校工會(huì)就制定了提案工作實(shí)施計(jì)劃,對大會(huì)收到的75件提案進(jìn)行分類整理,明確提案辦理牽頭部門,多次對提案情況向校領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào),1月份組織召開2次會(huì)議,一是教代會(huì)常委會(huì),評(píng)選出10個(gè)優(yōu)秀提案及3個(gè)提案工作優(yōu)秀組織單位;二是提案牽頭承辦部門辦理提案協(xié)調(diào)會(huì),分別下發(fā)了提案辦理通知書,提出了詳解的辦理要求。今年3月,75件提案承辦單位及部門分別提出了承辦計(jì)劃,在辦理過程中校工會(huì)與承辦部門溝通,了解承辦情況。6月份,校工會(huì)再次組織召開了提案工作表彰暨辦理情況通報(bào)會(huì),邀請各提案人代表、教代會(huì)常委、各學(xué)院、部門工會(huì)主席,15個(gè)提案辦理單位負(fù)責(zé)人等參會(huì)。會(huì)上,對提案較多、職工比較關(guān)注的提案承辦部門,如黨政辦、教務(wù)處、人事處、發(fā)展規(guī)劃處、后勤管理處等提案牽頭部門負(fù)責(zé)人對所辦提案情況向與會(huì)人員作口頭匯報(bào),對優(yōu)秀提案及優(yōu)秀提案組織單位進(jìn)行了表彰,并將所有提案回復(fù)書送至各提案人,征求提案人意見,切實(shí)做到件件有回復(fù)、案案求落實(shí),至今,提案一次性滿意率達(dá)到98%(1件不滿意、2件基本滿意)。通過提案既調(diào)動(dòng)了教職工的主人翁精神,又促進(jìn)了機(jī)關(guān)部門的管理工作,從而推動(dòng)了學(xué)校事業(yè)發(fā)展。
    3.認(rèn)真履行參與職能,確保學(xué)校決策科學(xué)合理
    組織召開第八屆二次教職工代表大會(huì),聽取校長行政工作報(bào)告,專題討論審議涉及教職工切身利益的學(xué)??冃ЧべY改革實(shí)施方案,認(rèn)真履行教代會(huì)參與、監(jiān)督職能;全年共召開教代會(huì)常委及工會(huì)主席會(huì)13次,對第八屆一次教代會(huì)提案辦理情況、教職工疾病醫(yī)療互助基金管理辦法、績效工資改革方案、教師教學(xué)事故處理辦法等涉及教職工切身利益和學(xué)校改革與發(fā)展的重大問題進(jìn)行討論和審議,提出合理化建議和意見,充分發(fā)揮工會(huì)、教代會(huì)民主參與、民主監(jiān)督作用,切實(shí)維護(hù)教職工合法權(quán)益,確保學(xué)校決策更加科學(xué)合理。
    4.加強(qiáng)重點(diǎn)監(jiān)督,切實(shí)保障職工權(quán)益
    為切實(shí)保障教職工切身利益,充分發(fā)揮工會(huì)民主監(jiān)督作用,校工會(huì)加強(qiáng)對學(xué)校大宗物資采購、建筑工程質(zhì)量監(jiān)督、基建招投標(biāo)等重點(diǎn)領(lǐng)域監(jiān)督力度;堅(jiān)持參加每周基建工作例會(huì),物業(yè)管理招投標(biāo)等會(huì)議。同時(shí),還組織工會(huì)干部、教代會(huì)常委及職工代表對西區(qū)幼兒園建設(shè)等施工現(xiàn)場進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題,提出意見,代表職工對重點(diǎn)領(lǐng)域、重要事項(xiàng)的監(jiān)督,確保教職工合法權(quán)益得到有效維護(hù)。
    1.開展文化宣傳活動(dòng),營造愛校建校良好氛圍
    為集中展示學(xué)校日新月異、快速發(fā)展的建設(shè)成果,充分彰顯我校教職工健康樂觀、昂揚(yáng)向上的精神風(fēng)貌,積極營造廣大教職工愛校建校的和諧氛圍,3月,我們舉辦光影校園 尋找美麗教職工攝影大賽;12月,又選送教工藝術(shù)團(tuán)節(jié)目參加學(xué)校新年文藝演出,通過這些文化活動(dòng)的開展,激發(fā)廣大教職員工愛校建校情懷,展現(xiàn)全校師生團(tuán)結(jié)一致、樂觀向上、奮斗拼搏的精神風(fēng)貌。
    工會(huì)工作報(bào)告的決議草案篇五
    近日,廣西工會(huì)發(fā)布了其工作報(bào)告,詳細(xì)匯報(bào)了過去一年的工作成績和未來工會(huì)工作的發(fā)展方向。通過閱讀該報(bào)告,我對廣西工會(huì)過去一年來的工作真真實(shí)實(shí)有所了解。在此,我將從五個(gè)方面總結(jié)和體會(huì)廣西工會(huì)工作報(bào)告,以期更好地促進(jìn)工會(huì)工作的發(fā)展。
    首先,我對廣西工會(huì)報(bào)告中提到的改革創(chuàng)新充滿了欽佩之情。通過多年的努力,廣西工會(huì)在工作思路、機(jī)制體制、服務(wù)方式等方面實(shí)現(xiàn)了許多新的突破。特別是在勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)、職工權(quán)益保護(hù)、工會(huì)組織建設(shè)等方面進(jìn)行了多項(xiàng)有益探索。比如,在勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)方面,廣西工會(huì)建立了企業(yè)和勞動(dòng)者之間的溝通橋梁,積極推動(dòng)用人單位與職工加強(qiáng)合作,共同解決各類勞動(dòng)糾紛。這種改革創(chuàng)新的精神和積極的工作態(tài)度為我們的工會(huì)工作樹立了榜樣,鼓舞了我們的士氣。
    其次,廣西工會(huì)報(bào)告中關(guān)于企業(yè)工會(huì)建設(shè)的部分讓我深感工會(huì)的重要性。在報(bào)告中,廣西工會(huì)強(qiáng)調(diào)了企業(yè)工會(huì)作為維護(hù)職工權(quán)益和促進(jìn)企業(yè)和諧穩(wěn)定發(fā)展的重要地位。通過加強(qiáng)企業(yè)工會(huì)建設(shè),廣西工會(huì)大力推動(dòng)工會(huì)組織服務(wù)的深入開展,引導(dǎo)職工自覺履行法定義務(wù),保護(hù)職工合法權(quán)益。從企業(yè)工會(huì)發(fā)展的角度來看,廣西工會(huì)在加強(qiáng)工會(huì)組織培訓(xùn)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理等方面取得顯著成績,這無疑為廣西工會(huì)提供了堅(jiān)實(shí)的組織保障。
    第三,在廣西工會(huì)報(bào)告中,我對工會(huì)黨建取得的成果感到振奮。廣西工會(huì)始終把黨的建設(shè)放在重要位置,努力將黨的領(lǐng)導(dǎo)貫徹到工會(huì)工作全過程。報(bào)告中提到,廣西工會(huì)加強(qiáng)了黨建工作的組織力和凝聚力,黨組織先后36次開展巡視督導(dǎo),確保了工會(huì)工作的正確方向和流程。黨建工作的深入開展,使得廣西工會(huì)工作的思想觀念更加統(tǒng)一,協(xié)調(diào)推進(jìn)了廣西工會(huì)工作全局。
    第四,廣西工會(huì)報(bào)告中提到的職工權(quán)益保護(hù)工作是廣大職工的福音。廣西工會(huì)充分發(fā)揮了法律服務(wù)中心的作用,不斷提高維權(quán)能力和水平,積極開展職工的法律援助工作,讓職工有一個(gè)公正、公平的訴訟環(huán)境。廣西工會(huì)還加強(qiáng)了對職業(yè)道德和職業(yè)道德規(guī)范的監(jiān)督,保護(hù)職工的勞動(dòng)權(quán)益。這種以職工為中心的工會(huì)工作理念,使職工能夠更好地維護(hù)自己的權(quán)益,不再處于弱勢地位。
    最后,在廣西工會(huì)報(bào)告中,我對工會(huì)工作的人文關(guān)懷和服務(wù)意識(shí)印象深刻。廣西工會(huì)積極倡導(dǎo)關(guān)心老齡事業(yè),推動(dòng)企事業(yè)單位建立職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,為職工養(yǎng)老提供了保障。同時(shí),廣西工會(huì)還加大對困難職工的幫扶力度,開展了一系列關(guān)愛活動(dòng),有效解決了一些職工的實(shí)際困難。這些工會(huì)工作不僅體現(xiàn)了社會(huì)主義人民群眾的情感需求,也展示了工會(huì)組織的使命擔(dān)當(dāng)。
    總之,廣西工會(huì)工作報(bào)告充分體現(xiàn)了廣西工會(huì)的工作成就和未來工作的發(fā)展方向。改革創(chuàng)新、企業(yè)工會(huì)建設(shè)、工會(huì)黨建、職工權(quán)益保護(hù)、人文關(guān)懷和服務(wù)意識(shí)等方面的工作,都為廣西工會(huì)工作的持續(xù)發(fā)展提供了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。通過深入學(xué)習(xí)廣西工會(huì)報(bào)告,我們要不斷加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè),努力為職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和福利待遇,真正發(fā)揮工會(huì)組織的作用。同時(shí),我們也要不斷總結(jié)和借鑒廣西工會(huì)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)工會(huì)工作的改革創(chuàng)新和科學(xué)發(fā)展。只有這樣,廣西工會(huì)工作才能更好地為職工群眾服務(wù),為社會(huì)和諧穩(wěn)定作出更大貢獻(xiàn)。