為進一步優(yōu)化干部隊伍結構，加強干部隊伍建設，長沙市開福區(qū)決定面向全省黨政群機關及參照公務員法管理事業(yè)單位公開選調9名工作人員。現(xiàn)將有關事項公告如下:
一、選調的原則和方法
堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試和考察相結合的方式擇優(yōu)選調。
二、選調范圍
湖南省各級實施公務員法的機關和參照公務員法管理的事業(yè)單位中，已進行公務員登記或參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記的人員(具體要求見職位表)。
三、選調條件
(一)報名條件
1、具有良好的政治素質和道德品質，服從組織安排。
2、身體健康，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求。
3、年齡35周歲以下(1982年5月10日以后出生的)。
4、具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷(不含試用期)，公務員年度考核均為稱職以上等次?；鶎庸ぷ鹘洑v、公務員工作經歷及職位表中崗位工作經歷均以2017年5月10日為截止時間，年限按足年足月計算。
5、與現(xiàn)單位約定的低服務年限已滿。
6、具備職位所需的其他條件。
(二)不得報考情形
1、受處分期間或未滿影響期限的;
2、涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的;
3、按照國家有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制規(guī)定的;
4、新錄用公務員尚在試用期的;
5、在現(xiàn)單位工作未滿一年以及新提拔在現(xiàn)職崗位未任滿一年的;
6、存在違規(guī)破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規(guī)定尚未作出處理的;
7、法律、法規(guī)及有關政策規(guī)定的其他情形。
(三)其他說明
1、報考人員的學歷(學位)必須為國家承認的學歷(學位)，留學歸國人員學歷須經國家教育部留學服務中心認證。
2、報考人員的畢業(yè)證、留學歸國人員學歷認證和選調職位要求的其他證書必須在資格復審前取得。
3、報考人員的專業(yè)應嚴格按照畢業(yè)證書填寫，本次選調條件所涉及專業(yè)參照《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》(見附件)執(zhí)行，所學專業(yè)已列入《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》但未列入選調職位專業(yè)的，不符合報考條件;所學專業(yè)未列入《2017年湖南省考試錄用公務員專業(yè)指導目錄》的，由開福區(qū)人社局和選調單位認定。
四、選調職位、人數(shù)及資格條件
| 職位代碼 | 單位 | 單位性質 | 職位名稱 | 選調人數(shù) | 年齡要求 | 低學歷要求 | 專業(yè)要求 | 其他要求 |
| A01 | 區(qū)發(fā)改局 | 行政機關 | 發(fā)展規(guī)劃科科員 | 1 | 35周歲以下 | 本科(學士) | 經濟學類 | |
| A02 | 區(qū)財政局 | 行政機關 | 業(yè)務員 | 1 | 35周歲以下 | 本科 | 經濟學類、會計學專業(yè)、財務管理專業(yè) | 具有會計從業(yè)資格證，有2年及以上會計工作經驗。 |
| A03 | 區(qū)審計局 | 行政機關 | 計算機審計 | 1 | 35周歲以下 | 本科 | 計算機科學與技術專業(yè)、軟件工程專業(yè)、網絡工程專業(yè)、電子與計算機工程專業(yè) | 從事計算機專業(yè)工作2年及以上。 |
| A04 | 金霞經濟開發(fā)區(qū)機關 | 參照管理單位 | 招商專干 | 1 | 35周歲以下 | 研究生(碩士) | 外國語言文學類（英語方向）、經濟學類 | |
| A05 | 區(qū)勞動監(jiān)察大隊 | 參照管理單位 | 行政執(zhí)法 | 1 | 35周歲以下 | 本科(學士) | 法學類 | 限男性。 |
| A06 | 區(qū)衛(wèi)生計生綜合監(jiān)督執(zhí)法局 | 參照管理單位 | 衛(wèi)生監(jiān)督員 | 1 | 35周歲以下 | 本科(學士) | 臨床醫(yī)學類 | |
| A07 | 區(qū)統(tǒng)計普查中心 | 參照管理單位 | 統(tǒng)計員 | 1 | 35周歲以下 | 本科(學士) | 經濟學類、管理科學專業(yè)、會計學專業(yè)、審計學專業(yè) |
具有2年及以上統(tǒng)計、會計或審計工作經驗。 |
| A08 | 區(qū)城市管理綜合執(zhí)法大隊 | 參照管理單位 | 城管執(zhí)法 | 1 | 35周歲以下 | 本科(學士) | 法學類 | 已取得國家司法考試A證。 |
| A09 | 區(qū)委黨校 | 參照管理單位 | 教學管理 | 1 | 35周歲以下 | 研究生(碩士) | 哲學類、歷史學類、經濟學類、公共管理類 | 中共黨員，具有3年及以上教學工作經驗。 |
五、選調步驟
1、報名和資格初審
(1)本次考試采取網絡報名方式進行(不接受現(xiàn)場報名)，不收取報名費用，報考人員每人限報一個職位。
(2)報名網站：長沙市開福區(qū)機關事業(yè)單位人才招聘服務平臺(http://hr.kaifu.gov.cn:9050)。考生登錄報名網站填寫相關個人信息并按要求上傳近期一寸正面免冠電子相片，照片與本人不一致或無法辨識的報考人員將取消參考資格。
(3)網絡報名時間：2017年5月10日(周三)上午9:00至5月16日(周二)下午17:00。報名期內，考生必須進行報名確認，一旦確認報名，考生信息將不能修改;未確認報名的不進行資格初審。
網上資格初審時間：2017年5月10日(周三)上午9:00至5月17日(周三)下午17:00。資格初審通過后方為完成報名;資格初審不通過的，可在報名期內完善(修改)信息或改報其他職位。
網上準考證打印時間：2017年5月24日(周三)上午9:00至5月27日(周六)下午17:00?？忌孕性趫竺W站打印準考證，報名實際人數(shù)按打印準考證人數(shù)確定，未及時打印準考證的考生不能參加筆試。
(4)資格初審通過后，考生需在報名網站打印本人的《長沙市開福區(qū)2017年公開選調、招聘考試報名登記表》，并妥善保存，資格復審時交長沙市開福區(qū)人力資源和社會保障局審查。
(5)報名時，考生應認真閱讀選調公告，誠信報考符合條件的職位，并對自己的選報負責任?？忌顚懙男畔⒈仨毻暾?、合法、真實、準確，在公開選調的任何一個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有不符合報考條件或弄虛作假的，一經查實，取消考試及錄取資格，由此造成的一切損失由考生本人承擔。
(6)開考比例：各職位報名人數(shù)與選調計劃數(shù)的比例須達到5:1(含5:1)方可開考，達不到此比例的，經公務員主管部門同意，予以取消或核減該職位選調計劃數(shù)。報考職位因未達到開考比例被取消的考生可書面申請改報其他職位。
2、筆試
(1)筆試時間暫定為2017年5月28日(周日)，具體以準考證上為準?？忌鷳凑諟士甲C上確定的時間、地點及要求參加考試。
(2)筆試內容含公共基礎知識和寫作，滿分為100分(筆試成績保留小數(shù)點后兩位)。
(3)筆試成績查詢時間為2017年6月8日(周四)至6月11日(周日)，考生可在報名網站查詢本人的筆試成績，對筆試成績有異議者可于6月12日(周一)至6月13日(周二)(9：00—12:00，13:00—17:00)到長沙市開福區(qū)人力資源和社會保障局遞交書面查分申請(須附本人有效居民身份證和筆試準考證的復印件)，并于6月14日(周三)(9：00—12:00，13:00—17:00)到申請查分的地點領取查分結果。
(4)本次考試不指定考試復習用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
3、資格復審
(1)資格復審對象：在報考同一職位的人員中根據筆試成績由高分到低分，按選調計劃數(shù)1:3的比例確定。
(2)資格復審人員名單將于6月15日(周四)在報名網站公布，資格復審的具體時間和地點另行通知。
(3)資格復審時須提供本人的有效居民身份證、畢業(yè)證、單位同意報考證明的原件和復印件，《長沙市開福區(qū)2017年公開選調、招聘考試報名登記表》、本人《公務員登記表》或《參照公務員法管理機關(單位)工作人員登記表》復印件(加蓋公章)，以及職位要求的相關工作經歷證明、執(zhí)業(yè)資格證等材料的原件和復印件。
(4)不按時參加資格復審或資格復審不合格的人員取消面試資格，在報考同一職位的人員中按筆試成績從高到低依次遞補(同一職位遞補不超過兩次)。
4、面試
(1)資格復審合格人員進入面試，進入面試人員名單和面試時間、地點將在報名網站上公布。
(2)面試采取結構化面試的方式進行。面試總分100分，主要考察考生的應變、語言表達、組織協(xié)調和解決實際問題的能力(面試成績保留小數(shù)點后兩位)。
(3)招考職位實際參加面試人數(shù)沒有形成有效競爭的，考生面試成績必須不低于當場面試人員平均成績(同一考場、同一個面試考官組、同一套面試題本)。
5、成績合成和排名
(1)考生綜合成績按筆試成績占60%、面試成績占40%折算合成，即綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%(總成績保留小數(shù)點后兩位)。
(2)綜合成績相同的，按筆試成績進行排名。
6、體檢
(1)體檢對象：按選調職位計劃數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序確定體檢對象。
(2)體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點另行通知，體檢費用由個人承擔。
(3)如有體檢不合格或放棄體檢的，則從同一職位入圍面試的人選中按綜合成績由高到低的順序依次遞補(同一職位遞補不超過兩次)。
7、考察
(1)體檢合格者確定為考察對象。
(2)考察由開福區(qū)委組織部、區(qū)人社局及用人單位組織實施，主要是考察其政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況以及學習工作期間的表現(xiàn)。
(3)當考察出現(xiàn)不合格或棄權，導致該選調職位考察人選空缺時，則從同一職位入圍面試的人選中按綜合成績由高到低的順序，經體檢合格后確定遞補人員(同一職位遞補不超過兩次)。
8、公示與調動
(1)考察合格人員即為擬選調對象。
(2)擬選調人員確定后，在報名網站進行公示，公示期為7天，公示無異議后，辦理相關調動手續(xù)。
(3)本次選調職位的職務層次均為科員，選調人員在原單位具有科員以上職務層次的不予保留。選調人員原則上須在開福區(qū)服務3年以上。
六、組織領導及監(jiān)督
本次公開考試選調公務員(參照公務員法管理人員)工作由中共開福區(qū)委組織部、開福區(qū)人力資源和社會保障局牽頭組織實施，開福區(qū)紀委(監(jiān)察局)全程參與，進行監(jiān)督。
咨詢電話：開福區(qū)人力資源和社會保障局
0731—84558350
監(jiān)督電話：開福區(qū)紀委(監(jiān)察局)黨風政風監(jiān)督室
0731—84558078
開福區(qū)人力資源和社會保障局紀檢室
0731—84558039
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