軸承廠的工作總結

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    總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經(jīng)驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以明確下一步的工作方向,少走彎路,少犯錯誤,提高工作效益,因此,讓我們寫一份總結吧。優(yōu)秀的總結都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編為大家收集的總結范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
    軸承廠的工作總結篇一
    開展紀檢工作,要認清形勢,加強領導,真抓實干,以改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風,開創(chuàng)黨風建設和反腐倡廉工作新局面。下面是本站小編整理紀檢
    工作報告
    總結的范文,歡迎閱讀!
    一、堅持教育學習,提高自身素質
    及時傳達上級精神的貫徹。認真組織學習貫徹中央、中紀委、省委及中電、國資委廉政工作會議精神,回顧總結xx公司懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作的情況,重點工作要在廉潔教育、制度建設、監(jiān)督檢查和糾風治理上,促進懲防體系建設和反腐倡廉工作的落實。圍繞活動主題,大力開展反腐倡廉思想教育。加強學習《關于領導干部報告?zhèn)€人有關事項》、《關于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強管理的暫行規(guī)定》、《關于進一步推進國有企業(yè)貫徹落實“三重一大”決策制度的意見》、《國有企業(yè)領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等;開展會議講廉,培養(yǎng)廉潔意識;讀書思廉,注重自我教育;活動促廉,增強廉潔文化的滲透;文化倡廉,營造反腐良好氛圍;制度保廉,夯實廉潔文化基礎,大力營造依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)、遵守法律、法規(guī)、制度的良好氛圍;召開黨員民主生活會,開展批評與自我批評,始終繃緊廉潔從業(yè)這根弦,經(jīng)受住權力、金錢的考驗。
    二、加強制度建設,推進責任制和懲防體系建設的落實
    堅持把建立健全各項
    規(guī)章制度
    ,作為黨建工作的治本之策來抓,認真落實《懲治和預防腐敗體系建設20xx--20xx年工作細則》。
    1、抓責任制工作的落實。貫徹和堅持目標責任制管理,促進黨風廉政建設責任制的落實。堅持將執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為深入推進黨風廉政建設的重點工作,圍繞“責任分解、責任機制、責任考核、責任報告、責任追究”等關鍵環(huán)節(jié),狠抓各項任務落實。借助中紀委開展的黨風廉政建設“兩個責任”活動,使責任制工作有效開展。
    2、完善和健全制度,堅決堵塞滋生腐敗的漏洞。把落實廉潔從業(yè)規(guī)定與完善經(jīng)營管理制度結合起來,與本單位的業(yè)務工作結合起來,細化本單位廉潔從業(yè)風險防控點,完善本單位內(nèi)部廉潔從業(yè)機制,針對生產(chǎn)經(jīng)營管理的高風險重點環(huán)節(jié),針對制度建設薄弱區(qū)域,以領導人員和關鍵崗位為重點,加強對廉政風險點的排查、分析、評估和監(jiān)察,按照務實、有效的原則,繼續(xù)修訂細化內(nèi)部管理制度,完善創(chuàng)新內(nèi)控制度,加強運行環(huán)節(jié)的防范控制,促進廉政風險預防的關口前移,有效堵塞體制機制和制度上存在的漏洞。
    3、加強對已制定制度的學習和教育,使干部職工了解和掌握制度,增強制度執(zhí)行意識。管理干部帶頭學習制度、遵守制度、維護制度。嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、民主測評、黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項、責任制報告等制度和廉潔自律各項規(guī)定。凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題,必須經(jīng)集體討論做出決定。
    三、強化黨的建設,推進反腐倡廉建設
    1、高度重視對黨風廉政建設工作。始終把黨風廉政建設納入重要議事日程,與生產(chǎn)經(jīng)營工作同考慮、同部署、同落實,并把黨風廉政建設納入領導干部年度工作考核目標,簽訂目標責任書。堅持定期組織開展紀檢監(jiān)察專項檢查工作和年度審計工作。
    2、抓好黨風廉政建設責任制落實。按照“一崗雙責”、“一把手”負總責、分管領導各負其責的要求,把黨風廉政建設貫穿到黨務工作、經(jīng)營管理、業(yè)務工作中,抓好本單位的黨風廉政建設。20xx年重點針對九灌塘搬遷項目有關的設備采購、設備安裝等工作,采取了有力的控制措施。在大型采購中,領導班子成員事先對資金預算、使用、結算等環(huán)節(jié)進行集體討論,具體設備采購,采用招投標制,并有紀委介入、監(jiān)督,使整個過程在陽光下操作;在安裝驗收方面,規(guī)定必須由我方檢驗人員試運行正常后簽收;在超預算方面,拿出具體的超預算項目、超預算原因,并有主管領導簽字確認,經(jīng)領導班子論證、審議后方能執(zhí)行;在廢舊設備處理方面,著重關注整個處理過程,先成立設備處理工作小組,并有紀委參與評估,按招投標工作程序進行,簽訂合約,相關過程文件封存?zhèn)洳椋龅饺f無一失。我們在大會小會上一直教育提醒管理干部莫伸手,伸手必被捉,若要人不知,除非己莫為,牢固樹立防腐拒變的意識。近年來,我們狠抓黨風廉政責任制落實,未查出過或收到過群眾舉報等違法違紀案件。
    3、狠抓黨員領導干部廉潔自律。認真貫徹落實《國有企業(yè)黨員領導干部廉潔從業(yè)若干規(guī)定》和認真開展黨的群眾路線教育實踐活動,對標解決領導干部廉潔從業(yè)方面存在的突出問題,班子成員率先垂范自覺抵制各種腐朽思想侵蝕,轉變作風,做到嚴格自律、防微杜漸、警鐘長鳴。在班子建設方面,健全完善了各項規(guī)章制度,對重大事項堅持民主集中制,努力協(xié)調(diào)好班子成員之間的工作關系,打造了一個團結的、有戰(zhàn)斗力的、能夠切實為企業(yè)、為職工服務的領導班子;在理論學習方面,堅持中心組學習制度,定期組織開展民主生活會和民主評議活動,倡導班子成員通過批評和自我批評,客觀的審視不足,切實改進工作方式方法;在黨風廉政建設方面,堅持責任到人、到崗;在用人方面,堅持發(fā)揮個人的特長,根據(jù)其特點調(diào)到最適合的工作崗位上,做到人盡其才。圍繞黨的群眾教育實踐活動,轉變工作作風,xx公司從整體上比以前有明顯改觀。
    4、在落實“兩個責任”和“三轉”工作方面,我們根據(jù)集團公司下達的文件精神,進行及時的宣貫,積極主動承擔責任,抓好黨風廉政建設責任制的落實工作,認真落實“一崗雙責”,明確黨風廉政第一責任人?!叭D”工作正在按集團公司要求,聚焦企業(yè)中心任務,突出紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督履職能力,強化制度保障,把主要精力用于“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責”三大主要職責和作風建設、懲治腐敗、預防腐敗三大主要任務上來,結合本單位“三轉”工作實施方案有序推進。
    四、圍繞中心工作,緊抓重點環(huán)節(jié),落實監(jiān)督服務職能
    1、加強對黨員干部的監(jiān)督。制度的落實,關鍵在人,監(jiān)督檢查管理干部的工作作風,加大推進厲行節(jié)約工作力度,確保中央“八項規(guī)定”落實到位;認真貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例,嚴格執(zhí)行民主生活會、述職述廉、誡勉談話、黨員領導干部報告?zhèn)€人重大事項等制度;黨總支書記進行了年度述職述廉,對20xx年度履行
    崗位職責
    、黨建工作和廉潔從業(yè)等方面的情況進行了回顧和總結,如實匯報了一年來的學習、思想、履職和遵章守紀等方面的情況,重點查找了自身在履行職責、廉潔自律以及開展檢查監(jiān)督過程中存在的不足和問題,提出了努力方向。
    2、抓基層黨建工作制度建設。依靠制度,抓好班子建設和黨員隊伍,即兩個隊伍的建設和治理,做好職工的日常思想政治工作。團結是一個單位的第一要務,塑造良好的班子整體形象作為我們帶隊伍的重要環(huán)節(jié)。堅持民主集中制,加強民主管理。工作中,互相尊重、互相支持、互相信任、相互提醒、互相監(jiān)督,增強班子的凝聚力,發(fā)揮班子的整體效能;以提高黨員干部隊伍的思想認識為切入點,以反對“四風”基本要求為著眼點,帶領全體黨員干部用他們的實際工作作風和行為,潛移默化地影響普通群眾,提高職工的思想認識,讓職工切實感受到現(xiàn)在與以前的不一樣;不斷完善學習制度、檢查制度,黨務工作重點是促進生產(chǎn)經(jīng)營,踏踏實實地干好工作,為職工謀利益、為企業(yè)謀發(fā)展。
    3、加強效能監(jiān)察工作。對經(jīng)營管理中的突出問題,進行選題立項,開展效能監(jiān)察,采取事前參與、事中監(jiān)督的工作方式,規(guī)范工作程序,堵塞管理漏洞,提高工作效率和管理水平。
    4、建立健全設備采購、廢舊物資處理項目監(jiān)督機制,加強對招標過程的監(jiān)督檢查,規(guī)范經(jīng)營業(yè)務,督促相關部門嚴格按照“公平、公正、公開”原則,規(guī)范操作。
    五、存在的主要問題及工作方向
    今年來,紀檢監(jiān)察部門把抓監(jiān)督作為第一位的職責,強化履職能力,加強自身業(yè)務學習,促進黨風廉政建設各項工作的落實。平時在輔助、配合、參與生產(chǎn)經(jīng)營工作的具體問題上,如有些事情既存在于領導思想層面、管理層面,也存在于與職工交流的層面,掌握不好,就會在工作中特別是管理工作中出現(xiàn)令人尷尬的局面,應該采取什么方式改變、切入到什么程度才能有效控制局面、在經(jīng)營空間內(nèi)如何調(diào)整才能有利于企業(yè)健康快速發(fā)展等問題,這些具體問題都需要紀檢監(jiān)察部門改變以往的工作慣例,轉換工作角度開展工作,才能把工作做得更好,制度落實更到位,這也是在工作當中要繼續(xù)努力研究的重要問題。
    20xx年xx公司紀檢監(jiān)察工作將繼續(xù)按照上級的安排部署,結合企業(yè)實際,圍繞企業(yè)發(fā)展大局,繼續(xù)加強作風建設,加強以完善懲防體系為重點的反腐倡廉建設,堅持和完善反腐倡廉的領導體制和工作機制,認真執(zhí)行黨風廉政建設責任制,落實好“兩個責任”的工作要求,為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供保障。
    20xx年,在公司黨政的正確領導下,紀檢監(jiān)察處認真組織學習貫徹落實黨的、xx屆三中全會、xx屆中央紀委三次全會、市紀委四屆四次全會精神和集團黨風建設和反腐倡廉工作會議精神,堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針,以黨的群眾路線教育實踐活動為契機,圍繞公司中心工作,轉職能、轉作風、轉方式,扎實推進黨風建設和反腐倡廉工作,為公司扭虧脫困、解決生存與發(fā)展、全面深化改革保駕護航。
    一、精心組織,貫徹落實黨風廉政建設責任制
    1、傳達上級會議精神,部署全年工作任務。20xx年,召開黨風建設和反腐倡廉工作會議,認真組織學習、xx屆三中全會、xx屆中央紀委三次全會、市紀委四屆四次全會精神、集團黨風建設和反腐倡廉工作會議精神,回顧總結20xx年工作,安排部署了20xx年工作任務。統(tǒng)一了干部隊伍的思想認識,促進黨風建設和反腐倡廉工作的全面開展。
    2、認真抓好責任分工,落實黨風廉政建設責任制。在20xx年工作會上,公司黨委書記與各黨支部書記和部門負責人簽訂了20xx年黨風廉政建設和穩(wěn)定工作目標責任書29份,安排布置了全年黨風廉政工作。同時,制定《20xx年黨風建設和反腐倡廉分工責任制》,明確職責,細化分工,各負其責,黨風建設和反腐倡廉責任制實現(xiàn)了全覆蓋。
    二、深化教育制度監(jiān)督并重的防腐體系建設
    1、加強黨員干部廉潔從業(yè)教育。一是通過中心組學習會、黨員干部大會等會議平臺,利用公司廣播、黑板報、內(nèi)網(wǎng)、宣傳櫥窗、電子顯示屏等多種載體和渠道抓好企業(yè)廉潔文化建設,對干部職工進行廣泛宣傳,讓群眾知曉黨委和紀委開展的黨風廉政建設和反腐倡廉工作內(nèi)容,設立舉報信箱一個,以此實現(xiàn)干部職工參與到公司開展的黨風廉政建設和反腐倡廉工作之中,接受監(jiān)督。二是組織開展對新提任中層管理干部進行廉潔法規(guī)知識培訓和任前廉潔談話。20xx年9月2日,為增強新任中層干部的廉潔自律意識和黨紀政紀觀念,促進廉潔從業(yè),公司黨群部、紀檢監(jiān)察處組織今年9位新任中層干部就紀律作風、工作效率、廉潔自律等方面進行集體廉政談話、廉潔教育。發(fā)放學習資料并組織學習《中共中央、國務院關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等廉政法規(guī),并于9月25日進行廉潔從業(yè)知識考試,填寫了《干部廉政檔案》,簽訂了廉潔自律承諾書9份。通過對新任干部開展廉潔教育活動,進一步提高了新任干部的廉潔自律意識,筑牢了拒腐防變的思想道德防線。
    2、健全完善各項監(jiān)督管理制度。
    堅持把制度建設作為反腐倡廉建設根本,牢固樹立“預警在先、防范在先”,最大限度地減少腐敗滋生條件和黨員干部犯錯誤機會的工作理念,緊貼實際,會同相關部門對廉潔談話、“三重一大”、生產(chǎn)經(jīng)營管理、項目監(jiān)督管理、業(yè)績考核、風險防控等方面的制度進行及時清理完善。修訂出臺了《效能監(jiān)察實施辦法》、《重大責任追究制度》和《一小時廉政談話暫行辦法》,逐步形成內(nèi)容科學、程序嚴密、配套完備、有效管用的反腐倡廉制度體系。同時加大了對各項制度的執(zhí)行力監(jiān)察,切實提高制度執(zhí)行力,形成用制度管人、靠制度辦事的良好氛圍,有效地促進了黨風廉政建設責任制與目標管理的共同發(fā)展。
    紀檢監(jiān)察處與黨群部一道認真貫徹落實中央八項規(guī)定和市委七條實施意見等文件精神,結合黨的群眾路線教育實踐活動,緊扣為民務實清廉主題,貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,積極開展以“反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風”為主要內(nèi)容的“正風肅紀”專項行動。一是組織黨員干部深入學習領會中央八項規(guī)定和市委實施意見精神,深入學習領會《中國共產(chǎn)黨章程》《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等黨紀法規(guī),增強其法紀觀念,提高其參與正風肅紀專項行動的自覺性。二是領導班子及成員、中層管理干部,對照黨章等紀律要求、群眾的期盼以及正風肅紀重點治理的七個方面,深入查找存在的突出問題并制定整改方案,切實整改,做到立說立行、邊查邊改。三是加大工作作風監(jiān)督檢查力度,特別是對管理人員在崗情況、工作紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。在今年工作作風專項檢查中,發(fā)現(xiàn)個別中層干部工作紀律渙散,嚴重違反公司組織、勞動紀律及《員工守則》,對中層管理干部免職2人,降職3人,并全公司通報,引以為戒。
    通過正風肅紀專項行動和黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入開展,狠抓厲行節(jié)約,制止奢侈浪費,嚴肅整治公款大吃大喝,改進工作作風,規(guī)范公務用車等都取得了明顯成效,商務接待經(jīng)費、商務用車費用、差旅費都大幅度減少。黨員干部務實高效、清正廉潔的良好形象進一步樹立。
    四、圍繞中心深入開展效能監(jiān)察工作
    效能監(jiān)察是企業(yè)規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營管理、強化制度執(zhí)行、提升發(fā)展質量效益的重要途徑,是紀檢監(jiān)察融入企業(yè)管理、發(fā)揮監(jiān)督促進作用的重要抓手。公司紀檢監(jiān)察處發(fā)揮牽頭作用,緊扣實際,聚焦中心,積極組織協(xié)調(diào)業(yè)務部門開展效能監(jiān)察,把強化企業(yè)制度建設和執(zhí)行力作為效能監(jiān)察工作的重點工作,做到監(jiān)察一批項目,堵塞一些漏洞,完善一套制度,推進一次工作。一年來,公司相繼完善和出臺了《效能監(jiān)察實施辦法》、《重大責任追究制度》、《用工管理暫行規(guī)定》等制度,既健全了公司管理制度,又規(guī)范了企業(yè)效能監(jiān)察的運作。
    按照公司《效能監(jiān)察實施辦法》,紀檢監(jiān)察處結合企業(yè)自身實際,緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營管理、工程項目建設、改革改制、落實“八項規(guī)定”等工作重點、難點,紀檢監(jiān)察處與有關部門一道介入到公司生產(chǎn)經(jīng)營、物質采購、安全環(huán)保、三規(guī)兩紀等各個環(huán)節(jié),認真開展效能監(jiān)察。在技改消缺立項效能監(jiān)察中,參與公司技改消缺設備、工程技改等項目物資采購談判18次,通過商務談判、合同監(jiān)督,節(jié)約價值35。17萬元。
    今年下半年,我們加大了對重要工作事項落實情況進行效能監(jiān)察。按照公司領導及生產(chǎn)調(diào)度會重要事項工作安排,確定效能監(jiān)察題目4項,下達效能監(jiān)察建議書2份,定期、不定期進行追蹤監(jiān)察,每周對安排的重要工作事項進行檢查、考核,并將完成情況進度表報公司領導,極大促進了各部門工作的主觀能動性,明顯提高了公司管理部門和管理人員工作效率和執(zhí)行力,通過我們效能監(jiān)察工作,公司有關部門主動要求將重要工作事項納入我們效能監(jiān)察工作中,以促進工作順利完成。
    五、加強矛盾糾紛排查調(diào)處,積極做好信訪穩(wěn)定工作
    公司紀委、紀檢監(jiān)察處堅持把辦理群眾來信來訪和查辦案件放在反腐倡廉的突出位置,妥善解決職工群眾反映強烈的突出問題。加大初核力度,及時做好信訪舉報數(shù)據(jù)統(tǒng)計、信息報送和研判工作,采取綜合治理措施,充分發(fā)揮了辦信辦案的綜合效能。全年受理職工群眾來信來訪5件,都給予了回復和認真細致解釋,完成了上級交辦的任務,為企業(yè)發(fā)展和穩(wěn)定一方起到良好效果。
    六、加強紀檢監(jiān)察隊伍建設,著力提高履職能力
    打鐵還需自身硬,為提升紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務技能和執(zhí)紀水平,參加了上級紀委組織的培訓學習,增強了業(yè)務知識,提高了業(yè)務能力,切實加強紀檢監(jiān)察隊伍建設。
    20xx年,紀檢監(jiān)察處在公司黨政的領導下,通過狠抓黨風廉政建設責任制的貫徹落實,積極推進懲防體系建設工作,保證了黨風建設和反腐倡廉工作的有序開展,為企業(yè)中心工作提供了堅強的政治保證。20xx年是公司實現(xiàn)脫困戰(zhàn)略的關鍵一年,我們將認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會和中紀委xx屆四中全會精神,緊緊抓住落實黨風廉政建設責任制這個龍頭,緊緊圍繞推進懲防體系建設這條主線,統(tǒng)一思想,認清形勢,加強領導,真抓實干,以改革創(chuàng)新的精神、求真務實的作風,開創(chuàng)黨風建設和反腐倡廉工作新局面,為確保集團脫困戰(zhàn)略實現(xiàn)而作出新的貢獻。
    一、認真學習xx大精神,在思想政治和理論方面與時俱進
    1、認真學習5。31講話和黨的xx大精神,學習“三個代表”重要思想。通過學習,對“三個代表”重要思想的認識全面加深,堅決擁護將“三個代表”重要思想作為黨的指導思想寫入黨章,對《黨章》有關黨的性質、申請入黨條件的修改等都衷心擁護,對全面建設小康社會的目標充滿信心,感到我們黨是一個與時俱進的偉大的黨,進一步堅定了理想和信念。
    3、組織部門的業(yè)務學習活動,堅持每周一上午的業(yè)務學習制度,協(xié)助做好總支理論學習中心組的有關工作。
    二、認真完成紀檢監(jiān)察有關工作,為我校黨風廉政建設上臺階作出努力
    1、做好全校紀檢監(jiān)察工作會議的籌備和會務工作,起草了會議的主報告,著力推動我校各負其責地抓黨風廉政建設的良好運行機制的建立。
    2、協(xié)助做好省紀委、省委教育工委來我校巡視我校黨委落實黨風廉政建設情況的準備工作,起草了我校的匯報總結材料。
    3、分管的黨風廉政教育工作,組織干部參加省教育紀工委的知識測試,黨風廉政教育網(wǎng)頁不斷更新,教育功能逐步擴大。
    4、分管的檔案工作被評為校先進單位。
    5、以招生監(jiān)察為主,做好行政監(jiān)察工作。先后參加了烹飪專業(yè)單招考試、普招專業(yè)加試和成教專業(yè)加試、高考錄取等工作的監(jiān)察,在參與中監(jiān)察,在監(jiān)察中服務,無責任事故的發(fā)生。
    三、認真做好干部人事制度改革試點辦公室有關工作,為試點取得成功作出應有的貢獻。
    1、先后赴張家港、南通、宿遷等地調(diào)研,解放了思想,明確了思路。
    2、起草干部人事制度改革動員大會的講話稿。
    3、負責干部測評系統(tǒng)研制的組織協(xié)調(diào)工作,設計測評表,協(xié)助做好測評組織工作,負責測評系統(tǒng)的演示課件制作的有關工作。
    4、起草了《揚州大學處級領導干部“能管能教”暫行規(guī)定》、《揚州大學不稱職處級干部認定標準和調(diào)整辦法(試行)》、《關于實行任期目標責任制的意見》、《揚州大學學院、部門、單位考核評估辦法(試行)》、《揚州大學關于實行處級干部誡勉制度的規(guī)定》、《揚州大學關于實行處級干部談話制度的規(guī)定》、《揚州大學關于處級干部報告?zhèn)€人重大事項的規(guī)定》、《揚州大學關于實行干部選拔任用工作責任制的規(guī)定》、《揚州大學關于建立組織部與紀檢、監(jiān)察等部門聯(lián)系會議制度的規(guī)定》等9個制度。
    3、完成了《論高校干部考核評估機制的建構》的論文,并在我校學報上發(fā)表。
    三、做好黨群總支的有關工作
    1、完成年度和學期工作要點和小結的起草工作,并對每學期的組織生活、政治學習作出安排。
    2、協(xié)助書記做好總支大會和集中學習活動的安排和組織工作。
    3、完成了支部目標管理終期評估的有關工作。
    4、做好職工考核、職稱晉升測評等有關工作。
    四、廉潔自律情況和落實黨風廉政建設責任情況
    在紀委工作4年半來,廉潔自律的意識不斷增強,用紀檢干部素質的要求來規(guī)范自己的言行,要求別人做到的,自己首先做到,要求別人不做的,自己堅決不做。不接受任何與工作有關的吃請和禮品,堅決拒收禮金、有價證券,并經(jīng)常向自責任人匯報自己廉潔自律的情況,對責任對象開展教育。
    五、存在不足
    1、理論學習的面不廣,也不夠深入,往往因為寫文章和完成相關任務,才進行深入學習,自覺性不高。
    2、工作作風不夠深入,到學院很少,對基層情況不了解,或了解不全面。
    年終總結(含綜合性總結)或專題總結,其標題通常采用兩種寫法,一種是發(fā)文單位名稱+時間+文種,如《銅仁地區(qū)煙草專賣局20xx年工作總結》;另一種是采用新聞標題的形式,如松桃縣大興訪送部的卷煙零售戶誠信等級管理專題總結:《客戶爭等級,誠信穩(wěn)銷量》。
    正文一般分為如下三部分表述:
    1、情況回顧
    這是總結的開頭部分,叫前言或小引,用來交代總結的緣由,或對總結的內(nèi)容、范圍、目的作限定,對所做的工作或過程作扼要的概述、評估。這部分文字篇幅不宜過長,只作概括說明,不展開分析、評議。
    2、經(jīng)驗體會
    這部分是總結的主體,在第一部分概述情況之后展開分述。有的用小標題分別闡明成績與問題、做法與體會或者成績與缺點。如果不是這樣,就無法讓人抓住要領。專題性的總結,也可以提煉出幾條經(jīng)驗,以起到醒目、明了。
    運用這種方法要注意各部分之間的關系。各部分既有相對的獨立性,又有密切的內(nèi)在聯(lián)系,使之形成合力,共同說明基本經(jīng)驗。
    3、今后打算
    這是總結的結尾部分。它是在上一部分總結出經(jīng)驗教訓之后,根據(jù)已經(jīng)取得的成績和新形勢、新任務的要求,提出今后的設法、打算,成為新一年制訂計劃的依據(jù)。內(nèi)容包括應如何發(fā)揚成績,克服存在問題及明確今后的努力方向。也可以展望未來,得出新的奮斗目標。
    軸承廠的工作總結篇二
    一、品德和個人修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
    一年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認真學習知識;具有強烈的責任感。積極主動學習專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認真負責地對待每一項工作。
    二、工作崗位和工作能力方面
    我的工作崗位是一名質量員、一個把握工程質量的重要崗位。我深知我的重要性,說以我本著“把工作做的更好”的目標,扎扎實實干好本職工作,并且在工作之余我努力的學習專業(yè)知識充實自己,雖然在工作上會遇到很多挫折但是我相信我自己。有句話說得好“從哪里跌倒、就從哪里爬起來”我還很年輕秉著笨鳥先飛的思想,我想信只要我付出的比別人多肯定能泥補我在專業(yè)知識上的不足。
    三、存在的不足
    1、是有時工作方面與領導的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力和素質不夠高,一方面就是工作量多、和時間比較緊時,工作效率不高。工作時責任心不強、有點小馬虎。
    2、是有時工作敏感性還不是很強。對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前,上報情況不夠及時。
    3、是在工作崗位上發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細,還不能主動、提前想辦法,許多工作還只能算是一般般。
    4、是在社交方面我還純在很大的不足,有時心里面有的表達不出來,有些話不是太敢說出來沒有膽氣不夠陽剛,在處理有些事情時還需要領導的幫助。
    四、今后的工作打算
    1、我將進一步發(fā)揚優(yōu)點,改進不足,全力做好本職工作。要保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細致、積極進取、“敢打敢上”的拼搏精神。理清工作思路,提高辦事效率。
    2、在檢驗之前,我首先要了解需要檢驗的項目,檢測方法及技術要求等才能在檢查檢測工作中做好事前的準備工作 。并且在檢查前應該做好事前準備,檢查時認真監(jiān)督。
    3、在檢查過程中做好監(jiān)督工作,及時發(fā)現(xiàn)并糾正檢驗過程中存在的問題。對質量要求較高的加工工序的加工工藝的生產(chǎn)、全過程跟蹤檢查確保每道工序合格。對進場的構件嚴把質量關,以免構件出現(xiàn)質量問題影響工程質量且浪費人工。
    軸承廠的工作總結篇三
    x年是我公司發(fā)展中不平凡的一年,公司全體職工,在公司黨委的領導下,認真貫徹科學發(fā)展觀,在產(chǎn)品創(chuàng)新和管理優(yōu)化的工作中,朝氣蓬勃,銳意創(chuàng)新,不畏艱難,努力工作,支架生產(chǎn)、綜采設備配套實現(xiàn)了突破,企業(yè)管理上了新臺階,推動了企業(yè)跨越式發(fā)展的步伐。是以科學發(fā)展觀為指導,把“做的輕,干的精”的產(chǎn)品戰(zhàn)略落到實處的一年。
    在過去的一年里,第一黨小組,在公司黨委的領導下、行政、支部的領導下。認真學習、執(zhí)行公司黨委決議精神。按時、保質開展黨小組的各項活動。小組全體黨員認真學習了x年xx月xx日,在慶“七一”表彰大會上,總經(jīng)理,在會上的講話精神,領會精神實質,牢固樹立“科學的企業(yè)生存觀,科學的創(chuàng)新觀,科學的管理觀,科學的安全觀”,是實現(xiàn)目標 “產(chǎn)品創(chuàng)新、管理優(yōu)化”,實現(xiàn)“做的輕,干的精”的產(chǎn)品戰(zhàn)略。小組全體黨員討論發(fā)言積極踴躍,爭做排頭兵。并高質量地完成了支部安排的各項工作。小組全體黨員在各項工作中,全體黨員都能做到以身作則,處處時時起到模范帶頭作用,在班組建設中的活動中,取得了顯著效果。做到困難有人幫,問題有人講所負責區(qū)域內(nèi)風氣正,形成了積極向上的良好氛圍。
    工作思想、方法及經(jīng)驗:
    步工藝的科學性,運用數(shù)理統(tǒng)計,pdca循環(huán)等科學工具,找出不足之處,實現(xiàn)工藝的改進與提高。開發(fā)部認真學習支架選型設計方法,盡快實現(xiàn)液壓支架的獨立設計;支架工藝的編制采取走出去請進來的方法,引進先進焊接工藝,盡快形成獨立自主的、有我廠特色的焊接工藝技術;崗位創(chuàng)新就是要每一個黨員都要在本崗位上有絕招,有特色,形成一面旗,迅速形成本行業(yè)內(nèi)的競爭優(yōu)勢,每個人都有了競爭優(yōu)勢,企業(yè)也就有了競爭優(yōu)勢。
    與工人相結合,與實踐相結合,為“做的精”貢獻聰明才智。產(chǎn)品做的精,歸根結底要落實到產(chǎn)品生產(chǎn)過程中,落實到生產(chǎn)的每一個細節(jié),細節(jié)做好了,整體才能做好。所以,作為工程技術人員中的黨員,必須深入現(xiàn)場,深入車間,觀察生產(chǎn)過程,向工人請教,向實踐學習,設計出符合實際的、滿足用戶要求的工藝工裝和生產(chǎn)技術文件。與工人相結合,與實踐相結合,是技術人員把設計工作做好的基本要求,所以,執(zhí)行了技術人員兩個零距離的要求,即“與現(xiàn)場零距離,與工人零距離”,實現(xiàn)液壓支架“干的精”。
    術,新工藝,新設備,培訓操作工。形成了獨立的科研能力,建成在行業(yè)內(nèi)有一定水平的科研部門。
    海闊憑魚躍,天高任鳥飛。公司為我們搭建了創(chuàng)新的平臺,營造了良好的創(chuàng)新環(huán)境,我們絕不辜負全廠職工的寄托和厚望,努力工作,勤奮學習,大力創(chuàng)新,為我廠的再次大發(fā)展貢獻力量。
    x年,是公司發(fā)展的關鍵年,要完成企業(yè)制定的目標,進一步加快支架研發(fā)生產(chǎn)速度,迅速提高企業(yè)核心競爭力,還需要進一步發(fā)揮黨組織的政治優(yōu)勢。凝聚力量,振奮精神,攻克難關。認清形式,與時俱進,勤奮工作,勇于奉獻,成為科研工作的排頭兵。
    20xx年x月
    軸承廠的工作總結篇四
    我把要預習的文章讀好多遍,折正所謂“書讀百遍,其義自現(xiàn)”嘛!這不,我的批注也跟著全面、準確起來。
    我這學期能夠堅持每天讀有益處的課外書,并將從生活中的一點一滴寫成作文。
    不足則是:太粗心了。每次一不小心就把整個題的意思讀顛倒了。
    我日常能管住自己,不讓自己做危險游戲。盡量“上課不做小動作,下課更不去‘喝茶’(去辦公室)”。
    我自覺做眼保健操,保護眼睛。
    平常我助人為樂,經(jīng)常“借人這、給人那”的。所以我在班上的人緣非常好。
    我一定要加油加油再加油!爭取用實際行動改掉缺點,做個品學兼優(yōu)的好學生。
    軸承廠的工作總結篇五
    1、不要輕易反駁客戶。先聆聽客戶的需求。就算有意見與自己不和也要委婉的反駁,對客戶予以肯定態(tài)度,學會贊美客戶。
    2、向客戶請教。要做到不恥下問。不要不懂裝懂。虛心聽取客戶的要求與他們所做的工藝。
    3、實事求是。針對不同的客戶才能實事求是。
    4、知已知彼,揚長避短。做為一名合格的銷售人員首先要對自己所售產(chǎn)品非常熟悉了解,了解自己產(chǎn)品的優(yōu)點與缺點,適合哪些行業(yè),客戶群體是哪些,才能更好的向客戶展示自己與產(chǎn)品的專業(yè)性,才能迎得客戶的關注與信任。當然對競爭對手也不要忽略。要有針對性的了解對手產(chǎn)品的優(yōu)勢與劣勢。才能對癥下藥,用我們的優(yōu)勢戰(zhàn)勝客戶的劣勢,比如我們設備在精度與速度方面就略勝同行,這就是我們的優(yōu)勢所在,在與客戶介紹產(chǎn)品時盡量多介紹自家產(chǎn)品的優(yōu)勢。缺點方面盡量少提,但是設備本身存在的缺點與不足,也就是該設備在所有同行中必不可少的缺點與不足可以適當?shù)南蚩蛻粽f清楚,畢竟沒有十全十美的東西??傉f自己的產(chǎn)品有多好,別人也不會全信。同行中存在的缺點與不足也不要惡意去攻擊與批判,要引導客戶去分析判斷,建議客戶通過實地考察。
    5、勤奮與自信。與客戶交談時聲音要宏量,注意語氣,語速。
    6、站在客戶的角度提問題,分別有漸進式與問候式。想客戶之所想,急客戶之所急。
    7、取得客戶信任,要從朋友做起,情感溝通。關心客戶,學會感情投資。
    8、應變能力要強,反映要敏捷,為了興趣做事。
    9、相互信任,銷售產(chǎn)品先要銷售自己,認同產(chǎn)品,先人品后產(chǎn)品。
    10、注意儀表儀態(tài),禮貌待人,文明用語。
    11、心態(tài)平衡,不要急于求成,熟話說:心如波瀾,面如湖水。
    12、不在客戶面前詆毀同行,揭同行的短。
    13、學會“進退戰(zhàn)略”。
    因為我畢業(yè)就是在家具行業(yè)基層工作,所以在工作初期我也比較了解家具的機構,這樣對我現(xiàn)在的工作有很大的幫助。我必須還要大量學習行業(yè)的相關知識,及銷售人員的相關知識,才能在時代的不斷發(fā)展變化中,不被淘汰,而我們所做的工作也在隨時代的不斷變化而變化,要適應工作需要,的方式就是加強學習。
    作為一名家具銷售員,不論在工作安排還是在處理問題時,都得慎重考慮,做到能獨擋一面,所有這些都是銷售員不可推卸的職責。要做一名合格的直銷業(yè)務員,首先要熟悉業(yè)務知識,進入角色。有一定的承受壓力能力,勤奮努力,一步一個腳印,注意細節(jié)問題。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。認真對待,及時辦理,不拖延、不誤事、不敷衍。
    通過一段時間的工作,我也清醒地看到自己還存在許多不足,主要是:
    一、針對意向客戶沒有做到及時跟蹤與回訪,所以在以后的工作中要將客戶的意向度分門別類,做好標記,定期回訪,以防遺忘客戶資料。
    二、由于能力有限,對一些事情的處理還不太妥當。要加強認真學習銷售員的規(guī)范。
    軸承廠的工作總結篇六
    對自己現(xiàn)有的工作,服從領導安排,遵守勞動紀律。在這一年中,我經(jīng)常深入現(xiàn)場,檢查井下存在的各種隱患并督促整改,解決技術管理上難題工作,積極編制、參與、審核相關設計、規(guī)程、措施等工作。
    (一)技術管理
    1、負責全礦井下機運系統(tǒng)相關設計,參加采掘技術方案的制定和實施。
    2、對機運科工種進行培訓學習。
    3、負責全礦井下、地面供電系統(tǒng)的技術管理工作;10kv主供電系統(tǒng)方案的調(diào)整。
    4、參與科技項目的研究及小改小革工作。
    (二)現(xiàn)場管理
    1、負責全礦機電安裝工程和機電設備大修的開竣工報告的匯審工作。
    2、負責節(jié)能和三防工作。
    3、負責機運專項整治和安全質量標準化工作,各項資料的整理。
    4、對井下供電系統(tǒng)進行了調(diào)整,使之更安全、可靠、經(jīng)濟、合理運行。
    5、檢查井下存在的各種隱患并督促整改。
    第一、在學習方面上。沒有用心吸取新知識、深入思考新問題,往往流于形式和表面化。
    第二、在工作要求上。工作的標準要求不夠高,滿足于干完干成,雖然能按時完成工作任務,但又時忽視了安全的重要性。
    第三、在思想意識上。心太浮躁,明哲保身,患得患失。有時看的負面東西過多,不能全面地、客觀地、發(fā)展地認識事物,看不到事物的發(fā)展變化。
    一是全面學習業(yè)務技術知識,扎實地學習自己的業(yè)務技術知識,做好自己的本職工作。 二是定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結,主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。 總之,今后我將繼續(xù)認認真真的學習,認真整改自身存在的問題和不足,力爭通過這次總結,自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步,樹立好個人形象,維護好單位形象。
    軸承廠的工作總結篇七
    業(yè)績方面
    一、認真學習、努力實踐科學發(fā)展觀
    1、加強自身的政治學習,廉潔自律
    平時能經(jīng)常閱讀報刊雜志,從中學習到黨在不同時期的路線、方計、政策。認真學習全面貫徹黨的第十七次全國代表大會、____屆四中、五中、六中全會、中央經(jīng)濟工作會議和省委、市委及上級黨政不同時期的要求,自覺地執(zhí)行黨的方針、政策,在工作中做到個人利益服從集體利益,光明磊落、團結一幫人,做好上級黨委和政府交辦的各項工作。清清白白做人,干干凈凈做事。平時準時上下班,忠于職守,做到有事先請示。廉潔從自身做起,從不用公款吃喝、請客、送禮,從不收受紅包、禮物。管好自己的配偶、子女、家屬,不做違紀違法的事。作為一個區(qū)人大代表,珍惜人民給予我的責任,能認真地、負責地履行法律賦予的職責和義務。
    2、狠抓制度落實,虛心接受群眾監(jiān)督
    規(guī)范兩委行動,實行兩委人員職責分工到片,管理到人,既分工又合作,做到用人知人。強調(diào)兩委人員牢記全心全意為人民服務的宗旨,多為群眾辦實事、辦好事。要經(jīng)常深入群眾中,了解他們所想、所盼、所急。勤政為民,做群眾的貼心人。主動協(xié)助黨支部書記組織廣大黨員觀看革命影片和集體義務勞動,既豐富黨員的政治生活,又不斷地增強廣大黨員的歸屬感和自豪感。從而促進社區(qū)經(jīng)濟建設和各項工作,持續(xù)、快速、和諧的發(fā)展,蹲定了基礎。三年來共培養(yǎng)合格黨員15人,各項工作受到上級的好評。20__年社區(qū)黨支部被評為莆田市基層先進黨支部,社區(qū)居委會被評為第十一屆市級文明社區(qū)。
    3、強化社區(qū)兩委幫子建設,狠抓日常學習教育
    加強兩委成員對各項方針政策的學習與理解,提升班子政治素養(yǎng)。平時能堅持民主集中制原則,凡是重大的決策,都先集體研究提出方案,然后召開黨員、居民代表聽證會,廣泛聽取廣大黨員、群眾的意見后,作出科學的決策。本人經(jīng)常主動與同志們一起促膝談心、交流思想、交換心得,統(tǒng)一認識,增進團結。
    二、率先垂范、積極推進黨風廉政建設
    遵照科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,時刻牢記“兩個務必”,牢固樹立民思我想、民困我?guī)?、民求我應、民需我做的理念,自覺地接受全體黨員和廣大居民群眾的監(jiān)督集體工程建設項目嚴格執(zhí)行招投標。鳳凰路1#樓改造,筱塘市場每次投招標鳳凰路1#樓底層車庫轉讓拍賣、市場周邊下水道等改造,均委托上級相關部門進行投招標監(jiān)督指導。社區(qū)成立居委會物資采購小組,統(tǒng)一采購物資,實行專人管理,財務上實行“雙代管”,使用統(tǒng)一的憑證。居務、財務實行雙公開制度,接受群眾監(jiān)督,本人帶頭講黨性、重品行、作表率、樹正氣,帶動兩委及市場管理人員沒有一人講人情攤、特殊攤,最大限度地提高市場的管理和創(chuàng)收力度。調(diào)整充實市場管理人員。20____年度市場攤位管理費月總額349215元、比上一輪期末241505元增加107710元,增長45%。
    三、以社區(qū)服務為核心,促進各項工作新的發(fā)展
    能主動地配合好相關的責任人,搞好各項工作,先后多次與市自來水公司、莆田電業(yè)局等單位進行協(xié)調(diào),從而簡化了手續(xù)。投入資金在鳳凰路1#樓后面安裝變壓器,便利居民安全用電。做好污水池、排污管道等工程。積極配合城廂區(qū)政府、鳳凰山街道辦事處做好后亭巷搬遷前期丈量工作。社區(qū)投入資金,成立避災點、居家養(yǎng)老工作站,為孤寡老人進行居家養(yǎng)老工作,三年來共投入資金213.7萬多元。為老年人發(fā)放生活津貼費和集體祝壽等各種活動支出。每年都能認真負責地評議好低保戶和脫貧戶工作,為廣大居民辦理新農(nóng)保和醫(yī)保工作、認真做好抗災救災工作、認真做好人口普查工作。社區(qū)成立殯葬改革領導小組,配備好執(zhí)法隊伍,推行殯葬改革,火化率達100%;先后在學園路、筱塘市場內(nèi)、鳳凰路段投入資金,安裝攝像頭并充分發(fā)揮社區(qū)警務室的職能作用;確保社區(qū)平安運用各種形式,廣泛地開展衛(wèi)生宣傳活動,全面實行衛(wèi)生承包責任制,強化垃圾袋裝,定時定點投放。組織居民群眾參加義務衛(wèi)生大掃除活動,清除垃圾和衛(wèi)生死角,在市場大門口設置電子屏幕,充分利用宣傳欄等宣傳工具,開展社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育,開展五好文明家庭活動。宣傳工作搞的有聲有色,營造了三個文明建設的濃厚輿論氛圍;把計生工作納入兩委日常工作范疇抓好、抓嚴、抓實;計生協(xié)會被評為20____年全國先進協(xié)會。運用法律武器,妥善地解決與黃金蘭的《投資權轉移合同》糾紛一案。維護社區(qū)合法的權益。
    四、盡心盡責增強社區(qū)經(jīng)濟實體,人和業(yè)興
    為了保障社區(qū)經(jīng)濟穩(wěn)步、持續(xù)地發(fā)展,多次與兩委一起研究如何改造市場攤位,并通過增加市場內(nèi)部通道和歸順自行車停放,方便經(jīng)營者、購物者,增創(chuàng)市場效益;研究如何把閑置的鳳凰路1#樓底層車庫轉讓拍賣,老年人活動中心引資招租。三年來,居財總收入19____萬多元,居財總支出1106萬多元,盈利808萬多元。
    不足之處
    本人在日常工作,有時有較為急躁的情緒表現(xiàn),這對于開展工作是十分不利的。
    努力方向
    1、要努力加強自身的政治理論學習,提高政治素養(yǎng)和業(yè)務工作能力。
    2、努力加強黨性修養(yǎng),提高執(zhí)政決策的能力。
    3、時刻牢記自己是一個共產(chǎn)黨,是黨和人民的勤務員,全心全意地為人民服務。
    4、努力轉變工作中心情急躁表現(xiàn),講究領導藝術能力。