2017年浙江金華義烏市供銷集團(tuán)有限公司招聘公告

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為滿足下屬公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    

  一、招聘計(jì)劃
    

  本次招聘共設(shè)1個工作崗位,計(jì)劃公開招聘義烏供銷進(jìn)出口公司財(cái)務(wù)人員1名。
    

  二、報(bào)名條件
    

  報(bào)名者需滿足以下條件:
    

  (一)財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、大學(xué)本科以上學(xué)歷;
    

  (二)取得會計(jì)從業(yè)資格證書;
    

  (三)年齡在30周歲以下(1987年3月1日以后出生);
    

  (四)戶籍地在浙江省范圍內(nèi)。
    

  (五)有下列情形之一的不受理應(yīng)聘:
    

  1.受過刑事處罰的;
    

  2.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
    

  3.因違法違紀(jì)被行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)辭退、開除的;
    

  4.有其他不適宜聘用情形的。
    

  三、招聘程序
    

  (一)報(bào)名
    

  采取現(xiàn)場報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名相結(jié)合的方式。凡符合條件者,可攜《應(yīng)聘申請表》(可在相關(guān)發(fā)布公告網(wǎng)站下載)和相關(guān)材料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名,也可將《應(yīng)聘申請表》和相關(guān)材料掃描件發(fā)送至指定電子郵箱(請將郵件標(biāo)題注為“供銷進(jìn)出口公司招聘”)。
    

  1、報(bào)名時(shí)間:2017年4月5日至4月12日(節(jié)假日除外),每天上午8:30-11:30,下午13:30-17:00(網(wǎng)絡(luò)報(bào)名不受作息時(shí)間限制)。
    

  報(bào)名截止時(shí)間:①現(xiàn)場報(bào)名截止:2017年4月12日下午17:00;②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名截止:2017年4月12日晚24:00。
    

  2、報(bào)名地點(diǎn):
    

 ?、佻F(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn):義烏市江東中路77號4樓人力資源部;
    

  ②網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱:ywgxjt@163.com;
    

  咨詢聯(lián)系電話:0579-85213390。
    

  3、應(yīng)聘人員須詳實(shí)填寫《應(yīng)聘申請表》,并提供以下材料:
    

 ?、偕矸葑C、戶口本、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件;
    

 ?、趰徫灰蟮南嚓P(guān)證書原件及復(fù)印件;
    

  ③能體現(xiàn)業(yè)務(wù)成果、業(yè)務(wù)水平的證明材料,各類獲獎或榮譽(yù)證書;
    

  ④招聘崗位所要求的其他相關(guān)證明材料;
    

 ?、荻缑夤诓噬?張。
    

  報(bào)名資料除原件外不退回。
    

  (二)資格審查
    

  由供銷集團(tuán)人力資源部對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,經(jīng)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的資格初審合格人員須于2017年4月14日下午17:00前向供銷集團(tuán)提供相關(guān)報(bào)名材料原件及復(fù)印件以供審核。
    

  (三)考試
    

  考試主要采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
    

  1、筆試。
    

  應(yīng)聘人員憑身份證原件參加筆試,以閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分。筆試結(jié)束后,對取得英語六級以上的人員實(shí)行筆試原始成績加5分,加分后總分超過100分的按100分計(jì)。
    

  2、面試
    

  根據(jù)筆試成績從高分到低分按照1:3的比例確定面試人選,面試成績滿分為100分。入圍面試人選經(jīng)確認(rèn)放棄參加面試的,將按報(bào)考人員筆試成績從高到低遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視作放棄面試。
    

  3、總成績
    

  總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若兩人總成績相等,以筆試成績高的排位在前。
    

  (四)體檢
    

  根據(jù)報(bào)考人員總成績和招聘計(jì)劃數(shù)從高分到低分按1:1的比例依次確定參加體檢人選,報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視作放棄。報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格的,按總成績予以遞補(bǔ)體檢。
    

  (五)組織考察
    

  體檢結(jié)束后,在體檢合格人員中按總成績從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員。由供銷集團(tuán)成立考察組,對考察人選進(jìn)行全面考察,考察內(nèi)容包括政審、計(jì)劃生育、學(xué)歷查驗(yàn)等。
    

  (六)公示
    

  考察合格人員確定為擬錄用人員,并在義烏市供銷集團(tuán)有限公司門戶網(wǎng)上公示7天。
    

  (七)錄用
    

  公示期滿后,沒有問題反映或有問題反映經(jīng)查實(shí)不影響錄用的,按公司人力資源管理制度辦理錄用手續(xù)。
    

  四、其他事項(xiàng)
    

  本次招聘過程中的相關(guān)信息在義烏供銷集團(tuán)網(wǎng)站(http://www.ywcoop.com/)公布,請各位應(yīng)聘人員及時(shí)登錄查詢。
    

  本公告未盡事宜,由義烏市供銷集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
    

  應(yīng)聘報(bào)名表.doc