2017年湖北省隨州日報社招聘12人公告已發(fā)布，報名時間：2017年8月30日止。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
為了滿足隨州日報社用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），經(jīng)隨州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2017年湖北省隨州日報社擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為隨州日報社，主要職責(zé)是：宣傳黨和國家的方針政策，服務(wù)市委、市政府的中心工作和讀者需求，采編、出版、發(fā)行《隨州日報》，開展與報紙采編、出版、發(fā)行、廣告經(jīng)營及新媒體相關(guān)的其他工作。
二、招聘計劃
2017年隨州日報社擬公開招聘工作人員12名，具體崗位及條件詳見《隨州日報社2017年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》。
三、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所必需的其他條件（具體崗位條件見附件）。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年11月16日人事部令第6號），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘本單位財務(wù)崗位；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、報名與資格審查
（一）報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式，由隨州日報社受理。
（二）報名時間和地點：
1、報名時間：公告發(fā)布即日起至8月30日下午5點。
2、報名地點及聯(lián)系方式：隨州日報社辦公室（隨州市曾都區(qū)沿河大道122號），電話：0722-3318596。
（三）資格審查
1、報名時須填寫《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（可從招聘公告頁下載打印填寫），同時提供本人電子登記照片（jpg格式，以本人姓名為照片文件名，與報名表填寫姓名一致，中間不得有空格），并在《誠信承諾》（2份）上親筆簽名。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、每名報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員在報名期間，未通過資格審查的，可重新選報其他崗位。
3、關(guān)于報考相關(guān)截止時間：
年齡截止日期為2017年7月31日，畢業(yè)證取得時間截止為2017年7月31日，專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止為2017年7月31日。報名所需各類證件資料須于2017年7月31日前取得。
4、關(guān)于學(xué)歷：
《隨州日報社2017年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的學(xué)歷學(xué)位，為報考本崗位須具備的最低學(xué)歷及學(xué)位要求。
5、資格審查所需提供資料：
（1）第二代身份證原件和復(fù)印件；
（2）按報考崗位條件設(shè)置要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
（3）報考條件中要求的其他相關(guān)證件、證書原件和復(fù)印件。
（四）開考比例
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺或招聘高層次人才（碩士研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格級），需要保留招聘崗位的，報市人社局批準(zhǔn)后可按不低于1:2的比例開考。
（五）準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證發(fā)放時間另行通知。
六、考試方式及成績計算
本次公開招聘崗位專業(yè)性要求高、技能操作性強(qiáng)，招聘考試采取先面試后筆試的方法。面試、筆試滿分各為100分，其中面試成績占總成績的70%，筆試成績占總成績的30%?？偝煽冇嬎愎剑嚎偝煽?面試成績×70%+筆試成績×30%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
七、面試
面試時間及地點于9月5日起在隨州網(wǎng)（http://www.suiw.cn/）公布。面試要求及方式見面試公告。
八、筆試
（一）確定筆試入圍人選。
依據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入筆試人選，不足1∶3比例的，按實際參考人數(shù)確定。進(jìn)入筆試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，并按面試成績依次遞補(bǔ)。
（二）筆試時間及地點
筆試時間及地點另行通知。
（三）筆試內(nèi)容及形式
筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容包括基本素質(zhì)、綜合應(yīng)用能力和崗位專業(yè)能力。
九、體檢與考察
（一）根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。
（二）體檢工作由隨州日報社統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
（三）招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市人社局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。
（四）體檢合格的，由隨州日報社對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在隨州網(wǎng) （http://www.suiw.cn/）進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
十一、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十二、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
十三、信息發(fā)布及政策咨詢
隨州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hbsz12333.gov.cn）、隨州日報社網(wǎng)站隨州網(wǎng)（http://www.suiw.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，隨州網(wǎng)（http://www.suiw.cn/）為本次專項公開招聘面試、筆試時間及地點，準(zhǔn)考證發(fā)放時間，面試、筆試成績，錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：隨州日報社0722-3318596（隨州日報社辦公室）
附件：
1、隨州日報社2017年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表
2、公開招聘報名表
為了滿足隨州日報社用人需求，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號），經(jīng)隨州市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，2017年湖北省隨州日報社擬面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘單位基本情況
招聘單位為隨州日報社，主要職責(zé)是：宣傳黨和國家的方針政策，服務(wù)市委、市政府的中心工作和讀者需求，采編、出版、發(fā)行《隨州日報》，開展與報紙采編、出版、發(fā)行、廣告經(jīng)營及新媒體相關(guān)的其他工作。
二、招聘計劃
2017年隨州日報社擬公開招聘工作人員12名，具體崗位及條件詳見《隨州日報社2017年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》。
三、招聘原則
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
四、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵紀(jì)守法，品行端正；
3、具備崗位所需專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力；
4、適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5、具備崗位所必需的其他條件（具體崗位條件見附件）。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
2、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
3、現(xiàn)役軍人；
4、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員。根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（2005年11月16日人事部令第6號），凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得報考和應(yīng)聘本單位財務(wù)崗位；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
五、報名與資格審查
（一）報名方式
采取現(xiàn)場報名的方式，由隨州日報社受理。
（二）報名時間和地點：
1、報名時間：公告發(fā)布即日起至8月30日下午5點。
2、報名地點及聯(lián)系方式：隨州日報社辦公室（隨州市曾都區(qū)沿河大道122號），電話：0722-3318596。
（三）資格審查
1、報名時須填寫《隨州市事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（可從招聘公告頁下載打印填寫），同時提供本人電子登記照片（jpg格式，以本人姓名為照片文件名，與報名表填寫姓名一致，中間不得有空格），并在《誠信承諾》（2份）上親筆簽名。報名與考試時使用的身份證必須一致。
2、每名報考人員只能選擇一個崗位報名。報考人員在報名期間，未通過資格審查的，可重新選報其他崗位。
3、關(guān)于報考相關(guān)截止時間：
年齡截止日期為2017年7月31日，畢業(yè)證取得時間截止為2017年7月31日，專業(yè)工作經(jīng)歷時間截止為2017年7月31日。報名所需各類證件資料須于2017年7月31日前取得。
4、關(guān)于學(xué)歷：
《隨州日報社2017年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表》中學(xué)歷一欄標(biāo)明的學(xué)歷學(xué)位，為報考本崗位須具備的最低學(xué)歷及學(xué)位要求。
5、資格審查所需提供資料：
（1）第二代身份證原件和復(fù)印件；
（2）按報考崗位條件設(shè)置要求提供相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書原件和復(fù)印件；
（3）報考條件中要求的其他相關(guān)證件、證書原件和復(fù)印件。
（四）開考比例
為保證考生質(zhì)量和達(dá)到競爭擇優(yōu)的目的，原則上按崗位招聘人數(shù)和報名人數(shù)不低于1：3的比例開考。報名結(jié)束后，對報名人數(shù)達(dá)不到1：3開考比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘急需緊缺或招聘高層次人才（碩士研究生、專業(yè)技術(shù)副高及以上任職資格級），需要保留招聘崗位的，報市人社局批準(zhǔn)后可按不低于1:2的比例開考。
（五）準(zhǔn)考證發(fā)放
準(zhǔn)考證發(fā)放時間另行通知。
六、考試方式及成績計算
本次公開招聘崗位專業(yè)性要求高、技能操作性強(qiáng)，招聘考試采取先面試后筆試的方法。面試、筆試滿分各為100分，其中面試成績占總成績的70%，筆試成績占總成績的30%?？偝煽冇嬎愎剑嚎偝煽?面試成績×70%+筆試成績×30%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
七、面試
面試時間及地點于9月5日起在隨州網(wǎng)（http://www.suiw.cn/）公布。面試要求及方式見面試公告。
八、筆試
（一）確定筆試入圍人選。
依據(jù)面試成績從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入筆試人選，不足1∶3比例的，按實際參考人數(shù)確定。進(jìn)入筆試人員有棄權(quán)者需本人確認(rèn)并出具書面聲明備查，并按面試成績依次遞補(bǔ)。
（二）筆試時間及地點
筆試時間及地點另行通知。
（三）筆試內(nèi)容及形式
筆試采取閉卷的方式，筆試主要內(nèi)容包括基本素質(zhì)、綜合應(yīng)用能力和崗位專業(yè)能力。
九、體檢與考察
（一）根據(jù)考生考試總成績，按照招聘計劃按1∶1比例從高分到低分確定進(jìn)入體檢、考察人選。如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。
（二）體檢工作由隨州日報社統(tǒng)一組織，在指定的醫(yī)院體檢，體檢參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費用由報考人員自理。
（三）招聘單位或受檢人對體檢結(jié)果有異議的，經(jīng)市人社局同意，可以復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者未在規(guī)定時間完成全部體檢項目的，視為自動放棄體檢資格。
（四）體檢合格的，由隨州日報社對其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
十、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在隨州網(wǎng) （http://www.suiw.cn/）進(jìn)行公示，公示期7個工作日。
十一、聘用
對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位的人員中依考試總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)；對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用；對公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一年，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十二、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》執(zhí)行。
十三、信息發(fā)布及政策咨詢
隨州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http://www.hbsz12333.gov.cn）、隨州日報社網(wǎng)站隨州網(wǎng)（http://www.suiw.cn/）為本次專項公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，隨州網(wǎng)（http://www.suiw.cn/）為本次專項公開招聘面試、筆試時間及地點，準(zhǔn)考證發(fā)放時間，面試、筆試成績，錄取情況等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：隨州日報社0722-3318596（隨州日報社辦公室）
附件：
1、隨州日報社2017年面向社會專項公開招聘工作人員崗位一覽表
2、公開招聘報名表