2017興安盟委黨校引進(jìn)8名人才公告在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績(jī)！
一、引進(jìn)人才計(jì)劃
本次盟委黨校通過(guò)“綠色通道”面向社會(huì)引進(jìn)人才8名。詳見(jiàn)附件《2017年興安盟委黨校引進(jìn)人才計(jì)劃表》。
二、引進(jìn)人才條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)具備各崗位所要求的年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，詳見(jiàn)附件《2017年興安盟委黨校引進(jìn)人才計(jì)劃表》。
三、下列人員不得應(yīng)聘
(一)盟內(nèi)在編人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開(kāi)招聘有違紀(jì)記錄人員;
(四)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
(五)有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)人才程序
(一)報(bào)名
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：興安盟委黨校北樓四樓406室。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年8月25日-2017年9月3日。
上午8:30—11:00;下午2:30—5:00。
周六、周日不休息。
3.需要提交資料
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，必須攜帶本人《2017年興安盟委黨校引進(jìn)人才報(bào)名登記表》紙質(zhì)表和電子版表(在興安盟人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載：http://xa.nm12333.cn/)，第二代身份證(有效臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等資料原件和復(fù)印件，學(xué)籍檔案、人事檔案、本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照二張及電子版等相關(guān)材料。
4.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、資格審查和試講、評(píng)估的，責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。
(二)資格審查
盟委組織部委托黨校負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)真審查，經(jīng)資格審查合格的，發(fā)放《試講通知單》
(三)試講
1.制定試講工作方案，組建“引進(jìn)人才試講評(píng)審組”，具體要求、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.試講工作結(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員成績(jī)(最低分?jǐn)?shù)線以上的)從高分到低分排序，確定進(jìn)入綜合評(píng)估人選。
(四)綜合評(píng)估
制定評(píng)估方案，組建“引進(jìn)人才評(píng)估組”，對(duì)通過(guò)試講人員進(jìn)行綜合評(píng)估，按照各崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，確定擬引進(jìn)人選。
(五)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格，按照試講和評(píng)估成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
(六)考察
考察不合格，取消其聘用資格，按照試講和評(píng)估成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
1.對(duì)考察合格的擬引進(jìn)人才在引進(jìn)人才所在單位進(jìn)行公示。公示期限為10天。公示期滿，公示無(wú)異議的辦理聘用、進(jìn)編手續(xù)。
2.引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期滿不合格的，取消聘用。
3.引進(jìn)人才聘用后，列入事業(yè)編制管理，享受盟直事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息聯(lián)絡(luò)而影響試講、評(píng)估和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名咨詢電話
興安盟委黨校：0482-2251617。
(三)監(jiān)督舉報(bào)電話
0482—8269515。
一、引進(jìn)人才計(jì)劃
本次盟委黨校通過(guò)“綠色通道”面向社會(huì)引進(jìn)人才8名。詳見(jiàn)附件《2017年興安盟委黨校引進(jìn)人才計(jì)劃表》。
二、引進(jìn)人才條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)具備各崗位所要求的年齡、戶籍、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件，詳見(jiàn)附件《2017年興安盟委黨校引進(jìn)人才計(jì)劃表》。
三、下列人員不得應(yīng)聘
(一)盟內(nèi)在編人員;
(二)現(xiàn)役軍人;
(三)公務(wù)員考錄及事業(yè)單位公開(kāi)招聘有違紀(jì)記錄人員;
(四)曾受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;
(五)有關(guān)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、引進(jìn)人才程序
(一)報(bào)名
1.采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。
報(bào)名地點(diǎn)：興安盟委黨校北樓四樓406室。
2.報(bào)名時(shí)間：2017年8月25日-2017年9月3日。
上午8:30—11:00;下午2:30—5:00。
周六、周日不休息。
3.需要提交資料
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)，必須攜帶本人《2017年興安盟委黨校引進(jìn)人才報(bào)名登記表》紙質(zhì)表和電子版表(在興安盟人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載：http://xa.nm12333.cn/)，第二代身份證(有效臨時(shí)身份證或護(hù)照)、畢業(yè)證、學(xué)位證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等資料原件和復(fù)印件，學(xué)籍檔案、人事檔案、本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照二張及電子版等相關(guān)材料。
4.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé);凡因所提交材料不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、資格審查和試講、評(píng)估的，責(zé)任自負(fù);填報(bào)虛假信息或隱瞞重要信息的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消聘用、信用懲戒等處理。
(二)資格審查
盟委組織部委托黨校負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行認(rèn)真審查，經(jīng)資格審查合格的，發(fā)放《試講通知單》
(三)試講
1.制定試講工作方案，組建“引進(jìn)人才試講評(píng)審組”，具體要求、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.試講工作結(jié)束后，按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員成績(jī)(最低分?jǐn)?shù)線以上的)從高分到低分排序，確定進(jìn)入綜合評(píng)估人選。
(四)綜合評(píng)估
制定評(píng)估方案，組建“引進(jìn)人才評(píng)估組”，對(duì)通過(guò)試講人員進(jìn)行綜合評(píng)估，按照各崗位計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)，確定擬引進(jìn)人選。
(五)體檢
體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。對(duì)于無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的應(yīng)聘人員，取消其聘用資格，按照試講和評(píng)估成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
(六)考察
考察不合格，取消其聘用資格，按照試講和評(píng)估成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
(七)公示和聘用
1.對(duì)考察合格的擬引進(jìn)人才在引進(jìn)人才所在單位進(jìn)行公示。公示期限為10天。公示期滿，公示無(wú)異議的辦理聘用、進(jìn)編手續(xù)。
2.引進(jìn)人才按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期滿不合格的，取消聘用。
3.引進(jìn)人才聘用后，列入事業(yè)編制管理，享受盟直事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。服務(wù)期不少于5年，服務(wù)期內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。
五、其他事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息聯(lián)絡(luò)而影響試講、評(píng)估和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(二)報(bào)名咨詢電話
興安盟委黨校：0482-2251617。
(三)監(jiān)督舉報(bào)電話
0482—8269515。