2017年是我鎮(zhèn)精神文明創(chuàng)建工作再創(chuàng)新臺階的重要一年。為鞏固和擴大文明創(chuàng)建成果，推動我鎮(zhèn)思想、政治、文化建設，不斷提升精神文明創(chuàng)建工作水平，根據(jù)上級精神文明創(chuàng)建工作要求，結合我鎮(zhèn)實際，特制定本計劃。
一、指導思想
以黨的xx大四中精神指導，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞全鎮(zhèn)重點工作，以提高人的思想道德素質(zhì)和社會文明程度為主要內(nèi)容，大力開展精神文明建設創(chuàng)建活動，為爭創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供良好的社會環(huán)境。
二、創(chuàng)建內(nèi)容
(一)加強班子建設，充分發(fā)揮領導表率作用
1、完善和健全學習制度。認真制定和落實年度學習計劃，加強班子的政治思想建設。在學習方法上，做到“三個結合”和“三個堅持”。即組織集中學習與個人自學相結合，學習文件與開展活動相結合，撰寫心得體會與指導實踐相結合。堅持在自學的基礎上每年集中學習時間不少于12天;堅持密切聯(lián)系實際，把政治學習與業(yè)務學習結合;堅持圍繞城市管理的重點工作，組織專題學習與調(diào)研。
2、堅持民主生活會制度。嚴格執(zhí)行重大事項議事規(guī)則，實行民主科學決策。認真做好班子民主生活會的安排，在會前廣泛征求意見，做到主題明確、重點突出、聯(lián)系實際、解決問題。
3、認真開展“五好班子”創(chuàng)建活動。健全完善黨委各項工作與管理制度，科學合理分工、形成團結務實、配合默契的工作機制。加強班子自身廉政建設與監(jiān)督，進一步提高領導班子參與宏觀調(diào)控、溝通協(xié)助和自身約束的能力。
3、充分發(fā)揮班子在創(chuàng)建活動中的核心作用。在文明創(chuàng)建活動中，發(fā)揮領導掛帥、率先垂范、帶頭創(chuàng)建的作用。建立單位主要領導親自抓、分管領導負責抓、承辦部門具體抓的工作責任機制。建立和堅持班子成員工作分工協(xié)作制度，加強對文明創(chuàng)建工作的指導。
(二)抓好思想道德教育，提高干部的綜合素質(zhì)
1、加強理論學習。堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝干部職工頭腦，狠抓干部職工的思想教育、宗旨教育和職業(yè)道德教育，在全鎮(zhèn)黨員干部中進一步開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章和樹立社會主義榮辱觀活動。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，以文明創(chuàng)建活動為載體，樹立典型、弘揚正氣，努力提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。
2、加強業(yè)務知識培訓。開展多層次、多渠道、多形式的業(yè)務培訓工作，大力開展崗位練兵，根據(jù)不同崗位、職級的要求，制定培訓計劃，明確培訓內(nèi)容，指定培訓教材，選擇培訓方式，實施分層集中培訓，全面提高干部職工業(yè)務素質(zhì)和工作效率、提高服務社會和經(jīng)濟的水平。
3、提升機關效能。以開展“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”主題教育活動為契機，以建設“五型”(學習型、服務型、創(chuàng)新型、高效型、和諧型)機關為目標，全面推進政(黨)務公開、崗位責任、辦結、過失追究工作通報等各項制度，進一步規(guī)范行政行為，抓好機關作風建設，以良好的服務態(tài)度和敬業(yè)精神樹立干部隊伍的新形象。
4、加強制度建設。健全和完善政治理論學習、支部工作、黨風廉政建設，工作規(guī)則及運行程序、政(黨)務公開、重大事項集體討論、綜合治理等工作與管理制度，做到依法行政，按制度辦事、用制度管人。
(三)加強政風行風建設，樹立廉潔高效的形象
1、積極開展學習先進模范人物活動。按上級部署要求，認真開展“我評議、我推薦身邊好人”和道德模范宣傳活動，在全鎮(zhèn)形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，以崗位練兵、先進個人、行風評議等活動為載體，培育先進科室和先進個人。
2、強化黨風廉政建設。以黨風廉政建設責任制的貫徹落實為重點，堅持抓好黨風廉政教育和警示教育，認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定與制度和黨內(nèi)監(jiān)督條列，推進政(黨)務公開，強化崗位監(jiān)督和責任追究，從源頭上預防和治理腐敗。
3、積極開展社會公益活動。積極開展和參與送溫暖、獻愛心、學雷鋒和社會志愿服務活動，加大對困難家庭、農(nóng)民工等的救濟力度，積極營造互幫互愛、團結和諧的風尚?！豆穸畻l基本道德規(guī)范》的宣傳執(zhí)行，倡導科學文明的生活方式，杜絕封建迷信和“黃、賭、毒”。
(四)積極開展文體活動，打造和諧文明隊伍
1、有計劃地對干部進行科學文化和業(yè)務技能的培訓，注重科普教育，通過有組織的培訓，鼓勵自學，要優(yōu)化人員年齡、知識、文化結構，使隊伍在年齡、文化、專業(yè)構成方面更加合理，干部職工的科學文化素質(zhì)進一步提高。
2、堅持以人為本的發(fā)展觀，重視和關心干部身體素質(zhì)的提高，積極發(fā)揮工會的作用，經(jīng)常性地開展豐富多彩的文體活動，并積極參加上級組織的文化體育活動，加強“發(fā)改文化”建設。
(五)加大基礎建設力度，深入開展創(chuàng)建活動
1、認真做好社會治安綜合管理工作。認真制定和實施普法規(guī)劃，有計劃地對干部進行普法教育，進一步提高干部職工的遵紀守法意識。堅持值班制度，加強防火、防盜設施建設和管理。健全和完善信訪工作機制，及時化解群眾矛盾和糾紛。積極維護社會穩(wěn)定。
2、嚴格貫徹《人口與計劃生育法》，做到計生組織健全、責任明確、檢查達標。關心女職工，維護婦女、兒童的合法權益。
3、改善辦公條件和環(huán)境。健全衛(wèi)生管理制度，實行文明辦公，實現(xiàn)綠化和環(huán)境美化。關心干部職工的生活，結合實際改善職工的住房條件，營造健康文明的環(huán)境，加快信息化網(wǎng)絡化建設，實現(xiàn)辦公自動化及計算機聯(lián)網(wǎng)，推進無紙化辦公和網(wǎng)上審批進程。
三、主要措施
(一)加強組織領導。成立精神文明創(chuàng)建工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)辦公室，負責加強組織協(xié)調(diào)和督促檢查，推動工作落實。
(二)加強協(xié)調(diào)配合。要注重與相關職能部門的溝通協(xié)調(diào)，開展相關的精神文明創(chuàng)建活動，豐富活動形式和內(nèi)涵。
(三)創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建形式。組織開展廣場宣傳活動。積極發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、移動通信、報紙、宣傳欄等媒體的特點和優(yōu)勢進行精神文明創(chuàng)建工作，廣泛開展宣傳活動。
一、指導思想
以黨的xx大四中精神指導，鞏固和擴大學習實踐科學發(fā)展觀活動成果，緊緊圍繞全鎮(zhèn)重點工作，以提高人的思想道德素質(zhì)和社會文明程度為主要內(nèi)容，大力開展精神文明建設創(chuàng)建活動，為爭創(chuàng)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)提供良好的社會環(huán)境。
二、創(chuàng)建內(nèi)容
(一)加強班子建設，充分發(fā)揮領導表率作用
1、完善和健全學習制度。認真制定和落實年度學習計劃，加強班子的政治思想建設。在學習方法上，做到“三個結合”和“三個堅持”。即組織集中學習與個人自學相結合，學習文件與開展活動相結合，撰寫心得體會與指導實踐相結合。堅持在自學的基礎上每年集中學習時間不少于12天;堅持密切聯(lián)系實際，把政治學習與業(yè)務學習結合;堅持圍繞城市管理的重點工作，組織專題學習與調(diào)研。
2、堅持民主生活會制度。嚴格執(zhí)行重大事項議事規(guī)則，實行民主科學決策。認真做好班子民主生活會的安排，在會前廣泛征求意見，做到主題明確、重點突出、聯(lián)系實際、解決問題。
3、認真開展“五好班子”創(chuàng)建活動。健全完善黨委各項工作與管理制度，科學合理分工、形成團結務實、配合默契的工作機制。加強班子自身廉政建設與監(jiān)督，進一步提高領導班子參與宏觀調(diào)控、溝通協(xié)助和自身約束的能力。
3、充分發(fā)揮班子在創(chuàng)建活動中的核心作用。在文明創(chuàng)建活動中，發(fā)揮領導掛帥、率先垂范、帶頭創(chuàng)建的作用。建立單位主要領導親自抓、分管領導負責抓、承辦部門具體抓的工作責任機制。建立和堅持班子成員工作分工協(xié)作制度，加強對文明創(chuàng)建工作的指導。
(二)抓好思想道德教育，提高干部的綜合素質(zhì)
1、加強理論學習。堅持用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀武裝干部職工頭腦，狠抓干部職工的思想教育、宗旨教育和職業(yè)道德教育，在全鎮(zhèn)黨員干部中進一步開展學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章和樹立社會主義榮辱觀活動。認真貫徹《公民道德建設實施綱要》，以文明創(chuàng)建活動為載體，樹立典型、弘揚正氣，努力提高干部職工隊伍的整體素質(zhì)。
2、加強業(yè)務知識培訓。開展多層次、多渠道、多形式的業(yè)務培訓工作，大力開展崗位練兵，根據(jù)不同崗位、職級的要求，制定培訓計劃，明確培訓內(nèi)容，指定培訓教材，選擇培訓方式，實施分層集中培訓，全面提高干部職工業(yè)務素質(zhì)和工作效率、提高服務社會和經(jīng)濟的水平。
3、提升機關效能。以開展“內(nèi)強素質(zhì)，外樹形象”主題教育活動為契機，以建設“五型”(學習型、服務型、創(chuàng)新型、高效型、和諧型)機關為目標，全面推進政(黨)務公開、崗位責任、辦結、過失追究工作通報等各項制度，進一步規(guī)范行政行為，抓好機關作風建設，以良好的服務態(tài)度和敬業(yè)精神樹立干部隊伍的新形象。
4、加強制度建設。健全和完善政治理論學習、支部工作、黨風廉政建設，工作規(guī)則及運行程序、政(黨)務公開、重大事項集體討論、綜合治理等工作與管理制度，做到依法行政，按制度辦事、用制度管人。
(三)加強政風行風建設，樹立廉潔高效的形象
1、積極開展學習先進模范人物活動。按上級部署要求，認真開展“我評議、我推薦身邊好人”和道德模范宣傳活動，在全鎮(zhèn)形成爭先創(chuàng)優(yōu)的氛圍，以崗位練兵、先進個人、行風評議等活動為載體，培育先進科室和先進個人。
2、強化黨風廉政建設。以黨風廉政建設責任制的貫徹落實為重點，堅持抓好黨風廉政教育和警示教育，認真執(zhí)行廉潔從政各項規(guī)定與制度和黨內(nèi)監(jiān)督條列，推進政(黨)務公開，強化崗位監(jiān)督和責任追究，從源頭上預防和治理腐敗。
3、積極開展社會公益活動。積極開展和參與送溫暖、獻愛心、學雷鋒和社會志愿服務活動，加大對困難家庭、農(nóng)民工等的救濟力度，積極營造互幫互愛、團結和諧的風尚?！豆穸畻l基本道德規(guī)范》的宣傳執(zhí)行，倡導科學文明的生活方式，杜絕封建迷信和“黃、賭、毒”。
(四)積極開展文體活動，打造和諧文明隊伍
1、有計劃地對干部進行科學文化和業(yè)務技能的培訓，注重科普教育，通過有組織的培訓，鼓勵自學，要優(yōu)化人員年齡、知識、文化結構，使隊伍在年齡、文化、專業(yè)構成方面更加合理，干部職工的科學文化素質(zhì)進一步提高。
2、堅持以人為本的發(fā)展觀，重視和關心干部身體素質(zhì)的提高，積極發(fā)揮工會的作用，經(jīng)常性地開展豐富多彩的文體活動，并積極參加上級組織的文化體育活動，加強“發(fā)改文化”建設。
(五)加大基礎建設力度，深入開展創(chuàng)建活動
1、認真做好社會治安綜合管理工作。認真制定和實施普法規(guī)劃，有計劃地對干部進行普法教育，進一步提高干部職工的遵紀守法意識。堅持值班制度，加強防火、防盜設施建設和管理。健全和完善信訪工作機制，及時化解群眾矛盾和糾紛。積極維護社會穩(wěn)定。
2、嚴格貫徹《人口與計劃生育法》，做到計生組織健全、責任明確、檢查達標。關心女職工，維護婦女、兒童的合法權益。
3、改善辦公條件和環(huán)境。健全衛(wèi)生管理制度，實行文明辦公，實現(xiàn)綠化和環(huán)境美化。關心干部職工的生活，結合實際改善職工的住房條件，營造健康文明的環(huán)境，加快信息化網(wǎng)絡化建設，實現(xiàn)辦公自動化及計算機聯(lián)網(wǎng)，推進無紙化辦公和網(wǎng)上審批進程。
三、主要措施
(一)加強組織領導。成立精神文明創(chuàng)建工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)辦公室，負責加強組織協(xié)調(diào)和督促檢查，推動工作落實。
(二)加強協(xié)調(diào)配合。要注重與相關職能部門的溝通協(xié)調(diào)，開展相關的精神文明創(chuàng)建活動，豐富活動形式和內(nèi)涵。
(三)創(chuàng)新精神文明創(chuàng)建形式。組織開展廣場宣傳活動。積極發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、移動通信、報紙、宣傳欄等媒體的特點和優(yōu)勢進行精神文明創(chuàng)建工作，廣泛開展宣傳活動。