整理“2017年經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)工商管理》練習(xí)題匯總”，更多經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題，請關(guān)注經(jīng)濟(jì)師考試頻道。點(diǎn)擊查看：2017年經(jīng)濟(jì)師考試《初級(jí)工商管理》練習(xí)題匯總
單選
1.從工廠生產(chǎn)過渡到()時(shí)期，標(biāo)志著企業(yè)作為一個(gè)基本經(jīng)濟(jì)單位的最后確立和形成，也是企業(yè)成熟的重要時(shí)期。
A手工生產(chǎn) B大規(guī)模機(jī)器生產(chǎn) C企業(yè)生產(chǎn) D 智能化生產(chǎn)
2.()是公司制企業(yè)中也有代表性的公司
A無限公司 B 有限公司 C 兩合公司 D 合伙公司
3.在一定的生產(chǎn)技術(shù)條件下，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程所制定的時(shí)間和數(shù)量方面的指標(biāo)是()
A期量標(biāo)準(zhǔn) B物資定額 C勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) D費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
4.某企業(yè)為化工類企業(yè)，同時(shí)它也最有可能是()
A勞動(dòng)密集型 B資金密集型 C知識(shí)密集型 D信息密集型
5.()是信息的生命
A及時(shí) B全面C準(zhǔn)確 D連續(xù)
6.公司最基本的性質(zhì)是()
A企業(yè) B法人 C董事長 D經(jīng)理
7.()是指能夠有效調(diào)節(jié)市場需求好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的綜合體系。
A經(jīng)營機(jī)制 B動(dòng)力機(jī)制 C調(diào)節(jié)機(jī)制 D約束機(jī)制
8.企業(yè)制度以()為核心
A組織制度 B管理制度C經(jīng)營業(yè)務(wù) D產(chǎn)權(quán)制度
9.按照()形式劃分將企業(yè)劃分為單個(gè)業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)、和公司制企業(yè)。
A投資主體B產(chǎn)權(quán)組織C實(shí)體集約程度D生產(chǎn)要素嚴(yán)密程度
10.()是企業(yè)的萌芽階段
A手工作坊 B手工工場 C大機(jī)器生產(chǎn) D家庭作坊
多選
1.下列關(guān)于企業(yè)說法正確的有()
A企業(yè)必須擁有一定的資源
B企業(yè)是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體
C企業(yè)是能夠自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧的完整的經(jīng)濟(jì)組織
D企業(yè)依法享有民事權(quán)利并承擔(dān)民事義務(wù)
E企業(yè)能以自己的名義進(jìn)行民事活動(dòng)。
2. 企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制具有()
A先天性 B本質(zhì)性 C系統(tǒng)性 D功能性 E 隨機(jī)性
3. 企業(yè)素質(zhì)包括()
A人員素質(zhì)B技術(shù)裝備素質(zhì)C管理素質(zhì)D文化素質(zhì)E約束機(jī)制
4. 下列屬于企業(yè)特點(diǎn)的有()
A節(jié)約費(fèi)用B 減少機(jī)會(huì)主義行為C能實(shí)現(xiàn)良好的溝通D信息傳遞易缺失E監(jiān)督成本降低5. 現(xiàn)代企業(yè)制度特點(diǎn)有()
A現(xiàn)代企業(yè)制度是一種企業(yè)體制
B現(xiàn)代企業(yè)制度是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)。
C現(xiàn)代企業(yè)制度是一種有生有死的企業(yè)制度。
D現(xiàn)代企業(yè)制度是各類企業(yè)改革的共同方向。
E現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)組織形式是多樣化的。
答案：
單選: 1C 2B 3A 4B 5C 6A 7A 8D 9B 10B
多選：1ABCDE 2ABCD 3ABCD 4ABCD 5ABCDE
單選
1. 按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，第二種是()
A部門專業(yè)化B產(chǎn)品專業(yè)化C零部件專業(yè)化D工藝專業(yè)化
2.()是指一個(gè)主管能夠真正有效地指揮和監(jiān)督下屬的數(shù)量。
A管理層次B管理幅度C管理結(jié)構(gòu)D崗位設(shè)置
3. 扁平結(jié)構(gòu)形態(tài)的特點(diǎn)是()
A管理幅度較大B管理幅度小C管理層次較多D呈現(xiàn)高精尖特征金字塔形態(tài)
4. 授權(quán)不同于代理職務(wù)()
A代理職務(wù)是平級(jí)關(guān)系，授權(quán)是上下級(jí)關(guān)系。
B代理的工作不承擔(dān)責(zé)任，被授權(quán)者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
C代理沒有隸屬關(guān)系，授權(quán)具有上下級(jí)關(guān)系
D授權(quán)是上下級(jí)之間短期的權(quán)責(zé)授予關(guān)系，而代理是長期授權(quán)
5.()為大多數(shù)企業(yè)采用。
A職能部門化B產(chǎn)品部門化C區(qū)域部門化D服務(wù)對象部門化
6. “事事有人負(fù)責(zé)”、“事事有條件負(fù)責(zé)”體現(xiàn)的是()
A統(tǒng)一指揮的原則B權(quán)責(zé)對等的原則C分工與協(xié)作原則D精簡的原則
7. 矩陣型的優(yōu)點(diǎn)是()
A加強(qiáng)了縱向和橫向聯(lián)系B企業(yè)可以擺脫日常事務(wù)
C有利于經(jīng)營管理人才培養(yǎng)D增強(qiáng)經(jīng)營管理能力ABCD
8.技術(shù)復(fù)雜，工藝整體性高的企業(yè)采取()形式
A集權(quán)與分權(quán)并存 B分權(quán) C集權(quán) D無特定要求
9. 企業(yè)的規(guī)范化階段目標(biāo)是()
A擴(kuò)大市場并尋找新的經(jīng)濟(jì)增長領(lǐng)域，呈現(xiàn)多元化趨勢
B獲取高速成長的市場機(jī)會(huì)，有創(chuàng)新愿望
C立足于生存
D缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃
10. 下列不屬于對非正式組織防治措施的是()
A.在日常工作中注重正面引導(dǎo)
B.重點(diǎn)做好核心成員的細(xì)想工作，協(xié)調(diào)與非正式組織自然領(lǐng)袖的關(guān)系
C.對違反規(guī)章制度、屢教不改的，堅(jiān)決予以勸退，以防他人仿效。
D從關(guān)心員工、滿足員工需要出發(fā)，承認(rèn)他們社交需求的客觀必要性
多選
1. 企業(yè)內(nèi)分工可以減少企業(yè)投入和增加產(chǎn)出，從而能提高生產(chǎn)效率，體現(xiàn)在()
A分工可以使勞動(dòng)者的勞動(dòng)技巧獲得提高;
B分工能夠減少勞動(dòng)轉(zhuǎn)換的時(shí)間;
C分工導(dǎo)致了先進(jìn)勞動(dòng)工具和機(jī)器的發(fā)明和采用
D分工便于對生產(chǎn)要素進(jìn)行重組
E專門生產(chǎn)一種或系列產(chǎn)品和服務(wù)，精益求精。
2. 影響集權(quán)與分權(quán)程度的主要因素有()
A決策的代價(jià) B決策的影響面 C組織的規(guī)模
D主管人員的素質(zhì)與數(shù)量 E控制技術(shù)的完善水平
3. 企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)有()
A規(guī)模大，實(shí)力強(qiáng)B有利于資源配置的化 C實(shí)現(xiàn)資源共享
D企業(yè)可以擺脫日常事務(wù)E有利于經(jīng)營管理人才培養(yǎng)
4. 引起企業(yè)變革的外部因素有()
A技術(shù) B政治、法律 C經(jīng)濟(jì) D社會(huì) E企業(yè)成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的變化
5. 影響企業(yè)成功變革的因素有()
A企業(yè)戰(zhàn)略 B企業(yè)成長 C社會(huì)發(fā)展 D技術(shù)創(chuàng)新 E組織文化
答案：單選1B 2B 3A 4A 5A 6B 7A 8A 9A 10D
多選：1ABCD 2ABCDE 3ABC 4ABCD 5ABCDE
單選
1.從工廠生產(chǎn)過渡到()時(shí)期，標(biāo)志著企業(yè)作為一個(gè)基本經(jīng)濟(jì)單位的最后確立和形成，也是企業(yè)成熟的重要時(shí)期。
A手工生產(chǎn) B大規(guī)模機(jī)器生產(chǎn) C企業(yè)生產(chǎn) D 智能化生產(chǎn)
2.()是公司制企業(yè)中也有代表性的公司
A無限公司 B 有限公司 C 兩合公司 D 合伙公司
3.在一定的生產(chǎn)技術(shù)條件下，對產(chǎn)品生產(chǎn)過程所制定的時(shí)間和數(shù)量方面的指標(biāo)是()
A期量標(biāo)準(zhǔn) B物資定額 C勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn) D費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
4.某企業(yè)為化工類企業(yè)，同時(shí)它也最有可能是()
A勞動(dòng)密集型 B資金密集型 C知識(shí)密集型 D信息密集型
5.()是信息的生命
A及時(shí) B全面C準(zhǔn)確 D連續(xù)
6.公司最基本的性質(zhì)是()
A企業(yè) B法人 C董事長 D經(jīng)理
7.()是指能夠有效調(diào)節(jié)市場需求好企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的綜合體系。
A經(jīng)營機(jī)制 B動(dòng)力機(jī)制 C調(diào)節(jié)機(jī)制 D約束機(jī)制
8.企業(yè)制度以()為核心
A組織制度 B管理制度C經(jīng)營業(yè)務(wù) D產(chǎn)權(quán)制度
9.按照()形式劃分將企業(yè)劃分為單個(gè)業(yè)主制企業(yè)、合伙制企業(yè)、和公司制企業(yè)。
A投資主體B產(chǎn)權(quán)組織C實(shí)體集約程度D生產(chǎn)要素嚴(yán)密程度
10.()是企業(yè)的萌芽階段
A手工作坊 B手工工場 C大機(jī)器生產(chǎn) D家庭作坊
多選
1.下列關(guān)于企業(yè)說法正確的有()
A企業(yè)必須擁有一定的資源
B企業(yè)是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體
C企業(yè)是能夠自主經(jīng)營，自負(fù)盈虧的完整的經(jīng)濟(jì)組織
D企業(yè)依法享有民事權(quán)利并承擔(dān)民事義務(wù)
E企業(yè)能以自己的名義進(jìn)行民事活動(dòng)。
2. 企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制具有()
A先天性 B本質(zhì)性 C系統(tǒng)性 D功能性 E 隨機(jī)性
3. 企業(yè)素質(zhì)包括()
A人員素質(zhì)B技術(shù)裝備素質(zhì)C管理素質(zhì)D文化素質(zhì)E約束機(jī)制
4. 下列屬于企業(yè)特點(diǎn)的有()
A節(jié)約費(fèi)用B 減少機(jī)會(huì)主義行為C能實(shí)現(xiàn)良好的溝通D信息傳遞易缺失E監(jiān)督成本降低5. 現(xiàn)代企業(yè)制度特點(diǎn)有()
A現(xiàn)代企業(yè)制度是一種企業(yè)體制
B現(xiàn)代企業(yè)制度是社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的基礎(chǔ)。
C現(xiàn)代企業(yè)制度是一種有生有死的企業(yè)制度。
D現(xiàn)代企業(yè)制度是各類企業(yè)改革的共同方向。
E現(xiàn)代企業(yè)制度的企業(yè)組織形式是多樣化的。
答案：
單選: 1C 2B 3A 4B 5C 6A 7A 8D 9B 10B
多選：1ABCDE 2ABCD 3ABCD 4ABCD 5ABCDE
單選
1. 按照分工與專業(yè)化發(fā)展的順序，第二種是()
A部門專業(yè)化B產(chǎn)品專業(yè)化C零部件專業(yè)化D工藝專業(yè)化
2.()是指一個(gè)主管能夠真正有效地指揮和監(jiān)督下屬的數(shù)量。
A管理層次B管理幅度C管理結(jié)構(gòu)D崗位設(shè)置
3. 扁平結(jié)構(gòu)形態(tài)的特點(diǎn)是()
A管理幅度較大B管理幅度小C管理層次較多D呈現(xiàn)高精尖特征金字塔形態(tài)
4. 授權(quán)不同于代理職務(wù)()
A代理職務(wù)是平級(jí)關(guān)系，授權(quán)是上下級(jí)關(guān)系。
B代理的工作不承擔(dān)責(zé)任，被授權(quán)者承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任
C代理沒有隸屬關(guān)系，授權(quán)具有上下級(jí)關(guān)系
D授權(quán)是上下級(jí)之間短期的權(quán)責(zé)授予關(guān)系，而代理是長期授權(quán)
5.()為大多數(shù)企業(yè)采用。
A職能部門化B產(chǎn)品部門化C區(qū)域部門化D服務(wù)對象部門化
6. “事事有人負(fù)責(zé)”、“事事有條件負(fù)責(zé)”體現(xiàn)的是()
A統(tǒng)一指揮的原則B權(quán)責(zé)對等的原則C分工與協(xié)作原則D精簡的原則
7. 矩陣型的優(yōu)點(diǎn)是()
A加強(qiáng)了縱向和橫向聯(lián)系B企業(yè)可以擺脫日常事務(wù)
C有利于經(jīng)營管理人才培養(yǎng)D增強(qiáng)經(jīng)營管理能力ABCD
8.技術(shù)復(fù)雜，工藝整體性高的企業(yè)采取()形式
A集權(quán)與分權(quán)并存 B分權(quán) C集權(quán) D無特定要求
9. 企業(yè)的規(guī)范化階段目標(biāo)是()
A擴(kuò)大市場并尋找新的經(jīng)濟(jì)增長領(lǐng)域，呈現(xiàn)多元化趨勢
B獲取高速成長的市場機(jī)會(huì)，有創(chuàng)新愿望
C立足于生存
D缺乏長遠(yuǎn)規(guī)劃
10. 下列不屬于對非正式組織防治措施的是()
A.在日常工作中注重正面引導(dǎo)
B.重點(diǎn)做好核心成員的細(xì)想工作，協(xié)調(diào)與非正式組織自然領(lǐng)袖的關(guān)系
C.對違反規(guī)章制度、屢教不改的，堅(jiān)決予以勸退，以防他人仿效。
D從關(guān)心員工、滿足員工需要出發(fā)，承認(rèn)他們社交需求的客觀必要性
多選
1. 企業(yè)內(nèi)分工可以減少企業(yè)投入和增加產(chǎn)出，從而能提高生產(chǎn)效率，體現(xiàn)在()
A分工可以使勞動(dòng)者的勞動(dòng)技巧獲得提高;
B分工能夠減少勞動(dòng)轉(zhuǎn)換的時(shí)間;
C分工導(dǎo)致了先進(jìn)勞動(dòng)工具和機(jī)器的發(fā)明和采用
D分工便于對生產(chǎn)要素進(jìn)行重組
E專門生產(chǎn)一種或系列產(chǎn)品和服務(wù)，精益求精。
2. 影響集權(quán)與分權(quán)程度的主要因素有()
A決策的代價(jià) B決策的影響面 C組織的規(guī)模
D主管人員的素質(zhì)與數(shù)量 E控制技術(shù)的完善水平
3. 企業(yè)集團(tuán)結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)有()
A規(guī)模大，實(shí)力強(qiáng)B有利于資源配置的化 C實(shí)現(xiàn)資源共享
D企業(yè)可以擺脫日常事務(wù)E有利于經(jīng)營管理人才培養(yǎng)
4. 引起企業(yè)變革的外部因素有()
A技術(shù) B政治、法律 C經(jīng)濟(jì) D社會(huì) E企業(yè)成員內(nèi)在動(dòng)機(jī)與需求的變化
5. 影響企業(yè)成功變革的因素有()
A企業(yè)戰(zhàn)略 B企業(yè)成長 C社會(huì)發(fā)展 D技術(shù)創(chuàng)新 E組織文化
答案：單選1B 2B 3A 4A 5A 6B 7A 8A 9A 10D
多選：1ABCD 2ABCDE 3ABC 4ABCD 5ABCDE