總結(jié)是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結(jié)的目的。相信許多人會覺得總結(jié)很難寫？下面是小編整理的個人今后的總結(jié)范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
衛(wèi)健委上半年年工作總結(jié)篇一
青年中心是共青團主動應對新世紀新階段新任務的要求，大膽進行基層組織創(chuàng)新的有效實現(xiàn)形式。它是在當?shù)貓F委領(lǐng)導和指導下，以35歲以下團員青年為主要服務對象，以現(xiàn)代電子信息技術(shù)等為主要服務手段，以服務青年成長發(fā)展為主要目標的社區(qū)青年組織，也是新形勢下開展基層共青團和青年工作的一個綜合性服務平臺。其基本功能是聯(lián)系青年，服務青年，引導青年。為認真貫徹黨的xx大和共青團xx大精神，切實推進全國農(nóng)村青年中心建設(shè)，共青團中央特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統(tǒng)攬，深入貫徹黨的xx大和共青團xx大精神，適應農(nóng)村全面建設(shè)小康社會的新形勢和當代農(nóng)村青年的新特點，以保持團的先進性為核心，以密切聯(lián)系青年、有效服務青年、積極引導青年為目標，解放思想，實事求是，與時俱進，充分運用社會化、市場化手段，統(tǒng)籌整合社會城鄉(xiāng)資源，大力推動農(nóng)村基層團組織建設(shè)創(chuàng)新，更好地服務農(nóng)村全面建設(shè)小康社會和農(nóng)村青年增收成才。
二、目的意義
當前，我國已進入全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的歷史發(fā)展階段。我們所面對的國際國內(nèi)形勢已經(jīng)并正在發(fā)生著越來越深刻的變化。共青團作為黨的助手和后備軍，必須緊緊圍繞黨在新時期的中心任務，把廣大青年緊密地團結(jié)在黨的周圍，使中國特色社會主義事業(yè)始終擁有強大的生力軍。這就要求我們必須適應新形勢新任務的需要，適時進行基層團建創(chuàng)新，使基層團組織做到聯(lián)系青年經(jīng)常、服務青年有力、引導青年有效，團結(jié)引導帶領(lǐng)青年永遠跟黨走，這成為新階段做好農(nóng)村共青團和農(nóng)村青年工作的關(guān)鍵所在。
第一，建設(shè)青年中心是創(chuàng)新共青團基層組織形式，擴大團組織覆蓋面的迫切需要。建設(shè)一個與時代發(fā)展相適應的基層組織網(wǎng)絡，是共青團生存與發(fā)展的重要基礎(chǔ)。改革開放以來，全團上下積極探索，努力工作，推動基層組織建設(shè)不斷進步，取得了明顯成績。但是，從目前農(nóng)村的實際情況來看，問題仍然存在，鄉(xiāng)村基層青年工作力量嚴重不足。長期困擾共青團的整癱輪回怪圈還沒有從根本上解決。在“雙新組織”和流動青年中還存在大量團建空白點。因此，大膽地進行基層組織創(chuàng)新，努力擴大基層團組織的覆蓋面，是形勢所迫，大勢所趨。
第二，建設(shè)青年中心是加強共青團服務能力建設(shè)，增強團組織凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。經(jīng)過二十多年的改革開放，農(nóng)村青年的生產(chǎn)方式、生活方式、就業(yè)方式等越來越多樣化，他們迫切需要多樣化的服務方式和高質(zhì)量的服務水平與之相適應。但是，農(nóng)村基層團組織普遍存在服務力量薄弱、服務手段缺乏、服務時有時無等現(xiàn)象。農(nóng)村青年高漲的需求與農(nóng)村基層團組織服務能力嚴重不足形成十分突出的矛盾。建設(shè)青年中心，就是要最廣泛地整合城鄉(xiāng)資源，為農(nóng)村基層團的組織搭建一個強有力的服務平臺，及時滿足青年的現(xiàn)實需求，從而全面提高基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三，建設(shè)青年中心是加快農(nóng)村青年人力資源開發(fā)，促進農(nóng)村全面小康建設(shè)的迫切需要。黨中央吹響了全面建設(shè)小康社會的號角，解決好“三農(nóng)”問題成為現(xiàn)階段全黨工作的重中之重，也為全團指明了工作方向。建設(shè)小康社會的重點和難點都在農(nóng)村。青年農(nóng)民是農(nóng)村社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的生力軍，也是全國青年的主體。農(nóng)村青年科技文化素質(zhì)和組織化程度的高低，不僅影響農(nóng)村，而且影響全局;不僅影響當前，而且影響未來。青年中心建立后，可以運用現(xiàn)代電子信息技術(shù)等手段，為青年農(nóng)民提供一個綜合性服務平臺，一方面推動農(nóng)村青年帶頭示范、帶動推廣農(nóng)業(yè)新品種新技術(shù)，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化;另一方面，提高農(nóng)村青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和水平，開發(fā)農(nóng)村青年人力資源，帶頭發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，積極向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)勞動力優(yōu)勢向人才優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，最大可能地滿足現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化發(fā)展要求。
三、試點范圍
青年中心建設(shè)鼓勵各級各地積極開展試點，原則上每個省(區(qū)、市)至少選擇1至2個市(地)、縣(市)進行試點，由團省(區(qū)、市)委直接聯(lián)系指導。各市(地)、縣(市)也可選擇部分地方開展試點。
為推進試點工作，團中央確定遼寧省沈陽市、浙江省臺州市、廣東省東莞市和北京市密云縣、山西省靈丘縣、吉林省公主嶺市、江蘇省常熟市、河南省偃師市、湖北省應城市、四川省雙流縣、新疆維吾爾自治區(qū)米泉市等地作為聯(lián)系點，進行重點聯(lián)系。聯(lián)系點所在地區(qū)60%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)應建設(shè)青年中心。
與大學生志愿服務西部計劃對接，在西部12省(區(qū)、市)各選定2個市(地)、縣(市)，湖北省恩施土家族苗族自治州、湖南省湘西土家族苗族自治州各選1個縣(市)，開展試點工作。6000名被選拔派遣到西部服務的大學生志愿者都可專職或兼職參與青年中心建設(shè)，工作需要、個人條件特別優(yōu)秀的可掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記兼青年中心主任，其他大學生志愿者可掛任青年中心主任或副主任。試點地區(qū)由有關(guān)省級團委確定，報團中央備案。
選擇的試點地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展應具有一定基礎(chǔ)，小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)育有一定規(guī)模，團的工作基礎(chǔ)和外部環(huán)境較好，所在地區(qū)具有試點工作積極性。
四、工作內(nèi)容
青年中心是新時期農(nóng)村基層團建創(chuàng)新的重大舉措，實現(xiàn)團的組織、工作、陣地有機結(jié)合，輻射帶動基層團組織整體活躍。青年中心按照“先建設(shè)、后規(guī)范”的路子，逐步實現(xiàn)“七個一”的規(guī)范化建設(shè)目標。
一個組織。青年中心在當?shù)貓F委的領(lǐng)導和指導下，通過會員制或青年社團的形式聯(lián)系凝聚廣大團員青年，以理事會制民主管理青年中心事務，依照國務院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》運行。
一個依托。青年中心可依托中學、文化站(中心)、廣播電視站(中心)、圖書館、影劇院等已有的固定場所建立。有條件的也可單獨建設(shè)。
一個網(wǎng)絡。青年中心要配備至少一部電話、一臺計算機、一臺電視機，擁有衛(wèi)星接收設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)接入線路等一套電子信息基礎(chǔ)設(shè)施，形成一個以現(xiàn)代電子信息技術(shù)為主要手段的工作陣地。
一個骨干。每個青年中心都要招募至少一名大學生志愿者作為骨干力量，專門從事青年中心工作。大學生志愿者由市(地)以上團委負責招募選派，定期輪換。
一套項目。青年中心應結(jié)合當?shù)貙嶋H，選擇易于為青年提供便利服務的一個以上產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務項目和其他服務項目，用項目促進青年中心建設(shè)，用項目吸引青年參與，用項目服務青年增收成才。
一個章程。青年中心要制定統(tǒng)一的章程，實行規(guī)范化運作、項目化服務、品牌化經(jīng)營、企業(yè)化管理。
一個形象。青年中心要統(tǒng)一進行形象設(shè)計，共同樹立青年中心形象，共同傳播青年中心文化，共同打造青年中心品牌。
試點工作要圍繞著建設(shè)、運轉(zhuǎn)、管理三個環(huán)節(jié)，努力探索青年中心建設(shè)的規(guī)律和機制。
1.建設(shè)。青年中心是新形勢下擴大農(nóng)村共青團工作覆蓋面和組織覆蓋面的新途徑，是服務青年的新載體，是凝聚青年的新陣地。青年中心依照國務院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》在當?shù)孛裾块T登記注冊，在當?shù)貓F委領(lǐng)導和指導下，承辦團務和政府委托的部分青年事務，以青年社團聯(lián)盟的形式建設(shè)成為各類青年社團和農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟合作組織的活動會所。每個青年中心至少配備一部電話、一臺計算機、一臺電視機，擁有衛(wèi)星接收設(shè)備或互聯(lián)網(wǎng)接入線路等一套電子信息基礎(chǔ)設(shè)施，形成一個以現(xiàn)代電子信息技術(shù)為主要手段的工作陣地。按照“不求所有，但求所用”的建設(shè)思路，鼓勵有條件的地方獨立建設(shè)青年中心，也可依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站(中心)、廣播電視站(中心)、圖書館、影劇院等已有的固定場所建設(shè)?？梢哉袭?shù)噩F(xiàn)有資源，采取合作方提供場所陣地，團組織主要從事軟環(huán)境建設(shè)等方式進行合作開發(fā)?？梢哉{(diào)動社會力量，采用股份制等市場化手段進行合作建設(shè)。也可以爭取財政和有關(guān)部門支持進行自主建設(shè)，形成團屬陣地。無論采取哪種形式，選擇的場所應交通便利，適宜人群聚集，適合成為服務窗口。試點地區(qū)要形成青年中心統(tǒng)一管理、相互聯(lián)通的工作機制，統(tǒng)一青年中心標識，逐步開發(fā)共同活動項目，共同樹立青年中心形象，傳播青年中心文化，打造青年中心品牌。
2.運轉(zhuǎn)。青年中心以開發(fā)農(nóng)村青年人力資源、服務農(nóng)村青年增收成才為主要任務。一是開展遠程教育和技能培訓。利用豐富的網(wǎng)絡教育資源，聯(lián)合開辦遠程教育、學歷教育等業(yè)務，滿足農(nóng)村青年學習科學文化的要求;以市場為導向，開展職業(yè)技能、農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)營管理知識培訓，引導農(nóng)村青年自主創(chuàng)業(yè)，帶頭興辦二、三產(chǎn)業(yè)，帶頭進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營;根據(jù)國家職業(yè)準入制度，幫助青年進行職業(yè)技能鑒定，獲取職業(yè)資格證書。二是提供信息和咨詢服務。利用互聯(lián)網(wǎng)絡等現(xiàn)代信息傳媒，開展科技、市場、人才、項目等信息查詢、信息發(fā)布、資料收集、數(shù)據(jù)分析等服務;開展勞動中介服務，幫助青年就業(yè)，促進農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移;開展政策和法律法規(guī)宣傳咨詢活動;承辦遠程醫(yī)療，舉辦婚姻家庭、健康衛(wèi)生知識講座、心理咨詢等。三是開展青年聯(lián)絡與交流活動。可采取會員制的辦法，以青年中心為依托開展豐富多彩的文體活動，凝聚廣大農(nóng)村青年;以共青團組織為核心，以青年中心為平臺，以各類農(nóng)村青年專業(yè)協(xié)會和專業(yè)經(jīng)濟合作組織為支點，促進城鄉(xiāng)各類組織在市場、技術(shù)、文化、產(chǎn)業(yè)等資源與信息方面的交流與合作。四是辦理團務和承辦部分青年事務。在當?shù)貓F委領(lǐng)導下，參與管理本區(qū)域團的日常事務，落實團的工作項目，促進基層團支部工作活躍;受政府委托，協(xié)助政府管理部分青年事務，逐步參與管理青年社團、青年志愿者行動、維護青少年權(quán)益和預防青少年犯罪等青年事務。
3.管理。青年中心在當?shù)貓F委領(lǐng)導和指導下，通過會員制形式聯(lián)系凝聚廣大團員青年，以理事會制民主管理青年中心事務，依照國務院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》運行。每個青年中心至少有一名志愿者作為骨干工作力量，該志愿者可掛任當?shù)貓F委副書記，專門從事青年中心工作。青年中心將制定統(tǒng)一的《章程》，進行規(guī)范化運作，項目化服務，品牌化經(jīng)營，企業(yè)化管理，以低償養(yǎng)無償，形成長期良性運行機制。全國青年中心建設(shè)規(guī)劃和統(tǒng)一網(wǎng)絡平臺建設(shè)由團中央負責，青年工作志愿者的招募、派遣和管理以團中央、團省委兩級為主實施，各省(區(qū)、市)和試點市(地)團委負責統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會資源、為青年中心建設(shè)管理提供力所能及的政策物資支持，試點縣(市)團委負責具體實施和指導日常管理。
五、實施步驟
青年中心的建設(shè)，按照試點先行、全面鋪開、全國聯(lián)網(wǎng)、規(guī)范運作四個階段分步實施。從現(xiàn)在試點工作開始，力爭用5年時間，在全國符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本建立起青年中心(符合條件的中心村也可建立)。試點工作將分三個階段實施。
1.部署安排階段。各試點地區(qū)根據(jù)有關(guān)要求，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，形成具體實施方案。團中央適時召開全國農(nóng)村青年中心建設(shè)試點工作現(xiàn)場推進會，對試點工作進行具體部署安排。
2.組織實施階段。各試點地區(qū)按照制定的具體實施方案全面開展試點工作。團中央和有關(guān)省(區(qū)、市)、地(市)團委加強調(diào)研指導，暢通信息交流，提供必要服務。
3.總結(jié)推廣階段。各地對試點工作進行階段性總結(jié)，形成書面總結(jié)材料報團中央。團中央將適時組織各地進行交流研討，總結(jié)推廣成熟的做法和經(jīng)驗。
六、有關(guān)要求
1.提高認識，加強領(lǐng)導。各級團的領(lǐng)導機關(guān)要把青年中心建設(shè)試點工作作為關(guān)系到團的工作全局的大事來抓，擺上重要工作日程，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施。各試點地區(qū)要成立青年中心建設(shè)試點工作領(lǐng)導小組，由團省(區(qū)、市)委和試點地區(qū)黨委主要領(lǐng)導任組長，做到書記親自抓，分管書記具體抓，有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成合力。
2.運轉(zhuǎn)。青年中心以開發(fā)農(nóng)村青年人力資源、服務農(nóng)村青年增收成才為主要任務。一是開展遠程教育和技能培訓。利用豐富的網(wǎng)絡教育資源，聯(lián)合開辦遠程教育、學歷教育等業(yè)務，滿足農(nóng)村青年學習科學文化的要求;以市場為導向，開展職業(yè)技能、農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)營管理知識培訓，引導農(nóng)村青年自主創(chuàng)業(yè)，帶頭興辦二、三產(chǎn)業(yè)，帶頭進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營;根據(jù)國家職業(yè)準入制度，幫助青年進行職業(yè)技能鑒定，獲取職業(yè)資格證書。二是提供信息和咨詢服務。利用互聯(lián)網(wǎng)絡等現(xiàn)代信息傳媒，開展科技、市場、人才、項目等信息查詢、信息發(fā)布、資料收集、數(shù)據(jù)分析等服務;開展勞動中介服務，幫助青年就業(yè)，促進農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移;開展政策和法律法規(guī)宣傳咨詢活動;承辦遠程醫(yī)療，舉辦婚姻家庭、健康衛(wèi)生知識講座、心理咨詢等。三是開展青年聯(lián)絡與交流活動?？刹扇T制的辦法，以青年中心為依托開展豐富多彩的文體活動，凝聚廣大農(nóng)村青年;以共青團組織為核心，以青年中心為平臺，以各類農(nóng)村青年專業(yè)協(xié)會和專業(yè)經(jīng)濟合作組織為支點，促進城鄉(xiāng)各類組織在市場、技術(shù)、文化、產(chǎn)業(yè)等資源與信息方面的交流與合作。四是辦理團務和承辦部分青年事務。在當?shù)貓F委領(lǐng)導下，參與管理本區(qū)域團的日常事務，落實團的工作項目，促進基層團支部工作活躍;受政府委托，協(xié)助政府管理部分青年事務，逐步參與管理青年社團、青年志愿者行動、維護青少年權(quán)益和預防青少年犯罪等青年事務。
3.管理。青年中心在當?shù)貓F委領(lǐng)導和指導下，通過會員制形式聯(lián)系凝聚廣大團員青年，以理事會制民主管理青年中心事務，依照國務院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》運行。每個青年中心至少有一名志愿者作為骨干工作力量，該志愿者可掛任當?shù)貓F委副書記，專門從事青年中心工作。青年中心將制定統(tǒng)一的《章程》，進行規(guī)范化運作，項目化服務，品牌化經(jīng)營，企業(yè)化管理，以低償養(yǎng)無償，形成長期良性運行機制。全國青年中心建設(shè)規(guī)劃和統(tǒng)一網(wǎng)絡平臺建設(shè)由團中央負責，青年工作志愿者的招募、派遣和管理以團中央、團省委兩級為主實施，各省(區(qū)、市)和試點市(地)團委負責統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會資源、為青年中心建設(shè)管理提供力所能及的政策物資支持，試點縣(市)團委負責具體實施和指導日常管理。
五、實施步驟
青年中心的建設(shè)，按照試點先行、全面鋪開、全國聯(lián)網(wǎng)、規(guī)范運作四個階段分步實施。從現(xiàn)在試點工作開始，力爭用5年時間，在全國符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本建立起青年中心(符合條件的中心村也可建立)。試點工作將分三個階段實施。
1.部署安排階段。各試點地區(qū)根據(jù)有關(guān)要求，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，形成具體實施方案。團中央適時召開全國農(nóng)村青年中心建設(shè)試點工作現(xiàn)場推進會，對試點工作進行具體部署安排。
2.組織實施階段。各試點地區(qū)按照制定的具體實施方案全面開展試點工作。團中央和有關(guān)省(區(qū)、市)、地(市)團委加強調(diào)研指導，暢通信息交流，提供必要服務。
3.總結(jié)推廣階段。各地對試點工作進行階段性總結(jié)，形成書面總結(jié)材料報團中央。團中央將適時組織各地進行交流研討，總結(jié)推廣成熟的做法和經(jīng)驗。
六、有關(guān)要求
1.提高認識，加強領(lǐng)導。各級團的領(lǐng)導機關(guān)要把青年中心建設(shè)試點工作作為關(guān)系到團的工作全局的大事來抓，擺上重要工作日程，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施。各試點地區(qū)要成立青年中心建設(shè)試點工作領(lǐng)導小組，由團省(區(qū)、市)委和試點地區(qū)黨委主要領(lǐng)導任組長，做到書記親自抓，分管書記具體抓，有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成合力。
衛(wèi)健委上半年年工作總結(jié)篇二
人社部新聞發(fā)言人李忠今日指出，人社部穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標準，截至9月底，全國有21個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準，平均增幅13.3%。
人力資源和社會保障部今日新聞發(fā)布會，通報2019年第三季度人社工作進展情況。
李忠在介紹勞動關(guān)系工作進展情況時指出，一是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作取得新進展。深入貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》和新修訂的
勞動合同
法，指導督促企業(yè)按規(guī)定調(diào)整勞務派遣用工比例。做好企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控指導。穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標準，截至9月底，全國有21個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準，平均增幅13.3%。勞動標準管理工作進一步加強，加強了對地方貫徹落實企業(yè)職工帶薪年休假的指導，規(guī)定2019年9月3日放假期間勞動者工作工資計發(fā)辦法。
二是勞動人事爭議調(diào)處機制不斷完善。推動健全專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作機制，推進基層調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)。前三季度，全國勞動人事爭議仲裁機構(gòu)共立案受理案件60.7萬件，涉及勞動者85.2萬人，同比增幅為16.3%和18.1%。
三是勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度進一步加大。推動建立省級勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件聯(lián)動處理機制。推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)。截至9月底，全國各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共查處各類勞動保障違法案件27.5萬件，主動檢查用人單位144.4萬戶，督促用人單位與284.3萬名勞動者補簽勞動合同，追發(fā)勞動者工資等待遇324億元，涉及勞動者344.8萬名。
李忠還介紹了下一步工作安排：一是進一步完善和加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。督促各地制定出臺貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》。繼續(xù)推動做好國有企業(yè)負責人薪酬管理制度改革工作。制定出臺全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見。依法規(guī)范淘汰落后產(chǎn)能、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和兼并重組中的勞動關(guān)系處理工作。
二是進一步加強調(diào)解仲裁工作。加強基層調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)，提高調(diào)解仲裁結(jié)案率。推動完成仲裁院建設(shè)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動就業(yè)社會保障平臺調(diào)解組織建設(shè)目標任務。
三是進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作。研究制定用人單位嚴重違法失信行為社會公布意見。指導地方加大對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)勞動用工、工資支付、社會保險情況的監(jiān)管力度。加大力度解決拖欠工資問題，開展元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工工資支付情況專項執(zhí)法檢查。
衛(wèi)健委上半年年工作總結(jié)篇三
第一條為強化董事會決策功能,做到事前審計、專業(yè)審計,確保董事會對經(jīng)理層的有效監(jiān)督,完善公司治理結(jié)構(gòu),根據(jù)《xxx公司法》、《上市公司治理準則》、《公司章程》及其他有關(guān)規(guī)定,貴研鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱公司)特設(shè)立董事會財務/審計委員會,并制定本實施細則。
第三條財務/審計委員會成員由三至七名董事組成,獨立董事占多數(shù),委員中至少有一名獨立董事為專業(yè)會計人士。
第四條財務/審計委員會委員由董事長、二分之一以上獨立董事或者全體董事的三分之一以上提名,并由董事會選舉產(chǎn)生。
第五條財務/審計委員會設(shè)主任委員(召集人)一名,負責主持委員會工作;主任委員在委員內(nèi)產(chǎn)生,并報請董事會批準產(chǎn)生。
第五條規(guī)定補足委員人數(shù)。
第八條財務/審計委員會的主要職責權(quán)限:
(一)提議聘請或更換外部審計機構(gòu);
(二)監(jiān)督公司的內(nèi)部審計制度及其實施;
(三)負責內(nèi)部審計與外部審計之間的溝通;
(四)審核公司的財務信息及其披露;
(五)審查公司內(nèi)控制度,對重大關(guān)聯(lián)交易進行審計;
(六)公司董事會授予的其他事宜。
(一)公司相關(guān)財務報告;
(二)內(nèi)外部審計機構(gòu)的工作報告;
(三)外部審計合同及相關(guān)工作報告;
(四)公司對外披露信息情況;
(五)公司重大關(guān)聯(lián)交易審計報告;
(六)其他相關(guān)事宜。
(一)外部審計機構(gòu)工作評價,外部審計機構(gòu)的聘請及更換;
(二)公司內(nèi)部審計制度是否已得到有效實施,財務報告是否全面真實;
(四)公司內(nèi)財務部門、審計部門包括其負責人的工作評價;
(五)其他相關(guān)事宜。第五章議事規(guī)則
第十二條財務/審計委員會會議分為例會和臨時會議,例會每年至少召開四次,每季度召開一次,臨時會議由財務/審計委員會委員提議召開。會議召開前七天須通知全體委員,會議由主任委員主持,主任委員不能出席時可委托其他一名委員(獨立董事)主持。
第十三條財務/審計委員會會議應由三分之二以上的委員出席方可舉行;每一名委員有一票的表決權(quán);會議做出的決議,必須經(jīng)出席會議委員的過半數(shù)通過。
第十四條財務/審計委員會會議表決方式為舉手表決或投票表決;臨時會議可以采取通訊表決的方式召開。
第十五條財務/審計工作組成員可列席財務/審計委員會會議,必要時亦可邀請公司董事、監(jiān)事及其他高級管理人員列席會議。
第十六條如有必要,財務/審計委員會可以聘請中介機構(gòu)為其決策提供專業(yè)意見,費用由公司支付。
第十七條財務/審計委員會會議的召開程序、表決方式和會議通過的議案必須遵循有關(guān)法律、法規(guī)、《公司章程》及本辦法的規(guī)定。
第十八條財務/審計委員會會議應當有記錄,出席會議的委員應當在會議記錄上簽名;會議記錄由公司董事會秘書保存。
第十九條財務/審計委員會會議通過的議案及表決結(jié)果,應以書面形式報公司董事會。
第二十一條本實施細則自董事會決議通過之日起施行。
第二十二條本實施細則未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定執(zhí)行;本細則如與國家日后頒布的法律、法規(guī)或經(jīng)合法程序修改后的《公司章程》相抵觸時,按國家有關(guān)法律、法規(guī)和修改后的《公司章程》執(zhí)行,并立即修訂,報董事會審議通過。
第二十三條本細則解釋權(quán)屬于公司董事會。
衛(wèi)健委上半年年工作總結(jié)篇四
委員點評：邱立成委員認為，政府
工作報告
談到物價，沒有回避去年調(diào)控任務沒完成的問題。今年提出調(diào)控物價要減稅、扶持、讓利、規(guī)范等多措并舉，操作性較強，強調(diào)降低中間成本的部署也十分及時。
提高兩個“比重” 改革“攻堅克難”
民意期待：“縮小貧富差距”“社會保障”分別位居新華網(wǎng)和人民網(wǎng)兩會調(diào)查關(guān)注度“榜首”，公眾期待改革向縱深推進。
報告回應：抓緊制定收入分配體制改革總體方案。努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。建立工資正常增長機制，穩(wěn)步提高最低工資標準。加大對高收入者的稅收調(diào)節(jié)力度，擴大中等收入者比重，提高低收入者的收入。同時加快完善社會保障體系。擴大各項社會保險覆蓋面，增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，加強城鄉(xiāng)低保和社會救助。
代表點評：朱麗萍代表認為今年的政府工作報告對收入分配和社會保障改革著墨較多，多策并舉直指難題，收入分配“調(diào)高”“提低”“擴中”，社會保障“擴面”“提標”，這一系列安排顯示政府有決心攻堅克難，盡快扭轉(zhuǎn)收入差距擴大趨勢。
投入給出“硬指標” 敢于作出新承諾
民意期待：教育、醫(yī)療、就業(yè)——“老三難”關(guān)乎千家萬戶，一直是深化改革、加快發(fā)展的重點民生領(lǐng)域。
報告回應：堅持優(yōu)先發(fā)展教育。中央財政已按教育經(jīng)費支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值的4%編制預算，地方財政也要相應安排。鞏固擴大基本醫(yī)保覆蓋面，提高基本醫(yī)療保障水平和管理服務水平。各級政府務必堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，繼續(xù)實施更加積極的就業(yè)政策。
代表點評：王榮華代表認為教育經(jīng)費占gdp的4%，醫(yī)保標準提高到每人每年240元，這些數(shù)字鼓舞人心！政府工作報告對民生問題給出了“硬指標”“硬杠杠”，是向老百姓作出的莊嚴承諾。民生大于天，不僅要加以保障，更要持續(xù)改善。
突出“監(jiān)管能力” 把好“入口關(guān)”
民意期待：食品安全事件頻發(fā)引發(fā)熱議，如何把好“入口關(guān)”，成為重大民生關(guān)切。
報告回應：深入開展打擊制售假冒偽劣商品行動。增強食品安全監(jiān)管能力，提高食品安全水平。
委員點評：馮幸耘委員認為政府工作報告關(guān)于食品安全的部署雖然言簡意賅，但直中要害。食品安全問題是個老大難，關(guān)鍵是要建立從源頭到餐桌的全程監(jiān)管制度，協(xié)調(diào)聯(lián)動，環(huán)環(huán)相扣，無縫銜接。
首次寫入政府報告 強調(diào)避免短期行為
民意期待：去年多起重大校車事故讓校車安全成為民生新熱點。輿論普遍關(guān)注，如何建立投入和監(jiān)管的長效體系，避免短期行為。
報告回應：加強校車安全管理，確保孩子們的人身安全。農(nóng)村中小學布局要因地制宜，處理好提高教育質(zhì)量和方便孩子們就近上學的關(guān)系。辦好農(nóng)村寄宿學校。
代表點評：張鳳寶代表認為，報告為校車安全問題提出了系統(tǒng)性的解決方案，而教育經(jīng)費支出增長則為解決這一難題提供了“支撐”，令人鼓舞。
強調(diào)推進“政務誠信” 構(gòu)建社會征信系統(tǒng)
民意期待：3月5日是第50個“學雷鋒日”。新時期應如何弘揚雷鋒精神，如何加強道德誠信建設(shè)，值得每個人深思。
衛(wèi)健委上半年年工作總結(jié)篇五
今年是“十二五”時期承前啟后的重要一年，也是本屆政府任期的最后一年。作為一名共產(chǎn)黨員，關(guān)切國家政策方針和具體動向，是我們的責任。
四是，繼續(xù)搞好房地產(chǎn)市場調(diào)控和保障性安居工程建設(shè)。繼續(xù)推進保障性安居工程建設(shè)，在確保質(zhì)量的前提下，基本建成500萬套，新開工700萬套以上。
這些務實的舉措，反映了政府工作堅持把保障改善民生作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，把促進社會公平正義放在更加突出的位置，切實辦成一些讓人民群眾得實惠的好事實事。政府工作報告對民生著墨甚多的根本原因就在于，必須在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重保障和改善民生，推進社會體制改革，擴大公共服務，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，推動建設(shè)和諧社會、幸福社會。
孫明理
衛(wèi)健委上半年年工作總結(jié)篇一
青年中心是共青團主動應對新世紀新階段新任務的要求，大膽進行基層組織創(chuàng)新的有效實現(xiàn)形式。它是在當?shù)貓F委領(lǐng)導和指導下，以35歲以下團員青年為主要服務對象，以現(xiàn)代電子信息技術(shù)等為主要服務手段，以服務青年成長發(fā)展為主要目標的社區(qū)青年組織，也是新形勢下開展基層共青團和青年工作的一個綜合性服務平臺。其基本功能是聯(lián)系青年，服務青年，引導青年。為認真貫徹黨的xx大和共青團xx大精神，切實推進全國農(nóng)村青年中心建設(shè)，共青團中央特制定本方案。
一、指導思想
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為統(tǒng)攬，深入貫徹黨的xx大和共青團xx大精神，適應農(nóng)村全面建設(shè)小康社會的新形勢和當代農(nóng)村青年的新特點，以保持團的先進性為核心，以密切聯(lián)系青年、有效服務青年、積極引導青年為目標，解放思想，實事求是，與時俱進，充分運用社會化、市場化手段，統(tǒng)籌整合社會城鄉(xiāng)資源，大力推動農(nóng)村基層團組織建設(shè)創(chuàng)新，更好地服務農(nóng)村全面建設(shè)小康社會和農(nóng)村青年增收成才。
二、目的意義
當前，我國已進入全面建設(shè)小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的歷史發(fā)展階段。我們所面對的國際國內(nèi)形勢已經(jīng)并正在發(fā)生著越來越深刻的變化。共青團作為黨的助手和后備軍，必須緊緊圍繞黨在新時期的中心任務，把廣大青年緊密地團結(jié)在黨的周圍，使中國特色社會主義事業(yè)始終擁有強大的生力軍。這就要求我們必須適應新形勢新任務的需要，適時進行基層團建創(chuàng)新，使基層團組織做到聯(lián)系青年經(jīng)常、服務青年有力、引導青年有效，團結(jié)引導帶領(lǐng)青年永遠跟黨走，這成為新階段做好農(nóng)村共青團和農(nóng)村青年工作的關(guān)鍵所在。
第一，建設(shè)青年中心是創(chuàng)新共青團基層組織形式，擴大團組織覆蓋面的迫切需要。建設(shè)一個與時代發(fā)展相適應的基層組織網(wǎng)絡，是共青團生存與發(fā)展的重要基礎(chǔ)。改革開放以來，全團上下積極探索，努力工作，推動基層組織建設(shè)不斷進步，取得了明顯成績。但是，從目前農(nóng)村的實際情況來看，問題仍然存在，鄉(xiāng)村基層青年工作力量嚴重不足。長期困擾共青團的整癱輪回怪圈還沒有從根本上解決。在“雙新組織”和流動青年中還存在大量團建空白點。因此，大膽地進行基層組織創(chuàng)新，努力擴大基層團組織的覆蓋面，是形勢所迫，大勢所趨。
第二，建設(shè)青年中心是加強共青團服務能力建設(shè)，增強團組織凝聚力、影響力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。經(jīng)過二十多年的改革開放，農(nóng)村青年的生產(chǎn)方式、生活方式、就業(yè)方式等越來越多樣化，他們迫切需要多樣化的服務方式和高質(zhì)量的服務水平與之相適應。但是，農(nóng)村基層團組織普遍存在服務力量薄弱、服務手段缺乏、服務時有時無等現(xiàn)象。農(nóng)村青年高漲的需求與農(nóng)村基層團組織服務能力嚴重不足形成十分突出的矛盾。建設(shè)青年中心，就是要最廣泛地整合城鄉(xiāng)資源，為農(nóng)村基層團的組織搭建一個強有力的服務平臺，及時滿足青年的現(xiàn)實需求，從而全面提高基層團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
第三，建設(shè)青年中心是加快農(nóng)村青年人力資源開發(fā)，促進農(nóng)村全面小康建設(shè)的迫切需要。黨中央吹響了全面建設(shè)小康社會的號角，解決好“三農(nóng)”問題成為現(xiàn)階段全黨工作的重中之重，也為全團指明了工作方向。建設(shè)小康社會的重點和難點都在農(nóng)村。青年農(nóng)民是農(nóng)村社會主義物質(zhì)文明、政治文明、精神文明建設(shè)的生力軍，也是全國青年的主體。農(nóng)村青年科技文化素質(zhì)和組織化程度的高低，不僅影響農(nóng)村，而且影響全局;不僅影響當前，而且影響未來。青年中心建立后，可以運用現(xiàn)代電子信息技術(shù)等手段，為青年農(nóng)民提供一個綜合性服務平臺，一方面推動農(nóng)村青年帶頭示范、帶動推廣農(nóng)業(yè)新品種新技術(shù)，積極調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化;另一方面，提高農(nóng)村青年的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力和水平，開發(fā)農(nóng)村青年人力資源，帶頭發(fā)展二、三產(chǎn)業(yè)，積極向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移，實現(xiàn)勞動力優(yōu)勢向人才優(yōu)勢的轉(zhuǎn)變，最大可能地滿足現(xiàn)代化、城鎮(zhèn)化發(fā)展要求。
三、試點范圍
青年中心建設(shè)鼓勵各級各地積極開展試點，原則上每個省(區(qū)、市)至少選擇1至2個市(地)、縣(市)進行試點，由團省(區(qū)、市)委直接聯(lián)系指導。各市(地)、縣(市)也可選擇部分地方開展試點。
為推進試點工作，團中央確定遼寧省沈陽市、浙江省臺州市、廣東省東莞市和北京市密云縣、山西省靈丘縣、吉林省公主嶺市、江蘇省常熟市、河南省偃師市、湖北省應城市、四川省雙流縣、新疆維吾爾自治區(qū)米泉市等地作為聯(lián)系點，進行重點聯(lián)系。聯(lián)系點所在地區(qū)60%以上的鄉(xiāng)鎮(zhèn)應建設(shè)青年中心。
與大學生志愿服務西部計劃對接，在西部12省(區(qū)、市)各選定2個市(地)、縣(市)，湖北省恩施土家族苗族自治州、湖南省湘西土家族苗族自治州各選1個縣(市)，開展試點工作。6000名被選拔派遣到西部服務的大學生志愿者都可專職或兼職參與青年中心建設(shè)，工作需要、個人條件特別優(yōu)秀的可掛任鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委副書記兼青年中心主任，其他大學生志愿者可掛任青年中心主任或副主任。試點地區(qū)由有關(guān)省級團委確定，報團中央備案。
選擇的試點地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展應具有一定基礎(chǔ)，小城鎮(zhèn)建設(shè)發(fā)育有一定規(guī)模，團的工作基礎(chǔ)和外部環(huán)境較好，所在地區(qū)具有試點工作積極性。
四、工作內(nèi)容
青年中心是新時期農(nóng)村基層團建創(chuàng)新的重大舉措，實現(xiàn)團的組織、工作、陣地有機結(jié)合，輻射帶動基層團組織整體活躍。青年中心按照“先建設(shè)、后規(guī)范”的路子，逐步實現(xiàn)“七個一”的規(guī)范化建設(shè)目標。
一個組織。青年中心在當?shù)貓F委的領(lǐng)導和指導下，通過會員制或青年社團的形式聯(lián)系凝聚廣大團員青年，以理事會制民主管理青年中心事務，依照國務院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》運行。
一個依托。青年中心可依托中學、文化站(中心)、廣播電視站(中心)、圖書館、影劇院等已有的固定場所建立。有條件的也可單獨建設(shè)。
一個網(wǎng)絡。青年中心要配備至少一部電話、一臺計算機、一臺電視機，擁有衛(wèi)星接收設(shè)備和互聯(lián)網(wǎng)接入線路等一套電子信息基礎(chǔ)設(shè)施，形成一個以現(xiàn)代電子信息技術(shù)為主要手段的工作陣地。
一個骨干。每個青年中心都要招募至少一名大學生志愿者作為骨干力量，專門從事青年中心工作。大學生志愿者由市(地)以上團委負責招募選派，定期輪換。
一套項目。青年中心應結(jié)合當?shù)貙嶋H，選擇易于為青年提供便利服務的一個以上產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務項目和其他服務項目，用項目促進青年中心建設(shè)，用項目吸引青年參與，用項目服務青年增收成才。
一個章程。青年中心要制定統(tǒng)一的章程，實行規(guī)范化運作、項目化服務、品牌化經(jīng)營、企業(yè)化管理。
一個形象。青年中心要統(tǒng)一進行形象設(shè)計，共同樹立青年中心形象，共同傳播青年中心文化，共同打造青年中心品牌。
試點工作要圍繞著建設(shè)、運轉(zhuǎn)、管理三個環(huán)節(jié)，努力探索青年中心建設(shè)的規(guī)律和機制。
1.建設(shè)。青年中心是新形勢下擴大農(nóng)村共青團工作覆蓋面和組織覆蓋面的新途徑，是服務青年的新載體，是凝聚青年的新陣地。青年中心依照國務院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》在當?shù)孛裾块T登記注冊，在當?shù)貓F委領(lǐng)導和指導下，承辦團務和政府委托的部分青年事務，以青年社團聯(lián)盟的形式建設(shè)成為各類青年社團和農(nóng)村專業(yè)經(jīng)濟合作組織的活動會所。每個青年中心至少配備一部電話、一臺計算機、一臺電視機，擁有衛(wèi)星接收設(shè)備或互聯(lián)網(wǎng)接入線路等一套電子信息基礎(chǔ)設(shè)施，形成一個以現(xiàn)代電子信息技術(shù)為主要手段的工作陣地。按照“不求所有，但求所用”的建設(shè)思路，鼓勵有條件的地方獨立建設(shè)青年中心，也可依托鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站(中心)、廣播電視站(中心)、圖書館、影劇院等已有的固定場所建設(shè)?？梢哉袭?shù)噩F(xiàn)有資源，采取合作方提供場所陣地，團組織主要從事軟環(huán)境建設(shè)等方式進行合作開發(fā)?？梢哉{(diào)動社會力量，采用股份制等市場化手段進行合作建設(shè)。也可以爭取財政和有關(guān)部門支持進行自主建設(shè)，形成團屬陣地。無論采取哪種形式，選擇的場所應交通便利，適宜人群聚集，適合成為服務窗口。試點地區(qū)要形成青年中心統(tǒng)一管理、相互聯(lián)通的工作機制，統(tǒng)一青年中心標識，逐步開發(fā)共同活動項目，共同樹立青年中心形象，傳播青年中心文化，打造青年中心品牌。
2.運轉(zhuǎn)。青年中心以開發(fā)農(nóng)村青年人力資源、服務農(nóng)村青年增收成才為主要任務。一是開展遠程教育和技能培訓。利用豐富的網(wǎng)絡教育資源，聯(lián)合開辦遠程教育、學歷教育等業(yè)務，滿足農(nóng)村青年學習科學文化的要求;以市場為導向，開展職業(yè)技能、農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)營管理知識培訓，引導農(nóng)村青年自主創(chuàng)業(yè)，帶頭興辦二、三產(chǎn)業(yè)，帶頭進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營;根據(jù)國家職業(yè)準入制度，幫助青年進行職業(yè)技能鑒定，獲取職業(yè)資格證書。二是提供信息和咨詢服務。利用互聯(lián)網(wǎng)絡等現(xiàn)代信息傳媒，開展科技、市場、人才、項目等信息查詢、信息發(fā)布、資料收集、數(shù)據(jù)分析等服務;開展勞動中介服務，幫助青年就業(yè)，促進農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移;開展政策和法律法規(guī)宣傳咨詢活動;承辦遠程醫(yī)療，舉辦婚姻家庭、健康衛(wèi)生知識講座、心理咨詢等。三是開展青年聯(lián)絡與交流活動。可采取會員制的辦法，以青年中心為依托開展豐富多彩的文體活動，凝聚廣大農(nóng)村青年;以共青團組織為核心，以青年中心為平臺，以各類農(nóng)村青年專業(yè)協(xié)會和專業(yè)經(jīng)濟合作組織為支點，促進城鄉(xiāng)各類組織在市場、技術(shù)、文化、產(chǎn)業(yè)等資源與信息方面的交流與合作。四是辦理團務和承辦部分青年事務。在當?shù)貓F委領(lǐng)導下，參與管理本區(qū)域團的日常事務，落實團的工作項目，促進基層團支部工作活躍;受政府委托，協(xié)助政府管理部分青年事務，逐步參與管理青年社團、青年志愿者行動、維護青少年權(quán)益和預防青少年犯罪等青年事務。
3.管理。青年中心在當?shù)貓F委領(lǐng)導和指導下，通過會員制形式聯(lián)系凝聚廣大團員青年，以理事會制民主管理青年中心事務，依照國務院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》運行。每個青年中心至少有一名志愿者作為骨干工作力量，該志愿者可掛任當?shù)貓F委副書記，專門從事青年中心工作。青年中心將制定統(tǒng)一的《章程》，進行規(guī)范化運作，項目化服務，品牌化經(jīng)營，企業(yè)化管理，以低償養(yǎng)無償，形成長期良性運行機制。全國青年中心建設(shè)規(guī)劃和統(tǒng)一網(wǎng)絡平臺建設(shè)由團中央負責，青年工作志愿者的招募、派遣和管理以團中央、團省委兩級為主實施，各省(區(qū)、市)和試點市(地)團委負責統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會資源、為青年中心建設(shè)管理提供力所能及的政策物資支持，試點縣(市)團委負責具體實施和指導日常管理。
五、實施步驟
青年中心的建設(shè)，按照試點先行、全面鋪開、全國聯(lián)網(wǎng)、規(guī)范運作四個階段分步實施。從現(xiàn)在試點工作開始，力爭用5年時間，在全國符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本建立起青年中心(符合條件的中心村也可建立)。試點工作將分三個階段實施。
1.部署安排階段。各試點地區(qū)根據(jù)有關(guān)要求，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，形成具體實施方案。團中央適時召開全國農(nóng)村青年中心建設(shè)試點工作現(xiàn)場推進會，對試點工作進行具體部署安排。
2.組織實施階段。各試點地區(qū)按照制定的具體實施方案全面開展試點工作。團中央和有關(guān)省(區(qū)、市)、地(市)團委加強調(diào)研指導，暢通信息交流，提供必要服務。
3.總結(jié)推廣階段。各地對試點工作進行階段性總結(jié)，形成書面總結(jié)材料報團中央。團中央將適時組織各地進行交流研討，總結(jié)推廣成熟的做法和經(jīng)驗。
六、有關(guān)要求
1.提高認識，加強領(lǐng)導。各級團的領(lǐng)導機關(guān)要把青年中心建設(shè)試點工作作為關(guān)系到團的工作全局的大事來抓，擺上重要工作日程，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施。各試點地區(qū)要成立青年中心建設(shè)試點工作領(lǐng)導小組，由團省(區(qū)、市)委和試點地區(qū)黨委主要領(lǐng)導任組長，做到書記親自抓，分管書記具體抓，有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成合力。
2.運轉(zhuǎn)。青年中心以開發(fā)農(nóng)村青年人力資源、服務農(nóng)村青年增收成才為主要任務。一是開展遠程教育和技能培訓。利用豐富的網(wǎng)絡教育資源，聯(lián)合開辦遠程教育、學歷教育等業(yè)務，滿足農(nóng)村青年學習科學文化的要求;以市場為導向，開展職業(yè)技能、農(nóng)業(yè)科技和經(jīng)營管理知識培訓，引導農(nóng)村青年自主創(chuàng)業(yè)，帶頭興辦二、三產(chǎn)業(yè)，帶頭進行農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營;根據(jù)國家職業(yè)準入制度，幫助青年進行職業(yè)技能鑒定，獲取職業(yè)資格證書。二是提供信息和咨詢服務。利用互聯(lián)網(wǎng)絡等現(xiàn)代信息傳媒，開展科技、市場、人才、項目等信息查詢、信息發(fā)布、資料收集、數(shù)據(jù)分析等服務;開展勞動中介服務，幫助青年就業(yè)，促進農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移;開展政策和法律法規(guī)宣傳咨詢活動;承辦遠程醫(yī)療，舉辦婚姻家庭、健康衛(wèi)生知識講座、心理咨詢等。三是開展青年聯(lián)絡與交流活動?？刹扇T制的辦法，以青年中心為依托開展豐富多彩的文體活動，凝聚廣大農(nóng)村青年;以共青團組織為核心，以青年中心為平臺，以各類農(nóng)村青年專業(yè)協(xié)會和專業(yè)經(jīng)濟合作組織為支點，促進城鄉(xiāng)各類組織在市場、技術(shù)、文化、產(chǎn)業(yè)等資源與信息方面的交流與合作。四是辦理團務和承辦部分青年事務。在當?shù)貓F委領(lǐng)導下，參與管理本區(qū)域團的日常事務，落實團的工作項目，促進基層團支部工作活躍;受政府委托，協(xié)助政府管理部分青年事務，逐步參與管理青年社團、青年志愿者行動、維護青少年權(quán)益和預防青少年犯罪等青年事務。
3.管理。青年中心在當?shù)貓F委領(lǐng)導和指導下，通過會員制形式聯(lián)系凝聚廣大團員青年，以理事會制民主管理青年中心事務，依照國務院頒布的《民辦非企業(yè)單位登記管理暫行條例》運行。每個青年中心至少有一名志愿者作為骨干工作力量，該志愿者可掛任當?shù)貓F委副書記，專門從事青年中心工作。青年中心將制定統(tǒng)一的《章程》，進行規(guī)范化運作，項目化服務，品牌化經(jīng)營，企業(yè)化管理，以低償養(yǎng)無償，形成長期良性運行機制。全國青年中心建設(shè)規(guī)劃和統(tǒng)一網(wǎng)絡平臺建設(shè)由團中央負責，青年工作志愿者的招募、派遣和管理以團中央、團省委兩級為主實施，各省(區(qū)、市)和試點市(地)團委負責統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會資源、為青年中心建設(shè)管理提供力所能及的政策物資支持，試點縣(市)團委負責具體實施和指導日常管理。
五、實施步驟
青年中心的建設(shè)，按照試點先行、全面鋪開、全國聯(lián)網(wǎng)、規(guī)范運作四個階段分步實施。從現(xiàn)在試點工作開始，力爭用5年時間，在全國符合條件的鄉(xiāng)鎮(zhèn)基本建立起青年中心(符合條件的中心村也可建立)。試點工作將分三個階段實施。
1.部署安排階段。各試點地區(qū)根據(jù)有關(guān)要求，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，形成具體實施方案。團中央適時召開全國農(nóng)村青年中心建設(shè)試點工作現(xiàn)場推進會，對試點工作進行具體部署安排。
2.組織實施階段。各試點地區(qū)按照制定的具體實施方案全面開展試點工作。團中央和有關(guān)省(區(qū)、市)、地(市)團委加強調(diào)研指導，暢通信息交流，提供必要服務。
3.總結(jié)推廣階段。各地對試點工作進行階段性總結(jié)，形成書面總結(jié)材料報團中央。團中央將適時組織各地進行交流研討，總結(jié)推廣成熟的做法和經(jīng)驗。
六、有關(guān)要求
1.提高認識，加強領(lǐng)導。各級團的領(lǐng)導機關(guān)要把青年中心建設(shè)試點工作作為關(guān)系到團的工作全局的大事來抓，擺上重要工作日程，切實加強領(lǐng)導，精心組織實施。各試點地區(qū)要成立青年中心建設(shè)試點工作領(lǐng)導小組，由團省(區(qū)、市)委和試點地區(qū)黨委主要領(lǐng)導任組長，做到書記親自抓，分管書記具體抓，有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，齊抓共管，形成合力。
衛(wèi)健委上半年年工作總結(jié)篇二
人社部新聞發(fā)言人李忠今日指出，人社部穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標準，截至9月底，全國有21個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準，平均增幅13.3%。
人力資源和社會保障部今日新聞發(fā)布會，通報2019年第三季度人社工作進展情況。
李忠在介紹勞動關(guān)系工作進展情況時指出，一是勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作取得新進展。深入貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》和新修訂的
勞動合同
法，指導督促企業(yè)按規(guī)定調(diào)整勞務派遣用工比例。做好企業(yè)工資分配宏觀調(diào)控指導。穩(wěn)慎調(diào)整最低工資標準，截至9月底，全國有21個地區(qū)調(diào)整了最低工資標準，平均增幅13.3%。勞動標準管理工作進一步加強，加強了對地方貫徹落實企業(yè)職工帶薪年休假的指導，規(guī)定2019年9月3日放假期間勞動者工作工資計發(fā)辦法。
二是勞動人事爭議調(diào)處機制不斷完善。推動健全專業(yè)性勞動爭議調(diào)解工作機制，推進基層調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)。前三季度，全國勞動人事爭議仲裁機構(gòu)共立案受理案件60.7萬件，涉及勞動者85.2萬人，同比增幅為16.3%和18.1%。
三是勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度進一步加大。推動建立省級勞動保障監(jiān)察舉報投訴案件聯(lián)動處理機制。推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”建設(shè)。截至9月底，全國各級勞動保障監(jiān)察機構(gòu)共查處各類勞動保障違法案件27.5萬件，主動檢查用人單位144.4萬戶，督促用人單位與284.3萬名勞動者補簽勞動合同，追發(fā)勞動者工資等待遇324億元，涉及勞動者344.8萬名。
李忠還介紹了下一步工作安排：一是進一步完善和加強勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。督促各地制定出臺貫徹落實《中共中央國務院關(guān)于構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的意見》。繼續(xù)推動做好國有企業(yè)負責人薪酬管理制度改革工作。制定出臺全面治理拖欠農(nóng)民工工資問題的意見。依法規(guī)范淘汰落后產(chǎn)能、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級和兼并重組中的勞動關(guān)系處理工作。
二是進一步加強調(diào)解仲裁工作。加強基層調(diào)解工作規(guī)范化建設(shè)，提高調(diào)解仲裁結(jié)案率。推動完成仲裁院建設(shè)和街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))勞動就業(yè)社會保障平臺調(diào)解組織建設(shè)目標任務。
三是進一步加大勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度。加強涉嫌拒不支付勞動報酬犯罪案件查處銜接工作。研究制定用人單位嚴重違法失信行為社會公布意見。指導地方加大對重點區(qū)域、重點行業(yè)、重點企業(yè)勞動用工、工資支付、社會保險情況的監(jiān)管力度。加大力度解決拖欠工資問題，開展元旦、春節(jié)期間農(nóng)民工工資支付情況專項執(zhí)法檢查。
衛(wèi)健委上半年年工作總結(jié)篇三
第一條為強化董事會決策功能,做到事前審計、專業(yè)審計,確保董事會對經(jīng)理層的有效監(jiān)督,完善公司治理結(jié)構(gòu),根據(jù)《xxx公司法》、《上市公司治理準則》、《公司章程》及其他有關(guān)規(guī)定,貴研鉑業(yè)股份有限公司(以下簡稱公司)特設(shè)立董事會財務/審計委員會,并制定本實施細則。
第三條財務/審計委員會成員由三至七名董事組成,獨立董事占多數(shù),委員中至少有一名獨立董事為專業(yè)會計人士。
第四條財務/審計委員會委員由董事長、二分之一以上獨立董事或者全體董事的三分之一以上提名,并由董事會選舉產(chǎn)生。
第五條財務/審計委員會設(shè)主任委員(召集人)一名,負責主持委員會工作;主任委員在委員內(nèi)產(chǎn)生,并報請董事會批準產(chǎn)生。
第五條規(guī)定補足委員人數(shù)。
第八條財務/審計委員會的主要職責權(quán)限:
(一)提議聘請或更換外部審計機構(gòu);
(二)監(jiān)督公司的內(nèi)部審計制度及其實施;
(三)負責內(nèi)部審計與外部審計之間的溝通;
(四)審核公司的財務信息及其披露;
(五)審查公司內(nèi)控制度,對重大關(guān)聯(lián)交易進行審計;
(六)公司董事會授予的其他事宜。
(一)公司相關(guān)財務報告;
(二)內(nèi)外部審計機構(gòu)的工作報告;
(三)外部審計合同及相關(guān)工作報告;
(四)公司對外披露信息情況;
(五)公司重大關(guān)聯(lián)交易審計報告;
(六)其他相關(guān)事宜。
(一)外部審計機構(gòu)工作評價,外部審計機構(gòu)的聘請及更換;
(二)公司內(nèi)部審計制度是否已得到有效實施,財務報告是否全面真實;
(四)公司內(nèi)財務部門、審計部門包括其負責人的工作評價;
(五)其他相關(guān)事宜。第五章議事規(guī)則
第十二條財務/審計委員會會議分為例會和臨時會議,例會每年至少召開四次,每季度召開一次,臨時會議由財務/審計委員會委員提議召開。會議召開前七天須通知全體委員,會議由主任委員主持,主任委員不能出席時可委托其他一名委員(獨立董事)主持。
第十三條財務/審計委員會會議應由三分之二以上的委員出席方可舉行;每一名委員有一票的表決權(quán);會議做出的決議,必須經(jīng)出席會議委員的過半數(shù)通過。
第十四條財務/審計委員會會議表決方式為舉手表決或投票表決;臨時會議可以采取通訊表決的方式召開。
第十五條財務/審計工作組成員可列席財務/審計委員會會議,必要時亦可邀請公司董事、監(jiān)事及其他高級管理人員列席會議。
第十六條如有必要,財務/審計委員會可以聘請中介機構(gòu)為其決策提供專業(yè)意見,費用由公司支付。
第十七條財務/審計委員會會議的召開程序、表決方式和會議通過的議案必須遵循有關(guān)法律、法規(guī)、《公司章程》及本辦法的規(guī)定。
第十八條財務/審計委員會會議應當有記錄,出席會議的委員應當在會議記錄上簽名;會議記錄由公司董事會秘書保存。
第十九條財務/審計委員會會議通過的議案及表決結(jié)果,應以書面形式報公司董事會。
第二十一條本實施細則自董事會決議通過之日起施行。
第二十二條本實施細則未盡事宜,按國家有關(guān)法律、法規(guī)和《公司章程》的規(guī)定執(zhí)行;本細則如與國家日后頒布的法律、法規(guī)或經(jīng)合法程序修改后的《公司章程》相抵觸時,按國家有關(guān)法律、法規(guī)和修改后的《公司章程》執(zhí)行,并立即修訂,報董事會審議通過。
第二十三條本細則解釋權(quán)屬于公司董事會。
衛(wèi)健委上半年年工作總結(jié)篇四
委員點評：邱立成委員認為，政府
工作報告
談到物價，沒有回避去年調(diào)控任務沒完成的問題。今年提出調(diào)控物價要減稅、扶持、讓利、規(guī)范等多措并舉，操作性較強，強調(diào)降低中間成本的部署也十分及時。
提高兩個“比重” 改革“攻堅克難”
民意期待：“縮小貧富差距”“社會保障”分別位居新華網(wǎng)和人民網(wǎng)兩會調(diào)查關(guān)注度“榜首”，公眾期待改革向縱深推進。
報告回應：抓緊制定收入分配體制改革總體方案。努力提高居民收入在國民收入分配中的比重，提高勞動報酬在初次分配中的比重。建立工資正常增長機制，穩(wěn)步提高最低工資標準。加大對高收入者的稅收調(diào)節(jié)力度，擴大中等收入者比重，提高低收入者的收入。同時加快完善社會保障體系。擴大各項社會保險覆蓋面，增加企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，加強城鄉(xiāng)低保和社會救助。
代表點評：朱麗萍代表認為今年的政府工作報告對收入分配和社會保障改革著墨較多，多策并舉直指難題，收入分配“調(diào)高”“提低”“擴中”，社會保障“擴面”“提標”，這一系列安排顯示政府有決心攻堅克難，盡快扭轉(zhuǎn)收入差距擴大趨勢。
投入給出“硬指標” 敢于作出新承諾
民意期待：教育、醫(yī)療、就業(yè)——“老三難”關(guān)乎千家萬戶，一直是深化改革、加快發(fā)展的重點民生領(lǐng)域。
報告回應：堅持優(yōu)先發(fā)展教育。中央財政已按教育經(jīng)費支出占國內(nèi)生產(chǎn)總值的4%編制預算，地方財政也要相應安排。鞏固擴大基本醫(yī)保覆蓋面，提高基本醫(yī)療保障水平和管理服務水平。各級政府務必堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，繼續(xù)實施更加積極的就業(yè)政策。
代表點評：王榮華代表認為教育經(jīng)費占gdp的4%，醫(yī)保標準提高到每人每年240元，這些數(shù)字鼓舞人心！政府工作報告對民生問題給出了“硬指標”“硬杠杠”，是向老百姓作出的莊嚴承諾。民生大于天，不僅要加以保障，更要持續(xù)改善。
突出“監(jiān)管能力” 把好“入口關(guān)”
民意期待：食品安全事件頻發(fā)引發(fā)熱議，如何把好“入口關(guān)”，成為重大民生關(guān)切。
報告回應：深入開展打擊制售假冒偽劣商品行動。增強食品安全監(jiān)管能力，提高食品安全水平。
委員點評：馮幸耘委員認為政府工作報告關(guān)于食品安全的部署雖然言簡意賅，但直中要害。食品安全問題是個老大難，關(guān)鍵是要建立從源頭到餐桌的全程監(jiān)管制度，協(xié)調(diào)聯(lián)動，環(huán)環(huán)相扣，無縫銜接。
首次寫入政府報告 強調(diào)避免短期行為
民意期待：去年多起重大校車事故讓校車安全成為民生新熱點。輿論普遍關(guān)注，如何建立投入和監(jiān)管的長效體系，避免短期行為。
報告回應：加強校車安全管理，確保孩子們的人身安全。農(nóng)村中小學布局要因地制宜，處理好提高教育質(zhì)量和方便孩子們就近上學的關(guān)系。辦好農(nóng)村寄宿學校。
代表點評：張鳳寶代表認為，報告為校車安全問題提出了系統(tǒng)性的解決方案，而教育經(jīng)費支出增長則為解決這一難題提供了“支撐”，令人鼓舞。
強調(diào)推進“政務誠信” 構(gòu)建社會征信系統(tǒng)
民意期待：3月5日是第50個“學雷鋒日”。新時期應如何弘揚雷鋒精神，如何加強道德誠信建設(shè)，值得每個人深思。
衛(wèi)健委上半年年工作總結(jié)篇五
今年是“十二五”時期承前啟后的重要一年，也是本屆政府任期的最后一年。作為一名共產(chǎn)黨員，關(guān)切國家政策方針和具體動向，是我們的責任。
四是，繼續(xù)搞好房地產(chǎn)市場調(diào)控和保障性安居工程建設(shè)。繼續(xù)推進保障性安居工程建設(shè)，在確保質(zhì)量的前提下，基本建成500萬套，新開工700萬套以上。
這些務實的舉措，反映了政府工作堅持把保障改善民生作為工作的根本出發(fā)點和落腳點，把促進社會公平正義放在更加突出的位置，切實辦成一些讓人民群眾得實惠的好事實事。政府工作報告對民生著墨甚多的根本原因就在于，必須在經(jīng)濟發(fā)展的基礎(chǔ)上，更加注重保障和改善民生，推進社會體制改革，擴大公共服務，努力使全體人民學有所教、勞有所得、病有所醫(yī)、老有所養(yǎng)、住有所居，推動建設(shè)和諧社會、幸福社會。
孫明理