2017江西南昌青山湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局、國(guó)土分局招聘47人公告

字號(hào):

廣大考生在緊張的備考中,不要忘記報(bào)名時(shí)間,切不要因?yàn)橛涘e(cuò)打印準(zhǔn)考證時(shí)間而耽誤您正??荚嚕ё8魑蝗〉眉芽?jī)。
    為加強(qiáng)城市管理行政執(zhí)法工作力量及解決國(guó)土規(guī)劃專業(yè)技術(shù)工作人員不足的現(xiàn)狀,經(jīng)區(qū)政府研究決定,青山湖區(qū)城市管理行政執(zhí)法局、青山湖區(qū)國(guó)土分局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘47名編外工作人員,具體招聘事項(xiàng)如下:
    一、招聘崗位
    (一)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局:45名
    1.城管協(xié)管員:43名
    2.辦公室文員:2名
    (二)區(qū)國(guó)土分局:2名
    1.技術(shù)人員:1名
    2.文秘人員:1名
    二、報(bào)考對(duì)象和條件:
    崗位要求:遵守憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的基本路線,作風(fēng)正派,品行良好,能吃苦耐勞,無(wú)違法違紀(jì)記錄,服從工作安排。
    有下列情形之一的,不得報(bào)考及聘用:
    (1)曾受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教、治安管理處罰或被行政機(jī)關(guān)辭退、開(kāi)除的;
    (2)有犯罪嫌疑尚未查清,正在接受審查或受到處分的;
    (3)受到過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)、校紀(jì)處理的;
    (4)有不良行為受到公安機(jī)關(guān)處理的;
    (5)其它原因不適宜該崗位工作的。
    (一)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局:45名
    1、城管協(xié)管員:43名
    (1)年齡在30周歲以下(1987年6月30日以后出生);
    (2)男性,身高1.70米以上(含);
    (3)2016年12月底之前畢業(yè)的高中(中專、職高、技校)及以上學(xué)歷。
    2、辦公室文員:2名
    (1)年齡在35周歲以下(1982年6月30日以后出生);
    (2)2016年12月底之前畢業(yè)的中文、文秘、新聞學(xué)、公共管理、法學(xué)類專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
    (二)區(qū)國(guó)土分局:2名
    1、技術(shù)人員:1名
    年齡在25周歲以下(1992年6月30日以后出生),國(guó)土、規(guī)劃、測(cè)量等相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
    2、文秘人員:1名
    年齡在25周歲以下(1992年6月30日以后出生),中文及相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
    三、招聘方法及程序
    本次招聘工作人員,按照信息發(fā)布、報(bào)名、筆試、面試、體檢、選聘、辦理聘用手續(xù)等程序組織實(shí)施。
    1、招聘信息發(fā)布
    招聘公告在《江南都市報(bào)》、江西人才人事網(wǎng)(http://www.jxrcw.com/)網(wǎng)站,青山湖區(qū)政務(wù)網(wǎng)(http://www.ncqsh.gov.cn/)網(wǎng)站等媒體發(fā)布。
    2、報(bào)名與資格審查
    (1)報(bào)名
    報(bào)名統(tǒng)一采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在青山湖區(qū)人力資源和社會(huì)保障局404室(地址:南京東路699號(hào),青山湖區(qū)人民政府大院內(nèi)主樓4樓),報(bào)名時(shí)間為2017年7月22日—7月23日(每天上午9:00—12:00,下午2:00—5:00),應(yīng)聘人員須如實(shí)填寫個(gè)人信息,現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表。
    (2)資格審查
    本次招聘在報(bào)名的同時(shí)根據(jù)報(bào)考條件進(jìn)行資格審查。
    報(bào)名人員應(yīng)提供本人身份證或戶口本、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件,以及近期二寸免冠照片兩張。
    資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假,一經(jīng)查實(shí)即取消其考試及應(yīng)聘資格。
    3、考試(筆試開(kāi)考比例不低于1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定是否調(diào)減招聘人員數(shù))
    考試分筆試、面試,具體為:
    (1)筆試(占總成績(jī)50%)
    筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、法律基礎(chǔ)知識(shí)、公文寫作等。
    (2)面試(占總成績(jī)50%,面試按筆試成績(jī)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員)
    面試形式為結(jié)構(gòu)化面試,面試時(shí)間5分鐘。
    (3)成績(jī)計(jì)算
    考試總成績(jī)?yōu)?00分,筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%,面試工作結(jié)束后,分報(bào)考崗位按綜合成績(jī)從高分到低分(如該崗位擬錄用人員最后一名出現(xiàn)總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高者錄取)等額確定參加體檢的人員。
    4、體檢
    體檢工作參照人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的要求實(shí)施,體檢如有不合格者,分報(bào)考崗位按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ),體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
    5、選聘
    體檢合格者參加政審。參加政審時(shí)應(yīng)聘人員須提供本人無(wú)違法違紀(jì)的相關(guān)材料,對(duì)有疑問(wèn)的,將對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行實(shí)地調(diào)查。政審合格者方可選聘,因政審不合格等原因出現(xiàn)缺額的,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組決定是否遞補(bǔ)。
    6、辦理聘用手續(xù)
    政審結(jié)束后,根據(jù)政審結(jié)果確定擬聘用人員,經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究后確定最終聘用人員名單。聘用人員與用人單位簽訂勞動(dòng)合同并報(bào)青山湖區(qū)人社局備案。其中,區(qū)城市管理行政執(zhí)法局聘用人員接受該局的管理和考核,對(duì)工作中違反紀(jì)律或表現(xiàn)一般的城管協(xié)管員每年按總?cè)藬?shù)的5%實(shí)行崗位淘汰,解除聘用合同。
    四、待遇
    (一)區(qū)城市管理行政執(zhí)法局:
    試用期2個(gè)月,試用期間月工資1700元,試用期滿合格后,人均年薪4萬(wàn)余元(含基本工資、績(jī)效工資及醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)單位和個(gè)人繳納部分),并根據(jù)工作需要提供制式服裝。
    (二)區(qū)國(guó)土分局:
    試用期3個(gè)月,工資待遇標(biāo)準(zhǔn)為每月3800元(含養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分)。
    五、其它事項(xiàng)
    1、考試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及其它有關(guān)考務(wù)信息,通過(guò)網(wǎng)上公告和電話另行通知。
    2、本次招聘活動(dòng)最終解釋權(quán)歸區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
    報(bào)名咨詢電話:88117616