南昌縣文化旅游投資有限公司、南昌縣水利投資有限公司、南昌縣交通建設(shè)投資發(fā)展有限公司、南昌向塘鐵路口岸開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司四家投資公司是南昌縣政府依據(jù)國(guó)有資產(chǎn)管理有關(guān)規(guī)定出資成立的國(guó)有獨(dú)資公司，各公司注冊(cè)資本金1億元人民幣。致力于打造我縣“文化、旅游產(chǎn)業(yè)投融資建設(shè)平臺(tái)”、“水利工程投融資建設(shè)平臺(tái)”、“交通基礎(chǔ)設(shè)施投融資建設(shè)平臺(tái)”、“向塘物流園區(qū)投融資建設(shè)平臺(tái)”。為保證國(guó)有資產(chǎn)保值增值，加強(qiáng)公司管理，提高運(yùn)營(yíng)質(zhì)量和效率?，F(xiàn)面向社會(huì)選聘一批具有較高專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能經(jīng)驗(yàn)和管理水平的優(yōu)秀人才，具體事項(xiàng)公告如下：
一、選聘職位及資格條件（詳見(jiàn)附件）
備注：
(1)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位須通過(guò)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;
(2)應(yīng)聘人員須在2017年1月1日以前取得相應(yīng)的學(xué)歷證;
(3)專(zhuān)業(yè)分類(lèi)按《江西省2017年度公務(wù)員專(zhuān)業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》執(zhí)行;
(4)應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止時(shí)間為2017年1月1日。
二、選聘對(duì)象基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，具有良好的政治思想素質(zhì)和較高的政策理論水平;
2.遵紀(jì)守法，有良好的社會(huì)信譽(yù)和商業(yè)信譽(yù);
3.身體健康，符合職位體檢標(biāo)準(zhǔn)要求。
下列人員不得應(yīng)聘：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開(kāi)除公職的人員;
2.具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄(聘)用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形的人員。
三、選聘程序
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月17日至4月23日。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。地點(diǎn)為南昌縣委組織部(南昌縣蓮塘鎮(zhèn)澄碧湖大廈1012辦公室)。
應(yīng)聘人員須持身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證原件及復(fù)印件，簡(jiǎn)歷和近期免冠一寸同底照片2張，及選聘職位資格條件需攜帶的其他材料，并填寫(xiě)好報(bào)名表。報(bào)名表可登錄江西人事考試網(wǎng)(www.jxpta.com);南昌人才網(wǎng)(www.ncrcw.com.cn)下載，每人限報(bào)一個(gè)職位。
(二)資格審查
1.資格審查：由縣委組織部、縣工信委組成資格審查小組，根據(jù)職位資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，職位數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)的比例原則上不低于1:5，方可開(kāi)考。如資格審查通過(guò)的人數(shù)不足開(kāi)考比例的，經(jīng)縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可決定降低該職位的開(kāi)考比例或者相應(yīng)減少職位數(shù)直至取消選聘職位。因取消選聘職位的人員可以調(diào)劑應(yīng)聘其他符合條件的職位。
2.報(bào)名人員通過(guò)資格審查，并滿(mǎn)足開(kāi)考條件的，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)通知報(bào)名人員參加應(yīng)聘考試。
(三)考試
采取先面試，后筆試的方式進(jìn)行。
第一步面試，主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)與管理能力等。根據(jù)面試成績(jī)高低，按照1:3的比例，確定每個(gè)職位入闈筆試的人員。(面試成績(jī)相同者一并進(jìn)入筆試，面試成績(jī)不計(jì)入筆試)
第二步筆試，采取閉卷方式進(jìn)行，主要測(cè)試與崗位相適應(yīng)的實(shí)踐操作能力與業(yè)務(wù)水平等。根據(jù)筆試成績(jī)高低，按照1:2的比例，確定每個(gè)職位入闈考察的人員(筆試成績(jī)相同者一并入闈考察)。
(四)體檢
在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
(五)考察
考察內(nèi)容主要包括入闈人員的德、能、勤、績(jī)、廉等方面的具體表現(xiàn)，注重考察工作實(shí)績(jī)和職位匹配性。
考察過(guò)程中，將認(rèn)真審核入闈人員人事檔案，對(duì)檔案存在惡意涂改、造假等情形的，立即中止考察程序。
進(jìn)入考察程序后，如發(fā)現(xiàn)入闈人員存在影響考察情形的，經(jīng)查核情況屬實(shí)的，取消其考察資格。
(六)研究決定
縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考試、考察等情況，按1：1的比例確定擬聘用人選。
(七)公示
在南昌縣政府網(wǎng)、縣人社局網(wǎng)對(duì)擬聘用人員名單進(jìn)行公示，公示時(shí)間為十個(gè)工作日。
(八)遞補(bǔ)
考察階段放棄的、體檢不合格或公示期間有異議的擬聘用人員，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組核實(shí)后決定是否取消聘用資格及遞補(bǔ)人選。
(九)聘用
公示期滿(mǎn)無(wú)異議，按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期為半年，試用期滿(mǎn)合格后，按管理權(quán)限由相關(guān)部門(mén)辦理正式聘用手續(xù)，不合格者取消聘用。
四、其它事項(xiàng)
1.準(zhǔn)考證發(fā)放時(shí)間，面試、筆試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.公開(kāi)選聘工作在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施，縣紀(jì)委進(jìn)行全程監(jiān)督，歡迎社會(huì)各界進(jìn)行監(jiān)督。
3.資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程。
4.本公告未盡事宜，由縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話(huà)：0791-85721336 85718575
監(jiān)督電話(huà)：0791-85711769
原標(biāo)題：南昌縣四個(gè)國(guó)有投資公司面向社會(huì)公開(kāi)選聘高級(jí)管理人員公告
點(diǎn)擊下載>>>
附件1：選聘職位及資格條件.docx
附件2：南昌縣四個(gè)國(guó)有投資有限公司應(yīng)聘報(bào)名表.doc