2017年海南三亞市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)招聘工作人員5人，報(bào)名時(shí)間：2017年7月26日至8月4日，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園各項(xiàng)建設(shè)工作向前開展，我委現(xiàn)根據(jù)實(shí)際需要面向社會(huì)招聘工作人員，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
1.基本條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好品行，具有吃苦奉獻(xiàn)精神，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
(4)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求(具體見附件1《三亞市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)招聘崗位一覽表》，專業(yè)具體要求見附件3《招聘專業(yè)類別說明》)。
2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
(1) 曾受過刑事或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
(2) 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的;
(5)其它原因不適合從事所招聘職位的。
二、崗位設(shè)置
我委共計(jì)招聘5名工作人員，招聘的具體崗位、學(xué)歷及專業(yè)要求等詳細(xì)信息見附件1。
三、工資待遇
(一)試用期(一個(gè)月)
1.基本工資2500元/月，包住宿，提供伙食補(bǔ)貼。
2.享受國(guó)家法定節(jié)假日。
3.繳納五險(xiǎn)一金。
(二)轉(zhuǎn)正
試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正,具體待遇如下：
1. 基本工資2800元/月，包住宿并提供伙食補(bǔ)貼。
2. 享受國(guó)家法定節(jié)假日。
3. 繳納五險(xiǎn)一金。
4. 其他福利。
四、招聘方式
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月26日至8月4日。
2.報(bào)名方式：采取電子投遞應(yīng)聘材料的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員必須提供以下材料：
(1)身份證掃描件;
(2)畢業(yè)證及學(xué)位證書掃描件(畢業(yè)證及學(xué)位證書還未發(fā)放的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明);
(3)填寫完整的《三亞市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)工作人員報(bào)名表》打印出來(見附件3)，貼上個(gè)人免冠2寸彩色近照，在承諾簽名處簽名后的掃描件。
以上三種材料請(qǐng)發(fā)送到郵箱38972859@qq.com，同時(shí)郵件名稱統(tǒng)一為“三亞市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)XXX應(yīng)聘材料”(XXX即姓名)。
(二)面試
收取材料后，我委將電話通知符合條件的考生面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。面試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(三)錄用
面試結(jié)束后，我委將在面試合格的人員中，按面試成績(jī)分?jǐn)?shù)排名由高至低擇優(yōu)聘用。確定錄取人選后，將電話通知擬錄用人員體檢和考察：體檢主要檢查是否具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、在?；蛟诂F(xiàn)單位的學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、個(gè)人道德品質(zhì)等方面的情況，并由校方或現(xiàn)單位提供相關(guān)證明材料。
未能按要求參加體檢、考察的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的予以淘汰，按面試成績(jī)排名順序遞補(bǔ);考察不合格的予以淘汰，按面試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)后參加體檢，體檢合格后方能進(jìn)入考察程序。
體檢、考察結(jié)束后，我委將在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hisylss.gov.cn)公示最終擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議者，我委將在期滿之日起一周內(nèi)電話通知聘用人員到崗上班。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同。
2.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按有關(guān)通知、規(guī)定參加面試、體檢、考察的人員，均視為自動(dòng)放棄。
六、其他事宜
聘用人員與三亞市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)簽訂合同期為一年;一年期滿經(jīng)考核合格后，與三亞市創(chuàng)意新城開發(fā)建設(shè)有限公司簽訂合同，享受國(guó)企正式職工工資及其他待遇。
咨詢電話：0898-88759550(三亞市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)黨政辦公室)
聯(lián)系人：邢福宇(15208961974)
為進(jìn)一步推進(jìn)創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園各項(xiàng)建設(shè)工作向前開展，我委現(xiàn)根據(jù)實(shí)際需要面向社會(huì)招聘工作人員，具體事項(xiàng)如下：
一、招聘條件
1.基本條件：
(1)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(2)遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;
(3)具有良好品行，具有吃苦奉獻(xiàn)精神，組織紀(jì)律觀念強(qiáng);
(4)身體健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;
(5)符合招聘崗位所需的其他條件及資格要求(具體見附件1《三亞市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)招聘崗位一覽表》，專業(yè)具體要求見附件3《招聘專業(yè)類別說明》)。
2.有下列情況之一者，不得應(yīng)聘：
(1) 曾受過刑事或治安處罰以及紀(jì)律處分的;
(2) 涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、造成不良影響的;
(5)其它原因不適合從事所招聘職位的。
二、崗位設(shè)置
我委共計(jì)招聘5名工作人員，招聘的具體崗位、學(xué)歷及專業(yè)要求等詳細(xì)信息見附件1。
三、工資待遇
(一)試用期(一個(gè)月)
1.基本工資2500元/月，包住宿，提供伙食補(bǔ)貼。
2.享受國(guó)家法定節(jié)假日。
3.繳納五險(xiǎn)一金。
(二)轉(zhuǎn)正
試用期滿經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)正,具體待遇如下：
1. 基本工資2800元/月，包住宿并提供伙食補(bǔ)貼。
2. 享受國(guó)家法定節(jié)假日。
3. 繳納五險(xiǎn)一金。
4. 其他福利。
四、招聘方式
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2017年7月26日至8月4日。
2.報(bào)名方式：采取電子投遞應(yīng)聘材料的方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員必須提供以下材料：
(1)身份證掃描件;
(2)畢業(yè)證及學(xué)位證書掃描件(畢業(yè)證及學(xué)位證書還未發(fā)放的應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的應(yīng)屆畢業(yè)生證明);
(3)填寫完整的《三亞市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)工作人員報(bào)名表》打印出來(見附件3)，貼上個(gè)人免冠2寸彩色近照，在承諾簽名處簽名后的掃描件。
以上三種材料請(qǐng)發(fā)送到郵箱38972859@qq.com，同時(shí)郵件名稱統(tǒng)一為“三亞市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園管委會(huì)XXX應(yīng)聘材料”(XXX即姓名)。
(二)面試
收取材料后，我委將電話通知符合條件的考生面試時(shí)間、地點(diǎn)。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要測(cè)試考生的語言表達(dá)、心理素質(zhì)、道德修養(yǎng)、儀表儀態(tài)等綜合素養(yǎng)。面試成績(jī)總分100分，合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(三)錄用
面試結(jié)束后，我委將在面試合格的人員中，按面試成績(jī)分?jǐn)?shù)排名由高至低擇優(yōu)聘用。確定錄取人選后，將電話通知擬錄用人員體檢和考察：體檢主要檢查是否具有正常履行工作職責(zé)的身體條件;考察內(nèi)容主要包括思想政治素質(zhì)、在?；蛟诂F(xiàn)單位的學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)、個(gè)人道德品質(zhì)等方面的情況，并由校方或現(xiàn)單位提供相關(guān)證明材料。
未能按要求參加體檢、考察的視為自動(dòng)放棄。體檢不合格的予以淘汰，按面試成績(jī)排名順序遞補(bǔ);考察不合格的予以淘汰，按面試成績(jī)排名順序遞補(bǔ)后參加體檢，體檢合格后方能進(jìn)入考察程序。
體檢、考察結(jié)束后，我委將在三亞市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.hisylss.gov.cn)公示最終擬聘用人員名單，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿無異議者，我委將在期滿之日起一周內(nèi)電話通知聘用人員到崗上班。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
1.應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格;已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實(shí)，立即解除聘用合同。
2.在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未按有關(guān)通知、規(guī)定參加面試、體檢、考察的人員，均視為自動(dòng)放棄。
六、其他事宜
聘用人員與三亞市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)簽訂合同期為一年;一年期滿經(jīng)考核合格后，與三亞市創(chuàng)意新城開發(fā)建設(shè)有限公司簽訂合同，享受國(guó)企正式職工工資及其他待遇。
咨詢電話：0898-88759550(三亞市創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園管理委員會(huì)黨政辦公室)
聯(lián)系人：邢福宇(15208961974)