安徽省申博人力資源管理有限公司
廬陽(yáng)區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位招聘簡(jiǎn)章
因工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘廬陽(yáng)區(qū)工作人員共36名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
| 廬陽(yáng)區(qū)政府購(gòu)買服務(wù)崗位明細(xì) | ||||||||
| 序號(hào) | 單位 | 崗位 | 錄用人數(shù) | 職位資格條件和要求 | ||||
| 性別 | 年齡 | 學(xué)歷 | 專業(yè) | 備注 | ||||
| 1 | 廬陽(yáng)區(qū)檔案局 | 輔助性工作人員 | 1人 | 不限 | 30周歲以下 | 本科以上（ 含本科） |
文史、漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè) | 有兩年以上（含兩年）工作經(jīng)驗(yàn)，有一定文字水平，能熟練掌握辦公軟件 |
| 2 | 廬陽(yáng)區(qū)政務(wù)服務(wù)中心 | 輔助性工作人員 | 2人 | 不限 | 30周歲以下 | 本科以上（含本科） | 專業(yè)不限 | 1、有兩年以上（含兩年）工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練掌握辦公軟件。 2、形象好，氣質(zhì)佳，性格穩(wěn)重，有親和力，善于溝通，有普通話證書及政務(wù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 |
| 3 | 廬陽(yáng)區(qū)三孝口街道 | 街道服務(wù)中心及各社區(qū) | 16人 | 不限 | 35周歲以下 | 大專以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 能熟練操作計(jì)算機(jī)，有志于從事社區(qū)為民服務(wù)工作（限合肥市戶籍），廬陽(yáng)區(qū)戶籍優(yōu)先招錄 |
| 4 | 廬陽(yáng)區(qū)逍遙津街道 | 街道服務(wù)中心及各社區(qū) | 16人 | 不限 | 35周歲以下 | 大專以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | |
| 5 | 廬陽(yáng)區(qū)社區(qū)矯正中心 | 社區(qū)矯正工作人員 | 1人 | 不限 | 35周歲左右 | 大專以上學(xué)歷 | 專業(yè)不限 | 具備二級(jí)心理咨詢師資質(zhì)、會(huì)計(jì)算機(jī)操作、熟練應(yīng)用辦公軟件 |
二、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名方式
此次報(bào)名，采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名或網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。
（一）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員需提交學(xué)歷證書、身份證明、一寸白底彩照1張等資格證明材料，并現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名表，進(jìn)行報(bào)名、資格審核；
2、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日至2017年4月8日（上午8:30-11:30，下午12:30-17:30）
3、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)明珠廣場(chǎng)上海城市10棟安徽省寅特尼人才市場(chǎng)四樓安徽省申博人力資源管理有限公司
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1、報(bào)名人員登錄壹打工網(wǎng)站（www.1dagong.com），點(diǎn)擊“政府購(gòu)買服務(wù)”，進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)報(bào)名頁(yè)面，填寫個(gè)人信息，上傳個(gè)人簡(jiǎn)歷掃描件（含近期免冠照片、簡(jiǎn)歷按附件模板填寫）、學(xué)歷證書掃描件、有效身份證明掃描件、崗位需求的其他證明材料掃描件等，提交信息即可報(bào)名；
2、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2017年4月5日至2017年4月8日（上午8:30-11:30，下午12:30-17:30）
三、資格審查
報(bào)名人員所填信息必須與本人實(shí)際情況、招聘條件和所報(bào)考崗位資格條件要求一致并真實(shí)無(wú)誤。凡弄虛作假者或通過(guò)資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消其面試資格。
四、面試
（一）面試時(shí)間：另行通知
（二）面試地點(diǎn)：安徽省合肥市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)明珠廣場(chǎng)上海城市10棟安徽省寅特尼人才市場(chǎng)四樓安徽省申博人力資源管理有限公司；
（三）按照崗位數(shù)1:3比例安排面試，崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)1:3的，安排一輪加試（加試成績(jī)只作為報(bào)名人員進(jìn)入面試之用，不計(jì)入面試成績(jī)），本次采用結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績(jī)(保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位)，不能按時(shí)參加面試的人員，取消其面試資格，即視為自動(dòng)放棄報(bào)名崗位。
五、確定初選人員
根據(jù)面試人員的總成績(jī)確定排名先后，按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單。
六、體檢和政審
面試合格人員先進(jìn)行體檢，后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
面試合格人員需提供戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無(wú)犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往寅特尼人才市場(chǎng)四樓領(lǐng)取。地址：合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場(chǎng)寅特尼人才市場(chǎng)四樓安徽省申博人力資源管理有限公司。
如體檢和政審有不合格的，即取消擬聘用資格，空缺名額按崗位排名依次遞補(bǔ)。
七、聘用
（一）確定為錄用人員后，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到廬陽(yáng)區(qū)工作。
（二）聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，未按時(shí)報(bào)到，視為自動(dòng)放棄。
八、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員由安徽省申博人力資源管理有限公司與聘用人員直接簽訂勞動(dòng)合同，以及聘用人員后期社會(huì)保險(xiǎn)辦理、工資發(fā)放等工作由安徽省申博人力資源管理有限公司服務(wù)。
(二)招聘人員經(jīng)費(fèi)依據(jù)崗位職責(zé)核定，每人每年5萬(wàn)元（含購(gòu)買五險(xiǎn)一金）。
九、咨詢方式
李主管：電話：0551-62980778 Q Q ：315245938 查詢網(wǎng)站：www.1dagong.com
下載附件：簡(jiǎn)歷模板