根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定，浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院（浙江省婦女保健院、浙江省婦女醫(yī)院）為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助，是浙江省婦產(chǎn)科醫(yī)療、教學(xué)、科研及計劃生育、婦女保健工作的指導(dǎo)中心，是在華東區(qū)乃至全國有較大影響力的三級甲等婦產(chǎn)科?？漆t(yī)院。核定床位1120張、嬰兒床260張。地點(diǎn)位于杭州市上城區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘人事科勞資管理職員崗位1人，為管理崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、會計學(xué)專業(yè)；原則上要求年齡在30周歲及以下（1986年7月6日后出生）。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。報名截止時間為2017年7月6日24時，應(yīng)聘人員請登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://portal.womanhospital.cn/hr，用真實(shí)信息注冊賬號，完善個人簡歷后選擇崗位投遞。僅注冊不報崗位視作報名無效。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
2、資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，招聘單位在報名期間同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢結(jié)果。
通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于3人，否則將取消招聘計劃。
（二）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，并分別占總成績的40%和60%。
1.筆試。
筆試內(nèi)容：綜合業(yè)務(wù)知識和文字能力（不指定具體參考書籍或資料）。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，不低于1︰3的比例確定入圍面試人員。
2.面試。
應(yīng)聘人員參加面試時應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書）、成績單等材料原件及復(fù)印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進(jìn)行資格復(fù)審。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者不得參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查崗位認(rèn)知程度、勝任能力、分析及解決問題的能力和綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定辦法計算總成績，依據(jù)成績排序確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)院級面試排序從高到低依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、招聘單位網(wǎng)站：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院(http://portal.womanhospital.cn/“人才招聘”）。
2、主管部門網(wǎng)站：浙江大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zju.edu.cn/，“學(xué)校機(jī)構(gòu)/人事處/招聘信息欄”）。
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“機(jī)關(guān)事業(yè)公開招錄（聘）”）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院和招聘網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者留意。
（二）監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：浙江大學(xué)人事處，0571-88981917。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人事科。
電話：0571-87914862
電子郵箱：fbrsk@zju.edu.cn
一、招聘單位
浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)院附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院（浙江省婦女保健院、浙江省婦女醫(yī)院）為浙江大學(xué)下屬公益二類事業(yè)單位，預(yù)算形式為財政適當(dāng)補(bǔ)助，是浙江省婦產(chǎn)科醫(yī)療、教學(xué)、科研及計劃生育、婦女保健工作的指導(dǎo)中心，是在華東區(qū)乃至全國有較大影響力的三級甲等婦產(chǎn)科?？漆t(yī)院。核定床位1120張、嬰兒床260張。地點(diǎn)位于杭州市上城區(qū)。
二、招聘崗位及條件
本次公開招聘人事科勞資管理職員崗位1人，為管理崗位。
應(yīng)聘人員應(yīng)符合《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》和招聘單位明確參照執(zhí)行的有關(guān)規(guī)定條件，以及招聘崗位下列具體要求：具有研究生學(xué)歷和碩士學(xué)位，財務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)管理、會計學(xué)專業(yè)；原則上要求年齡在30周歲及以下（1986年7月6日后出生）。
三、招聘程序與辦法
（一）報名和資格初審
1、網(wǎng)上報名。報名截止時間為2017年7月6日24時，應(yīng)聘人員請登陸我院網(wǎng)上招聘系統(tǒng)http://portal.womanhospital.cn/hr，用真實(shí)信息注冊賬號，完善個人簡歷后選擇崗位投遞。僅注冊不報崗位視作報名無效。應(yīng)聘者應(yīng)對自己所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
2、資格初審。根據(jù)招聘崗位所需條件，招聘單位在報名期間同步進(jìn)行資格初審。應(yīng)聘人員可登陸招聘系統(tǒng)查詢結(jié)果。
通過資格初審的報名人數(shù)應(yīng)不少于3人，否則將取消招聘計劃。
（二）考試
考試采用筆試、面試的方式進(jìn)行，筆試、面試滿分均為100分，并分別占總成績的40%和60%。
1.筆試。
筆試內(nèi)容：綜合業(yè)務(wù)知識和文字能力（不指定具體參考書籍或資料）。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高到低，不低于1︰3的比例確定入圍面試人員。
2.面試。
應(yīng)聘人員參加面試時應(yīng)攜帶身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書（應(yīng)屆畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書）、成績單等材料原件及復(fù)印件1份，并備妥其他有利于證明本人工作和科研能力、業(yè)績的資料進(jìn)行資格復(fù)審。證件不全或所提供的材料與報考資格條件不相符者不得參加面試。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考查崗位認(rèn)知程度、勝任能力、分析及解決問題的能力和綜合素質(zhì)。
面試最低合格分?jǐn)?shù)為60分，低于該成績者不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
（三）體檢、考核
考試完畢，根據(jù)確定辦法計算總成績，依據(jù)成績排序確定體檢、考核對象。
體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行，以招聘單位認(rèn)定意見為準(zhǔn)。
（四）公示、聘用
經(jīng)體檢、考核均合格的人員，招聘單位確定為擬聘人員，并在網(wǎng)上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，招聘單位按規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（五）其他
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，有關(guān)崗位均根據(jù)院級面試排序從高到低依次進(jìn)行。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）本次公開招聘有關(guān)信息指定在下列網(wǎng)站公布：
1、招聘單位網(wǎng)站：浙江大學(xué)醫(yī)學(xué)附屬婦產(chǎn)科醫(yī)院(http://portal.womanhospital.cn/“人才招聘”）。
2、主管部門網(wǎng)站：浙江大學(xué)網(wǎng)站（http://www.zju.edu.cn/，“學(xué)校機(jī)構(gòu)/人事處/招聘信息欄”）。
3、浙江省人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.zjhrss.gov.cn，“機(jī)關(guān)事業(yè)公開招錄（聘）”）。
招聘過程相關(guān)信息一般僅在醫(yī)院和招聘網(wǎng)站公布，請應(yīng)聘者留意。
（二）監(jiān)督機(jī)構(gòu)及聯(lián)系方式：浙江大學(xué)人事處，0571-88981917。
對招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請在信息公布之日起5日內(nèi)向監(jiān)督機(jī)構(gòu)反映，以便及時研究處理。
（三）考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘崗位的具體問題，請直接咨詢醫(yī)院人事科。
電話：0571-87914862
電子郵箱：fbrsk@zju.edu.cn