天津市泰達(dá)公證處是依法設(shè)立并具有獨(dú)立法人資格的事業(yè)單位，坐落在天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)，業(yè)務(wù)范圍為天津市行政區(qū)域內(nèi)各類(lèi)公證業(yè)務(wù)及相關(guān)法律事務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)工作需要，面向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣制公證輔助人員。此次招聘人員與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同，在天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)泰達(dá)公證處從事輔助性工作。
一、招聘原則
(一)按照德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。
(二)根據(jù)招聘工作要求，統(tǒng)一組織筆試、面試，進(jìn)入面試人數(shù)按照1:3比例，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及條件
1.本次計(jì)劃招聘公證助理崗6人，配合公證員出席公證現(xiàn)場(chǎng)及從事其他公證輔助工作。
2.全日制大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，且具有學(xué)士學(xué)位及以上文化程度，年齡在28周歲以下(1989年1月1日及以后出生);因本崗位需要經(jīng)常出席現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展工作比較適合男性。
3.政治素質(zhì)好，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí);在同等條件下，碩士研究生優(yōu)先錄用。
4.法律專(zhuān)業(yè)能力、文書(shū)寫(xiě)作能力和計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)，有一定的政策理論水平和文化素養(yǎng)。
5.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2017年7月31日前取得所填報(bào)高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明。
6.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無(wú)不良誠(chéng)信記錄。
7.遵守《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，招用人員工作地點(diǎn)在天津開(kāi)發(fā)區(qū)，錄用人員需服從統(tǒng)一安排。
下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.在各級(jí)招錄工作中有作弊行為在禁考期內(nèi)的;
4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。
三、報(bào)考程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.在泰達(dá)人才網(wǎng)(www.tedahr.com)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2017年4月24日至5月7日上午9:00至下午17:00。
2.相關(guān)事項(xiàng)：
(1)報(bào)名信息提交成功后不得修改。重復(fù)報(bào)名自動(dòng)失去報(bào)名資格，不得參加考試。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘條件如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，并報(bào)名表相關(guān)內(nèi)容真實(shí)、有效。
(3)報(bào)名后，將根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。初審未通過(guò)，應(yīng)聘人員將不得重新報(bào)考。
(4)招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1:5，方可開(kāi)考。未達(dá)到1:5比例的，相應(yīng)取消或調(diào)減招聘計(jì)劃。
(二)資格初審
泰達(dá)公證處根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員于5月15日起在泰達(dá)公證網(wǎng)(www.tedanota.gov.cn)查詢(xún)參加筆試名單及筆試時(shí)間。
(三)筆試
1.時(shí)間：2017年5月22日(如有變動(dòng)，以通知為準(zhǔn))
2.地點(diǎn)：泰達(dá)公證處
3.內(nèi)容：基本政治、行政、職業(yè)知識(shí)，基礎(chǔ)法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)(總成績(jī)100分)
4.相關(guān)事項(xiàng)：報(bào)考考生應(yīng)提前15分鐘到達(dá)考場(chǎng)，攜帶身份證、簽字筆或鋼筆。遲到15分鐘者視為棄考。(四)筆試成績(jī)查詢(xún)
1.時(shí)間：2017年5月27日起，在泰達(dá)公證網(wǎng)(www.tedanota.gov.cn)查詢(xún)筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
2.進(jìn)入面試人員范圍：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí)，可相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。
(五)面試
1.時(shí)間：2017年6月5日，具體時(shí)間詳見(jiàn)泰達(dá)公證網(wǎng)(www.tedanota.gov.cn)公告。
2.地點(diǎn)：泰達(dá)公證處。
3.注意事項(xiàng)：
(1)考生參加面試時(shí)必須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位要求的相應(yīng)證書(shū)、證明資料。
(2)證件與應(yīng)聘崗位條件要求不符者，取消面試資格。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試設(shè)及格線，及格線為60分，不足60分不予錄取。
(六)成績(jī)和擬錄用名單查詢(xún)
1.時(shí)間：2017年6月12日起在泰達(dá)公證網(wǎng)(www.tedanota.gov.cn)查詢(xún)成績(jī)和擬錄用名單公告(時(shí)間如有更改另行通知)。
2.按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例核定總成績(jī)，按照總成績(jī)排序確定錄取人員。
(七)體檢和政審
擬錄取人員在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢，所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
擬錄取人員需提交戶(hù)籍所在地公安派出所出具的有無(wú)刑事犯罪檢索記錄(應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校出具的政審證明)、中國(guó)人民銀行征信中心出具的誠(chéng)信記錄。
未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢和政審的視為自動(dòng)放棄，體檢、政審不合格不予錄用。
(八)公示
經(jīng)上述體檢政審程序合格后，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在泰達(dá)公證網(wǎng)上進(jìn)行公示。
6月底，錄用人員報(bào)到上崗。
四、錄用和薪酬待遇
此次公開(kāi)招聘崗位實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式，被招用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，試用期工資2300元/月，通過(guò)試用期考核的，簽訂三年期勞動(dòng)合同，薪酬待遇參考社會(huì)同類(lèi)工資待遇執(zhí)行，按規(guī)定上繳五險(xiǎn)一金。合同期滿(mǎn)根據(jù)考核情況和工作需要決定續(xù)聘或終止合同。
合同期間，各崗位根據(jù)公證處崗位職責(zé)核定工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作成績(jī)突出，考核優(yōu)秀的可予以晉級(jí);享受?chē)?guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)、帶薪休假等福利項(xiàng)目，配發(fā)統(tǒng)一制服。
合同期間，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀且通過(guò)國(guó)家司法考試的人員，根據(jù)工作需要選派參加公證員任職培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格取得公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的，可在合同期內(nèi)從事公證員崗位工作。
一、招聘原則
(一)按照德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)進(jìn)行公開(kāi)招聘。
(二)根據(jù)招聘工作要求，統(tǒng)一組織筆試、面試，進(jìn)入面試人數(shù)按照1:3比例，擇優(yōu)錄用。
二、招聘崗位及條件
1.本次計(jì)劃招聘公證助理崗6人，配合公證員出席公證現(xiàn)場(chǎng)及從事其他公證輔助工作。
2.全日制大學(xué)法學(xué)專(zhuān)業(yè)、計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)本科學(xué)歷，且具有學(xué)士學(xué)位及以上文化程度，年齡在28周歲以下(1989年1月1日及以后出生);因本崗位需要經(jīng)常出席現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)展工作比較適合男性。
3.政治素質(zhì)好，執(zhí)行力強(qiáng)，有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí);在同等條件下，碩士研究生優(yōu)先錄用。
4.法律專(zhuān)業(yè)能力、文書(shū)寫(xiě)作能力和計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng)，有一定的政策理論水平和文化素養(yǎng)。
5.2017年應(yīng)屆畢業(yè)生需于2017年7月31日前取得所填報(bào)高學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等相關(guān)證明。
6.遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康，無(wú)不良誠(chéng)信記錄。
7.遵守《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律規(guī)定，招用人員工作地點(diǎn)在天津開(kāi)發(fā)區(qū)，錄用人員需服從統(tǒng)一安排。
下列人員不得報(bào)考：
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.曾被開(kāi)除公職的;
3.在各級(jí)招錄工作中有作弊行為在禁考期內(nèi)的;
4.法律、法規(guī)、政策規(guī)定不得被錄用的其他情形的。
三、報(bào)考程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
1.在泰達(dá)人才網(wǎng)(www.tedahr.com)通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名時(shí)間：2017年4月24日至5月7日上午9:00至下午17:00。
2.相關(guān)事項(xiàng)：
(1)報(bào)名信息提交成功后不得修改。重復(fù)報(bào)名自動(dòng)失去報(bào)名資格，不得參加考試。
(2)應(yīng)聘人員應(yīng)按招聘條件如實(shí)填寫(xiě)報(bào)名表，并報(bào)名表相關(guān)內(nèi)容真實(shí)、有效。
(3)報(bào)名后，將根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名信息進(jìn)行資格初審。初審未通過(guò)，應(yīng)聘人員將不得重新報(bào)考。
(4)招聘計(jì)劃人數(shù)與報(bào)考人數(shù)之比原則上不低于1:5，方可開(kāi)考。未達(dá)到1:5比例的，相應(yīng)取消或調(diào)減招聘計(jì)劃。
(二)資格初審
泰達(dá)公證處根據(jù)崗位條件對(duì)報(bào)名人員填寫(xiě)的信息進(jìn)行資格初審。報(bào)名人員于5月15日起在泰達(dá)公證網(wǎng)(www.tedanota.gov.cn)查詢(xún)參加筆試名單及筆試時(shí)間。
(三)筆試
1.時(shí)間：2017年5月22日(如有變動(dòng)，以通知為準(zhǔn))
2.地點(diǎn)：泰達(dá)公證處
3.內(nèi)容：基本政治、行政、職業(yè)知識(shí)，基礎(chǔ)法律專(zhuān)業(yè)知識(shí)(總成績(jī)100分)
4.相關(guān)事項(xiàng)：報(bào)考考生應(yīng)提前15分鐘到達(dá)考場(chǎng)，攜帶身份證、簽字筆或鋼筆。遲到15分鐘者視為棄考。(四)筆試成績(jī)查詢(xún)
1.時(shí)間：2017年5月27日起，在泰達(dá)公證網(wǎng)(www.tedanota.gov.cn)查詢(xún)筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單。
2.進(jìn)入面試人員范圍：根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員。招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí)，可相應(yīng)調(diào)整招聘計(jì)劃。
(五)面試
1.時(shí)間：2017年6月5日，具體時(shí)間詳見(jiàn)泰達(dá)公證網(wǎng)(www.tedanota.gov.cn)公告。
2.地點(diǎn)：泰達(dá)公證處。
3.注意事項(xiàng)：
(1)考生參加面試時(shí)必須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證及應(yīng)聘崗位要求的相應(yīng)證書(shū)、證明資料。
(2)證件與應(yīng)聘崗位條件要求不符者，取消面試資格。
(3)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，面試設(shè)及格線，及格線為60分，不足60分不予錄取。
(六)成績(jī)和擬錄用名單查詢(xún)
1.時(shí)間：2017年6月12日起在泰達(dá)公證網(wǎng)(www.tedanota.gov.cn)查詢(xún)成績(jī)和擬錄用名單公告(時(shí)間如有更改另行通知)。
2.按照筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%的比例核定總成績(jī)，按照總成績(jī)排序確定錄取人員。
(七)體檢和政審
擬錄取人員在指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)統(tǒng)一進(jìn)行體檢，所需費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人負(fù)擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
擬錄取人員需提交戶(hù)籍所在地公安派出所出具的有無(wú)刑事犯罪檢索記錄(應(yīng)屆畢業(yè)生提交學(xué)校出具的政審證明)、中國(guó)人民銀行征信中心出具的誠(chéng)信記錄。
未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢和政審的視為自動(dòng)放棄，體檢、政審不合格不予錄用。
(八)公示
經(jīng)上述體檢政審程序合格后，確定擬錄用人員。擬錄用人員名單將在泰達(dá)公證網(wǎng)上進(jìn)行公示。
6月底，錄用人員報(bào)到上崗。
四、錄用和薪酬待遇
此次公開(kāi)招聘崗位實(shí)行勞務(wù)派遣用工方式，被招用人員與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂勞動(dòng)合同，試用期兩個(gè)月，試用期工資2300元/月，通過(guò)試用期考核的，簽訂三年期勞動(dòng)合同，薪酬待遇參考社會(huì)同類(lèi)工資待遇執(zhí)行，按規(guī)定上繳五險(xiǎn)一金。合同期滿(mǎn)根據(jù)考核情況和工作需要決定續(xù)聘或終止合同。
合同期間，各崗位根據(jù)公證處崗位職責(zé)核定工資標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)工作成績(jī)突出，考核優(yōu)秀的可予以晉級(jí);享受?chē)?guó)家規(guī)定的五險(xiǎn)一金、防暑降溫費(fèi)、冬季取暖費(fèi)、帶薪休假等福利項(xiàng)目，配發(fā)統(tǒng)一制服。
合同期間，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀且通過(guò)國(guó)家司法考試的人員，根據(jù)工作需要選派參加公證員任職培訓(xùn)，經(jīng)培訓(xùn)合格取得公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的，可在合同期內(nèi)從事公證員崗位工作。