一、招聘原則
根據(jù)《建三江管理局公開招聘中小學教師招聘辦法的通知》的相關規(guī)定，結合前哨農(nóng)場實際，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持宏觀管理與落實用人單位自主權相結合，特制定前哨農(nóng)場幼兒園教師招聘實施方案。
二、招聘崗位
幼兒教師6名
三、招聘范圍
崗位面向社會公開招聘，應往屆畢業(yè)生均可報名。
四、招聘條件
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，熱愛幼教工作，敬業(yè)勤奮，責任心強，恪守職業(yè)道德;
2.團結協(xié)作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為;
3.具有崗位所需的專業(yè)技能條件;
4.具備誠實、誠信的品德;
5.五官端正，無殘疾，身體健康，適應崗位要求的身體條件;
6.學歷要求
(1)應往屆全日制普通高等學校學前教育專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)生.
(2)應往屆全日制師范類本科及以上學歷畢業(yè)生.
(3)應聘專業(yè)應與所學專業(yè)一致(包括漢語言文學、音樂、美術、數(shù)學、語文、英語、學前教育專業(yè))，不允許跨專業(yè)報考;
(4)具有崗位相應等級的教師資格證書(幼兒教師、小學教師、中學教師);
(5)具有黑龍江省二級乙等及以上普通話等級證書;
7.年齡在30周歲以下，女性， 1987年1月1日以后出生。
五、招聘辦法及程序
公開招聘采取筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
(一)報名
報名時間：2017年5月10日―― 5月25日
報名方式：
1.往屆畢業(yè)生本人攜帶身份證、學歷學位證書、普通話證書、教師資格證書、其他專業(yè)技術等級證書及獲獎證書原件及復印件，近期一寸免冠照片兩張，個人簡歷到前哨農(nóng)場人社科(新區(qū)B區(qū))報名。
2.應屆畢業(yè)生持身份證、個人簡歷2份，二寸藍底免冠照片2張到農(nóng)場人社科報名，電話0454-5704062，聯(lián)系人：王一琳。
報考者要對所出具各種材料的真實性負責，凡弄虛作假者，在資格復審和錄用審批時一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
(二)考試
1.應聘教師經(jīng)農(nóng)場資格審查合格后，進行筆試和面試兩項考試，成績合格者以成績由高到低依次錄用，招滿為止。
2.教師筆試：滿分分值100分，按60%折合計入總成績。筆試范圍：《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《幼兒衛(wèi)生保健知識》、中考水平的語文數(shù)學試題。
3.教師面試：滿分分值100分，按40%折合計入總成績。原則上筆試合格者按所報崗位1：3比例進入面試。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。面試內(nèi)容:(1)口語表達，自我介紹并談對幼兒教育及幼師崗位的認識，三分鐘(10分)。(2)才藝展示：應聘者在彈、唱、跳、畫、做(學教具制作)(分值65分)。(3)試講：應聘者提前1小時抽簽選課。課前3分鐘說課，模擬上課10分鐘，要求制作教學課件輔助教學。(25分)。
4.應聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。從高到低排列，按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1確定擬聘人員?？偡窒嗤瑫r，以筆試成績高者進入體檢。個人棄權的依次順延。
(三)體檢和考核
1.體檢時間：
體檢：根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定擬錄用體檢對象?？偡窒嗤瑫r，以面試成績高者進入體檢。個人棄權的依次順延。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準和規(guī)程執(zhí)行。如體檢不合格則按總成績依次遞補入圍體檢，體檢費用考生自理。
體檢地點：前哨農(nóng)場醫(yī)院，要求身體健康，無國家規(guī)定的傳染病;
2.體檢合格人員，由招聘工作領導小組組織對應聘人員資格條件進行復查;
3.對考核或體檢不符合要求的人員，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)農(nóng)場招聘領導小組同意后，按成績和體檢結果依次等額遞補。
(四)公示和錄用
1.按照考試、考核及體檢結果確定擬聘人員。對擬聘人員進行公示5個工作日。對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
2.公開招聘人員實行試用期制度，試用期為三個月。試用期滿考核合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。
六、相關待遇
試用期內(nèi)，每月1800元，試用期三個月，試用期滿考核合格后，享受農(nóng)場幼兒園教師待遇，并繳納五險一金。
七、有關要求
監(jiān)督舉報電話：0454-5808108(建三江管理局人社局)，0454-5790713(建三江管理局紀檢委)。
紀檢監(jiān)察部門對考試全過程進行監(jiān)督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關人員，要嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分。農(nóng)場招聘領導小組對招聘工作進行全程指導。
八、其他事項
被錄取人員，應盡快提交個人檔案供人社局審核，審核合格后開具《就業(yè)介紹信》，在接到管理局人社局出具的就業(yè)介紹信后七天內(nèi)到用人單位報到并簽訂《三方協(xié)議》或《勞動合同》，超過期限的，取消聘用資格。
根據(jù)《建三江管理局公開招聘中小學教師招聘辦法的通知》的相關規(guī)定，結合前哨農(nóng)場實際，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，堅持公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持宏觀管理與落實用人單位自主權相結合，特制定前哨農(nóng)場幼兒園教師招聘實施方案。
二、招聘崗位
幼兒教師6名
三、招聘范圍
崗位面向社會公開招聘，應往屆畢業(yè)生均可報名。
四、招聘條件
1.貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，遵紀守法，作風正派，廉潔奉公，熱愛幼教工作，敬業(yè)勤奮，責任心強，恪守職業(yè)道德;
2.團結協(xié)作、為人正直、具有良好的品行，無違法亂紀行為;
3.具有崗位所需的專業(yè)技能條件;
4.具備誠實、誠信的品德;
5.五官端正，無殘疾，身體健康，適應崗位要求的身體條件;
6.學歷要求
(1)應往屆全日制普通高等學校學前教育專業(yè)大專及以上學歷畢業(yè)生.
(2)應往屆全日制師范類本科及以上學歷畢業(yè)生.
(3)應聘專業(yè)應與所學專業(yè)一致(包括漢語言文學、音樂、美術、數(shù)學、語文、英語、學前教育專業(yè))，不允許跨專業(yè)報考;
(4)具有崗位相應等級的教師資格證書(幼兒教師、小學教師、中學教師);
(5)具有黑龍江省二級乙等及以上普通話等級證書;
7.年齡在30周歲以下，女性， 1987年1月1日以后出生。
五、招聘辦法及程序
公開招聘采取筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進行。
(一)報名
報名時間：2017年5月10日―― 5月25日
報名方式：
1.往屆畢業(yè)生本人攜帶身份證、學歷學位證書、普通話證書、教師資格證書、其他專業(yè)技術等級證書及獲獎證書原件及復印件，近期一寸免冠照片兩張，個人簡歷到前哨農(nóng)場人社科(新區(qū)B區(qū))報名。
2.應屆畢業(yè)生持身份證、個人簡歷2份，二寸藍底免冠照片2張到農(nóng)場人社科報名，電話0454-5704062，聯(lián)系人：王一琳。
報考者要對所出具各種材料的真實性負責，凡弄虛作假者，在資格復審和錄用審批時一經(jīng)查實，即取消聘用資格。
(二)考試
1.應聘教師經(jīng)農(nóng)場資格審查合格后，進行筆試和面試兩項考試，成績合格者以成績由高到低依次錄用，招滿為止。
2.教師筆試：滿分分值100分，按60%折合計入總成績。筆試范圍：《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱要(試行)》、《幼兒衛(wèi)生保健知識》、中考水平的語文數(shù)學試題。
3.教師面試：滿分分值100分，按40%折合計入總成績。原則上筆試合格者按所報崗位1：3比例進入面試。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進入面試。面試內(nèi)容:(1)口語表達，自我介紹并談對幼兒教育及幼師崗位的認識，三分鐘(10分)。(2)才藝展示：應聘者在彈、唱、跳、畫、做(學教具制作)(分值65分)。(3)試講：應聘者提前1小時抽簽選課。課前3分鐘說課，模擬上課10分鐘，要求制作教學課件輔助教學。(25分)。
4.應聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。計算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進行匯總，保留小數(shù)點后兩位。從高到低排列，按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1確定擬聘人員?？偡窒嗤瑫r，以筆試成績高者進入體檢。個人棄權的依次順延。
(三)體檢和考核
1.體檢時間：
體檢：根據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定擬錄用體檢對象?？偡窒嗤瑫r，以面試成績高者進入體檢。個人棄權的依次順延。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》標準和規(guī)程執(zhí)行。如體檢不合格則按總成績依次遞補入圍體檢，體檢費用考生自理。
體檢地點：前哨農(nóng)場醫(yī)院，要求身體健康，無國家規(guī)定的傳染病;
2.體檢合格人員，由招聘工作領導小組組織對應聘人員資格條件進行復查;
3.對考核或體檢不符合要求的人員，取消聘用資格。招聘單位可根據(jù)空缺名額，經(jīng)農(nóng)場招聘領導小組同意后，按成績和體檢結果依次等額遞補。
(四)公示和錄用
1.按照考試、考核及體檢結果確定擬聘人員。對擬聘人員進行公示5個工作日。對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
2.公開招聘人員實行試用期制度，試用期為三個月。試用期滿考核合格的，予以正式錄用;不合格的，取消錄用。
六、相關待遇
試用期內(nèi)，每月1800元，試用期三個月，試用期滿考核合格后，享受農(nóng)場幼兒園教師待遇，并繳納五險一金。
七、有關要求
監(jiān)督舉報電話：0454-5808108(建三江管理局人社局)，0454-5790713(建三江管理局紀檢委)。
紀檢監(jiān)察部門對考試全過程進行監(jiān)督，對違反考試紀律，有營私舞弊行為，影響考試公平、公正的有關人員，要嚴肅處理，視情節(jié)輕重給予相應處分。農(nóng)場招聘領導小組對招聘工作進行全程指導。
八、其他事項
被錄取人員，應盡快提交個人檔案供人社局審核，審核合格后開具《就業(yè)介紹信》，在接到管理局人社局出具的就業(yè)介紹信后七天內(nèi)到用人單位報到并簽訂《三方協(xié)議》或《勞動合同》，超過期限的，取消聘用資格。