為貫徹落實(shí)從基層選拔優(yōu)秀干部充實(shí)縣直機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的要求，解決白泥鎮(zhèn)、子營街道辦轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)教師缺編問題，經(jīng)請示縣人民政府同意，決定對白泥鎮(zhèn)、子營街道辦轄區(qū)內(nèi)中小學(xué)缺編教師共10個(gè)職位實(shí)行公開考調(diào)。為確保考調(diào)工作順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案。
一、考調(diào)原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開報(bào)名、公開程序、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用的辦法進(jìn)行。
二、報(bào)考資格
(一)考調(diào)對象
2014年8月31日前參加工作的(不含計(jì)算工齡的社保年限)本縣教育系統(tǒng)在編在崗正式教師(白泥鎮(zhèn)、子營街道除外)，本次考調(diào)不占鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)配限制名額。
(二)基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的事業(yè)，愛崗敬業(yè);
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、身體健康;
4、年齡40周歲以下(1976年5月24日后出生);
5、中專及以上文化，具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件，見《余慶縣2017年白泥鎮(zhèn)、子營街道缺編教師考調(diào)職位表》;
6、2015年8月31日以來無工作調(diào)動(dòng)經(jīng)歷;
7、近三年年度考核為“合格”及以上等次(試用期除外);
8、有下列情形之一的不得報(bào)考：
(1)違紀(jì)違法受到處理(或正在接受抽查)的人員不得報(bào)考。
(2)2016年以來受通報(bào)批評及以上組織處理及紀(jì)律處分的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月23日至24日8：30—11：30、12：30—17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事教育科。
3、報(bào)名提交資料：持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、單位同意報(bào)考等有關(guān)證明材料(各種證件均為原件，同時(shí)交復(fù)印件)及三張近期二寸免冠證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4、資格審核：報(bào)考人員資格條件由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核。
5、報(bào)考人數(shù)與考調(diào)職位人數(shù)比例必須達(dá)到2：1，否則，取消該崗位招考或相應(yīng)減少該崗位招考人數(shù)。
考生報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)100元。
四、招考職位及人數(shù)
見《余慶縣2017年白泥鎮(zhèn)、 子營街道辦缺編教師考調(diào)職位表》
五、考試
(一)考試實(shí)行筆試和面試
1、筆試(成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)總分100分)，筆試實(shí)行閉卷考試。
考試時(shí)間為2017年5月27日9：00—11：00.
考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于5月26日下午14：00—17：00持本人有效居民身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：考調(diào)職位相關(guān)知識。
成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。
2、面試(總分100分)
面試人數(shù)以筆試成績從高到底按考調(diào)1：2(含1：2)確定。教師職位面試工作由教育局負(fù)責(zé)組織，縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別派人到各面試場參與指導(dǎo)監(jiān)督。
教師職位面試為說課，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說課15分鐘。說課內(nèi)容為報(bào)考職位現(xiàn)行教材。
成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。
實(shí)際參加面試人數(shù)與考調(diào)職位的比例為1：1及以下未形成競爭的，其面試成績須達(dá)70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間另行通知。
(二)報(bào)考人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
六、調(diào)配
1、考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)考調(diào)職位和名額，按考生總成績從高分到低分等額確定擬調(diào)對象。由縣人社部門在“余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsld.zgyq.gov.cn)將考試總成績對外公示5個(gè)工作日。若同一職位報(bào)考人員總成績名次出現(xiàn)并列的，筆試成績高者為擬調(diào)對象;若筆試成績相同的，以近三年年度考核中獲得“優(yōu)秀”等次年份多者作為擬調(diào)對象。
2、公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題但不影響考調(diào)的，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng);對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示后因不符合考調(diào)條件或者自動(dòng)放棄考調(diào)資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
七、未盡事宜，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
0851—24623388(縣人社局公務(wù)員管理科)
0851—24703899，24623683(縣教育局人事教育科)
監(jiān)督電話：
0851—24706018(縣教育局紀(jì)檢室)
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2017年白泥鎮(zhèn)子營街道缺編教師考調(diào)報(bào)名表及職位表.doc
一、考調(diào)原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則和德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開報(bào)名、公開程序、統(tǒng)一考試、擇優(yōu)選用的辦法進(jìn)行。
二、報(bào)考資格
(一)考調(diào)對象
2014年8月31日前參加工作的(不含計(jì)算工齡的社保年限)本縣教育系統(tǒng)在編在崗正式教師(白泥鎮(zhèn)、子營街道除外)，本次考調(diào)不占鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)配限制名額。
(二)基本條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，忠誠黨的事業(yè)，愛崗敬業(yè);
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德;
3、身體健康;
4、年齡40周歲以下(1976年5月24日后出生);
5、中專及以上文化，具備報(bào)考崗位所需的其它資格條件，見《余慶縣2017年白泥鎮(zhèn)、子營街道缺編教師考調(diào)職位表》;
6、2015年8月31日以來無工作調(diào)動(dòng)經(jīng)歷;
7、近三年年度考核為“合格”及以上等次(試用期除外);
8、有下列情形之一的不得報(bào)考：
(1)違紀(jì)違法受到處理(或正在接受抽查)的人員不得報(bào)考。
(2)2016年以來受通報(bào)批評及以上組織處理及紀(jì)律處分的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)及要求
1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月23日至24日8：30—11：30、12：30—17：00。
2、報(bào)名地點(diǎn)：縣教育局人事教育科。
3、報(bào)名提交資料：持本人有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、單位同意報(bào)考等有關(guān)證明材料(各種證件均為原件，同時(shí)交復(fù)印件)及三張近期二寸免冠證件照片。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
4、資格審核：報(bào)考人員資格條件由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)審核。
5、報(bào)考人數(shù)與考調(diào)職位人數(shù)比例必須達(dá)到2：1，否則，取消該崗位招考或相應(yīng)減少該崗位招考人數(shù)。
考生報(bào)名時(shí)交考務(wù)費(fèi)100元。
四、招考職位及人數(shù)
見《余慶縣2017年白泥鎮(zhèn)、 子營街道辦缺編教師考調(diào)職位表》
五、考試
(一)考試實(shí)行筆試和面試
1、筆試(成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)總分100分)，筆試實(shí)行閉卷考試。
考試時(shí)間為2017年5月27日9：00—11：00.
考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員于5月26日下午14：00—17：00持本人有效居民身份證到報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試內(nèi)容：考調(diào)職位相關(guān)知識。
成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。
2、面試(總分100分)
面試人數(shù)以筆試成績從高到底按考調(diào)1：2(含1：2)確定。教師職位面試工作由教育局負(fù)責(zé)組織，縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組分別派人到各面試場參與指導(dǎo)監(jiān)督。
教師職位面試為說課，準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，說課15分鐘。說課內(nèi)容為報(bào)考職位現(xiàn)行教材。
成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。
實(shí)際參加面試人數(shù)與考調(diào)職位的比例為1：1及以下未形成競爭的，其面試成績須達(dá)70分及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
面試時(shí)間另行通知。
(二)報(bào)考人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
六、調(diào)配
1、考試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)考調(diào)職位和名額，按考生總成績從高分到低分等額確定擬調(diào)對象。由縣人社部門在“余慶縣人力資源和社會保障網(wǎng)”(http://rsld.zgyq.gov.cn)將考試總成績對外公示5個(gè)工作日。若同一職位報(bào)考人員總成績名次出現(xiàn)并列的，筆試成績高者為擬調(diào)對象;若筆試成績相同的，以近三年年度考核中獲得“優(yōu)秀”等次年份多者作為擬調(diào)對象。
2、公示期滿后，沒有問題反映或反映有問題但不影響考調(diào)的，按干部管理權(quán)限辦理調(diào)動(dòng)手續(xù);對反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，不予調(diào)動(dòng);對反映有問題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩調(diào)動(dòng)，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否調(diào)動(dòng)。公示后因不符合考調(diào)條件或者自動(dòng)放棄考調(diào)資格出現(xiàn)的缺額，不再遞補(bǔ)。
七、未盡事宜，由縣招考工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：
0851—24623388(縣人社局公務(wù)員管理科)
0851—24703899，24623683(縣教育局人事教育科)
監(jiān)督電話：
0851—24706018(縣教育局紀(jì)檢室)
點(diǎn)擊下載>>>
2017年白泥鎮(zhèn)子營街道缺編教師考調(diào)報(bào)名表及職位表.doc