快訊:黃龍飛建議增加高中教師編制 推進教師“縣管校聘”

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快訊:黃龍飛建議增加高中教師編制 推進教師“縣管校聘”
    浙江省作為全國率先實施高考制度改革的試點省,新的高考方案實施必考和選考相結(jié)合,加上二胎政策的影響,當前許多普通高中面臨師資不足的問題。
    針對這種情況,黃龍飛建議——
    加大人力資源投入力度,增加高中教師編制。按浙江省中小學教職工編制標準核定,目前高中學校師生比為1:12.5。新高考方案實施后,教師需求和工作量都發(fā)生了變化,教育部門應(yīng)積極向機構(gòu)編制部門爭取政策支持,改革原來的教師編制規(guī)定,盡快出臺新的教師編制規(guī)定。
    改革教師管理體制,積極推進教師“縣管校聘”。新高考背景下普通高中實施教師“縣管校聘”改革勢在必行,這項改革,既有利于化解縣域內(nèi)教師資源配置矛盾和促進教育均衡發(fā)展,也有利于化解普通高中面臨師資不足的問題,建議在浦江、武義兩縣試點的基礎(chǔ)上,認真總結(jié)經(jīng)驗,盡快在全市進行推廣。
    加強優(yōu)質(zhì)課程資源建設(shè),實現(xiàn)區(qū)域普通高中優(yōu)質(zhì)課程資源共建共享,大限度緩解新高考背景下師資不足帶來的困難。
    發(fā)揮地理優(yōu)勢,加大對師資嚴重不足學科教師的培養(yǎng)。充分利用浙師大在金華的地理優(yōu)勢,由市政府與浙師大簽訂協(xié)議,委托浙師大對地理、歷史、生物等學科定向培養(yǎng)人才,緩解這些學科師資嚴重不足的矛盾。
    委員名片:黃龍飛(左一),磐安中學教務(wù)處主任,磐安中學化學老師,金華市第三屆、第四屆、第七屆政協(xié)委員。