廣州棒谷網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(簡(jiǎn)稱“棒谷”),成立于2009年,公司總部位于廣州,在深圳、東莞、杭州、義烏設(shè)立了分公司,擁有精英團(tuán)隊(duì)超過(guò)3000人,專注于B2C跨境自營(yíng)平臺(tái)產(chǎn)品銷售,以客戶需求為主導(dǎo),自主開發(fā)新品,提供個(gè)性化購(gòu)物體驗(yàn)。棒谷自2009年開通自營(yíng)綜合類商城網(wǎng)站(banggood.com)以來(lái),注冊(cè)用戶遍及全球一百多個(gè)國(guó)家,日訪問(wèn)量超過(guò)100萬(wàn)。為打造更好的體驗(yàn)式多元化購(gòu)物平臺(tái),棒谷推出了“pc商城+wap商城+app”商城系統(tǒng)建設(shè)方案,已經(jīng)上線IOS和Android版本APP,不斷完善購(gòu)物流程及進(jìn)行新功能設(shè)計(jì),在提供多樣化產(chǎn)品服務(wù)的同時(shí),更加注重用戶體驗(yàn)。
主營(yíng)產(chǎn)品:涵蓋20+種類,共計(jì)10W+種商品,如:3C、航模、戶外、服裝、視頻、美妝、鞋包、家居摩配、五金等
海外市場(chǎng)范圍:100+國(guó)家市場(chǎng),英/美/德/法/西班牙/意大利/澳大利亞/俄國(guó)/中東/東南亞
綜合商城:www.banggood.com
主營(yíng)第三方平臺(tái):eBay/Amazon/Aliexpress/Wish/Newegg
一家以用戶體驗(yàn)為核心的跨境電商企業(yè)
一個(gè)擁有2000+精英團(tuán)隊(duì)的快速成長(zhǎng)型公司
一支80/90后為主力軍富有激情活力以及創(chuàng)造力的開拓型團(tuán)隊(duì)
一個(gè)立即達(dá)成職場(chǎng)小目標(biāo)的職場(chǎng)起點(diǎn)
一個(gè)逐漸成就夢(mèng)想的大舞臺(tái)
公司:http://www.banggood.cn/
手機(jī)商城:m.banggood.com
核心優(yōu)勢(shì):
1.注重人才能力,堅(jiān)持“效果論”職位晉升機(jī)制,給員工足夠的發(fā)展空間
2.完善健全高效充沛的供應(yīng)鏈體系
3.設(shè)有專業(yè)的培訓(xùn)部門,實(shí)施全員培訓(xùn),建立學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì),為員工制定并提供多方位多層次專業(yè)培訓(xùn)。同時(shí),公司內(nèi)部聘用優(yōu)秀的同事為內(nèi)部講師,鼓勵(lì)員工間進(jìn)行交流、切磋,探討。
4.內(nèi)部獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,激勵(lì)大家及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,并提供有效的解決方案,使公司不斷完善各項(xiàng)工作流程。
優(yōu)秀人才者,可加入管培生
招聘人數(shù):100名
招聘崗位:倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)方向、供應(yīng)鏈管理方向、IT人才方向、財(cái)務(wù)管理方向、人力資源方向
發(fā)展路徑:管理培訓(xùn)生—轉(zhuǎn)正定崗——基層管理者——經(jīng)理層——總監(jiān)
培養(yǎng)計(jì)劃:
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階段 |
崗位培訓(xùn)階段 |
集中輪崗階段 |
定崗見(jiàn)習(xí)階段 |
定崗提升階段 |
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周期 |
1周 |
24周 |
12周 |
能力決定 |
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內(nèi)容 |
企業(yè)文化與制度 基礎(chǔ)業(yè)務(wù)流程 培訓(xùn)職業(yè)心態(tài) 通用能力類課程 團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展 |
重點(diǎn)部門輪崗培養(yǎng) 崗位專業(yè)技能培訓(xùn) 見(jiàn)習(xí)分享會(huì) 業(yè)務(wù)部門例會(huì)學(xué)習(xí) |
輪崗結(jié)業(yè)工作述職 定崗競(jìng)聘 崗位職責(zé)及業(yè)務(wù)流程 實(shí)際崗位能力檢驗(yàn) |
長(zhǎng)期發(fā)展跟蹤 綜合考核評(píng)估 晉升競(jìng)聘機(jī)會(huì) |
員工福利
【上班時(shí)間】上班時(shí)間:每周40小時(shí)制;
【薪酬】:工資+全勤獎(jiǎng)+績(jī)效獎(jiǎng)金+創(chuàng)新獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng);
【培訓(xùn)】:企業(yè)文化培訓(xùn)+崗位技能培訓(xùn)+戶外拓展培訓(xùn)+導(dǎo)師制;
【社會(huì)保障】:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、和生育保險(xiǎn)、住房公積金;
【假期】:法定假、婚假、喪假、女員工產(chǎn)假、男員工陪產(chǎn)假、7天年假,帶薪病假
【福利】出國(guó)獎(jiǎng)勵(lì)游;團(tuán)隊(duì)旅游;星座生日會(huì);新人入職禮;老員工周年禮;免費(fèi)下午茶;每周三、五體育館常規(guī)健身鍛煉...
應(yīng)聘方式:宣講會(huì)—應(yīng)聘資料收集—篩選—筆試—面試—發(fā)放offer
1、武漢大學(xué)-就業(yè)中心第一報(bào)告廳 2017-04-10 14:30-17:30
2、棒谷:優(yōu)秀的你快只需兩個(gè)工作日就能乘上棒谷直通車,老司機(jī)帶你飛哦~!
3、招聘會(huì)當(dāng)場(chǎng)接收簡(jiǎn)歷,并在三天內(nèi)安排面試
線上投遞地址:
PC端:https://www.wenjuan.net/s/QrAruu/
招聘郵箱:hr@banggood.cn (投遞簡(jiǎn)歷時(shí)請(qǐng)注明:應(yīng)聘崗位名稱+姓名)
電話:020-36716296
總部地址:廣州市白云區(qū)景泰街機(jī)場(chǎng)東門路01號(hào)豪泉大廈2樓
1.Selling Talent銷售(6-8K)
含小語(yǔ)種方向
職責(zé):管理各平臺(tái)+上架產(chǎn)品銷售+制定營(yíng)銷戰(zhàn)略+完善店鋪運(yùn)營(yíng)
要求:CET-4+EXCEL操作技能+電子商務(wù)有強(qiáng)烈興趣
晉升路徑:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理
2.CSR International Business國(guó)際客服(6-8K)
含小語(yǔ)種方向
職責(zé):國(guó)際平臺(tái)線上業(yè)務(wù)操作+專業(yè)技術(shù)答疑+客戶關(guān)系維護(hù)
要求:CET-4+靈活處事+良好服務(wù)意識(shí)+抗壓能力
晉升路徑:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理
3.Product Development產(chǎn)品開發(fā)(6-8K)
職責(zé):市場(chǎng)分析+開發(fā)產(chǎn)品+核算利潤(rùn)+產(chǎn)品優(yōu)化、維護(hù)
要求:CET-4+市場(chǎng)分析能力+商業(yè)談判技巧+溝通能力+應(yīng)變能力
晉升路徑:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理
4.Popularization Talent推廣(SEM/SEO方向)(6-8K)
含小語(yǔ)種方向
職責(zé):推廣投放分析+數(shù)字分析+競(jìng)價(jià)推廣+優(yōu)化賬戶設(shè)置
要求:CET-4+數(shù)據(jù)分析能力+團(tuán)隊(duì)合作精神+溝通表達(dá)能力
晉升路徑:M路徑:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理
P路徑:專員—資深—專家—科學(xué)家
5.Product Operator運(yùn)營(yíng)(6-8K)
職責(zé):監(jiān)控運(yùn)營(yíng)效果+提高轉(zhuǎn)化率+提供關(guān)鍵運(yùn)營(yíng)策略
要求:CET-4+數(shù)據(jù)分析能力+市場(chǎng)營(yíng)銷技巧+抗壓能力
晉升路徑:M路徑:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理
P路徑:專員—資深—專家—科學(xué)家
6.Professional Designer 設(shè)計(jì)(5-10K)
職責(zé):視覺(jué)傳達(dá)+美與創(chuàng)意傳遞+效果優(yōu)化
要求:藝術(shù)類專業(yè)+創(chuàng)意滿滿
晉升路徑:M路徑:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理
P路徑:專員—資深—專家—大神
7.Function Talent 職能(6-8K)
職責(zé):后方支持管理+優(yōu)化創(chuàng)新流程+制度完善+企業(yè)文化樹立
要求:專業(yè)不限+親和力十足+有想法改變世界
晉升路徑:M路徑:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理
P路徑:專員—資深—專家—大神
8.Research & Development 研究開發(fā)(6-10K)
職責(zé):產(chǎn)品設(shè)計(jì)+架構(gòu)搭建+框架開發(fā)+Coding
要求:技術(shù)至上+產(chǎn)品改變世界+永遠(yuǎn)對(duì)新技術(shù)保持學(xué)習(xí)
晉升路徑:M路徑:專員—組長(zhǎng)—主管—經(jīng)理
P路徑:專員—資深—專家—大神

