招聘崗位：數(shù)據(jù)分析應(yīng)用崗
招聘類別： 社會(huì)招聘
需求部門： 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 2
工作地點(diǎn):
江蘇省-昆山市
工作職責(zé):
1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求：統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
3、年齡要求：不超過(guò)35周歲(1982年1月1日以后出生)。
4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)歷，有銀行金融從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
5、能力素質(zhì)：熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)基本原理，熟練運(yùn)用SQL,熟練操作EXCEL、PPT；熟悉數(shù)據(jù)挖掘的基本原理，熟練操作SAS、SPSS、R、Python等數(shù)據(jù)分析/挖掘工具者優(yōu)先。具有良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，熟練獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題，給出建議。
6、其他要求：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承擔(dān)一定的工作壓力。
任職資格：
1、對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為業(yè)務(wù)部門提供策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議；
2、優(yōu)化和完善所屬方向的數(shù)據(jù)分析體系，包括報(bào)表體系（日、周、月、季、年）、專題分析體系（客戶、風(fēng)險(xiǎn)等）；
3、獨(dú)立完成業(yè)務(wù)日常的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，可以快速有效地取得一定的業(yè)務(wù)成果；
4、領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)，高質(zhì)量的完成項(xiàng)目。
招聘類別： 社會(huì)招聘
需求部門： 數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理部
工作性質(zhì)： 全職
薪資范圍： 面議
招聘人數(shù)： 2
工作地點(diǎn):
江蘇省-昆山市
工作職責(zé):
1、學(xué)歷要求：全日制本科及以上學(xué)歷。
2、專業(yè)要求：統(tǒng)計(jì)、數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)。
3、年齡要求：不超過(guò)35周歲(1982年1月1日以后出生)。
4、工作經(jīng)驗(yàn)：具有3年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)歷，有銀行金融從業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
5、能力素質(zhì)：熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)基本原理，熟練運(yùn)用SQL,熟練操作EXCEL、PPT；熟悉數(shù)據(jù)挖掘的基本原理，熟練操作SAS、SPSS、R、Python等數(shù)據(jù)分析/挖掘工具者優(yōu)先。具有良好的數(shù)據(jù)敏感度，能從海量數(shù)據(jù)提煉核心結(jié)果，熟練獨(dú)立編寫商業(yè)數(shù)據(jù)分析報(bào)告，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和分析其中隱含的變化和問(wèn)題，給出建議。
6、其他要求：具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能承擔(dān)一定的工作壓力。
任職資格：
1、對(duì)業(yè)務(wù)部門進(jìn)行數(shù)據(jù)需求支持，開展數(shù)據(jù)分析工作，基于數(shù)據(jù)分析成果，為業(yè)務(wù)部門提供策略分析和業(yè)務(wù)優(yōu)化建議；
2、優(yōu)化和完善所屬方向的數(shù)據(jù)分析體系，包括報(bào)表體系（日、周、月、季、年）、專題分析體系（客戶、風(fēng)險(xiǎn)等）；
3、獨(dú)立完成業(yè)務(wù)日常的產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)工作，可以快速有效地取得一定的業(yè)務(wù)成果；
4、領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)，高質(zhì)量的完成項(xiàng)目。