2017年中鐵物貿(mào)集團(tuán)有限公司招聘20人公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間：2017年8月15日17:00止。在這里恭祝各位考生能夠順利、取得優(yōu)異成績！
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，中鐵物貿(mào)集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)公開招聘各類管理人員27人。招聘崗位及相關(guān)要求如下：
一、招聘崗位
（一）集團(tuán)公司審計(jì)分中心副主任、審計(jì)員；
（二）子分公司人力資源部部長；
（三）子分公司物供中心副主任、物資供應(yīng)管理人員；
二、崗位要求
（一）基本要求
1.熱愛中國共產(chǎn)黨，政治素質(zhì)過硬，作風(fēng)正派，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
2.忠誠企業(yè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及上級組織要求和決定，維護(hù)企業(yè)利益，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，能干事、敢擔(dān)當(dāng)；
3.具有較高的政策水平和理論水平，熟悉國家和企業(yè)專業(yè)規(guī)章制度和工作程序，原則性強(qiáng)；
4.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
5.責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識，有良好的文字表達(dá)能力，能吃苦耐勞。
（二）任職條件
三、應(yīng)聘程序
（一）報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過個(gè)人自薦或組織推薦方式進(jìn)行報(bào)名，截止日期：2017年8月15日17:00，逾期不予受理。
應(yīng)聘人員填寫《公開招聘報(bào)名登記表》（附件），按規(guī)定格式填好后以電子版形式發(fā)送至電子郵箱。報(bào)名材料需包含、應(yīng)聘者身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績及獲獎(jiǎng)等證明材料的掃描件電子版。郵件名稱需注明所應(yīng)聘崗位及本人姓名。
聯(lián)系人及電話：馮遠(yuǎn)飛 010-51871213，13552948031
電子郵箱：[email protected]
（二）資格審查。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)公布的崗位標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)名條件，對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查、匯總。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后，通知審核通過的應(yīng)聘人員參加面試。
（三）面試。面試主要對應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)能力、邏輯分析能力、崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)、與應(yīng)聘崗位匹配度等方面進(jìn)行考察。面試期間將審核應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件，應(yīng)聘人員需要攜帶學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)證書、業(yè)績及獲獎(jiǎng)等證明材料原件（備查）及復(fù)印件。
（四）辦理入職手續(xù)。根據(jù)面試結(jié)果確定人選后，辦理入職手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說明
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)閱讀崗位要求及任職條件，認(rèn)真填報(bào)《公開招聘報(bào)名登記表》，招聘簡章要求提供的材料電子版必須附齊。報(bào)名截止后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對審查通過的人員，屆時(shí)將會通過手機(jī)短信的方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，請務(wù)必保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)關(guān)鍵材料復(fù)印件短缺或電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）此次公開招聘工作由集團(tuán)公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘人員提供虛假材料或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）參加面試人員交通、食宿自理。面試結(jié)束后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬錄用人選后擇期通知應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。
（四）應(yīng)聘人員接到錄用通知后主動(dòng)征得所在單位同意。
（五）此次公開招聘工作由中鐵物貿(mào)集團(tuán)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，公開招聘簡章中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：公開招聘報(bào)名登記表
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，中鐵物貿(mào)集團(tuán)有限公司現(xiàn)面向中國中鐵系統(tǒng)內(nèi)公開招聘各類管理人員27人。招聘崗位及相關(guān)要求如下：
一、招聘崗位
（一）集團(tuán)公司審計(jì)分中心副主任、審計(jì)員；
（二）子分公司人力資源部部長；
（三）子分公司物供中心副主任、物資供應(yīng)管理人員；
二、崗位要求
（一）基本要求
1.熱愛中國共產(chǎn)黨，政治素質(zhì)過硬，作風(fēng)正派，認(rèn)真執(zhí)行黨的路線、方針、政策；
2.忠誠企業(yè)，認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及上級組織要求和決定，維護(hù)企業(yè)利益，嚴(yán)格履行崗位職責(zé)，能干事、敢擔(dān)當(dāng)；
3.具有較高的政策水平和理論水平，熟悉國家和企業(yè)專業(yè)規(guī)章制度和工作程序，原則性強(qiáng)；
4.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力。
5.責(zé)任心強(qiáng)，有敬業(yè)精神和良好的團(tuán)隊(duì)意識，有良好的文字表達(dá)能力，能吃苦耐勞。
（二）任職條件
| 崗位系列 | 工作地點(diǎn) | 招聘人數(shù) | 任職條件 | 主要職責(zé) |
| 集團(tuán)公司審計(jì)分中心副主任 (部門高級經(jīng)理級) | 北京 | 1人 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷； 2.年齡不超過40周歲，從事財(cái)會、審計(jì)或物資工作8年及以上，身體健康； 3.中級及以上職稱，任職中國中鐵三級企業(yè)部門正職或相應(yīng)職級崗位，或具有財(cái)務(wù)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)（物資管理）系列高級職稱； 4.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力；能熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件；財(cái)會審計(jì)專業(yè)者能熟練使用中國中鐵財(cái)務(wù)軟件；物資專業(yè)者具有豐富的現(xiàn)場物資管理經(jīng)驗(yàn)，參與過招投標(biāo)業(yè)務(wù)，能夠熟練使用中國中鐵物資軟件； 5.有物貿(mào)企業(yè)審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者或具有高級審計(jì)師、國際注冊內(nèi)部審計(jì)師、注冊會計(jì)師、注冊招標(biāo)師等資格證書者優(yōu)先。 | 主要負(fù)責(zé)華北、東北地區(qū)經(jīng)營單位審計(jì)工作。 |
| 深圳 | 1人 | 主要負(fù)責(zé)華東、華中、華南地區(qū)經(jīng)營單位審計(jì)工作。 | ||
| 西安 | 1人 | 主要負(fù)責(zé)西南、西北地區(qū)經(jīng)營單位審計(jì)工作。 | ||
| 集團(tuán)公司審計(jì)分中心審計(jì)員 | 深圳 | 1人 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級及以上職稱，年齡不超過40周歲，身體健康；從事財(cái)會、審計(jì)或物資工作5年及以上； 2.在中國中鐵三級企業(yè)部門副職或相應(yīng)級別崗位，或具有中級及以上職稱的審計(jì)及物資管理人員優(yōu)先。 3.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件；財(cái)會審計(jì)專業(yè)者能熟練使用中國中鐵財(cái)務(wù)軟件；物資專業(yè)者具有豐富的現(xiàn)場物資管理經(jīng)驗(yàn)，參與過招投標(biāo)業(yè)務(wù)，能夠熟練使用中國中鐵物資軟件； | 主要負(fù)責(zé)華東、華中、華南地區(qū)經(jīng)營單位審計(jì)工作。 |
| 西安 | 1人 | 主要負(fù)責(zé)西南、西北地區(qū)經(jīng)營單位審計(jì)工作。 | ||
| 子分公司人力資源部部長 | 北京 | 2人 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱，中共正式黨員，年齡不超過40周歲，身體健康； 2.在中國中鐵二級或三級公司從事人力資源管理工作滿5年，現(xiàn)任中國中鐵三級公司部門正職級或部門副職級相應(yīng)層級崗位職務(wù)； 3.能夠熟練掌握人力資源管理各模塊的政策、法規(guī)、基本流程； 4.具有良好的組織、溝通、協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力； 5.屬于提拔者，須按照中國中鐵干部管理制度履行相應(yīng)程序。 | 主要負(fù)責(zé)子分公司人力資源管理工作。 |
| 昆明公司物資供應(yīng)中心副主任 | 云南貴州地區(qū) | 3人 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級及以上職稱，身體健康； 2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力； 3.從事物資供應(yīng)與管理工作5年及以上，具備1年以上同職級管理崗位工作經(jīng)歷，了解物資貿(mào)易、集采供應(yīng)流程； 4.年齡原則上不超過45周歲(有物貿(mào)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)； 5.能長期在工作地工作。 | 負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目物資集采供應(yīng)的方案制訂，組織實(shí)施現(xiàn)場管理及風(fēng)險(xiǎn)管控工作。 |
| 昆明公司物資供應(yīng)管理崗位 | 云南貴州地區(qū) | 3人 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級及以上職稱，身體健康； 2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力； 3.從事物資供應(yīng)與管理工作3年及以上，了解物資貿(mào)易、集采供應(yīng)流程； 4.年齡原則上不超過35周歲(有物貿(mào)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)； 5.能長期在工作地工作。 | 負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目物資集采供應(yīng)管理的具體業(yè)務(wù)工作。 |
| 北京公司物資供應(yīng)管理崗位 | 內(nèi)蒙 | 3人 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級及以上職稱，身體健康； 2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力； 3.從事物資供應(yīng)與管理工作3年及以上，了解物資貿(mào)易、集采供應(yīng)流程； 4.年齡原則上不超過35周歲(有物貿(mào)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)； 5.能長期在工作地工作。 | 負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目物資集采供應(yīng)管理的具體業(yè)務(wù)工作。 |
| 成都公司物資供應(yīng)管理崗位 | 新疆地區(qū) | 5人 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級及以上職稱，身體健康； 2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力； 3.從事物資供應(yīng)與管理工作3年及以上，了解物資貿(mào)易、集采供應(yīng)流程； 4.年齡原則上不超過35周歲(有物貿(mào)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)、條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬)； 5.能長期在工作地工作。 | 負(fù)責(zé)大型項(xiàng)目物資集采供應(yīng)管理的具體業(yè)務(wù)工作。 |
| 西藏地區(qū) | 3人 | |||
| 鐵工油品公司物資供應(yīng)管理崗位 | 北京 | 3人 | 1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，助理級及以上職稱，身體健康。 2.具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力。 3.從事中國中鐵物資供應(yīng)與管理工作3年及以上。 4.年齡原則上不超過35周歲。 | 負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場物資供應(yīng)管理工作。 |
三、應(yīng)聘程序
（一）報(bào)名。應(yīng)聘人員可通過個(gè)人自薦或組織推薦方式進(jìn)行報(bào)名，截止日期：2017年8月15日17:00，逾期不予受理。
應(yīng)聘人員填寫《公開招聘報(bào)名登記表》（附件），按規(guī)定格式填好后以電子版形式發(fā)送至電子郵箱。報(bào)名材料需包含、應(yīng)聘者身份證、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、執(zhí)業(yè)資格證書、近年來主要工作業(yè)績及獲獎(jiǎng)等證明材料的掃描件電子版。郵件名稱需注明所應(yīng)聘崗位及本人姓名。
聯(lián)系人及電話：馮遠(yuǎn)飛 010-51871213，13552948031
電子郵箱：[email protected]
（二）資格審查。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)公布的崗位標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)名條件，對報(bào)名人員資格進(jìn)行審查、匯總。經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確認(rèn)后，通知審核通過的應(yīng)聘人員參加面試。
（三）面試。面試主要對應(yīng)聘人員的舉止儀表、語言表達(dá)能力、邏輯分析能力、崗位業(yè)務(wù)素質(zhì)、與應(yīng)聘崗位匹配度等方面進(jìn)行考察。面試期間將審核應(yīng)聘人員相關(guān)證件原件，應(yīng)聘人員需要攜帶學(xué)歷、職稱、執(zhí)業(yè)證書、業(yè)績及獲獎(jiǎng)等證明材料原件（備查）及復(fù)印件。
（四）辦理入職手續(xù)。根據(jù)面試結(jié)果確定人選后，辦理入職手續(xù)。
四、注意事項(xiàng)及有關(guān)情況說明
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)詳細(xì)閱讀崗位要求及任職條件，認(rèn)真填報(bào)《公開招聘報(bào)名登記表》，招聘簡章要求提供的材料電子版必須附齊。報(bào)名截止后，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，對審查通過的人員，屆時(shí)將會通過手機(jī)短信的方式通知面試時(shí)間、地點(diǎn)，請務(wù)必保持手機(jī)暢通。如出現(xiàn)關(guān)鍵材料復(fù)印件短缺或電話聯(lián)系不上等狀況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
（二）此次公開招聘工作由集團(tuán)公司紀(jì)委負(fù)責(zé)監(jiān)督。應(yīng)聘人員提供虛假材料或有弄虛作假行為的，一經(jīng)查實(shí)，取消資格，必要時(shí)追究相關(guān)人員責(zé)任。
（三）參加面試人員交通、食宿自理。面試結(jié)束后，經(jīng)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬錄用人選后擇期通知應(yīng)聘人員，請應(yīng)聘人員務(wù)必保持手機(jī)暢通。
（四）應(yīng)聘人員接到錄用通知后主動(dòng)征得所在單位同意。
（五）此次公開招聘工作由中鐵物貿(mào)集團(tuán)有限公司公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，公開招聘簡章中的未盡事宜以及招聘過程中的特殊情況，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
附件：公開招聘報(bào)名登記表