為從根本上解決高中生源外流問題，切實提高全縣教育教學水平，盡快辦好人民滿意教育，經(jīng)縣委、政府研究決定，在全省范圍內(nèi)公開選聘永和縣第一高級中學校長，特制定此實施方案。
一、公開選聘職位
永和縣第一高級中學校長1名。
二、公開選聘范圍
全省教育系統(tǒng)符合條件人員及永和縣黨、政、群機關(guān)在編在職人員。
三、公開選聘基本原則
(一)黨管干部的原則。
(二)任人唯賢、德才兼?zhèn)?、以德為先的原則。
(三)群眾認可、注重業(yè)績的原則。
(四)公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。
(五)民主集中制原則。
四、公開選聘報名條件
(一)基本條件
忠誠黨的教育事業(yè)，具有履行校長崗位職責所需的理論素養(yǎng)和政策水平;具有正確的教育思想和先進的教育理念;具有較強的組織協(xié)調(diào)、文字表達與溝通能力;具有較高的教學業(yè)務(wù)水平和較強的教育科研能力;具有求真務(wù)實的工作作風和積極向上的開拓創(chuàng)新精神。
(二)資格條件
1、年齡條件：在50周歲(1966年7月1日以后出生)以下;
2、身體條件：身體健康，精力充沛;
3、學歷條件：大學本科以上學歷;
4、任職條件：
(1)山西省教育系統(tǒng)的人員需要符合下列條件:
有5年以上(含5年)中學校級領(lǐng)導任職經(jīng)歷;具有中級教師及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù);取得中學教師資格證;10年(含10年)以上工作經(jīng)歷。
(2) 永和縣黨、政、群機關(guān)人員需要符合下列條件：
擔任正科級干部(實職)3年以上，副科級干部(實職)5年以上。
5、近三年年度考核為稱職(合格)以上;
6、下列人員不得報考：
(1)曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員;
(2)正在接受紀檢監(jiān)察、司法機關(guān)立案查處者;
(3)受黨紀政紀處分在影響期內(nèi)者;
(4)法律法規(guī)不得錄用的其他情形者。
五、公開選聘方法步驟
(一)報名時間
2017年 7月12日上午8點至14日下午18點。
(二)報名方式
在報名期限內(nèi)，報名者可到永和縣教育科技局人事股現(xiàn)場報名，也可以通過電子郵件或快遞的方式遞交報名材料，通過電子郵件或快遞形式(報名時間以郵戳時間為準)報名的，須致電永和縣教科局確認。永和縣在職人員，需本人申請，單位同意，方可參加公開選聘。
地址：山西省臨汾市永和縣教育科技局人事股，郵編：041400;電子郵箱：fl20088@163;固定電話：0357-7522382;手機號：13834177298，聯(lián)系人：李建平
永和縣黨、政、群機關(guān)人員在永和縣委組織部干部科報名。
報名資料：(1)本人簽名的《永和縣公開選聘第一高級中學校長報名表》(2)第二代身份證復(fù)印件(3)學歷和學位證書復(fù)印件;(4)專業(yè)技術(shù)資格證書復(fù)印件;(5)教師資格證書復(fù)印件(6)校長任職文件及任職經(jīng)歷證明材料;(7)業(yè)績、獲獎等書面證明材料;(8)近三年年度考核合格單位證明(9)近期正面一寸彩色照片2張。
以上材料除報名表、照片外，只交復(fù)印件(請用A4紙復(fù)印)。在確定為競聘人選時須查驗原件。如在報名階段弄虛作假的，將取消聘用資格。
(三)資格審查。由選聘領(lǐng)導小組組織專業(yè)人員對應(yīng)聘者的資格進行審查，確定合格人選后公示;未進入競聘人選人員，不給予解釋。資格審查合格人員名單將在永和縣人民政府網(wǎng)公告公示欄公示
(四)競聘答辯。分為競職演講和答辯兩個環(huán)節(jié)，順序由抽簽決定。
1、競職演講。時間不超20分鐘左右，內(nèi)容：
a、緊扣校長崗位的性質(zhì)、職責、自身優(yōu)勢，談自己的工作思路;
b、談一年內(nèi)績效工資的應(yīng)用等激勵機制的建立。
2、答辯。競職演講完后進行答辯，由主考官提問，測試競聘人員作為校長應(yīng)具備的素質(zhì)和能力。
答辯后按演講和答辯總成績依次確定前3名為考察對象，并向社會發(fā)布成績公告。
(五)考察與人選確定。由組織部門負責考察等事宜，按組織程序辦理。
六、任期與管理
試用期為一年，一年后考核合格聘任為校長，每屆任期為3年。聘用期內(nèi)，每年教育教學質(zhì)量要有明顯改觀。聘期內(nèi)工作不稱職、教育教學質(zhì)量無起色、達不到預(yù)期目標的，予以解聘，并取消相應(yīng)待遇。
七、福利待遇
非永和縣戶籍人員聘任為永和縣第一高級中學校長，實行年薪制，提供便利的住宿條件及出行條件;永和縣在職人員聘任為第一高級中學校長，按照相關(guān)規(guī)定待遇從優(yōu)。
八、工作紀律
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，堅持公開報考條件、公開競聘程序、公開競聘結(jié)果，接受組織人事部門和紀檢監(jiān)察機構(gòu)的全程監(jiān)督。嚴格遵守保密規(guī)定和回避制度。對違反聘用規(guī)定和紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)紀律處分。
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永和縣公開招聘第一高級中學校長報名表.doc
2017年7月1日