根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)政府研究同意，田家庵區(qū)信訪局面向社會(huì)招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)情況公告如下：
一、招聘程序及實(shí)施
招聘工作按照制定招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘公告、報(bào)名、筆試、面試考察、公示辦理聘用手續(xù)等步驟進(jìn)行。
招聘工作由田家庵區(qū)信訪局按照公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則組織實(shí)施，接受社會(huì)監(jiān)督。
二、招聘計(jì)劃及職位
計(jì)劃招聘工作人員17名(因經(jīng)常加班、出差限男性7名)，其中13名信訪信息錄入員分配到鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工作。
三、報(bào)考條件
1、具有良好的政治素質(zhì)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;
2、服從信訪部門的日常管理和工作安排，同時(shí)，接受鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)的管理;
3、遵守法律法規(guī)和信訪部門的規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位工作保密職責(zé)，接受保密監(jiān)督;
4、熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件，取得計(jì)算機(jī)等級考試二級證書的優(yōu)先考慮;
5、本市戶籍，年齡35歲以下，具有大專以上相應(yīng)學(xué)歷。
四、招考程序
(一)報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時(shí)間：2017年5月2日—5月5日
2、報(bào)名地點(diǎn)：田家庵區(qū)信訪局辦公室
3、報(bào)名人員應(yīng)攜帶本人身份證、戶戶口簿和學(xué)歷證書原件、復(fù)印件及近期一寸正面免冠同底照片5張，辦理報(bào)名手續(xù)。
4、報(bào)名人員應(yīng)本人填寫報(bào)名表;
(二)筆試
筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分100分?？荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書，不舉辦也不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
2、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。經(jīng)資格審查合格后，由田家庵區(qū)信訪局通知領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，并按《準(zhǔn)考證》規(guī)定時(shí)間及地點(diǎn)參加筆試。
3、筆試成績查詢?？忌诳荚嚱Y(jié)束十個(gè)工作日登陸《田家庵之窗》查詢筆試成績。
(三)面試、考核及資格復(fù)查。
由區(qū)信訪局牽頭，區(qū)監(jiān)察局、區(qū)人社局等相關(guān)部門配合，依據(jù)招聘條件和相關(guān)材料，對擬錄用人員進(jìn)行面試和考核，面試按招聘計(jì)劃1：2的比例，由高分到低分順序確定，逾期不到的視為自動(dòng)放棄，缺額從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。根據(jù)考核結(jié)果，對考生的報(bào)名資格進(jìn)行再次確認(rèn)?？己瞬缓细裾?，取消其聘用資格。
(四)公示與確定人員。根據(jù)考生的考試成績和考核結(jié)果，對擬招聘人選進(jìn)行公示。公示無異議后，確定為聘用人員。
五、聘用人員的管理和待遇
聘用人員通過政府購買服務(wù)的方式，聘用人員與信訪局簽訂聘用合同，不占用人單位編制，聘期3年(試用期3個(gè)月)，聘期內(nèi)考核均合格的，可以續(xù)簽合同。聘用期間工資參照公益性崗位人員標(biāo)準(zhǔn)及福利。
六、其他事項(xiàng)
1、本公告由田家庵區(qū)信訪局負(fù)責(zé)解釋;
2、報(bào)名咨詢電話：0554--2698111
3、監(jiān)督電話：0554--2698078
附件：《報(bào)名表》