中國民生銀行1996年成立，是中國首家主要由民營企業(yè)發(fā)起設立的全國性股份制商業(yè)銀行，先后于2000年和2009年分別于A股和H股上市。為客戶創(chuàng)造價值是民生銀行的目標，“做民營企業(yè)的銀行、小微企業(yè)的銀行、高端客戶的銀行”是其戰(zhàn)略定位。
中國民生銀行合肥分行2009年4月10日正式開業(yè)，是中國民生銀行設立的第27家分行。自開業(yè)以來，分行秉承總行“開動腦筋辦銀行、規(guī)規(guī)矩矩辦銀行、扎扎實實辦銀行”的辦行宗旨，堅持“服務大眾、情系民生”的服務理念，重點支持政府重大項目建設，專注于扶持安徽民營、小微企業(yè)發(fā)展，開拓進取、務實奉獻，開展了一系列卓有成效的金融服務工作，創(chuàng)造了管理制度逐步完善、各項業(yè)務全面發(fā)展的良好局面。
現(xiàn)因業(yè)務發(fā)展需要，誠邀優(yōu)秀人才加盟。
一、應聘條件
(一)具有良好的職業(yè)操守、品行端正，認同民生銀行文化與價值觀念;
(二)具有較強的工作責任心、團隊合作精神、組織協(xié)調能力、執(zhí)行能力和溝通表達能力;
(三)身體健康、能承受工作壓力，無違法違紀行為，在銀行業(yè)或監(jiān)管機構無任何不良記錄;
(四)原則上年齡在35周歲(含)以下，理財經理與柜員年齡在30周歲以下，具有全日制本科(含)以上學歷，應聘人員工作業(yè)績和營銷能力突出者可適當放寬。
二、招聘崗位及條件
1、公司客戶經理
(1)工作職責：負責設計系統(tǒng)金融服務方案，拓展并維護公司客戶，完成下達的工作任務。
(2)任職要求：3年以上銀行公司業(yè)務、信貸、營銷工作經驗，熟悉公司業(yè)務操作流程及金融產品，掌握相關行業(yè)信息與發(fā)展動態(tài);具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力;具備團隊合作，以及良好的溝通協(xié)調及項目管理能力。
2、零售客戶經理
(1)工作職責：負責零售業(yè)務市場拓展、客戶營銷和維護提升;充分利用各種金融產品，完成零售產品管理和推廣工作。
(2)任職要求：了解銀行的各項信貸業(yè)務，熟悉商業(yè)銀行的產品、流程及風險評估技術;具有較強的風險管理意識及高度的責任心;金融、經濟、管理等相關專業(yè)，2年以上銀行相關崗位工作經驗，具有良好的財務分析、風險識別和市場拓展能力，有強烈的營銷意識和較強的市場開拓能力;具備團隊合作，以及良好的溝通協(xié)調及項目管理能力。
3、理財經理
(1)工作職責：制定零售、消費信貸、小企業(yè)金融及信用卡業(yè)務等零售渠道客戶拓展計劃并組織實施;開展貴賓客戶產品服務營銷，發(fā)展?jié)撛谫F賓客戶，維護貴賓客戶關系，提高客戶貢獻度、忠誠度和滿意度。
(2)任職要求：金融、經濟、投資管理等相關專業(yè);3年以上相關工作經驗，2年以上理財投資經驗;熟悉國家經濟、金融方針政策和經濟法規(guī)，熟悉個人投資、理財?shù)确矫鏄I(yè)務知識;具備良好的溝通技能和客戶服務能力，有良好的市場敏銳度、團隊協(xié)作意識和責任意識，能夠為客戶設計綜合金融服務方案;擁有中國金融標準委員會頒發(fā)的AFP、EFP、CFP(或CFA、CPA、ACCA)任一資格證書。
4、綜合柜員
(1)工作職責：辦理柜臺各項對公、對私業(yè)務，提供柜臺咨詢服務;了解本行金融產品特點，做好柜面的營銷和推薦工作，提高柜臺對公、對私業(yè)務服務水平;執(zhí)行現(xiàn)金管理制度和反洗錢相關規(guī)定。
(2)任職要求：金融、經濟、管理等相關專業(yè)，2年以上銀行相關崗位工作經驗，熟悉票據(jù)、支付結算、個人業(yè)務等操作流程，掌握一定的本外幣業(yè)務知識和熟練的業(yè)務技能，具有親和力與較好的客戶服務意識。有相關從業(yè)資格證書者優(yōu)先考慮。
具體工作地點及需求人數(shù)：(見附件)
三、應聘方式及注意事項
1.報名方法：進入中國民生銀行招聘頁面，用本人身份證注冊后完成個人簡歷，然后申請相應職位。
2.報名截止時間：2017年5月31日。
3.本次招聘僅受理網(wǎng)上報名，不接受簡歷郵遞、面遞等其它方式。我行將通過電子郵件和手機短信通知筆試、面試時間及地點，請應聘者務必提供準確的郵件地址及通訊方式，確保通訊暢通，并注意及時查收信息。
4.中國民生銀行對于收集的相關招聘資料將予以嚴格保密，僅用于處理此次工作申請。招聘過程中，本行不向應聘者收取任何費用，謹防受騙。
5、應聘者對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，后果由本人承擔。
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2017年民生銀行合肥分行招聘具體工作地點及需求人數(shù).docx