山東山大基礎(chǔ)教育集團(tuán)是由山東大學(xué)舉辦、山東大學(xué)教育基金會(huì)捐資成立的民辦非企業(yè)單位。業(yè)務(wù)范圍主要涵蓋山東大學(xué)附屬中小學(xué)教育資源整合、教育教學(xué)研究與培訓(xùn)、合作辦學(xué)、學(xué)校委托管理、政策咨詢、人事管理、人事代理等。集團(tuán)住所位于山東大學(xué)中心校區(qū)。
山東大學(xué)是一所歷史悠久、學(xué)科齊全、學(xué)術(shù)實(shí)力雄厚、辦學(xué)特色鮮明，在國(guó)內(nèi)外具有重要影響的教育部直屬重點(diǎn)綜合性大學(xué)，是國(guó)家“211工程”和“985工程”重點(diǎn)建設(shè)的高水平大學(xué)之一。山東大學(xué)所屬山東大學(xué)附屬中學(xué)追求高品位的辦學(xué)質(zhì)量，以其現(xiàn)代學(xué)校的管理運(yùn)行機(jī)制，優(yōu)質(zhì)的師資，深入扎實(shí)地推進(jìn)素質(zhì)教育和課程改革，取得了顯著成績(jī)，贏得了社會(huì)各界的認(rèn)可和贊譽(yù)。山東山大基礎(chǔ)教育集團(tuán)依托百年山大深厚的文化底蘊(yùn)和豐富的學(xué)術(shù)資源，以及山東大學(xué)附屬中學(xué)的先進(jìn)的辦學(xué)理念，推動(dòng)以為龍頭的集團(tuán)辦學(xué)模式，整合教育資源，與政府、企業(yè)等展開合作辦學(xué)，為集團(tuán)所屬中小學(xué)提供學(xué)校發(fā)展規(guī)劃、校園文化建設(shè)、師資隊(duì)伍建設(shè)、規(guī)章制度建設(shè)、學(xué)科課程建設(shè)、課堂教學(xué)改革等方面的服務(wù)和支持。集團(tuán)致力于打造優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育品牌，促進(jìn)濟(jì)南市乃至山東省基礎(chǔ)教育事業(yè)的健康、可持續(xù)發(fā)展，促進(jìn)社會(huì)教育公平。
因集團(tuán)發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘集團(tuán)優(yōu)秀工作人員。
一、招聘崗位及要求
(一)運(yùn)營(yíng)管理崗(1人)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及所屬學(xué)校日常事務(wù)的運(yùn)營(yíng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)辦公設(shè)施設(shè)備的規(guī)劃、統(tǒng)籌和運(yùn)行維護(hù)工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)大綜設(shè)施設(shè)備購(gòu)置、改造方案的撰寫工作、招標(biāo)工作和效果評(píng)估工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)大型活動(dòng)的策劃、組織、統(tǒng)籌、實(shí)施工作。
應(yīng)聘資格：
1、行政學(xué)、管理學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上學(xué)校或教育機(jī)構(gòu)運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉教育行業(yè)日常管理工作，具備策劃、籌辦大型活動(dòng)的能力和經(jīng)驗(yàn);
4、熟悉校園基礎(chǔ)設(shè)施設(shè)備的管理與維護(hù)，能夠撰寫相關(guān)方案，具有中華人民共和國(guó)注冊(cè)物業(yè)管理師資質(zhì);
5、具有良好的表達(dá)能力、英語(yǔ)溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí);
6、具備一定的國(guó)際視野，有涉外教育行業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
(二)行政宣傳崗(1人)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常行政工作和制度建設(shè)工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)公文撰寫、起草集團(tuán)綜合性文件;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)視頻影像資料的拍攝剪輯工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)的對(duì)外宣傳工作、新聞廣告方案的策劃與實(shí)施工作;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部的文化建設(shè)工作和內(nèi)宣工作;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)與各地各級(jí)政府、教育主管部門，新聞媒體、山東大學(xué)相關(guān)部門的聯(lián)系溝通工作。
應(yīng)聘資格：
1、新聞學(xué)、廣告學(xué)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、三年以上學(xué)校行政宣傳工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉教育行業(yè)和宣傳工作，有較強(qiáng)的文字功底，能夠撰寫行政公文和廣告宣傳文案;
4、對(duì)校園文化建設(shè)有獨(dú)到的見解，并有策劃相關(guān)活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn);
5、熟練使用照相機(jī)和攝像機(jī)，掌握?qǐng)D片、視頻編輯等相關(guān)軟件，能夠處理圖片和編輯視頻，能夠策劃集團(tuán)宣傳視頻，并撰寫相關(guān)文案;
6、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和執(zhí)行力。
(三)財(cái)務(wù)管理崗(1人)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，規(guī)范財(cái)務(wù)流程;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)各項(xiàng)資金的收取與管理工作;
3、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)日常財(cái)務(wù)計(jì)算、核算工作;
4、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)的財(cái)務(wù)預(yù)算、稽核工作;
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)與金融機(jī)構(gòu)、稅務(wù)、集團(tuán)各下屬學(xué)校財(cái)務(wù)部門的關(guān)系，做好財(cái)務(wù)往來(lái)工作。
應(yīng)聘資格：
1、財(cái)會(huì)、金融類專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有全面扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
3. 精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
4、具有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，良好的職業(yè)道德和溝通能力，遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信。
(四)后勤保障崗(1人)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)制定后勤管理規(guī)章制度，實(shí)施與管理后勤工作;
2、負(fù)責(zé)集團(tuán)固定資產(chǎn)、辦公用品的購(gòu)置、修繕和保管工作;
3、負(fù)責(zé)集團(tuán)車輛、證照、差旅、通訊等事務(wù)的辦理和管理工作;
4、負(fù)責(zé)集團(tuán)安全、消防的管理實(shí)施工作;
5、負(fù)責(zé)來(lái)賓的接待安排工作。
應(yīng)聘資格：
1、全日制本科以上學(xué)歷;
2、三年以上學(xué)?；蚪逃龣C(jī)構(gòu)的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉各項(xiàng)后勤業(yè)務(wù);
3、良好的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練操作word、excel、powerpoint等辦公軟件及辦公自動(dòng)化設(shè)備，有C1以上駕駛執(zhí)照;
4、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的身體素質(zhì)與心理素質(zhì)，能妥善處理突發(fā)事件。
(五)人力資源崗(1人)
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)建立、健全集團(tuán)人力資源管理系統(tǒng)，制訂集團(tuán)用工制度、人力資源管理制度;
2、負(fù)責(zé)制訂和實(shí)施人力資源工作目標(biāo)和計(jì)劃、組織實(shí)施招聘工作;
3、負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽定與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理，代表集團(tuán)解決勞動(dòng)爭(zhēng)議和糾紛;
4、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)的培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)計(jì)劃，對(duì)集團(tuán)的各部門進(jìn)行職務(wù)分析，編制崗位說(shuō)明書;
5、負(fù)責(zé)集團(tuán)員工的檔案管理，負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作，并辦理員工入職、晉升、獎(jiǎng)懲、離職等人事手續(xù)。
任職資格：
1、人力資源管理專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、三年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉勞動(dòng)人事政策，精通勞動(dòng)法律法規(guī);
4、具有制定人力資源管理政策、優(yōu)化集團(tuán)人力資源管理制度和流程等能力;
5、熟悉人力資源日常管理工作流程，在人才的發(fā)現(xiàn)與引進(jìn)、薪酬福利設(shè)計(jì)、績(jī)效考核、崗位培訓(xùn)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃等方面有系統(tǒng)的了解和豐富的經(jīng)驗(yàn);
6、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力和人際關(guān)系處理能力。
二、報(bào)名時(shí)間和方式
1.報(bào)名時(shí)間：2017年4月1日--5月9日
2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員如實(shí)填寫報(bào)名表(見附件)，并將報(bào)名表以附件形式于2017年5月9日前發(fā)電子郵件至指定郵箱：sdjcjyjtzhaopin@163.com(注意：郵件標(biāo)題和附件文件命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+畢業(yè)院?！?。
三、資格審查
1. 資格初審：集團(tuán)根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格預(yù)審，確定參加面試人員名單，并于 5月11日前電話通知本人，資格審核未通過(guò)者恕不回復(fù)。
2.材料審核：5月13日上午8:00—10:00資格初審?fù)ㄟ^(guò)人員攜帶以下材料到山東大學(xué)附屬中學(xué)(濟(jì)南市歷城區(qū)洪家樓北路177號(hào)，洪家樓教堂對(duì)面)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核：
(1)報(bào)名表(正反面打印，本人簽字)、1寸近期同底版免冠照片2張;
(2)本人身份證;
(3)國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位證書;
(4)相應(yīng)的獲獎(jiǎng)證書等。
應(yīng)聘人員需現(xiàn)場(chǎng)提交上述材料的原件和復(fù)印件各一份，交由招聘單位工作人員驗(yàn)證，驗(yàn)證后原件交還應(yīng)聘人員，報(bào)名表原件及報(bào)名審查資料復(fù)印件(按上述序號(hào)排序裝訂)由招聘單位留存?zhèn)洳椤?BR> 資格審查結(jié)果當(dāng)場(chǎng)公布，上述需提交的所有材料如有弄虛作假者，一律取消聘用資格。
四、選拔方式
5月13—14日通過(guò)資格審查的應(yīng)聘人員參加集團(tuán)統(tǒng)一組織的面試或筆試。主要考察應(yīng)聘人員的理論水平、表達(dá)能力、業(yè)務(wù)能力和邏輯思維能力等。(具體時(shí)間、地點(diǎn)、注意事項(xiàng)等，請(qǐng)應(yīng)聘者隨時(shí)關(guān)注山東大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)站。)
面試或筆試結(jié)束后，根據(jù)評(píng)委的綜合考評(píng)結(jié)果，確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)名單。集團(tuán)將電話通知入圍人員，未通過(guò)者恕不回復(fù)。
五、體檢
體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對(duì)體檢不合格造成的人員空缺，可從應(yīng)聘的其他人員中按考查總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
六、聘用及待遇
與教育集團(tuán)簽訂正式勞動(dòng)合同，為非事業(yè)編制員工，交納五險(xiǎn)一金，工資福利待遇從優(yōu)。試用期一年。試用期滿考核合格者由集團(tuán)辦理正式聘用手續(xù)，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。
七、聯(lián)系方式
1. 咨詢電話：0531-88378724
2. 官方網(wǎng)站: 山東大學(xué)附屬中學(xué)網(wǎng)址：www.sdfz.edu.cn
3. 微信公眾平臺(tái)：
點(diǎn)擊下載>>>
2017年山東山大基礎(chǔ)教育集團(tuán)招聘工作人員報(bào)名表.doc
山東山大基礎(chǔ)教育集團(tuán)
2017年3月31日