一、公司介紹
三龍集團有限公司創(chuàng)立于2004年4月30日，注冊資本15000萬元，總投資12.6億元，占地面積1000畝。公司坐落于漳州龍池開發(fā)區(qū)江濱道8號，地處漳廈交界，交通極其便捷。集團旗下20余家企業(yè)，主營客車整車及客車零部件生產(chǎn)制造，現(xiàn)有員工約3000人。
公司成立至今，一直秉承“創(chuàng)新求實、專注專業(yè)”的精神，已形成以整車生產(chǎn)為主，零部件生產(chǎn)為輔的產(chǎn)業(yè)集群，囊括產(chǎn)業(yè)鏈中多個環(huán)節(jié)，旗下各客車零部件企業(yè)已發(fā)展為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，受到業(yè)內(nèi)廣大客戶的認可，主要客戶包括：廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司(俗稱“大金龍”)、廈門金龍旅行車有限公司、金龍聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司、湖南中車時代電動汽車股份有限公司、珠海廣通汽車有限公司、格力精密模具有限公司、上汽通用五菱汽車股份有限公司、比亞迪股份有限公司、奇瑞汽車股份有限公司等。
做為漳州市一顆閃亮的汽車工業(yè)之星，三龍集團今后將走專業(yè)化發(fā)展道路，加大科研投入，不斷創(chuàng)新，促進重點領(lǐng)域核心競爭力的形成與升級，實現(xiàn)投資收益的較大增長和核心產(chǎn)業(yè)品牌增值，歡迎有識之士共同加盟、共創(chuàng)輝煌，續(xù)寫企業(yè)發(fā)展的新篇章！
二、招聘職位
集團法務(wù)助理（1名）
崗位職責(zé)：
公司合同的起草、審核、修訂工作；
整理公司合同，設(shè)立臺賬管理，形成完整的合同檔案，做好更新、跟進、報告工作；
處理、解答公司各部門的法律事務(wù)咨詢；
檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，避免合同糾紛產(chǎn)生；
協(xié)助開展公司內(nèi)部法律知識培訓(xùn)工作；
協(xié)助處理公司設(shè)計的相關(guān)仲裁、訴訟案件；
協(xié)助處理公共關(guān)系相關(guān)事宜，準(zhǔn)備、送達相關(guān)材料；
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
熟悉公司法、合同法、勞動法及勞動合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等
有仲裁及訴訟經(jīng)驗，能夠協(xié)助準(zhǔn)備先關(guān)發(fā)了文書；
集團IT儲備人員（1名）
崗位職責(zé)：
主要作為集團IT儲備人員，協(xié)助完成集團ERP系統(tǒng)運營維護，網(wǎng)絡(luò)維護等
任職要求：
男，本科及以上學(xué)歷，計算機類專業(yè)；
有電腦維修經(jīng)驗，吃苦耐勞，有良好的溝通能力。
熟悉網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉各種IT設(shè)備管理；
集團企管專員（1名）
崗位職責(zé)：
負責(zé)集團公司重大會議的組織管理及專項事項的協(xié)調(diào)、督查工作；
建立健全集團制度體系與流程體系；
做好集團印信、文件、檔案管理工作；
公司企業(yè)文化建設(shè)、品牌宣傳、文案策劃；
相關(guān)政策解讀及項目申報；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，具備一定的文案寫作能力，法律或文秘相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
具有較強的工作責(zé)任心和端正的工作態(tài)度，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
要求熟練運用各類常用辦公軟件。
上位機軟件開發(fā)工程師（1名）
崗位職責(zé)：
負責(zé)PC端上位機軟件開發(fā)、維護；
完成上位機軟件設(shè)計文檔的編寫；
根據(jù)軟件設(shè)計文檔完成上位機代碼編寫、調(diào)試、測試和維護。
任職要求：
計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
熟練掌握C、C 開發(fā)語言，具有VC、VB等上位機軟件開發(fā)基礎(chǔ)；
有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團隊合作精神。
造型設(shè)計師（1名）
崗位職責(zé)：
主要負責(zé)大巴車相關(guān)內(nèi)飾、行李架造型設(shè)計。
任職要求：
大專以上學(xué)歷美術(shù)相關(guān)專業(yè)；
從事過造型設(shè)計相關(guān)工作；
熟練使用效果圖、渲染軟件、具有扎實的美術(shù)功底；
有團隊合作精神，善于溝通，抗壓能力強。
業(yè)務(wù)員（5名）
崗位職責(zé)：
主要負責(zé)開拓市場、拜訪客戶；
對接業(yè)務(wù)談判、議價等；
建立合作關(guān)系，并協(xié)助做好單據(jù)跟蹤和貨款回收。
任職要求：
不限性別，20-30歲；
營銷類專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；
熟練使用相關(guān)辦公軟件，并會使用電腦制單；
能適應(yīng)出差辦公。
注：工作地點：福建2名，上海3名
財務(wù)助理（2名）
崗位職責(zé)：
負責(zé)日常財務(wù)管理及統(tǒng)計核對工作；
負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；
負責(zé)收據(jù)、發(fā)票購買與保管；
負責(zé)合同統(tǒng)計與保管，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
管理培訓(xùn)生人力資源方向（3名）
崗位職責(zé)：
提供公司人力資源部部門內(nèi)部輪崗、定崗機會，包括但不限于：
負責(zé)完善招聘渠道拓展、開展組織招聘
負責(zé)進行培訓(xùn)課程開發(fā)，編制培訓(xùn)計劃
負責(zé)進行人力資源績效考核，完成人工成本、人工費用的分析
負責(zé)協(xié)助處理勞資關(guān)系處理等
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源或心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
工作認真細致，抗壓力較強，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。
管理培訓(xùn)生財務(wù)、審計、投資方向（4名）
崗位職責(zé)：
提供公司財務(wù)部門內(nèi)部輪崗、定崗機會，包括但不限于：
協(xié)助處理財務(wù)日?；A(chǔ)工作
負責(zé)進行投資項目的開拓、分析，確保投資目標(biāo)的實現(xiàn)；
負責(zé)投資項目的調(diào)研、分析，撰寫行業(yè)調(diào)研報告；
負責(zé)對達成合作項目的過程管理、數(shù)據(jù)搜集、報告撰寫；
負責(zé)組織對各子分公原始憑證、賬簿、報表等財務(wù)資料的真實性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
負責(zé)組織專項審計工作，查找漏洞，制定、修訂相關(guān)制度；
任職要求：
金融、財經(jīng)、法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷
熟悉資本市場運行規(guī)律、具備一定的行業(yè)、財務(wù)和法律知識；
熟練使用辦公軟件，撰寫各種報告和搭建財務(wù)分析模型；
注重細節(jié)、快速學(xué)習(xí)能力較強、適應(yīng)高強度工作環(huán)境；
有志從事審計、財務(wù)管理、投資管理相關(guān)工作，配合輪崗安排；
管理培訓(xùn)生技術(shù)、開發(fā)方向（8名）
崗位職責(zé)：
提供公司技術(shù)、開發(fā)部門內(nèi)部輪崗、定崗機會，包括但不限于：
負責(zé)客車座椅開發(fā)；
負責(zé)車架技術(shù)、弧桿件技術(shù)
負責(zé)料單編制
負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計
任職要求：
機械或車輛工程類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
能熟練使用CAD繪圖軟件
有志從事客車及零部件開發(fā)、技術(shù)相關(guān)工作，配合輪崗安排；
管理培訓(xùn)生工藝方向（3名）
崗位職責(zé)：
提供公司技術(shù)、工藝部門內(nèi)部輪崗、定崗機會，包括但不限于：
負責(zé)編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝指導(dǎo)書，對生產(chǎn)線員工進行工藝指導(dǎo)；
落實訂單中特殊工藝要求，并協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)；
對新產(chǎn)品進行工藝、工裝的設(shè)計并跟蹤實施；
解決售后服務(wù)反饋的工藝質(zhì)量問題；
參與新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)及持繼改進，不斷提升生產(chǎn)工藝水平工裝模具的制作、優(yōu)化升級；
根據(jù)需求轉(zhuǎn)換成工裝圖紙，并參與工藝紀(jì)律檢查；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
機電、機械類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
熟悉汽車車架、車身及鋁艙門的生產(chǎn)工裝開發(fā)及工藝文件編制；
工作積極熱情，善于分析生產(chǎn)中存在的問題；
有志從事客車及零部件工藝相關(guān)工作，配合輪崗安排；
管理培訓(xùn)生品質(zhì)管理方向（4名）
崗位職責(zé)：
提供公司品質(zhì)管理部部門內(nèi)部輪崗、定崗機會，包括但不限于：
負責(zé)品質(zhì)管理工作；
負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化/體系管理
負責(zé)計量儀器/工具設(shè)備管理
負責(zé)客訴客服管理
負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理
任職要求：
機械類專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；
會看CAD圖紙，能熟練使用辦公軟件
有志從事質(zhì)量管理相關(guān)工作，配合輪崗安排；
三、待遇
1、提供優(yōu)厚薪資待遇，繳納五險及補充商業(yè)保險；
2、隨公司進行旅游、團隊拓展、在職培訓(xùn)等；
3、免費工作餐（中午、晚上）、住房補貼、降溫費、過節(jié)費、生日禮金、結(jié)婚禮金；
4、定期評選優(yōu)秀員工、工作突出貢獻獎，獎金優(yōu)厚；
5、每年法定節(jié)假日舉行相應(yīng)的民俗活動，職業(yè)技能、文體比賽，并有豐富的禮品和獎金。
6、配有三條線路通勤班車，漳州市區(qū)、廈門島內(nèi)、海滄生活區(qū)沿途均可享受班車接送。
四、應(yīng)聘須知
聯(lián)系人：吳先生（三龍集團有限公司人力資源部）
聯(lián)系電話：0596-6863289、0596-6863648
招聘方式：
1）郵箱投遞：sanlonghr@163.com
須備注專業(yè)、姓名、應(yīng)聘崗位、工作年限
如“車輛工程 張三 技術(shù)員 三年”
2）登陸597人才網(wǎng)、廈門人才網(wǎng)、智聯(lián)招聘網(wǎng)，搜索三龍集團有限公司，找到公司招聘主頁投
遞相應(yīng)崗位。
公司地址：漳州市角美臺商投資龍池港龍汽車工業(yè)園
三龍集團有限公司創(chuàng)立于2004年4月30日，注冊資本15000萬元，總投資12.6億元，占地面積1000畝。公司坐落于漳州龍池開發(fā)區(qū)江濱道8號，地處漳廈交界，交通極其便捷。集團旗下20余家企業(yè)，主營客車整車及客車零部件生產(chǎn)制造，現(xiàn)有員工約3000人。
公司成立至今，一直秉承“創(chuàng)新求實、專注專業(yè)”的精神，已形成以整車生產(chǎn)為主，零部件生產(chǎn)為輔的產(chǎn)業(yè)集群，囊括產(chǎn)業(yè)鏈中多個環(huán)節(jié)，旗下各客車零部件企業(yè)已發(fā)展為行業(yè)內(nèi)的佼佼者，受到業(yè)內(nèi)廣大客戶的認可，主要客戶包括：廈門金龍聯(lián)合汽車工業(yè)有限公司(俗稱“大金龍”)、廈門金龍旅行車有限公司、金龍聯(lián)合汽車工業(yè)(蘇州)有限公司、湖南中車時代電動汽車股份有限公司、珠海廣通汽車有限公司、格力精密模具有限公司、上汽通用五菱汽車股份有限公司、比亞迪股份有限公司、奇瑞汽車股份有限公司等。
做為漳州市一顆閃亮的汽車工業(yè)之星，三龍集團今后將走專業(yè)化發(fā)展道路，加大科研投入，不斷創(chuàng)新，促進重點領(lǐng)域核心競爭力的形成與升級，實現(xiàn)投資收益的較大增長和核心產(chǎn)業(yè)品牌增值，歡迎有識之士共同加盟、共創(chuàng)輝煌，續(xù)寫企業(yè)發(fā)展的新篇章！
二、招聘職位
集團法務(wù)助理（1名）
崗位職責(zé)：
公司合同的起草、審核、修訂工作；
整理公司合同，設(shè)立臺賬管理，形成完整的合同檔案，做好更新、跟進、報告工作；
處理、解答公司各部門的法律事務(wù)咨詢；
檢查監(jiān)督合同履行情況，協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，避免合同糾紛產(chǎn)生；
協(xié)助開展公司內(nèi)部法律知識培訓(xùn)工作；
協(xié)助處理公司設(shè)計的相關(guān)仲裁、訴訟案件；
協(xié)助處理公共關(guān)系相關(guān)事宜，準(zhǔn)備、送達相關(guān)材料；
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，法學(xué)及相關(guān)專業(yè)；
熟悉公司法、合同法、勞動法及勞動合同法、知識產(chǎn)權(quán)法等
有仲裁及訴訟經(jīng)驗，能夠協(xié)助準(zhǔn)備先關(guān)發(fā)了文書；
集團IT儲備人員（1名）
崗位職責(zé)：
主要作為集團IT儲備人員，協(xié)助完成集團ERP系統(tǒng)運營維護，網(wǎng)絡(luò)維護等
任職要求：
男，本科及以上學(xué)歷，計算機類專業(yè)；
有電腦維修經(jīng)驗，吃苦耐勞，有良好的溝通能力。
熟悉網(wǎng)絡(luò)知識，熟悉各種IT設(shè)備管理；
集團企管專員（1名）
崗位職責(zé)：
負責(zé)集團公司重大會議的組織管理及專項事項的協(xié)調(diào)、督查工作；
建立健全集團制度體系與流程體系；
做好集團印信、文件、檔案管理工作；
公司企業(yè)文化建設(shè)、品牌宣傳、文案策劃；
相關(guān)政策解讀及項目申報；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項。
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，具備一定的文案寫作能力，法律或文秘相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先考慮；
具有較強的工作責(zé)任心和端正的工作態(tài)度，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力；
要求熟練運用各類常用辦公軟件。
上位機軟件開發(fā)工程師（1名）
崗位職責(zé)：
負責(zé)PC端上位機軟件開發(fā)、維護；
完成上位機軟件設(shè)計文檔的編寫；
根據(jù)軟件設(shè)計文檔完成上位機代碼編寫、調(diào)試、測試和維護。
任職要求：
計算機相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
熟練掌握C、C 開發(fā)語言，具有VC、VB等上位機軟件開發(fā)基礎(chǔ)；
有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團隊合作精神。
造型設(shè)計師（1名）
崗位職責(zé)：
主要負責(zé)大巴車相關(guān)內(nèi)飾、行李架造型設(shè)計。
任職要求：
大專以上學(xué)歷美術(shù)相關(guān)專業(yè)；
從事過造型設(shè)計相關(guān)工作；
熟練使用效果圖、渲染軟件、具有扎實的美術(shù)功底；
有團隊合作精神，善于溝通，抗壓能力強。
業(yè)務(wù)員（5名）
崗位職責(zé)：
主要負責(zé)開拓市場、拜訪客戶；
對接業(yè)務(wù)談判、議價等；
建立合作關(guān)系，并協(xié)助做好單據(jù)跟蹤和貨款回收。
任職要求：
不限性別，20-30歲；
營銷類專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；
熟練使用相關(guān)辦公軟件，并會使用電腦制單；
能適應(yīng)出差辦公。
注：工作地點：福建2名，上海3名
財務(wù)助理（2名）
崗位職責(zé)：
負責(zé)日常財務(wù)管理及統(tǒng)計核對工作；
負責(zé)收集和審核原始憑證，保證報銷手續(xù)及原始單據(jù)的合法性、準(zhǔn)確性；
負責(zé)登記現(xiàn)金、銀行存款日記賬并準(zhǔn)確錄入系統(tǒng)，按時編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表；
負責(zé)記賬憑證的編號、裝訂；保存、歸檔財務(wù)相關(guān)資料；
負責(zé)收據(jù)、發(fā)票購買與保管；
負責(zé)合同統(tǒng)計與保管，以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；
任職要求：
大專以上學(xué)歷，財務(wù)會計相關(guān)專業(yè)，優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先考慮；
熟悉操作財務(wù)軟件、Excel、Word等辦公軟件；
管理培訓(xùn)生人力資源方向（3名）
崗位職責(zé)：
提供公司人力資源部部門內(nèi)部輪崗、定崗機會，包括但不限于：
負責(zé)完善招聘渠道拓展、開展組織招聘
負責(zé)進行培訓(xùn)課程開發(fā)，編制培訓(xùn)計劃
負責(zé)進行人力資源績效考核，完成人工成本、人工費用的分析
負責(zé)協(xié)助處理勞資關(guān)系處理等
任職要求：
本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，人力資源或心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
工作認真細致，抗壓力較強，熟練使用WORD、EXCEL等辦公軟件。
富有激情，較強的親和力和感染力、良好的文字和語言表達能力、溝通能力，思維敏捷。
管理培訓(xùn)生財務(wù)、審計、投資方向（4名）
崗位職責(zé)：
提供公司財務(wù)部門內(nèi)部輪崗、定崗機會，包括但不限于：
協(xié)助處理財務(wù)日?；A(chǔ)工作
負責(zé)進行投資項目的開拓、分析，確保投資目標(biāo)的實現(xiàn)；
負責(zé)投資項目的調(diào)研、分析，撰寫行業(yè)調(diào)研報告；
負責(zé)對達成合作項目的過程管理、數(shù)據(jù)搜集、報告撰寫；
負責(zé)組織對各子分公原始憑證、賬簿、報表等財務(wù)資料的真實性、準(zhǔn)確性和合規(guī)性；
負責(zé)組織專項審計工作，查找漏洞，制定、修訂相關(guān)制度；
任職要求：
金融、財經(jīng)、法律類專業(yè)本科及以上學(xué)歷
熟悉資本市場運行規(guī)律、具備一定的行業(yè)、財務(wù)和法律知識；
熟練使用辦公軟件，撰寫各種報告和搭建財務(wù)分析模型；
注重細節(jié)、快速學(xué)習(xí)能力較強、適應(yīng)高強度工作環(huán)境；
有志從事審計、財務(wù)管理、投資管理相關(guān)工作，配合輪崗安排；
管理培訓(xùn)生技術(shù)、開發(fā)方向（8名）
崗位職責(zé)：
提供公司技術(shù)、開發(fā)部門內(nèi)部輪崗、定崗機會，包括但不限于：
負責(zé)客車座椅開發(fā)；
負責(zé)車架技術(shù)、弧桿件技術(shù)
負責(zé)料單編制
負責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計
任職要求：
機械或車輛工程類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
能熟練使用CAD繪圖軟件
有志從事客車及零部件開發(fā)、技術(shù)相關(guān)工作，配合輪崗安排；
管理培訓(xùn)生工藝方向（3名）
崗位職責(zé)：
提供公司技術(shù)、工藝部門內(nèi)部輪崗、定崗機會，包括但不限于：
負責(zé)編制產(chǎn)品生產(chǎn)工藝指導(dǎo)書，對生產(chǎn)線員工進行工藝指導(dǎo)；
落實訂單中特殊工藝要求，并協(xié)助指導(dǎo)生產(chǎn)；
對新產(chǎn)品進行工藝、工裝的設(shè)計并跟蹤實施；
解決售后服務(wù)反饋的工藝質(zhì)量問題；
參與新產(chǎn)品、新工藝的開發(fā)及持繼改進，不斷提升生產(chǎn)工藝水平工裝模具的制作、優(yōu)化升級；
根據(jù)需求轉(zhuǎn)換成工裝圖紙，并參與工藝紀(jì)律檢查；
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
機電、機械類專業(yè)，大專以上學(xué)歷；
熟悉汽車車架、車身及鋁艙門的生產(chǎn)工裝開發(fā)及工藝文件編制；
工作積極熱情，善于分析生產(chǎn)中存在的問題；
有志從事客車及零部件工藝相關(guān)工作，配合輪崗安排；
管理培訓(xùn)生品質(zhì)管理方向（4名）
崗位職責(zé)：
提供公司品質(zhì)管理部部門內(nèi)部輪崗、定崗機會，包括但不限于：
負責(zé)品質(zhì)管理工作；
負責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化/體系管理
負責(zé)計量儀器/工具設(shè)備管理
負責(zé)客訴客服管理
負責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量管理
任職要求：
機械類專業(yè)優(yōu)先，大專以上學(xué)歷；
會看CAD圖紙，能熟練使用辦公軟件
有志從事質(zhì)量管理相關(guān)工作，配合輪崗安排；
三、待遇
1、提供優(yōu)厚薪資待遇，繳納五險及補充商業(yè)保險；
2、隨公司進行旅游、團隊拓展、在職培訓(xùn)等；
3、免費工作餐（中午、晚上）、住房補貼、降溫費、過節(jié)費、生日禮金、結(jié)婚禮金；
4、定期評選優(yōu)秀員工、工作突出貢獻獎，獎金優(yōu)厚；
5、每年法定節(jié)假日舉行相應(yīng)的民俗活動，職業(yè)技能、文體比賽，并有豐富的禮品和獎金。
6、配有三條線路通勤班車，漳州市區(qū)、廈門島內(nèi)、海滄生活區(qū)沿途均可享受班車接送。
四、應(yīng)聘須知
聯(lián)系人：吳先生（三龍集團有限公司人力資源部）
聯(lián)系電話：0596-6863289、0596-6863648
招聘方式：
1）郵箱投遞：sanlonghr@163.com
須備注專業(yè)、姓名、應(yīng)聘崗位、工作年限
如“車輛工程 張三 技術(shù)員 三年”
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遞相應(yīng)崗位。
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