2018河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告【28人】

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2018河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘28人,報(bào)名時(shí)間:2018年6月4日8時(shí)--8日18時(shí),現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下:
    根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》,經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn),我院2018年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員28名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
    一、招聘單位基本情況
    河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院建于1956年,隸屬于河北省教育廳,是國(guó)辦全日制普通高等院校。占地面積近800畝,在校生近萬人。學(xué)院現(xiàn)為河北省重點(diǎn)建設(shè)示范性高等職業(yè)院校、河北省裝備制造業(yè)職教集團(tuán)牽頭單位、全國(guó)機(jī)械行業(yè)校企合作與人才培養(yǎng)優(yōu)秀職業(yè)院校。是河北省2018年考試三類(裝備制造類)、對(duì)口機(jī)械類專業(yè)單招聯(lián)考牽頭單位。學(xué)院擁有國(guó)家示范性電工電子與自動(dòng)化技術(shù)實(shí)訓(xùn)基地、國(guó)家機(jī)械制造與自動(dòng)化職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地、國(guó)家數(shù)控技術(shù)技能型緊缺人才培養(yǎng)基地、國(guó)家汽車電子技術(shù)職業(yè)教育實(shí)訓(xùn)基地、河北省高校金屬材料加工與數(shù)字化成型技術(shù)研發(fā)中心,建有同時(shí)容納600名學(xué)生實(shí)習(xí),含機(jī)、電、鉗、鑄、鍛、焊等生產(chǎn)性車間的校辦工廠及模具中心、計(jì)算機(jī)信息中心等36個(gè)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所。開設(shè)專業(yè)37個(gè),其中央財(cái)重點(diǎn)建設(shè)專業(yè)5個(gè),全國(guó)機(jī)械行業(yè)特色專業(yè)3個(gè),河北省示范專業(yè)2個(gè),形成了以機(jī)械、電氣類專業(yè)為龍頭、相關(guān)專業(yè)為支撐、文管兼?zhèn)涞霓k學(xué)格局。
    二、招聘原則
    堅(jiān)持德才兼?zhèn)洌瀼?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,實(shí)行公開招聘,在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
    三、招聘方式
    本次招聘采取單位招聘方式。
    按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、考試(面試、專業(yè)測(cè)試)、考察、體檢、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
    四、招聘條件、崗位、人數(shù)
    (一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
    1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
    2.博士研究生40周歲以下(1977年6月1日以后出生)、碩士研究生35周歲以下(1982年6月1日以后出生)。有企業(yè)相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)歷3年以上者,博士研究生年齡可放寬至45周歲以下(1972年6月1日以后出生),碩士研究生年齡可放寬至40周歲以下。
    3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,具有良好的品行和職業(yè)道德。
    4.具有符合崗位要求的工作能力。
    5.具有正常履行職責(zé)的身體條件。
    6.具備崗位所需要的其他資格條件。
    (二)招聘人數(shù)和崗位條件:
    2018年河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員24名、管理崗位人員4名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件2:《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘(單位招聘)崗位信息表》。其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。
    凡涉及到年齡、戶籍、工作年限等需要確定時(shí)間的,計(jì)算日期截止到2018年6月1日。
    招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時(shí)間的計(jì)算方法是:從2018年6月1日算起,此前累計(jì)工作時(shí)間每達(dá)到12個(gè)月計(jì)為1年。在校期間的社會(huì)實(shí)踐(實(shí)習(xí))經(jīng)歷,不能視為工作經(jīng)歷。
    符合招聘條件的港澳臺(tái)居民,均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位,需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
    現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
    曾因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人,以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報(bào)考。此外,應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
    回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有*關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
    五、招聘程序
    通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
    (一)報(bào)名和資格審查
    1.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址:河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等請(qǐng)查閱《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》。
    2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。考生也可采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,由學(xué)院人事處受理。
    報(bào)名時(shí)間:2018年6月4日8時(shí)--8日18時(shí)
    報(bào)名地點(diǎn)::河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處403室,具體地址:河北省邢臺(tái)市泉北西大街1169號(hào)。
    3.報(bào)名要求:每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)考人員應(yīng)保證所提供的各種材料和信息真實(shí)、準(zhǔn)確,凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的,責(zé)任自負(fù);招聘過程中如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、舞弊等行為,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試資格及聘用資格。有關(guān)違紀(jì)違規(guī)行為將依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))等進(jìn)行處理。
    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的考生須提前填寫《河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院2018年公開招聘工作人員報(bào)名表》可從學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)*打印填寫,并攜帶本人簡(jiǎn)歷報(bào)名。
    請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
    4.資格審核。由學(xué)院人事處根據(jù)崗位招聘條件進(jìn)行資格審核,資格審核的結(jié)果現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。
    (二)面試
    1.資格復(fù)審。面試前,我院將對(duì)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人選,進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)資格復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的,取消面試人選資格。
    資格復(fù)審時(shí),考生需攜帶報(bào)名表(學(xué)院網(wǎng)站*打印)、本人簡(jiǎn)歷、有效身份證、各階段取得的畢業(yè)證書、學(xué)位證書、各階段成績(jī)單、資格證書、近年來的學(xué)術(shù)論文、科研業(yè)績(jī)、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)材料的原件及復(fù)印件(有工作經(jīng)歷的,由原單位出具工作經(jīng)歷證明并蓋章),無法提供畢業(yè)證和學(xué)位證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供所在院校開具的證明,證明中要寫明考生的姓名、身份證號(hào)、所學(xué)專業(yè)、畢業(yè)院校、畢業(yè)時(shí)間等信息。
    2.面試人選確定。通過資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試。
    3.面試時(shí)間和地點(diǎn)。相關(guān)信息將提前在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布,并電話通知考生。
    4.面試方式。主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、師德師風(fēng)以及解決實(shí)際問題的能力。面試滿分100分,低合格分?jǐn)?shù)線60分。面試當(dāng)場(chǎng)打分,面試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績(jī)。面試成績(jī)及排名和進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人員名單在經(jīng)審核后,在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布。
    (三)專業(yè)測(cè)試
    1.專業(yè)測(cè)試人選確定。進(jìn)入專業(yè)測(cè)試的人選,面試成績(jī)必須在60分及以上,依據(jù)面試成績(jī),按從高分到低分排名,按以下方法確定專業(yè)測(cè)試人選:
    當(dāng)考生報(bào)考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)為3人及以上時(shí),依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人選1:2的比例確定,人數(shù)達(dá)不到1:2時(shí),可按實(shí)際符合條件的人數(shù)確定,比例內(nèi)末位總成績(jī)并列的都進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。
    當(dāng)考生報(bào)考崗位計(jì)劃招聘人數(shù)為2人及以下時(shí),依據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入專業(yè)測(cè)試人選1:3的比例確定,人數(shù)達(dá)不到1:3時(shí),可按實(shí)際符合條件的人數(shù)確定,比例內(nèi)末位總成績(jī)并列的都進(jìn)入專業(yè)測(cè)試。
    2.專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)。相關(guān)信息將提前在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)發(fā)布,并電話通知考生。
    3.專業(yè)測(cè)試方式。根據(jù)招聘崗位的不同而不同,專業(yè)技術(shù)崗位以試講的方式組織考核,管理崗位以技能考核的方式組織考核。專業(yè)測(cè)試當(dāng)場(chǎng)打分,專業(yè)測(cè)試成績(jī)采用“體操打分”方法,去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分,其他分?jǐn)?shù)的平均分為專業(yè)測(cè)試成績(jī),滿分100分,低合格分?jǐn)?shù)線60分。專業(yè)測(cè)試成績(jī)及排名在經(jīng)審核后,在學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布。
    (1)試講。試講主要通過課堂講授考察其專業(yè)理論知識(shí)掌握情況、語言表達(dá)能力、板書和課堂組織等教師基本素質(zhì)方面的綜合表現(xiàn)。試講形式為課堂板書講授,要求應(yīng)聘人員提前做好試講準(zhǔn)備。
    (2)技能考核。根據(jù)不同的招聘崗位,加試不同類型的技能考核。
    4.總成績(jī)合成。專業(yè)測(cè)試結(jié)束后,按面試成績(jī)、專業(yè)測(cè)試成績(jī)兩部分計(jì)算考試總成績(jī),總成績(jī)滿分100分,低合格分?jǐn)?shù)線60分。其中,面試成績(jī)占50%、專業(yè)測(cè)試成績(jī)占50%,即總成績(jī)=面試成績(jī)×50%+專業(yè)測(cè)試成績(jī)×50%。計(jì)算考生成績(jī)時(shí),保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
    (四)體檢、考察
    根據(jù)考生考試總成績(jī),按1:1比例在低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同,按以下順序確定體檢人選:退役士兵,烈士子女或配偶,殘疾人,學(xué)歷(學(xué)位)較高者,面試成績(jī)較高者。體檢工作由河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院統(tǒng)一組織,體檢參照現(xiàn)行公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
    體檢合格的,由學(xué)院人事處對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考察,并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察、體檢不合格的,取消擬聘人選資格,并從低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過2次)。
    (五)公示
    經(jīng)考察、體檢合格的,確定為擬聘用人選,在河北省人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。
    (六)聘用
    對(duì)公示期滿無異議的,按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù),簽訂聘用合同。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期,試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。
    六、其他事項(xiàng)
    通過河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過學(xué)院網(wǎng)站(www.hbjd.edu.cn)公布招聘過程中的面試成績(jī)及排名、專業(yè)測(cè)試成績(jī)及排名、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試和專業(yè)測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
    在公開招聘過程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
    政策咨詢電話:0319-8769897(學(xué)院人事處)
    監(jiān)督舉報(bào)電話:0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)
    河北機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院
    2018年6月1日