2018河北*職業(yè)學(xué)院招聘17人，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北*職業(yè)學(xué)院2018年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
我院為?？茖哟蔚钠胀ǜ叩染煸盒?，隸屬于河北省司法廳，主要職責(zé)是：實(shí)施?？茖哟胃叩嚷殬I(yè)教育。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、政審、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.18-35周歲(1982年6月1日至2000年6月1日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1977年6月1日以后出生)。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2018年河北*職業(yè)學(xué)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員14名、管理崗位人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。
其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有*關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過(guò)河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北*職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.jjgxy.com.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查。
網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等按省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排請(qǐng)查閱《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。
(二)筆試
筆試由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試方式。采取試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。教師崗位面試采取課堂教學(xué)形式試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。試講實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為試講或測(cè)試成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。面試低合格分?jǐn)?shù)線60分。
試講與結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)天在河北*職業(yè)學(xué)院宣傳欄張貼和政治部網(wǎng)頁(yè)公布發(fā)布(http://zzb.jjgxy.com.cn/)。
4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
5.總成績(jī)合成。教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%;非教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%;計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
根據(jù)招聘崗位及人數(shù)，從高分到低分，依次等額確定體檢和考核人員，考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先;面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。
(四)體檢、考察、政審
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢工作由學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴(yán)格做好保密工作;體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)參照省直機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單確定。
體檢合格的由學(xué)院政治部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察、政審不合格的，取消擬聘人選資格，并從低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、學(xué)院政治部網(wǎng)頁(yè)(http://zzb.jjgxy.com.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過(guò)河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北*職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://zzb.jjgxy.com.cn)公布招聘過(guò)程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
在公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
政策咨詢電話：0311-66705012，0310-3178348(河北*職業(yè)學(xué)院政治部)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)
河北*職業(yè)學(xué)院
2018年6月1日
根據(jù)《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，經(jīng)省人力資源和社會(huì)保障廳批準(zhǔn)，河北*職業(yè)學(xué)院2018年擬面向社會(huì)公開招聘工作人員17名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘單位基本情況
我院為?？茖哟蔚钠胀ǜ叩染煸盒?，隸屬于河北省司法廳，主要職責(zé)是：實(shí)施?？茖哟胃叩嚷殬I(yè)教育。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，貫?、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開招聘，在考試、考核的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
三、招聘方式
本次招聘采取統(tǒng)一招聘方式。
按照制定招聘方案、發(fā)布招聘公告、報(bào)名及資格審查、招聘考試(筆試、面試)、考察、體檢、政審、擬聘人員公示、聘用等步驟進(jìn)行。
四、招聘條件、崗位、人數(shù)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.18-35周歲(1982年6月1日至2000年6月1日期間出生)。博士研究生年齡可放寬到40周歲以下(1977年6月1日以后出生)。
3.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具有符合崗位要求的工作能力;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數(shù)和崗位條件：
2018年河北*職業(yè)學(xué)院擬公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位人員14名、管理崗位人員3名。具體招聘人數(shù)和崗位條件詳見《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》附件1：《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘(統(tǒng)一招聘)崗位信息表》。
其中專業(yè)參考教育部《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》、《普通高等學(xué)校高職高專專業(yè)參考目錄(試行)》設(shè)置。
符合招聘條件的港澳臺(tái)居民，均可報(bào)名應(yīng)聘相應(yīng)崗位，需取得祖國(guó)大陸全日制普通高校學(xué)歷或取得祖國(guó)大陸承認(rèn)的學(xué)歷。
現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、未滿低服務(wù)年限或未滿約定服務(wù)期限的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不在招聘范圍。
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和被開除公職的人員、失信被執(zhí)行人，以及法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員，不得報(bào)考。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。
回避關(guān)系是指《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條關(guān)于“凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有*關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避”的規(guī)定。
五、招聘程序
通過(guò)河北人社網(wǎng)(www.hbrsw.gov.cn)、河北*職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(www.jjgxy.com.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息。
(一)報(bào)名和資格審查。
網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)址：河北省人事考試網(wǎng)(www.hebpta.com.cn)。報(bào)名程序、方法、要求等按省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一安排請(qǐng)查閱《河北省2018年省直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，不接收其他方式報(bào)名。
(二)筆試
筆試由省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一組織實(shí)施，時(shí)間、地點(diǎn)、考試內(nèi)容、筆試成績(jī)查詢方式等相關(guān)信息詳見《河北省省直事業(yè)單位2018年公開招聘工作人員公告》。
(三)面試
1.面試人選確定。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按計(jì)劃招聘人數(shù)與進(jìn)入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內(nèi)末位筆試總成績(jī)并列的都進(jìn)入面試。
2.面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
3.面試方式。采取試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。教師崗位面試采取課堂教學(xué)形式試講與結(jié)構(gòu)化面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，非教師崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。試講實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為試講或測(cè)試成績(jī)。結(jié)構(gòu)化面試實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)高分和一個(gè)低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)。面試低合格分?jǐn)?shù)線60分。
試講與結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)當(dāng)天在河北*職業(yè)學(xué)院宣傳欄張貼和政治部網(wǎng)頁(yè)公布發(fā)布(http://zzb.jjgxy.com.cn/)。
4.資格復(fù)審。面試前，由招聘單位對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)歷學(xué)位證等相關(guān)材料的原件。經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。在筆試成績(jī)低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)(遞補(bǔ)不超過(guò)兩次)。
5.總成績(jī)合成。教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×30%;非教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)÷2×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×60%;計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位?？偝煽?jī)低合格分?jǐn)?shù)線為60分。
根據(jù)招聘崗位及人數(shù)，從高分到低分，依次等額確定體檢和考核人員，考試總成績(jī)相同的，面試成績(jī)高的優(yōu)先;面試成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢考生：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，具有基層工作經(jīng)歷或基層工作經(jīng)歷較長(zhǎng)者，職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)較高者。如果以上條件均相同，都進(jìn)入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結(jié)果擇優(yōu)錄用。
(四)體檢、考察、政審
根據(jù)考生考試總成績(jī)，按1：1比例在低合格線以上人員中從高分到低分確定參加體檢人選。如比例內(nèi)末位考生考試總成績(jī)相同，按以下順序確定體檢人選：退役士兵，烈士子女或配偶，殘疾人，學(xué)歷(學(xué)位)較高者，筆試成績(jī)較高者。體檢工作由學(xué)院統(tǒng)一組織，體檢前一天確定體檢醫(yī)院，并嚴(yán)格做好保密工作;體檢醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)參照省直機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)名單確定。
體檢合格的由學(xué)院政治部對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察、政審不合格的，取消擬聘人選資格，并從低合格分?jǐn)?shù)線以上報(bào)考同一崗位的人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
(五)公示
經(jīng)考察、體檢合格的，確定為擬聘用人選，在省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)、學(xué)院政治部網(wǎng)頁(yè)(http://zzb.jjgxy.com.cn/)進(jìn)行公示，公示期7個(gè)工作日。
(六)聘用
對(duì)公示期滿無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
六、信息發(fā)布及政策咨詢
通過(guò)河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(www.hbrsw.gov.cn)面向社會(huì)公開發(fā)布招聘信息;通過(guò)河北*職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站(http://zzb.jjgxy.com.cn)公布招聘過(guò)程中的面試成績(jī)、資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、面試時(shí)間和地點(diǎn)、體檢人員名單等信息。請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
在公開招聘過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理。
政策咨詢電話：0311-66705012，0310-3178348(河北*職業(yè)學(xué)院政治部)
監(jiān)督舉報(bào)電話：0311-88616879(省人力資源和社會(huì)保障廳)
河北*職業(yè)學(xué)院
2018年6月1日