《2018上?？萍脊芾砀刹繉W(xué)院招聘啟事 報(bào)名時(shí)間從即日起至5月6日》已發(fā)布，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
招聘崗位
1. 培訓(xùn)工作崗位 7人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)任務(wù)的具體落實(shí)和實(shí)施,承擔(dān)培訓(xùn)班的教學(xué)管理、學(xué)員管理以及培訓(xùn)市場(chǎng)的開拓等工作。
崗位要求：
(1)熱愛教育培訓(xùn)工作，具有事業(yè)心、進(jìn)取心和工作主動(dòng)性;對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神;身體健康。
(2)了解教育培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)或科技管理工作，善于開拓培訓(xùn)市場(chǎng)。
(3)年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有教育或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 科研崗位 2人
崗位職責(zé)：承擔(dān)科技人才(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、領(lǐng)導(dǎo)管理人才)、區(qū)域創(chuàng)新(高新區(qū)、科技合作)、科技管理(決策咨詢、科技傳播)等方面的發(fā)展研究工作。
崗位要求：
(1)熱愛科研工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(2)有理工科專業(yè)學(xué)習(xí)背景，或管理科學(xué)與工程、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)等軟科學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景。
(3)碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相關(guān)軟科學(xué)領(lǐng)域研究成果，或相關(guān)學(xué)科應(yīng)屆博士畢業(yè)生。
(4)年齡一般不超過50周歲。
外省市社會(huì)人員應(yīng)聘須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2018年5月6日。
報(bào)名時(shí)間
㈠ 公開報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫《上?？萍脊芾砀刹繉W(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》，將《報(bào)名登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證正反面、居住證(外地戶籍人員)、專業(yè)技術(shù)證書及其他資格證書等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至電子郵箱kgyrsc@126.com。
報(bào)名時(shí)間從即日起至2018年5月6日。
㈡ 資格審查：應(yīng)聘人員交遞材料必須真實(shí)有效，組織人事處按照招聘公告上的任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
㈢ 考試：考試分為筆試和面試，視情況可進(jìn)行復(fù)試。
1. 通過資格審查的應(yīng)聘人員，按我院通知參加筆試。主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
2. 每一崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按不低于招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，通過面試擇優(yōu)確定擬聘人員。
㈣ 組織考察：組織人事處對(duì)擬聘用人員組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠(chéng)信記錄。
㈤ 身體檢查：通過組織考察的擬聘用人員到本市二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。擬聘用人員于收到通知之日起15天內(nèi)提交體檢報(bào)告，過期未交視作自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
㈥ 公示：根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，擬聘人員名單將在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”以及學(xué)院網(wǎng)站公示七天。公示無(wú)異議，按照規(guī)定報(bào)上級(jí)主管部門核準(zhǔn)備案。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：彭老師 、張老師
聯(lián)系電話：39188033、39188032 傳真：69983004
監(jiān)督電話：51371621
Email：kgyrsc@126.com
聯(lián)系地址：上海市嘉定區(qū)城中路37號(hào) 郵編：201800
招聘崗位
1. 培訓(xùn)工作崗位 7人
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)各類培訓(xùn)任務(wù)的具體落實(shí)和實(shí)施,承擔(dān)培訓(xùn)班的教學(xué)管理、學(xué)員管理以及培訓(xùn)市場(chǎng)的開拓等工作。
崗位要求：
(1)熱愛教育培訓(xùn)工作，具有事業(yè)心、進(jìn)取心和工作主動(dòng)性;對(duì)外溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，具有吃苦耐勞、勇于奉獻(xiàn)的精神;身體健康。
(2)了解教育培訓(xùn)工作業(yè)務(wù)或科技管理工作，善于開拓培訓(xùn)市場(chǎng)。
(3)年齡35周歲以下，大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有教育或培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2. 科研崗位 2人
崗位職責(zé)：承擔(dān)科技人才(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才、領(lǐng)導(dǎo)管理人才)、區(qū)域創(chuàng)新(高新區(qū)、科技合作)、科技管理(決策咨詢、科技傳播)等方面的發(fā)展研究工作。
崗位要求：
(1)熱愛科研工作，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和進(jìn)取心，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
(2)有理工科專業(yè)學(xué)習(xí)背景，或管理科學(xué)與工程、科學(xué)技術(shù)哲學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)與技術(shù)經(jīng)濟(jì)等軟科學(xué)相關(guān)專業(yè)學(xué)習(xí)背景。
(3)碩士研究生及以上學(xué)歷并具有相關(guān)軟科學(xué)領(lǐng)域研究成果，或相關(guān)學(xué)科應(yīng)屆博士畢業(yè)生。
(4)年齡一般不超過50周歲。
外省市社會(huì)人員應(yīng)聘須持有上海市居住證一年以上(在有效期內(nèi))，計(jì)算截止時(shí)間為2018年5月6日。
報(bào)名時(shí)間
㈠ 公開報(bào)名：應(yīng)聘人員填寫《上?？萍脊芾砀刹繉W(xué)院公開招聘報(bào)名登記表》，將《報(bào)名登記表》、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、身份證正反面、居住證(外地戶籍人員)、專業(yè)技術(shù)證書及其他資格證書等相關(guān)材料掃描件發(fā)送至電子郵箱kgyrsc@126.com。
報(bào)名時(shí)間從即日起至2018年5月6日。
㈡ 資格審查：應(yīng)聘人員交遞材料必須真實(shí)有效，組織人事處按照招聘公告上的任職條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
㈢ 考試：考試分為筆試和面試，視情況可進(jìn)行復(fù)試。
1. 通過資格審查的應(yīng)聘人員，按我院通知參加筆試。主要測(cè)試崗位專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。
2. 每一崗位根據(jù)筆試成績(jī)從高到低排序，按不低于招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定面試人選，通過面試擇優(yōu)確定擬聘人員。
㈣ 組織考察：組織人事處對(duì)擬聘用人員組織考察，主要考察擬聘人員的思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、心理健康情況和誠(chéng)信記錄。
㈤ 身體檢查：通過組織考察的擬聘用人員到本市二級(jí)甲等及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。擬聘用人員于收到通知之日起15天內(nèi)提交體檢報(bào)告，過期未交視作自動(dòng)放棄本次應(yīng)聘。
㈥ 公示：根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果，擬聘人員名單將在“21世紀(jì)人才網(wǎng)”以及學(xué)院網(wǎng)站公示七天。公示無(wú)異議，按照規(guī)定報(bào)上級(jí)主管部門核準(zhǔn)備案。
聯(lián)系方式
聯(lián)系人：彭老師 、張老師
聯(lián)系電話：39188033、39188032 傳真：69983004
監(jiān)督電話：51371621
Email：kgyrsc@126.com
聯(lián)系地址：上海市嘉定區(qū)城中路37號(hào) 郵編：201800