《2018天津食品集團(tuán)有限公司所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師簡(jiǎn)章》已發(fā)布，現(xiàn)將相關(guān)信息發(fā)布如下：
招聘崗位
(一)基礎(chǔ)課教師3人，其中：英語(yǔ)教師1人，語(yǔ)文教師1人，數(shù)學(xué)教師1人。
(二)專(zhuān)業(yè)課教師4人，其中：計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教師1人，機(jī)電專(zhuān)業(yè)教師1人，經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)教師1人，食品專(zhuān)業(yè)教師1人。
(三)管理人員2人，其中：行政辦公室1人，財(cái)會(huì)科1人。
共計(jì)9人。
招聘方法
(一)發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查
招聘信息于2018年4月16日至4月24日在天津食品集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.tjspjt.com)和天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tj-jmxx.com.cn)發(fā)布。請(qǐng)報(bào)名人員下載報(bào)名表格并按要求認(rèn)真填寫(xiě)。
(二)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年4月25日至4月28日及5月2日，下午2:00至4:00由考生本人到天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：天津市西青區(qū)衛(wèi)津南路239號(hào)。
聯(lián)系人：王喆
聯(lián)系電話：022-23380960
(三)資格預(yù)審
報(bào)考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件：
1、《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一份；
2、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》一份；
3、身份證原件、復(fù)印件；
4、學(xué)歷學(xué)位證明原件、復(fù)印件；
5、其他需要證明的文件(如相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、各類(lèi)等級(jí)證書(shū))；
6、免冠照1張。
由學(xué)校人事部門(mén)負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，對(duì)通過(guò)資格審查的人員，經(jīng)學(xué)校招聘小組審核后，于一周內(nèi)通過(guò)學(xué)校官方網(wǎng)站查詢(xún)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
考試
1、考試方式：分筆試、面試及試講、實(shí)操。
(1)筆試
采取書(shū)面答卷的形式。筆試內(nèi)容：本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及基本素質(zhì)和綜合能力考核。筆試開(kāi)考比例為1:3。筆試時(shí)間擬定5月中旬。
筆試結(jié)果將于考試結(jié)束3個(gè)工作日后在學(xué)校網(wǎng)站公布具體查詢(xún)時(shí)間，進(jìn)入資格復(fù)審的人員，將以電話方式通知審查的具體時(shí)間。
(2)資格復(fù)審與面試
按照筆試成績(jī)從高到低1:3確定擬面試人選，并對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，確定其相關(guān)證件材料的真實(shí)性。復(fù)審不合格的不得進(jìn)入面試，空缺名額按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若比例不足1:3，通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。
面試根據(jù)崗位實(shí)際需要，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，進(jìn)入面試人員須持本人身份證、報(bào)名表原件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。
面試結(jié)果將于面試結(jié)束3個(gè)工作日后，按照成績(jī)由高到低公布在天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站中，進(jìn)入試講、實(shí)操的人員，將以電話的方式通知試講、實(shí)操的具體時(shí)間。
(4)試講、實(shí)操
根據(jù)招聘崗位數(shù)，以各專(zhuān)業(yè)崗位筆試、面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:3的比例確定試講、實(shí)操人數(shù)。若比例不足1:3，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入試講、實(shí)操。
試講、實(shí)操內(nèi)容：應(yīng)聘人員按學(xué)校指定專(zhuān)業(yè)學(xué)科的內(nèi)容進(jìn)行試講(授課45分鐘)、實(shí)際操作，并回答考官提出的問(wèn)題。
評(píng)價(jià)方式：學(xué)校公開(kāi)招聘小組成員、學(xué)科教師代表集體聽(tīng)課，并根據(jù)試講、實(shí)操情況和回答問(wèn)題的情況打出分?jǐn)?shù)。
試講、實(shí)操結(jié)果將于試講、實(shí)操結(jié)束3個(gè)工作日后，按照其成績(jī)由高到低公布在天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站中。終，按照各專(zhuān)業(yè)崗位筆試、面試和試講(實(shí)操)的綜合成績(jī)由高到低排序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，確定終聘用人員。由于個(gè)人原因放棄聘用資格，出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)崗位名額空缺的，按照綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、考試成績(jī)計(jì)算方法
(1)基礎(chǔ)課及專(zhuān)業(yè)課教師崗位成績(jī)計(jì)算方法為：
筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%+試講(實(shí)操)成績(jī)*40%=總成績(jī)。
總成績(jī)及格線為60分。
(2)管理人員崗位成績(jī)計(jì)算方法為：
筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%=總成績(jī)。
總成績(jī)及格線為60分。
招聘崗位
(一)基礎(chǔ)課教師3人，其中：英語(yǔ)教師1人，語(yǔ)文教師1人，數(shù)學(xué)教師1人。
(二)專(zhuān)業(yè)課教師4人，其中：計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)教師1人，機(jī)電專(zhuān)業(yè)教師1人，經(jīng)濟(jì)專(zhuān)業(yè)教師1人，食品專(zhuān)業(yè)教師1人。
(三)管理人員2人，其中：行政辦公室1人，財(cái)會(huì)科1人。
共計(jì)9人。
招聘方法
(一)發(fā)布招聘信息、報(bào)名與資格審查
招聘信息于2018年4月16日至4月24日在天津食品集團(tuán)有限公司網(wǎng)站(http://www.tjspjt.com)和天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站(http://www.tj-jmxx.com.cn)發(fā)布。請(qǐng)報(bào)名人員下載報(bào)名表格并按要求認(rèn)真填寫(xiě)。
(二)報(bào)名時(shí)間與地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間：2018年4月25日至4月28日及5月2日，下午2:00至4:00由考生本人到天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：天津市西青區(qū)衛(wèi)津南路239號(hào)。
聯(lián)系人：王喆
聯(lián)系電話：022-23380960
(三)資格預(yù)審
報(bào)考人員須攜帶以下相關(guān)證明文件：
1、《公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》一份；
2、《個(gè)人簡(jiǎn)歷》一份；
3、身份證原件、復(fù)印件；
4、學(xué)歷學(xué)位證明原件、復(fù)印件；
5、其他需要證明的文件(如相關(guān)職業(yè)資格證書(shū)、教師資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、各類(lèi)等級(jí)證書(shū))；
6、免冠照1張。
由學(xué)校人事部門(mén)負(fù)責(zé)同志現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查，對(duì)通過(guò)資格審查的人員，經(jīng)學(xué)校招聘小組審核后，于一周內(nèi)通過(guò)學(xué)校官方網(wǎng)站查詢(xún)筆試時(shí)間、地點(diǎn)。
考試
1、考試方式：分筆試、面試及試講、實(shí)操。
(1)筆試
采取書(shū)面答卷的形式。筆試內(nèi)容：本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)及基本素質(zhì)和綜合能力考核。筆試開(kāi)考比例為1:3。筆試時(shí)間擬定5月中旬。
筆試結(jié)果將于考試結(jié)束3個(gè)工作日后在學(xué)校網(wǎng)站公布具體查詢(xún)時(shí)間，進(jìn)入資格復(fù)審的人員，將以電話方式通知審查的具體時(shí)間。
(2)資格復(fù)審與面試
按照筆試成績(jī)從高到低1:3確定擬面試人選，并對(duì)其進(jìn)行資格復(fù)審，確定其相關(guān)證件材料的真實(shí)性。復(fù)審不合格的不得進(jìn)入面試，空缺名額按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。若比例不足1:3，通過(guò)資格復(fù)審的應(yīng)聘人員全部進(jìn)入面試。
面試根據(jù)崗位實(shí)際需要，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，進(jìn)入面試人員須持本人身份證、報(bào)名表原件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視為放棄面試資格。
面試結(jié)果將于面試結(jié)束3個(gè)工作日后，按照成績(jī)由高到低公布在天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站中，進(jìn)入試講、實(shí)操的人員，將以電話的方式通知試講、實(shí)操的具體時(shí)間。
(4)試講、實(shí)操
根據(jù)招聘崗位數(shù)，以各專(zhuān)業(yè)崗位筆試、面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:3的比例確定試講、實(shí)操人數(shù)。若比例不足1:3，應(yīng)聘人員全部進(jìn)入試講、實(shí)操。
試講、實(shí)操內(nèi)容：應(yīng)聘人員按學(xué)校指定專(zhuān)業(yè)學(xué)科的內(nèi)容進(jìn)行試講(授課45分鐘)、實(shí)際操作，并回答考官提出的問(wèn)題。
評(píng)價(jià)方式：學(xué)校公開(kāi)招聘小組成員、學(xué)科教師代表集體聽(tīng)課，并根據(jù)試講、實(shí)操情況和回答問(wèn)題的情況打出分?jǐn)?shù)。
試講、實(shí)操結(jié)果將于試講、實(shí)操結(jié)束3個(gè)工作日后，按照其成績(jī)由高到低公布在天津市經(jīng)濟(jì)貿(mào)易學(xué)校網(wǎng)站中。終，按照各專(zhuān)業(yè)崗位筆試、面試和試講(實(shí)操)的綜合成績(jī)由高到低排序，根據(jù)招聘崗位人數(shù)，確定終聘用人員。由于個(gè)人原因放棄聘用資格，出現(xiàn)專(zhuān)業(yè)崗位名額空缺的，按照綜合成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、考試成績(jī)計(jì)算方法
(1)基礎(chǔ)課及專(zhuān)業(yè)課教師崗位成績(jī)計(jì)算方法為：
筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*30%+試講(實(shí)操)成績(jī)*40%=總成績(jī)。
總成績(jī)及格線為60分。
(2)管理人員崗位成績(jī)計(jì)算方法為：
筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%=總成績(jī)。
總成績(jī)及格線為60分。