中國大唐集團(tuán)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究院有限責(zé)任公司本部招聘公告，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、基本條件：
1.身體健康，遵紀(jì)守法，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，無違法違紀(jì)行為;
2.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)秀，廉潔自律;
3.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和一定協(xié)作基礎(chǔ)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能熟練運用計算機處理日常公務(wù);
二、招聘崗位專業(yè)條件：
1.法務(wù)主管(1人)
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有律師資格證或通過國家司法考試;
(2)具備五年及以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗，有訴訟等案件處理經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)了解公司法、合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī);
(4)法務(wù)觀念及責(zé)任心強，文字功底好，善于合同管理、善于溝通，年齡在45周歲(含)以下;
(5)中*員。
2.會計(2人)
(1)具備本科及以上學(xué)歷，具備會計從業(yè)資格證書;
(2)具備三年以上財務(wù)核算工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理工作者優(yōu)先;
(3)熟悉掌握會計準(zhǔn)則及相關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、制度和辦事流程;
(4)熟悉企業(yè)會計核算、工程核算、成本管理、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù);
(5)能熟練運用辦公軟件及財務(wù)辦公軟件;
(6)具有良好的溝通能力及書面表達(dá)能力、較好的團(tuán)隊合作精神，身體健康，年齡在45周歲(含)以下;
(7)同等條件下黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
3.出納(1人)
1.具備本科及以上學(xué)歷，具備會計從業(yè)資格證書;
2.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，了解會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3.熟悉資金預(yù)算及調(diào)度管理;
4.三年以上出納會計工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力及書面表達(dá)能力、身體健康，年齡在40周歲(含)以下;
5.同等條件下黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
4.課程設(shè)計開發(fā)專責(zé)(1人)
1.具備本科及以上學(xué)歷，教育、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、電力等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.了解培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，了解教育培訓(xùn)、人力資源等專業(yè)基本知識，掌握教學(xué)研發(fā)、培訓(xùn)管理基本理論與方法、熟悉教學(xué)研發(fā)相關(guān)技術(shù)。
3.精通office等相關(guān)辦公軟件，能夠熟練運用新媒體技術(shù)制作微課、教學(xué)課件等。
4.三年及以上工作經(jīng)驗，具有相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及教學(xué)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在30周歲(含)以下;
5.中*員。
5.教務(wù)管理專責(zé)(2人)
1.具備本科及以上學(xué)歷，教育、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、電力等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.了解培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，了解教育培訓(xùn)、人力資源等專業(yè)基本知識，掌握教學(xué)研發(fā)、培訓(xùn)管理基本理論與方法、熟悉教學(xué)研發(fā)相關(guān)技術(shù)。
3.精通office等相關(guān)辦公軟件，能夠熟練運用新媒體技術(shù)制作微課、教學(xué)課件等。
4.三年及以上工作經(jīng)驗，具有相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及教學(xué)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在30周歲(含)以下;
5.中*員。
6.薪酬績效主管(1人)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、電力等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具備初級及以上專業(yè)技術(shù)資格、企業(yè)人力資源管理師優(yōu)先。
3.三年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，二年及以上薪酬績效管理經(jīng)驗，年齡在35周歲(含)以下;
4.中*員。
7.社保福利及人才開發(fā)主管(1人)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、電力等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具備初級及以上專業(yè)技術(shù)資格、企業(yè)人力資源管理師優(yōu)先。
3.三年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，二年及以上社保福利或人才開發(fā)管理經(jīng)驗，年齡在35周歲(含)以下;
4.中*員。
注：本文來源于“中國大唐集團(tuán)人才招聘網(wǎng)站”，原標(biāo)題：中國大唐集團(tuán)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究院有限責(zé)任公司本部招聘公告。
來源：中公教育
一、基本條件：
1.身體健康，遵紀(jì)守法，與原單位不存在經(jīng)濟(jì)及其他糾紛，無違法違紀(jì)行為;
2.政治素質(zhì)好，道德品質(zhì)優(yōu)秀，廉潔自律;
3.具有較強的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力和一定協(xié)作基礎(chǔ)，工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強，能熟練運用計算機處理日常公務(wù);
二、招聘崗位專業(yè)條件：
1.法務(wù)主管(1人)
(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有律師資格證或通過國家司法考試;
(2)具備五年及以上法律事務(wù)工作經(jīng)驗，有訴訟等案件處理經(jīng)驗優(yōu)先;
(3)了解公司法、合同法、勞動法等相關(guān)法律法規(guī);
(4)法務(wù)觀念及責(zé)任心強，文字功底好，善于合同管理、善于溝通，年齡在45周歲(含)以下;
(5)中*員。
2.會計(2人)
(1)具備本科及以上學(xué)歷，具備會計從業(yè)資格證書;
(2)具備三年以上財務(wù)核算工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理工作者優(yōu)先;
(3)熟悉掌握會計準(zhǔn)則及相關(guān)財經(jīng)法律、法規(guī)、制度和辦事流程;
(4)熟悉企業(yè)會計核算、工程核算、成本管理、預(yù)算管理、資金管理、稅務(wù)管理等相關(guān)業(yè)務(wù);
(5)能熟練運用辦公軟件及財務(wù)辦公軟件;
(6)具有良好的溝通能力及書面表達(dá)能力、較好的團(tuán)隊合作精神，身體健康，年齡在45周歲(含)以下;
(7)同等條件下黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
3.出納(1人)
1.具備本科及以上學(xué)歷，具備會計從業(yè)資格證書;
2.具有全面的財務(wù)專業(yè)知識，了解會計準(zhǔn)則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)等法律法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
3.熟悉資金預(yù)算及調(diào)度管理;
4.三年以上出納會計工作經(jīng)驗，具有良好的溝通能力及書面表達(dá)能力、身體健康，年齡在40周歲(含)以下;
5.同等條件下黨員優(yōu)先，特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬條件。
4.課程設(shè)計開發(fā)專責(zé)(1人)
1.具備本科及以上學(xué)歷，教育、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、電力等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.了解培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，了解教育培訓(xùn)、人力資源等專業(yè)基本知識，掌握教學(xué)研發(fā)、培訓(xùn)管理基本理論與方法、熟悉教學(xué)研發(fā)相關(guān)技術(shù)。
3.精通office等相關(guān)辦公軟件，能夠熟練運用新媒體技術(shù)制作微課、教學(xué)課件等。
4.三年及以上工作經(jīng)驗，具有相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及教學(xué)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在30周歲(含)以下;
5.中*員。
5.教務(wù)管理專責(zé)(2人)
1.具備本科及以上學(xué)歷，教育、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、電力等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.了解培訓(xùn)行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及趨勢，了解教育培訓(xùn)、人力資源等專業(yè)基本知識，掌握教學(xué)研發(fā)、培訓(xùn)管理基本理論與方法、熟悉教學(xué)研發(fā)相關(guān)技術(shù)。
3.精通office等相關(guān)辦公軟件，能夠熟練運用新媒體技術(shù)制作微課、教學(xué)課件等。
4.三年及以上工作經(jīng)驗，具有相關(guān)教育培訓(xùn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗及教學(xué)研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡在30周歲(含)以下;
5.中*員。
6.薪酬績效主管(1人)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、電力等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具備初級及以上專業(yè)技術(shù)資格、企業(yè)人力資源管理師優(yōu)先。
3.三年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，二年及以上薪酬績效管理經(jīng)驗，年齡在35周歲(含)以下;
4.中*員。
7.社保福利及人才開發(fā)主管(1人)
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)管理、電力等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。
2.具備初級及以上專業(yè)技術(shù)資格、企業(yè)人力資源管理師優(yōu)先。
3.三年及以上人力資源管理工作經(jīng)驗，二年及以上社保福利或人才開發(fā)管理經(jīng)驗，年齡在35周歲(含)以下;
4.中*員。
注：本文來源于“中國大唐集團(tuán)人才招聘網(wǎng)站”，原標(biāo)題：中國大唐集團(tuán)技術(shù)經(jīng)濟(jì)研究院有限責(zé)任公司本部招聘公告。
來源：中公教育