在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現專業(yè)化合作的紐帶。合同對于我們的幫助很大，所以我們要好好寫一篇合同。下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪０澹Ｍ軌驇偷侥銌?
2023年茶葉購銷合同 購銷合同精選篇一
合同編號：
需方：
簽訂日期：
簽訂地點：
序號產品名稱規(guī)格型號單位數量__________單價（元）總金額（含稅）合計人民幣金額（大寫）：__________。
（空格不夠可另接）
符合中國國家標準的原制造廠出廠標準。
交貨地點：__________。
方式：__________。
按原廠家包裝。
以生產廠家技術指標為驗收標準，需方提出異議為收到貨物當天。
________________________，如拖延付款，從超過之日起，需方應按未付款的_____‰/天支付滯納金給供方至款項付清之日止。
凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關的任何爭議，應由供需雙方通過友好協商解決，如無法達成一致，應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會_____分會按其現行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。
本合同自雙方簽字蓋章后生效，正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同原件及簽章傳真件具有同等法律效力，有效期________年。
需方：
單位名稱：（章）
單位名稱：（章）
單位地址：
單位地址：
電話：
電話：
開戶銀行：
開戶銀行：
帳號：
帳號：
稅號：
稅號：
授權代表：
授權代表：
2023年茶葉購銷合同 購銷合同精選篇二
中國的醫(yī)生大多在醫(yī)院里行醫(yī),而世界大多數國家的醫(yī)生,執(zhí)業(yè)地點主要是診所。那么診所醫(yī)生聘用合同又是怎么一回事呢?以下是在本站小編為大家整理的診所醫(yī)生聘用合同范文，感謝您的閱讀。
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：
受聘崗位：
一、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期 年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期滿前一個月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月工資為：_________元。
2、正式聘用期月工資為：_________元。
3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)由甲方辦理。
4、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額根據工作業(yè)績制定，報院財務備案。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的
規(guī)章制度
、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，按曠工對待。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔相應的法律及經濟責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人，一經發(fā)現按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴重者，移交公安機關處理。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方可單方面解聘。
9、乙方在合同期內由甲方出資培訓，培訓期后五年內不得離開，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓費用。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可;
(3)院務會討論決定試用或聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室;
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式三份，甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。
甲方(診所)：
乙方(醫(yī)生)：
身份證號碼： 電話：
一、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生，。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。
2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五、工作時間：甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。
六、勞動報酬
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
3、甲方根據崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。
八、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。
九、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行
勞動合同
發(fā)生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。
受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯系電話：
受聘崗位：醫(yī)生護士技師其他
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，
(3)院務會討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
丙方：
年月日：
2023年茶葉購銷合同 購銷合同精選篇三
供方：（以下簡稱甲方）
需方：（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國經濟法》經雙方協商，簽訂本合同并遵守下列條款，共同嚴格履行。
一、產品名稱，商標，型號，廠家，數量，金額，供貨時間及數量
三、交（提）貨地點，方式：在合同有效期內需方在供方倉庫內自提。
四、付款方式：款到發(fā)貨。
五、合理損耗及計算方法：按總重量千分之三計算。
六、包裝標準，包裝物的供應與回收：按需方要求，包裝物由需方回收。
七、驗收標準方法及提貨異議期限：按實際生產尺寸，規(guī)格驗收，異議期限供貨后10天內。
八、合同內單價包括運輸費。
九、合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應首先協商解決，協商不成，在供方所在地法院起訴。
十、任何一方違反合同條款，均按《工礦產品購銷合同條例》和有關規(guī)定承擔經濟責任。
十一、 如需提供擔保，另立合同擔保書作為本合同附件。
十二、 其它約定事項，此批建材系按需方要求生產，已經需方認可。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
2023年茶葉購銷合同 購銷合同精選篇四
乙方：寵物店
雙方本著保護動物，愛惜、尊重生命的人道主義精神，以誠信、公平、合理之原則，經雙方充分的平等協商，特訂立本合同，雙方共同遵守。
一、購買時間：______年____月____日
購買地點：成都市武侯區(qū)勝利村
二、購買時甲乙雙方確認的該犬的狀態(tài)：
1、體重：
2、食欲狀況
3、眼睛有無混濁物
4、鼻鏡是否正常
5、大便是否正常
6、皮毛狀況是否正常
7、體溫是否正常
8、四肢關節(jié)運動是否正常
9、其他特殊情況：
三、寵物在售出后十五日內出現傳染性疾病“犬瘟熱”“犬細小病毒”等相關致命傳染病問題乙方承擔相應責任。寵物售出十五天直至以后，乙方不再承擔上述寵物的任何責任。
1、根據實際情況協商退款
2、負責醫(yī)療，承擔病犬治療全部費用，或更換同等價格的寵物。
五、如果在15天內該犬有非第三條包括的病情，乙方負責提供免費治療指導，推薦相關寵物醫(yī)療診所，享受相應優(yōu)惠。
六、新購犬/貓注意事項：
4、如甲方不遵照注意事項進行喂養(yǎng)，一切后果自行承擔。
甲方簽字：乙方簽字：
2023年茶葉購銷合同 購銷合同精選篇五
供方：(以下簡稱甲方)
需方：(以下簡稱乙方)
第一條、茲有需方向供方訂購以下物資，經由供需雙方遵循公平原則，以中標結果為依據，在充分協商，取得一致的情況下，簽訂條款如下，以茲共同遵守。
第二條、廠檢驗合格證，供方對質量負責的期限為供貨完畢后一年。
第三條、交(提)貨方式、地點：xxxxxxx。
第四條、運輸方式及到達站和費用負擔：出廠到目的地運輸費由供方承擔，卸車費用由需方承擔。
第五條、數量和包裝要求：以需方實際驗收入庫數量和實際檢定合格數量為準，包裝要求散裝。
第六條、檢驗標準、方法、地點及期限：貨到三日內由需方驗收數量及包裝，質量以供方提供的材料原材檢驗報告、出廠合格證和材料復檢報告結果為準。若在驗收或使用過程中出現異議,自需方書面通知之日起3日內供方派人來解決,免費更換所有有異的材料,由此所產生的所有費用均由供方負擔。
第七條、結算方式：貨到需方驗收合格后，結算金額以實際供貨量為準。供方向需方提供供貨發(fā)票。
第八條、違約責任：確因產品質量原因，在由省級以上專業(yè)質檢部門認證檢測后，所造成的一切損失由供方承擔。
第九條、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由當地工商行政管理部門調解。協商或調解不成的，任何一方可向合同簽訂地點的人民法院提出訴訟。
第十條、未盡商定事宜，供需雙方協商解決。
第十一條、本合同一式4份，供方執(zhí)1份，需方執(zhí)3份。經雙方代表簽字蓋章生效。
2023年茶葉購銷合同 購銷合同精選篇一
合同編號：
需方：
簽訂日期：
簽訂地點：
序號產品名稱規(guī)格型號單位數量__________單價（元）總金額（含稅）合計人民幣金額（大寫）：__________。
（空格不夠可另接）
符合中國國家標準的原制造廠出廠標準。
交貨地點：__________。
方式：__________。
按原廠家包裝。
以生產廠家技術指標為驗收標準，需方提出異議為收到貨物當天。
________________________，如拖延付款，從超過之日起，需方應按未付款的_____‰/天支付滯納金給供方至款項付清之日止。
凡因執(zhí)行本合同或與本合同有關的任何爭議，應由供需雙方通過友好協商解決，如無法達成一致，應提交中國國際經濟貿易仲裁委員會_____分會按其現行有效的仲裁規(guī)則進行仲裁。
本合同自雙方簽字蓋章后生效，正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，合同原件及簽章傳真件具有同等法律效力，有效期________年。
需方：
單位名稱：（章）
單位名稱：（章）
單位地址：
單位地址：
電話：
電話：
開戶銀行：
開戶銀行：
帳號：
帳號：
稅號：
稅號：
授權代表：
授權代表：
2023年茶葉購銷合同 購銷合同精選篇二
中國的醫(yī)生大多在醫(yī)院里行醫(yī),而世界大多數國家的醫(yī)生,執(zhí)業(yè)地點主要是診所。那么診所醫(yī)生聘用合同又是怎么一回事呢?以下是在本站小編為大家整理的診所醫(yī)生聘用合同范文，感謝您的閱讀。
聘用單位(以下簡稱甲方)：
受聘人(以下簡稱乙方)： 身份證號碼：
受聘崗位：
一、聘用期限：
自_______年____月____日至______年____月____日止，聘期 年，其中含試用期自______年____月____日至______年____月____日止，共____月。聘期滿前一個月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。
二、待遇與獎懲
1、試用期月工資為：_________元。
2、正式聘用期月工資為：_________元。
3、正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)由甲方辦理。
4、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額根據工作業(yè)績制定，報院財務備案。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，須提前30天通知甲方并作好各項交接工作，交接后30日內領取相應工資等報酬。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期內積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的
規(guī)章制度
、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，按曠工對待。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則承擔相應的法律及經濟責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人，一經發(fā)現按物品價格雙倍賠償;情節(jié)嚴重者，移交公安機關處理。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方可單方面解聘。
9、乙方在合同期內由甲方出資培訓，培訓期后五年內不得離開，如果離開乙方需雙倍賠償甲方培訓費用。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自甲、乙雙方簽字之日起生效。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議;
(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可;
(3)院務會討論決定試用或聘用;
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證、身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室;
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可;
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式三份，甲方具體部門、乙、甲方人事處各一份。
甲方(診所)：
乙方(醫(yī)生)：
身份證號碼： 電話：
一、甲方擁有 門診營業(yè)執(zhí)照， 聘用乙方 醫(yī)師為本診所醫(yī)生，。
二、合同期限
1、本合同自簽訂之日起生效，有效期為一年(自20xx年9月4日至 20xx年9月3日)。
2、本條第一款規(guī)定的合同期滿，甲、乙雙方均希望繼續(xù)合作時，須在本合同屆滿前兩周簽訂新的聘用合同。
三、工作崗位
1、甲方根據診所工作需要及乙方的資歷，聘用乙方在門診崗位，從事診療工作。乙方專業(yè)職務為主任醫(yī)師。
2、甲方有權根據實際需要安排乙方工作，乙方應服從甲方工作安排。
四、聘用條件
乙方的聘用條件如下，
(1)乙方向甲方保證下列聘用條件的真實性：
(2)乙方擁有有效專業(yè)醫(yī)師資格(證件)
五、工作時間：甲方根據診所醫(yī)療工作特點，規(guī)定乙方的工作時間，每天工作時間根據需要具體安排，每周工作在40小時以內，每周休息一天。國家法定假日按相關法律執(zhí)行。
六、勞動報酬
七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護
1、甲方根據國家有關法律法規(guī)，建立安全醫(yī)療制度。并通過有效方式及時告知乙方。乙方應嚴格遵守甲方的安全醫(yī)療制度。
2、雙方嚴禁違章作業(yè)，防止診療過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。
3、甲方根據崗位需要及有關醫(yī)療安全規(guī)定為乙方配臵和完善必要的安全防護措施。
4、乙方有權依照相關法律法規(guī)就醫(yī)療安全、操作規(guī)范提出合理管理意見及建議，甲方應積極響應或采納。
八、合同的變更、解除和違約責任
1、經甲、乙雙方協商同意后方可變更合同，變更后的合同內容或有關條款經雙方簽章后即可生效。
2、有下列情況之一者或其它原因，乙方可通知甲方解除本合同，但需于一月前提出書面申請。
(1)甲方未按合同的約定支付工資報酬或違反本合同相關條款的。
(2)因身體健康狀況及不可抗力不能繼續(xù)從事該崗位工作。
3、雙方合同終止，甲方應按乙方實際工作時間結清勞動報酬。
九、勞動爭議處理及其他
1、甲乙雙方因履行
勞動合同
發(fā)生爭議，應協商解決;協商不成或不愿協商的，可向當地人民法院起訴。
2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字、蓋章后生效。
受聘人(以下簡稱乙方)：身份證號碼：聯系電話：
受聘崗位：醫(yī)生護士技師其他
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)：身份證號碼：
一、聘用期限：
自年月日至年月日止，聘期壹年，其中含試用期自年月日至年月日止，共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續(xù)簽合同。
二、工資待遇與獎懲
1、試用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月工資為：醫(yī)生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫(yī)療風險及工作的持續(xù)、穩(wěn)定，每月工資扣除50元作為保證金，至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月工資中均包含醫(yī)療、養(yǎng)老保險等費用，具體手續(xù)乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金，具體數額科室根據工作表現在本院連續(xù)工作時間長短自定，報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫(yī)院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規(guī)章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時，等同于本院職工標準實施獎罰。
三、甲方的權力與義務：
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品，由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現工資及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用，但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫(yī)療事故等情況時，甲方有權單方面解除聘用，同時應提前15天通知乙方，并于解聘之后30天內將應支付給乙方的工資等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定，不參照本條款。
4、對相關技術工作，依法要求相應資格證及其他證件的，甲方有權要求乙方提供并備查，同時協助指導乙方辦理具體手續(xù)(醫(yī)生、技師由醫(yī)務科，護士由護理部，其他人員由院辦公室協助指導)。
5、聘用期內如乙方工作積極主動，工作能力強，或對本院的發(fā)展作出了突出貢獻，同時符合用人調入標準，雙方自愿的前提下，可考慮辦理調動手續(xù)。
四、乙方的權力與義務：
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用，但需提前7天通知甲方，作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職，無故提出辭職者，需提前15天通知甲方并作好各項交工作，交接后30日內領取相應工資等報酬，但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續(xù)聘用者，須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續(xù)，利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規(guī)章制度、勞動紀律、相關技術操作規(guī)程，服從甲方的工作安排，尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工，除法定的節(jié)假日之外，不再享受其他休假，確有特殊情況需要休息的，須征得部門負責人同意后，按本院請假制度辦理，根據具體時間扣除相應工資。未經同意自行休息者，7天以內按曠工對待，超過7天甲方有權單方面解聘，當月工資獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方，否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
6、乙方應妥善處理與原單位的工作關系及其他關系，并保證這些關系不會影響其在甲方的工作時間和工作質量。
7、乙方不得將甲方的工作用品帶回家使用，或未經甲方同意將其轉借、饋贈及移交他人。
8、乙方因違章操作或疏忽大意、缺乏責任心等情況導致醫(yī)療差錯、糾紛甚至事故者，乙方承擔相應后果，必要時甲方單方面解聘，扣除保證金。
五、違約責任：
此合同甲、乙雙方應嚴格執(zhí)行，如若違約，違約方按國家現行有關規(guī)定承擔違約責任。丙方自愿為乙方提供擔保，并對乙方因本人原因給甲方造成的經濟損失承擔連帶賠償責任。
六、合同生效與終止：
1、本合同自三方簽字之日起生效(無丙方時則甲乙雙方簽字之日始)。
2、合同終止于試用期滿或聘用期滿之日，雙方協商愿意續(xù)簽者，需在期滿前壹月內辦理，過期補簽者不計入連續(xù)聘用期限。
七、合同簽署與爭議：
1、具體程序為：
(1)部門負責人提出聘用申請及人選建議，
(2)醫(yī)務科、護理部、辦公室按所需條件認可，
(3)院務會討論決定試用或聘用，
(4)乙方將畢業(yè)證、執(zhí)業(yè)證醫(yī)務人員聘用合同及各項規(guī)定身份證復印件交醫(yī)務科、護理部或辦公室。
(5)甲方具體部門負責人與乙方商定工資標準并簽字認可，
(6)院方簽署并蓋章后生效，連同乙方各種證件復印件留甲方人事處備存，其余由甲方具體部門、乙方、丙方(無丙方時省略)各執(zhí)一份。
2、未盡事宜雙方或三方協商解決，若各方對合同內容出現爭議，各方應首先選擇協商方式解決，如協商無效可考慮由仲裁機構仲裁。
九、本合同一式四份，甲方具體部門、乙、丙三方，甲方人事處各一份(無丙方時為一式三份)。
丙方：
年月日：
2023年茶葉購銷合同 購銷合同精選篇三
供方：（以下簡稱甲方）
需方：（以下簡稱乙方）
根據《中華人民共和國經濟法》經雙方協商，簽訂本合同并遵守下列條款，共同嚴格履行。
一、產品名稱，商標，型號，廠家，數量，金額，供貨時間及數量
三、交（提）貨地點，方式：在合同有效期內需方在供方倉庫內自提。
四、付款方式：款到發(fā)貨。
五、合理損耗及計算方法：按總重量千分之三計算。
六、包裝標準，包裝物的供應與回收：按需方要求，包裝物由需方回收。
七、驗收標準方法及提貨異議期限：按實際生產尺寸，規(guī)格驗收，異議期限供貨后10天內。
八、合同內單價包括運輸費。
九、合同執(zhí)行中發(fā)生糾紛，雙方應首先協商解決，協商不成，在供方所在地法院起訴。
十、任何一方違反合同條款，均按《工礦產品購銷合同條例》和有關規(guī)定承擔經濟責任。
十一、 如需提供擔保，另立合同擔保書作為本合同附件。
十二、 其它約定事項，此批建材系按需方要求生產，已經需方認可。
甲方（公章）：_________
乙方（公章）：_________
_________年____月____日
2023年茶葉購銷合同 購銷合同精選篇四
乙方：寵物店
雙方本著保護動物，愛惜、尊重生命的人道主義精神，以誠信、公平、合理之原則，經雙方充分的平等協商，特訂立本合同，雙方共同遵守。
一、購買時間：______年____月____日
購買地點：成都市武侯區(qū)勝利村
二、購買時甲乙雙方確認的該犬的狀態(tài)：
1、體重：
2、食欲狀況
3、眼睛有無混濁物
4、鼻鏡是否正常
5、大便是否正常
6、皮毛狀況是否正常
7、體溫是否正常
8、四肢關節(jié)運動是否正常
9、其他特殊情況：
三、寵物在售出后十五日內出現傳染性疾病“犬瘟熱”“犬細小病毒”等相關致命傳染病問題乙方承擔相應責任。寵物售出十五天直至以后，乙方不再承擔上述寵物的任何責任。
1、根據實際情況協商退款
2、負責醫(yī)療，承擔病犬治療全部費用，或更換同等價格的寵物。
五、如果在15天內該犬有非第三條包括的病情，乙方負責提供免費治療指導，推薦相關寵物醫(yī)療診所，享受相應優(yōu)惠。
六、新購犬/貓注意事項：
4、如甲方不遵照注意事項進行喂養(yǎng)，一切后果自行承擔。
甲方簽字：乙方簽字：
2023年茶葉購銷合同 購銷合同精選篇五
供方：(以下簡稱甲方)
需方：(以下簡稱乙方)
第一條、茲有需方向供方訂購以下物資，經由供需雙方遵循公平原則，以中標結果為依據，在充分協商，取得一致的情況下，簽訂條款如下，以茲共同遵守。
第二條、廠檢驗合格證，供方對質量負責的期限為供貨完畢后一年。
第三條、交(提)貨方式、地點：xxxxxxx。
第四條、運輸方式及到達站和費用負擔：出廠到目的地運輸費由供方承擔，卸車費用由需方承擔。
第五條、數量和包裝要求：以需方實際驗收入庫數量和實際檢定合格數量為準，包裝要求散裝。
第六條、檢驗標準、方法、地點及期限：貨到三日內由需方驗收數量及包裝，質量以供方提供的材料原材檢驗報告、出廠合格證和材料復檢報告結果為準。若在驗收或使用過程中出現異議,自需方書面通知之日起3日內供方派人來解決,免費更換所有有異的材料,由此所產生的所有費用均由供方負擔。
第七條、結算方式：貨到需方驗收合格后，結算金額以實際供貨量為準。供方向需方提供供貨發(fā)票。
第八條、違約責任：確因產品質量原因，在由省級以上專業(yè)質檢部門認證檢測后，所造成的一切損失由供方承擔。
第九條、合同爭議的解決方式：本合同在履行過程中發(fā)生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由當地工商行政管理部門調解。協商或調解不成的，任何一方可向合同簽訂地點的人民法院提出訴訟。
第十條、未盡商定事宜，供需雙方協商解決。
第十一條、本合同一式4份，供方執(zhí)1份，需方執(zhí)3份。經雙方代表簽字蓋章生效。