在人民愈發(fā)重視法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。優(yōu)秀的合同都具備一些什么特點呢？又該怎么寫呢？下面是小編幫大家整理的最新合同模板，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023年雇傭合同英文說實用篇一
乙方(雇員)：身份證號碼：
一、服務內(nèi)容：
1、照顧老人
2、家務
二、服務時間：
從20xx年2月24日至20xx年2月23日。
三、服務費用：
1、服務費用為1800元/月，甲方于每月25日支付給乙方。
2、因特殊情況，乙方需要加班(指住院陪宿)，則甲方須每晚另行支付50元加班費。
3、每月休息2天，如不休息，每天另加50元作為加班費。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;
3、甲方有義務按時支付服務費用。
4、甲方提供住宿。
五、乙方權利和義務：
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧甲方;
4、乙方在工作期間應注意電、煤氣等家庭用具、家用電器的使用安全;
6、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方或經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權拒絕支付當月工資。
7、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由自己解決，甲方不承擔任何責任。
8、乙方在工作時間因自身原因造成的疾病、傷害事故自己承擔所有責任。
五、合同的生效：
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
2023年雇傭合同英文說實用篇二
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
法定代表人
聯(lián)系電話：
鑒于：
一、勞務人員的數(shù)量、條件、派遣期提供勞務的方式
乙方按照甲方要求從年 月 日起派遣 名客房服務員和 名餐飲小時工到甲方工作，由甲方向乙方支付勞務費。派遣期為12個月。
以上人員需具備的條件： 符合酒店用人標準及相關業(yè)務技能（見附件）。
二、勞務人員的招錄與變更勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務派遣合同的期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至 年 月日終止。
四、費用的支付
（一）甲方向乙方支付的勞務費包括：
1．勞務人員公休日的加班費及法定節(jié)假日加班費；
2、各項社會保險費用；
3、乙方勞務人員工資、管理費、稅收等。
（二）勞務費的標準：
1、客房服務員勞務費用為包月形式，每人每月工作26天，日做房數(shù)為13間，勞務費標準：每人元/月。日做房數(shù)超過13間的甲方按照住店房每間元/間，離店房每間 元/間的標準進行費用統(tǒng)計，在每月的勞務費中向乙方進行支付，如遇法定節(jié)假日按 2倍計算費用。
2、餐飲小時工元/小時，國家法節(jié)定假日按1.5倍計算費用。
3、當月實際使用的勞務人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數(shù)為基礎并結合勞務人員考勤記錄確定,如考勤記錄與《勞務派遣人員清單》不一致的以考勤記錄為準。
4、勞務人員的工服、員工卡、更衣柜及鑰匙、名牌等由甲方提供，若有丟失及損壞，相關費用由乙方承擔。
（三）支付方式和支付時間：
勞務費按月支付，乙方每月5日前將上月人員考勤與甲方核對，并提供合法勞務費全額發(fā)票，由甲方當月15日之前將上月費用以支票方式支付給乙方。
五、甲方權利
1．在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；
2．不服從甲方工作安排；
4．工作失職、營私舞弊給甲方造成經(jīng)濟損失的；
5．被依法采用行政拘留、刑事拘留等限制人身自由的強制措施的；
6. 被依法追究行政責任、刑事責任的；
7. 勞務派遣人員從事的工作崗位被撤銷的；
8. 法定醫(yī)療期后已不符合原崗位工作要求的；
9. 甲方因客觀情況變化需要裁員的；
10.派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。
11. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的情形致使協(xié)議無效的。
甲方在上述情形之外停止派遣或更換勞務人員的，可提前7日書面通知乙方，乙方接到該通知后應根據(jù)甲方要求的時間和要求向甲方提供新的人員供甲方挑選。
（三）確定和調整勞務人員的勞務報酬標準；
（六）對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任。
六、甲方義務和責任
（五）乙方勞務人員發(fā)生的意外、工傷等一切事故，均由乙方承擔。
（六）每月按實際出勤人員核定費用，按合同約定時限足額支付乙方勞務費。
七、乙方的權利
（一）對甲方不履行合同的，有權追究違約責任；
（二）依法維護勞務人員的合法權益；
（三）乙方指定專人協(xié)助甲方管理勞務派遣人員；
（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。
八、乙方的義務和責任
（一）負責按甲方的崗位要求、人數(shù)、到崗日期和工作期限派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。乙方應保證所派遣人員在規(guī)定時限內(nèi)（15天）達到甲方的工作標準，質量要求及每日清潔房間數(shù)量（13間/人/天）。
（二）負責根據(jù)甲方的要求組織勞務派遣人員進行崗前體檢，辦理健康證，并向甲方派遣身體健康并已獲取健康證的服務人員。
（三）負責與勞務人員依法建立勞動關系，簽訂勞動合同，并負責勞動合同的管理工作。
（四）對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。
（五）負責按國家法律法規(guī)和乙方與勞務派遣人員簽訂的《勞動合同》的有關條款按期向勞務派遣人員支付勞動報酬。同時負責按國家有關規(guī)定按時足額為被派遣勞務人員辦理各項社會保險并承擔各項保險費用。
（六）勞務人員發(fā)生工傷事故的，由乙方按《工傷保險條例》處理，甲方提供必要協(xié)助。
（七）對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，由乙方積極幫助甲方向勞務人員索賠，甲方提供必要協(xié)助。
（八）乙方需嚴格按照?勞務派遣人員清單?中的名單向甲方提供勞務人員，每月流失率及人員穩(wěn)定率應不高于10%；如超過此比例，甲方有權給予相應比例扣款（月度總支付金額5%）。如乙方勞務人員與乙方解除勞動關系，乙方應及時通知甲方，并補齊合同約定的勞務人員人數(shù)。
（九）如因一方原因不能按時支付工資，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5% 的比例向對方支付違約金。
九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
（一）甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。
（二）本合同期滿前30日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù)。
十、其他
（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理；無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
（二）雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
（三）本合同正本一式兩份，甲方一份，乙方一份，皆具有同等法律效力。
（四）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
（蓋章 ）（蓋章）
2023年雇傭合同英文說實用篇三
乙方：
身份證號：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》〈民法典〉等法律法規(guī)，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
一、工作崗位職責：乙方在開發(fā)公司總經(jīng)理領導下，以項目法人身份工作，按開發(fā)商的授權，代表開發(fā)商的利益和權益，結合工程承包模式與聘用人員現(xiàn)實情況，行使下列職責，甲方代表，項目經(jīng)理，總工程師(技術負責)預算員、物業(yè)技術顧問，把好工程質量關、材料關、技術關、進度關、安全關、工程款支付關，成品保護關、杜絕農(nóng)民工工資拖欠關。
具體包括：
1、組織和管理材料、機械的進出場、裝卸、運輸、使用、保管、租賃等事宜。
2、協(xié)調與施工隊伍的工作關系，與監(jiān)理的工作關系，與施工質量、安全、進度的相關的工作。
3、與甲方領導協(xié)商組建項目經(jīng)理部，制定項目經(jīng)理部管理職責，負責項目部管理人員及特殊工種的工作安排;完善內(nèi)部管理，指導下級工作，分配合理獎優(yōu)罰劣。
4、負責加強內(nèi)外協(xié)調，保證工程施工中的資源供給，合理組織施工力量，保證工程質量和工期。
5、配合開發(fā)商協(xié)調相關單位的工作，(如質檢站、安全站等)配合專業(yè)工種間的相關工作，(如水暖、消防、電氣、防雷、電視、電話、門窗、五項、裝修等)。
6、負責組織和協(xié)調工程施工技術，聯(lián)系設計單位與工程隊各專業(yè)技術人員的技術工作，主持圖紙會審及技術交底工作。
7、協(xié)調開發(fā)商做好合同管理，負責分供商、分包方的選擇工作，協(xié)助甲方做好采購合同，工程分包合同和勞務分包合同的工作。
8、主持項目工作會議，組織編制工程預算，工程結算，成本核算，協(xié)助開發(fā)商做好工程進度款支付，負責制定〈工程施工管理細則〉等管理文件。
9、主持隱檢、結構驗收，對工程質量進行控制管理和監(jiān)督，主持對工程質量的定期檢查、評議、整改及工程質量的驗收工作。
10、對安全工作進行領導，建立健全安全組織機構，組織現(xiàn)場安全、場容環(huán)境及人員安全管理工作。
1、負責協(xié)調周邊關系協(xié)助甲方搞好擾民工作。
12、負責采取可行可靠措施，嚴禁分包序方拖欠農(nóng)民工工資，杜絕農(nóng)民工上訪，以免影響開發(fā)單位聲譽。
2023年雇傭合同英文說實用篇四
雇傭方： ?(以下簡稱甲方)
勞務方： (以下簡稱乙方)，包棚編號：
根據(jù)《^v^合同法》的規(guī)定以及有關法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、勞務內(nèi)容：(非特殊情況時僅限于乙方所承包地塊)
1、大棚內(nèi)外的除草、澆水、施肥、打藥。
2、蒙棚膜，根據(jù)技術員要求適時晚蓋棚，早放風。
3、蔬菜成熟時的采摘。
4、每季結束時的棚內(nèi)清理。
5、每季幼苗移栽。
6、突發(fā)性天氣緊急情況處理(如大風、暴雨等)。
二、勞動期限：
自20xx年早春蔬菜整地開始至20xx年秋季清棚結束，共兩季。如秋季結束后需種植越冬蔬菜勞務費另計。
三、勞務要求：
1、乙方應視所包地塊為自家責任田盡職盡責。
2、乙方應按照技術員要求認真做好每項工作。
3、乙方不得因誤工或不按要求操作造成嚴重后果(大量減產(chǎn)或絕收)。
4、關鍵時候乙方如因身體不適或其它原因無法勞動時應及時告知甲方并找人頂替。
四、勞務待遇：
1、每棚每年保底工資1200元。
2、如無大的問題發(fā)生每棚每年不低于100元獎金，對于管理優(yōu)秀者，出效益多者另有獎金。
3、每年中秋、春節(jié)發(fā)放福利至少兩次。
4、棚內(nèi)所產(chǎn)果蔬不定時以福利形式發(fā)放。
5、承包3個大棚以上者每人每年報銷120元電話費。
6、如當年大棚效益較好，每人年終另有紅包或外出旅游。
五、特別說明：
1、由不可抗天氣造成的損失與乙方無關。
2、由不法分子的破壞行為造成的損失與乙方無關。
3、由于乙方嚴重不負責任造成的損失由乙方賠償。
4、甲方將在蔬菜采摘時根據(jù)情況增加用工，增加用工部分工資有甲方負責。
5、特殊情況是指在一兩個人無法完成的一些勞動時(如蒙棚膜等)。
6、由于乙方自身原因造成的身體傷害由乙方個人負責。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
2023年雇傭合同英文說實用篇五
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務協(xié)議。
一、三方約定家政服務事項
(6)不能自理病人護理;(7)醫(yī)院護理病人;(8)其他。
丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2.服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。
3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
4.工作地點：____________________
5.服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費)：___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算;按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。
6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。
二、甲方權利和義務
1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。
2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。
3.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：
(1)誤導丙方脫離甲方管理;
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;
(3)未按時交納服務費;
(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例;
(6)刁難、打罵家政服務員;
(7)指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外傷害。
3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協(xié)助。
三、乙方權利和義務
1.乙方應在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應負責對丙方的管理和指導。
(1)有充分理由證明服務需求不再存在的;
(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;
(4)丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。
3.乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準_和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。
5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6.乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。
7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8.乙方應按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規(guī)定的事項。
10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。
四、丙方權利和義務
2.乙方不按規(guī)定支付報酬的，有權提前解除服務協(xié)議;
3.乙方不履行服務協(xié)議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償?shù)臋嗬?BR> 4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務。
5.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理;
6.認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協(xié)議規(guī)定的各項指標。
五、違約責任
1.甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2.有關違約的其他約定事項：_____________________。
六、協(xié)議解除與簽訂
1.本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。
2023年雇傭合同英文說實用篇一
乙方(雇員)：身份證號碼：
一、服務內(nèi)容：
1、照顧老人
2、家務
二、服務時間：
從20xx年2月24日至20xx年2月23日。
三、服務費用：
1、服務費用為1800元/月，甲方于每月25日支付給乙方。
2、因特殊情況，乙方需要加班(指住院陪宿)，則甲方須每晚另行支付50元加班費。
3、每月休息2天，如不休息，每天另加50元作為加班費。
四、甲方權利和義務
1、甲方有權要求乙方按照上述服務內(nèi)容提供服務;
3、甲方有義務按時支付服務費用。
4、甲方提供住宿。
五、乙方權利和義務：
1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;
2、乙方須自覺履行上述服務項目，細心照顧甲方;
4、乙方在工作期間應注意電、煤氣等家庭用具、家用電器的使用安全;
6、乙方如欲解除合同，則需提前30天通知甲方或經(jīng)甲方同意，乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權拒絕支付當月工資。
7、乙方在非工作時間(包括上下班在途時間)所發(fā)生的事故，由自己解決，甲方不承擔任何責任。
8、乙方在工作時間因自身原因造成的疾病、傷害事故自己承擔所有責任。
五、合同的生效：
1、本合同自雙方簽字時生效。
2、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具同等法律效力。
2023年雇傭合同英文說實用篇二
住所：
法定代表人：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
法定代表人
聯(lián)系電話：
鑒于：
一、勞務人員的數(shù)量、條件、派遣期提供勞務的方式
乙方按照甲方要求從年 月 日起派遣 名客房服務員和 名餐飲小時工到甲方工作，由甲方向乙方支付勞務費。派遣期為12個月。
以上人員需具備的條件： 符合酒店用人標準及相關業(yè)務技能（見附件）。
二、勞務人員的招錄與變更勞務人員由乙方負責按照合同條款條件組織招錄，也可由甲方進行推薦，按照擇優(yōu)的原則確定派遣勞務人員。派遣的勞務人員一經(jīng)確定，甲乙雙方應擬定《勞務派遣人員清單》并簽字、蓋章，作為本合同的附件。甲乙雙方按照本合同約定對被派遣的勞務人員進行變更的，要相應修改《勞務派遣人員清單》，并須經(jīng)雙方簽字、蓋章認可。
三、勞務派遣合同的期限
本合同自甲乙雙方簽字并蓋章之日起生效，至 年 月日終止。
四、費用的支付
（一）甲方向乙方支付的勞務費包括：
1．勞務人員公休日的加班費及法定節(jié)假日加班費；
2、各項社會保險費用；
3、乙方勞務人員工資、管理費、稅收等。
（二）勞務費的標準：
1、客房服務員勞務費用為包月形式，每人每月工作26天，日做房數(shù)為13間，勞務費標準：每人元/月。日做房數(shù)超過13間的甲方按照住店房每間元/間，離店房每間 元/間的標準進行費用統(tǒng)計，在每月的勞務費中向乙方進行支付，如遇法定節(jié)假日按 2倍計算費用。
2、餐飲小時工元/小時，國家法節(jié)定假日按1.5倍計算費用。
3、當月實際使用的勞務人員數(shù)以雙方簽字蓋章的《勞務派遣人員清單》人數(shù)為基礎并結合勞務人員考勤記錄確定,如考勤記錄與《勞務派遣人員清單》不一致的以考勤記錄為準。
4、勞務人員的工服、員工卡、更衣柜及鑰匙、名牌等由甲方提供，若有丟失及損壞，相關費用由乙方承擔。
（三）支付方式和支付時間：
勞務費按月支付，乙方每月5日前將上月人員考勤與甲方核對，并提供合法勞務費全額發(fā)票，由甲方當月15日之前將上月費用以支票方式支付給乙方。
五、甲方權利
1．在試用期內(nèi)不能勝任甲方工作要求；
2．不服從甲方工作安排；
4．工作失職、營私舞弊給甲方造成經(jīng)濟損失的；
5．被依法采用行政拘留、刑事拘留等限制人身自由的強制措施的；
6. 被依法追究行政責任、刑事責任的；
7. 勞務派遣人員從事的工作崗位被撤銷的；
8. 法定醫(yī)療期后已不符合原崗位工作要求的；
9. 甲方因客觀情況變化需要裁員的；
10.派遣期未滿，被派遣勞務人員提出停止派遣或擅自離崗。
11. 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的情形致使協(xié)議無效的。
甲方在上述情形之外停止派遣或更換勞務人員的，可提前7日書面通知乙方，乙方接到該通知后應根據(jù)甲方要求的時間和要求向甲方提供新的人員供甲方挑選。
（三）確定和調整勞務人員的勞務報酬標準；
（六）對乙方不履行合同的，甲方有權追究違約責任。
六、甲方義務和責任
（五）乙方勞務人員發(fā)生的意外、工傷等一切事故，均由乙方承擔。
（六）每月按實際出勤人員核定費用，按合同約定時限足額支付乙方勞務費。
七、乙方的權利
（一）對甲方不履行合同的，有權追究違約責任；
（二）依法維護勞務人員的合法權益；
（三）乙方指定專人協(xié)助甲方管理勞務派遣人員；
（四）法律法規(guī)規(guī)定的其他權利。
八、乙方的義務和責任
（一）負責按甲方的崗位要求、人數(shù)、到崗日期和工作期限派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。乙方應保證所派遣人員在規(guī)定時限內(nèi)（15天）達到甲方的工作標準，質量要求及每日清潔房間數(shù)量（13間/人/天）。
（二）負責根據(jù)甲方的要求組織勞務派遣人員進行崗前體檢，辦理健康證，并向甲方派遣身體健康并已獲取健康證的服務人員。
（三）負責與勞務人員依法建立勞動關系，簽訂勞動合同，并負責勞動合同的管理工作。
（四）對于甲方按本合同第五條第二款要求停止派遣并退回乙方的勞務人員，乙方應予接收并負責處理與勞務人員之間的勞動關系，同時按照甲方要求及時派遣符合條件的勞務人員到甲方工作。
（五）負責按國家法律法規(guī)和乙方與勞務派遣人員簽訂的《勞動合同》的有關條款按期向勞務派遣人員支付勞動報酬。同時負責按國家有關規(guī)定按時足額為被派遣勞務人員辦理各項社會保險并承擔各項保險費用。
（六）勞務人員發(fā)生工傷事故的，由乙方按《工傷保險條例》處理，甲方提供必要協(xié)助。
（七）對勞務人員給甲方造成的經(jīng)濟損失，由乙方積極幫助甲方向勞務人員索賠，甲方提供必要協(xié)助。
（八）乙方需嚴格按照?勞務派遣人員清單?中的名單向甲方提供勞務人員，每月流失率及人員穩(wěn)定率應不高于10%；如超過此比例，甲方有權給予相應比例扣款（月度總支付金額5%）。如乙方勞務人員與乙方解除勞動關系，乙方應及時通知甲方，并補齊合同約定的勞務人員人數(shù)。
（九）如因一方原因不能按時支付工資，違約方應自逾期之日起每日按未支付總額5% 的比例向對方支付違約金。
九、合同的變更、解除、終止和續(xù)訂
（一）甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間，未經(jīng)對方同意，任何一方不得變更或解除；若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同，應及時通知對方，雙方通過協(xié)商，對合同進行變更或解除。
（二）本合同期滿前30日，甲乙雙方應就本合同是否終止或續(xù)訂進行協(xié)商，并按協(xié)商結果辦理終止或續(xù)訂合同手續(xù)。
十、其他
（一）未盡事宜，法律、法規(guī)有規(guī)定的，按照相關規(guī)定辦理；無規(guī)定的，由雙方協(xié)商解決。經(jīng)雙方協(xié)商一致對本合同進行修改、補充達成的補充協(xié)議與本合同具有同等效力。
（二）雙方在履行合同時發(fā)生爭議，應友好協(xié)商解決；協(xié)商不成，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
（三）本合同正本一式兩份，甲方一份，乙方一份，皆具有同等法律效力。
（四）本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
（蓋章 ）（蓋章）
2023年雇傭合同英文說實用篇三
乙方：
身份證號：
身份證號：
甲乙雙方根據(jù)《^v^勞動法》〈民法典〉等法律法規(guī)，在平等自愿協(xié)商一致的基礎上，訂立本合同。
一、工作崗位職責：乙方在開發(fā)公司總經(jīng)理領導下，以項目法人身份工作，按開發(fā)商的授權，代表開發(fā)商的利益和權益，結合工程承包模式與聘用人員現(xiàn)實情況，行使下列職責，甲方代表，項目經(jīng)理，總工程師(技術負責)預算員、物業(yè)技術顧問，把好工程質量關、材料關、技術關、進度關、安全關、工程款支付關，成品保護關、杜絕農(nóng)民工工資拖欠關。
具體包括：
1、組織和管理材料、機械的進出場、裝卸、運輸、使用、保管、租賃等事宜。
2、協(xié)調與施工隊伍的工作關系，與監(jiān)理的工作關系，與施工質量、安全、進度的相關的工作。
3、與甲方領導協(xié)商組建項目經(jīng)理部，制定項目經(jīng)理部管理職責，負責項目部管理人員及特殊工種的工作安排;完善內(nèi)部管理，指導下級工作，分配合理獎優(yōu)罰劣。
4、負責加強內(nèi)外協(xié)調，保證工程施工中的資源供給，合理組織施工力量，保證工程質量和工期。
5、配合開發(fā)商協(xié)調相關單位的工作，(如質檢站、安全站等)配合專業(yè)工種間的相關工作，(如水暖、消防、電氣、防雷、電視、電話、門窗、五項、裝修等)。
6、負責組織和協(xié)調工程施工技術，聯(lián)系設計單位與工程隊各專業(yè)技術人員的技術工作，主持圖紙會審及技術交底工作。
7、協(xié)調開發(fā)商做好合同管理，負責分供商、分包方的選擇工作，協(xié)助甲方做好采購合同，工程分包合同和勞務分包合同的工作。
8、主持項目工作會議，組織編制工程預算，工程結算，成本核算，協(xié)助開發(fā)商做好工程進度款支付，負責制定〈工程施工管理細則〉等管理文件。
9、主持隱檢、結構驗收，對工程質量進行控制管理和監(jiān)督，主持對工程質量的定期檢查、評議、整改及工程質量的驗收工作。
10、對安全工作進行領導，建立健全安全組織機構，組織現(xiàn)場安全、場容環(huán)境及人員安全管理工作。
1、負責協(xié)調周邊關系協(xié)助甲方搞好擾民工作。
12、負責采取可行可靠措施，嚴禁分包序方拖欠農(nóng)民工工資，杜絕農(nóng)民工上訪，以免影響開發(fā)單位聲譽。
2023年雇傭合同英文說實用篇四
雇傭方： ?(以下簡稱甲方)
勞務方： (以下簡稱乙方)，包棚編號：
根據(jù)《^v^合同法》的規(guī)定以及有關法律、法規(guī)，經(jīng)雙方協(xié)商一致，簽訂本勞務協(xié)議，雙方共同遵照執(zhí)行。
一、勞務內(nèi)容：(非特殊情況時僅限于乙方所承包地塊)
1、大棚內(nèi)外的除草、澆水、施肥、打藥。
2、蒙棚膜，根據(jù)技術員要求適時晚蓋棚，早放風。
3、蔬菜成熟時的采摘。
4、每季結束時的棚內(nèi)清理。
5、每季幼苗移栽。
6、突發(fā)性天氣緊急情況處理(如大風、暴雨等)。
二、勞動期限：
自20xx年早春蔬菜整地開始至20xx年秋季清棚結束，共兩季。如秋季結束后需種植越冬蔬菜勞務費另計。
三、勞務要求：
1、乙方應視所包地塊為自家責任田盡職盡責。
2、乙方應按照技術員要求認真做好每項工作。
3、乙方不得因誤工或不按要求操作造成嚴重后果(大量減產(chǎn)或絕收)。
4、關鍵時候乙方如因身體不適或其它原因無法勞動時應及時告知甲方并找人頂替。
四、勞務待遇：
1、每棚每年保底工資1200元。
2、如無大的問題發(fā)生每棚每年不低于100元獎金，對于管理優(yōu)秀者，出效益多者另有獎金。
3、每年中秋、春節(jié)發(fā)放福利至少兩次。
4、棚內(nèi)所產(chǎn)果蔬不定時以福利形式發(fā)放。
5、承包3個大棚以上者每人每年報銷120元電話費。
6、如當年大棚效益較好，每人年終另有紅包或外出旅游。
五、特別說明：
1、由不可抗天氣造成的損失與乙方無關。
2、由不法分子的破壞行為造成的損失與乙方無關。
3、由于乙方嚴重不負責任造成的損失由乙方賠償。
4、甲方將在蔬菜采摘時根據(jù)情況增加用工，增加用工部分工資有甲方負責。
5、特殊情況是指在一兩個人無法完成的一些勞動時(如蒙棚膜等)。
6、由于乙方自身原因造成的身體傷害由乙方個人負責。
六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
2023年雇傭合同英文說實用篇五
經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商，簽訂本家政公司服務協(xié)議。
一、三方約定家政服務事項
(6)不能自理病人護理;(7)醫(yī)院護理病人;(8)其他。
丙方按甲方和乙方要求應達到_____________________工作標準。
2.服務期限：_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。如需續(xù)簽協(xié)議乙方應于本協(xié)議期滿前_______日內(nèi)通知甲方和丙方。
3.工作時間：丙方每天工作時間為______________，每周休息日為______________。
4.工作地點：____________________
5.服務費用：乙方按日、周、月支付甲方服務費(含家政服務員丙方工資和甲方管理費)：___元人民幣/日、周、月。
按日向乙方提供家政服務的，服務費用當日結算;按周結算服務費用的，乙方于每周_______前向甲方支付服務費用;按月結算服務費用的，乙方于每月_______日前向甲方支付服務費用。
6.工傷保險及其他保險福利待遇：甲方應為丙方繳納工傷保險，甲方應組織丙方從事育嬰和嬰幼兒看護的參加商業(yè)意外傷害保險。
二、甲方權利和義務
1.甲方應為乙方選派體檢合格和具備相應服務能力的家政服務員，家政服務員必須具有《身份證》、《健康證》和《培訓證》，方可從事家政服務。
2.甲方應為其家政服務員依法繳納工傷保險費，費用由甲方承擔。對從事育嬰和嬰幼兒看護的服務人員，甲方應組織其參加商業(yè)意外傷害保險，費用由丙方承擔。如因丙方責任，對乙方造成人身財產(chǎn)損失的，由保險公司按規(guī)定賠償。
3.乙方有下列情況之一的，甲方有權解除合同并追究乙方相應責任：
(1)誤導丙方脫離甲方管理;
(2)家庭成員中有傳染病人而隱瞞不報;
(3)未按時交納服務費;
(5)對丙方工作要求或內(nèi)容違反國家法律法規(guī)或治安管理條例;
(6)刁難、打罵家政服務員;
(7)指使家政服務員從事危險工作或違規(guī)作業(yè)，以及由于乙方的不當安排，導致丙方發(fā)生意外傷害。
3.甲方所派丙方如對乙方有違法行為，甲方應為乙方和相關部門對相關事項的處理提供必要的協(xié)助。
三、乙方權利和義務
1.乙方應在簽訂協(xié)議書時出示有效身份證件，如實說明對家政服務員的具體要求，以及與家政服務員健康安全有關的家庭基本情況(如家中是否有傳染病人等)。一經(jīng)簽訂協(xié)議，乙方應負責對丙方的管理和指導。
(1)有充分理由證明服務需求不再存在的;
(2)有效證據(jù)證明丙方有違法行為的;
(4)丙方在上崗______個工作日的適應期后，仍不能完成合同所要求的工作，且甲方已先后調換3人均未能達到相應服務標準的。
3.乙方有權要求丙方重新進行體檢，費用由乙方承擔;如體檢不合格則由丙方自行承擔。
4.乙方應平等待人，尊重甲方所派服務人員的人格和勞動，不準_和歧視，并負有保護丙方在服務期間的人身安全和財物安全的責任和義務。有權拒絕家政服務員在其住宅從事與家政服務無關的活動，具體要求由乙方與丙方約定。
5.乙方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身，扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打、威逼等非法方式處理。
6.乙方對初次上崗的丙方應具體說明家政服務方面的要求和進行相應指導，乙方應妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品，以免因此發(fā)生糾紛。
7.乙方應向丙方提供與其一般家庭成員基本相同的伙食，為其提供適當和安全的居住場所，不得安排丙方與異性成年人同居一室。
8.乙方應按國家規(guī)定安排丙方的休息和法定假日。若不能保證丙方休息，按規(guī)定給予休息日和節(jié)假日的加班補助。乙方要保證丙方每天不少于八小時的睡眠時間。
9.乙方在未經(jīng)丙方及甲方的同意，不得擅自將丙方轉為第三方服務;不得擅自將其帶往外省市等非約定服務場所提供服務;不得誤導丙方做違法和違反甲方有關家政服務管理規(guī)定的事項。
10.乙方對丙方在服務期間和服務場所的安全負責，不得指使其從事危險工作;由于乙方人為或因其設施、設備等原因造成丙方發(fā)生意外傷害，乙方應承擔相關責任，并應立即通知甲方。如遇丙方突發(fā)急病或其他傷害時，乙方應采取必要的救治措施。
四、丙方權利和義務
2.乙方不按規(guī)定支付報酬的，有權提前解除服務協(xié)議;
3.乙方不履行服務協(xié)議或侵害丙方合法權益，有權向有關部門申訴，有獲得賠償?shù)臋嗬?BR> 4.丙方必須提供《身份證》、《健康證》和《職業(yè)技能培訓證》方可從事家政服務。
5.遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從乙方的管理;
6.認真完成乙方對工作的安排，并達到服務協(xié)議規(guī)定的各項指標。
五、違約責任
1.甲乙丙三方應遵守合同約定，任何一方違反合同約定的，另外二方均有權解除合同并有權要求賠償因違約造成的損失，合同另有約定的除外。
2.有關違約的其他約定事項：_____________________。
六、協(xié)議解除與簽訂
1.本協(xié)議期滿，如不再續(xù)簽協(xié)議，協(xié)議自動終止。