根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》(湘人社發(fā)〔2011〕45號(hào))要求，結(jié)合學(xué)校實(shí)際情況，為加強(qiáng)我校學(xué)生思想政治教育和輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)校務(wù)會(huì)研究同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘專職學(xué)生輔導(dǎo)員，現(xiàn)將相關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
學(xué)校成立公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組辦公室設(shè)人事處，具體負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、組織實(shí)施公開招聘工作。學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察處全程監(jiān)督。
二、招聘原則
(一)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。
(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，注重能力和水平的原則。
三、招聘基本條件
1、堅(jiān)持黨的基本路線，具有正確的政治立場(chǎng)和較高的政治素養(yǎng)與理論水平，道德品質(zhì)優(yōu)秀，學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良;
2、熱心學(xué)生工作，具有高度的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神，具備相應(yīng)職業(yè)素養(yǎng)與技能，服從工作安排;
3、中共正式黨員;
4、有主要學(xué)生干部工作經(jīng)歷;
5、高水平大學(xué)全日制統(tǒng)招碩士研究生畢業(yè)(截至2017年7月1日前)并獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位，本科階段需具有全日制統(tǒng)招本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位，年齡不超過26周歲(1991年7月1日以后出生);
6、身心健康(符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn))。
四、招聘名額
根據(jù)我校輔導(dǎo)員隊(duì)伍現(xiàn)狀，此次招聘專職學(xué)生輔導(dǎo)員16人，為進(jìn)一步優(yōu)化輔導(dǎo)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)(性別結(jié)構(gòu))，其中男生不少于12人，女生不超過4人。
五、招聘性質(zhì)
聘用人員為非事業(yè)編制。
六、招聘程序
(一)發(fā)布信息
公開招聘方案于2017年3月31日—4月14日在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站面向社會(huì)公開發(fā)布。
(二)報(bào)名時(shí)間：自招聘方案發(fā)布之日至2017年4月14日17:00止。
(三)報(bào)名方式
采取網(wǎng)上報(bào)名方式。凡符合招聘基本條件的應(yīng)聘者請(qǐng)登錄長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站下載并于報(bào)名截止時(shí)間前按要求如實(shí)填寫《長(zhǎng)沙理工大學(xué)輔導(dǎo)員公開招聘人員報(bào)名表》，并按要求將本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、其他與崗位要求相關(guān)的材料和近期免冠半身照片(在職人員還應(yīng)提供原工作單位出具的加蓋人事部門公章的同意報(bào)考證明)的原件掃描件打包壓縮(壓縮文件名統(tǒng)一為：***2017年輔導(dǎo)員應(yīng)聘材料)發(fā)送至郵箱：3249299091@qq.com(人事處人事科);聯(lián)系電話：0731-85258606。
應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須真實(shí)、完整、準(zhǔn)確、有效地提供個(gè)人信息;凡因本人填寫信息錯(cuò)誤的自行負(fù)責(zé);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試或聘用資格。應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。
(四)資格初審
學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)報(bào)名者提供的網(wǎng)上報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，并通過人事處網(wǎng)站公告初審?fù)ㄟ^人員名單。
(五)現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)
1、通過初審資格人員持本人有效身份證原件、各學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證【國(guó)(境)外取得的學(xué)歷，應(yīng)取得國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證明】、應(yīng)屆畢業(yè)研究生就業(yè)推薦表、黨員身份證明、學(xué)生干部任職或輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明和各類證書原件、復(fù)印件進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)(黨員證明原件、學(xué)生干部任職或輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷證明原件、以及各類證書復(fù)印件等，現(xiàn)場(chǎng)收取后不再退還)。有工作經(jīng)歷的應(yīng)聘人員必須出具工作經(jīng)歷證明(加蓋單位人事部門公章)。在校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。與工作經(jīng)歷有關(guān)的資格條件認(rèn)定的截止日期為2017年4月15日。
現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)提供的資料與網(wǎng)上報(bào)名信息不符導(dǎo)致的一切后果，由報(bào)名者自行承擔(dān)。
2、現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)地點(diǎn)：人事科(一辦公樓308室)
(六)考試方法
1、考試方式：
采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行(按百分制折算成綜合成績(jī), 綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。)。
2、筆試
筆試采取統(tǒng)一閉卷考試方式，滿分100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容為輔導(dǎo)員職業(yè)能力相關(guān)知識(shí)。
3、心理測(cè)試及面試
(1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘名額與面試人數(shù)不高于1:3的比例確定面試人選。進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者在面試當(dāng)天參加心理測(cè)試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)與職業(yè)能力等。
(2)面試分三部分進(jìn)行，第一部分為自我陳述，第二部分為指定題材即興演講，第三部分為答辯。
(3)面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。
(七)體檢與考察
根據(jù)綜合成績(jī)排名先后，結(jié)合心理測(cè)試，按崗位招聘數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員名單。綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，依次按筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，按綜合成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)體檢人選。
體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
體檢合格者進(jìn)入考察，主要考察其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力以及是否違反法律法規(guī)等，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳缓细窕蚍艞壠赣玫模梢来芜f補(bǔ)考察人選。公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用的，按綜合成績(jī)高到低的順序依次遞補(bǔ)。
(八)公示
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究確定擬聘用人員，經(jīng)審核合格的擬聘用人員名單在長(zhǎng)沙理工大學(xué)網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。擬聘用人選公示后放棄聘用資格的，1個(gè)月內(nèi)按綜合成績(jī)高到低的順序集中依次遞補(bǔ)。
(九)聘用
經(jīng)公示無異議的，辦理聘用手續(xù)，簽訂非事業(yè)編制聘用合同，兌現(xiàn)相應(yīng)待遇。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(試用期包含在聘用合同期限內(nèi))，試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。本次受聘人員應(yīng)先與原單位解除人事(勞動(dòng))關(guān)系，提供本人與原單位解除(或者終止)人事(勞動(dòng))關(guān)系證明后，方可辦理聘用手續(xù)。
七、有關(guān)事項(xiàng)
(一)嚴(yán)格堅(jiān)持“公開、公平、公正”原則和回避原則。在選聘各個(gè)環(huán)節(jié)，凡遇有直接師生關(guān)系、近親屬關(guān)系、直接同事關(guān)系的情況，工作人員及專家均應(yīng)主動(dòng)回避。若選聘過程中出現(xiàn)違背“三公”原則方面的投訴且經(jīng)核查屬實(shí)的，取消入選者資格，追究相關(guān)當(dāng)事人責(zé)任。
(二)所有應(yīng)聘環(huán)節(jié)相關(guān)信息和通知均通過學(xué)校校園網(wǎng)發(fā)布，不再另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘者注意相關(guān)信息和通知。應(yīng)聘過程中學(xué)校不收取任何費(fèi)用，應(yīng)聘者交通食宿等費(fèi)用自理。
(三)主要學(xué)生干部指黨支部書記、校、院(系)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)(研究生會(huì))部長(zhǎng)及以上干部，需有任職單位(院、系或?qū)W校主管職能部門)經(jīng)辦人親筆簽字并加蓋公章的書面證明;輔導(dǎo)員工作經(jīng)歷需有任職學(xué)校組織、人事或?qū)W生工作部門的書面證明;中共黨員需有所在單位黨組織開具的有經(jīng)辦人簽字蓋章的書面證明(證明參考模板見附件)?，F(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)時(shí)需交驗(yàn)上述書面證明材料原件或原件掃描件。
(四)報(bào)名所需各類證件資料等須于2017年4月15日前取得。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)(境)外留學(xué)人員須于2017年4月15日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書及有關(guān)證明材料。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。
(五)按照“講規(guī)則、講程序、講紀(jì)律”的總體要求，做到每個(gè)環(huán)節(jié)程序規(guī)范、責(zé)任到人、有檔可查，其中面試過程全程錄像，并妥善保存不少于兩年。
(六)錄用人員采用非事業(yè)編制人員管理模式。即新聘輔導(dǎo)員首次聘期為3年，按非事業(yè)編制管理，聘期內(nèi)其各類待遇執(zhí)行事業(yè)編制同類人員標(biāo)準(zhǔn)。試用期滿，考核優(yōu)秀者可優(yōu)先推薦參加學(xué)校事業(yè)編制人員招聘，考核不合格者予以解聘。
(七)對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。
上崗后如若發(fā)現(xiàn)已錄用人員有個(gè)人檔案材料或者報(bào)名及相關(guān)證明材料弄虛作假的情況，學(xué)校將解除聘用合同。
咨詢電話：85258606(人事處)
85258160(學(xué)生工作部)
監(jiān)督電話：85258529(紀(jì)檢監(jiān)察處)
報(bào)名時(shí)提供書面材料裝訂順序：
1、《長(zhǎng)沙理工大學(xué)輔導(dǎo)員公開招聘人員報(bào)名表》
2、有效身份證復(fù)印件(雙面)
3、個(gè)人簡(jiǎn)歷(不得超過2頁A4紙)
4、加蓋人事部門公章的工作證明
5、原工作單位出具的加蓋人事部門公章的同意報(bào)考證明
6、本科畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件
7、碩士畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件
8、其他證書及材料復(fù)印件等(選擇與本人專業(yè)能力相關(guān)的)
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2017湖南長(zhǎng)沙理工大學(xué)輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表
2017湖南長(zhǎng)沙理工大學(xué)輔導(dǎo)員招聘證明參考模板
長(zhǎng)沙理工大學(xué)人事處
長(zhǎng)沙理工大學(xué)學(xué)生工作部(處)
2017年3月30日