浙江寧德時代新能源科技2017招聘信息

部門：
    

電池管理系統(tǒng)開發(fā)部（BMS）
    

崗位
    

需求數(shù)量
    

職位要求
    

崗位職責
    

整車測試實習生
    

20
    

1、本科學歷，電子、電氣、計算機、車輛工程專業(yè)； 2、邏輯思維強，對新能源行業(yè)感興趣；3、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力，適應出差；
    

1、協(xié)助主管制訂整車級測試計劃，并準備試驗儀器/工裝/軟件等；
    

2、參與現(xiàn)場測試，收集數(shù)據(jù)；
    

3、對測試數(shù)據(jù)進行處理和分析，撰寫測試報告；
    

軟件測試實習生
    

20
    

1、本科學歷，計算機、自動化、電子電氣相關專業(yè)；2、了解電路基礎知識，C語言基礎、VC 或C#語言基礎；3、了解測試環(huán)境軟硬件搭建，軟硬件調(diào)試測試方法；4、溝通表達能力佳，誠懇上進，吃苦耐勞，適應出差；
    

1、負責BMS量產(chǎn)測試現(xiàn)場調(diào)試，技術(shù)支持；
    

2、協(xié)助測試工程師完成測試開發(fā)、改進的實施；
    

3、對BMS量產(chǎn)測試設備、工裝進行管理維護；
    

4、對上位機軟件進行調(diào)試測試、查找bug并修復；
    

部門：
    

設備開發(fā)部（MDE）
    

崗位
    

需求數(shù)量
    

職位要求
    

崗位職責
    

設備開發(fā)實習生
    

20
    

1、本科學歷，機械類，機械電子工程，機電一體化等專業(yè)；
    

2、會CAD軟件優(yōu)先，能進行安裝調(diào)試，有設備安裝調(diào)試經(jīng)驗者優(yōu)先
    

3、抗壓能力強具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作精神，工作認真，積極主動，責任心強
    

1.鋰電池非標設備安裝跟進；
    

2.生產(chǎn)設備的調(diào)試跟進、管理、維護與改進，提升設備利用率，延長設備使用壽命；
    

3.有效的計劃、組織、控制生產(chǎn)過程，保證生產(chǎn)高效運作；
    

部門：
    

企業(yè)流程保證和信息技術(shù)部（EPA&IT）
    

崗位
    

需求數(shù)量
    

職位要求
    

崗位職責
    

IT實習生
    

20
    

1、本科學歷，計算機、軟件工程、通訊、機電、機械制造等理工科相關專業(yè)；
    

2、工作認真負責，做事嚴謹細致，有志向在工業(yè)4.0、智能制造、IT方向發(fā)展；
    

3、熟悉掌握office辦公軟件，邏輯性強，擅長學習新事物；
    

4、溝通協(xié)調(diào)能力強，學習新事物能力強，能夠?qū)W習到的技能迅速使用到工作中‘
    

1、MES新拉線推行；
    

2、以及領導交代的其他事項。
    

部門：
    

測試驗證部（TVC）
    

崗位
    

需求數(shù)量
    

職位要求
    

崗位職責
    

測試實習生
    

10
    

1、本科學歷，電氣信息類,電氣工程及其自動化,機械類,機械電子工程/機電一體化專業(yè)；
    

2、汽車動力鋰電池或相關測試行業(yè)崗位技能|動手能力強，執(zhí)行力高，工作積極主動|能熟練運用OFFICE辦公軟件；
    

3、熟悉數(shù)字電路，模擬電路，電子測量等知識，理解測試理論和基本思想；
    

1.根據(jù)測試流程執(zhí)行測試；
    

2.處理測試數(shù)據(jù)，協(xié)助編寫測試報告；
    

3.根據(jù)測試計劃執(zhí)行EMC或者電氣測試；
    

4.測試問題記錄與數(shù)據(jù)初步分析；
    

5.測試設備的維護與校準；
    

6.管理實驗室零配件，工具，文件，數(shù)據(jù)，日常5S等
    

部門：
    

研究院（RI）
    

崗位
    

需求數(shù)量
    

職位要求
    

崗位職責
    

研發(fā)實習生
    

5
    

1、本科學歷，化學、應用化學、電化學等相關；
    

2、具備較強的獨立思維能力和實驗動手能力，能獨立開展專項技術(shù)開發(fā)項目
    

3、思維靈活、動手能力強、能掌握細致操作技能
    

1.負責對稱電池的標準化應用；
    

2.協(xié)助工程師進行電解液動力學參數(shù)測試的方法開發(fā)；
    

3.負責全電池/扣電dQ/dV測試，三電極應用推廣；
    

4.日常原材料及研發(fā)物料檢測；
    

5.日常工作設備維護與保養(yǎng)；
    

部門：
    

人力資源部（HR）
    

崗位
    

需求數(shù)量
    

職位要求
    

崗位職責
    

HR實習生
    

3
    

1.本科學歷，人力資源/管理相關崗位工作經(jīng)驗；
    

2.意向從事人力資源管理工作；
    

3.表達溝通強，性格開朗，親和力佳；
    

4.Office軟件操作熟練；
    

1.協(xié)助招聘主管收集和篩選簡歷，并推薦合適簡歷
    

2.候選人背景調(diào)查；
    

3.入職及面試接待；