《2017年遼寧選聘優(yōu)秀高校畢業(yè)生到村任職工作通知》現(xiàn)已公布！從公告中獲悉，2017年遼寧大學生村官工資待遇和保障政策如下：
1．比照任職地鄉(xiāng)鎮(zhèn)從高校畢業(yè)生中新錄用公務員試用期滿后工資收入水平確定工作、生活補貼標準。補貼主要用于大學生村官的工作、生活補助和享受保障待遇應繳納的相關費用等。補貼資金由中央財政和地方財政共同承擔。中央財政每人每年補貼8000元，省財政每人每年補貼1萬元（不含大連市），不足部分由市、縣（市、區(qū)）財政承擔。中央財政按人均2000元發(fā)放一次性安置費。中央和省級財政補貼資金通過財政部門下?lián)芨鞯?。大學生村官補助資金要單獨核算，確保?？顚Ｓ?。在艱苦邊遠地區(qū)工作的，按規(guī)定發(fā)放艱苦邊遠地區(qū)津貼。補貼、津貼按月發(fā)放。
2．在村任職期間，比照事業(yè)單位辦法參加基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌，單位繳納部分所需經(jīng)費由財政部門承擔，個人繳納部分在個人補貼中代扣代繳。辦理醫(yī)療、人身意外傷害商業(yè)保險，所需費用由財政部門承擔。
3．符合國家助學貸款代償政策規(guī)定、服務期滿并經(jīng)考核稱職的大學生村官，享受助學貸款財政代償政策。
4．已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生到村任職，經(jīng)研究生培養(yǎng)單位同意，可為其保留學籍2年。大學生村官服務期滿、考核稱職報考研究生的，享受增加分數(shù)等優(yōu)惠政策。
5．被黨政機關、事業(yè)單位正式錄用（聘用）的，在村任職期間的實際繳費年限計算為工作年限；服務期滿后到機關事業(yè)單位或企業(yè)工作的，按照國家和省有關規(guī)定轉移接續(xù)養(yǎng)老保險關系，實際繳費年限合并計算。
6．推進大學生村官工作與選調(diào)生工作的政策銜接。省委組織部每年定向從服務期滿、考核稱職的大學生村官中選拔一定數(shù)量的選調(diào)生。
7．省委組織部、省人力資源社會保障廳根據(jù)市縣鄉(xiāng)機關公務員（參照公務員法管理單位工作人員）缺額情況，定向招錄服務期滿、考核稱職的大學生村官。
8．對服務期滿后選擇自主創(chuàng)業(yè)的大學生村官給予鼓勵和支持，享受《中共遼寧省委辦公廳遼寧省人民政府辦公廳印發(fā)的通知》（遼委辦發(fā)〔2006〕10號）、《遼寧省人民政府印發(fā)的通知》（遼政發(fā)〔2015〕61號）中有關優(yōu)惠政策。