浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院(以下簡稱學(xué)院)是1999年經(jīng)浙江省人民政府批準設(shè)立、2004年經(jīng)教育部重新確認的全日制本科獨立學(xué)院。新校區(qū)坐落在杭州市桐廬經(jīng)濟開發(fā)區(qū)內(nèi)，毗鄰風(fēng)景秀麗的富春江，自然環(huán)境優(yōu)美，人文底蘊深厚。學(xué)院秉承商大“誠毅勤樸”校訓(xùn)，共享商大優(yōu)質(zhì)資源，浸潤桐廬山水之美，以嚴謹辦學(xué)之心，走規(guī)范發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展和特色發(fā)展之路，立足杭州，面向浙江、輻射長三角，服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟社會發(fā)展。學(xué)院現(xiàn)有5個分院和1個基礎(chǔ)部，已經(jīng)形成了以經(jīng)管類學(xué)科為主體，經(jīng)、管、文、法、工、藝六大學(xué)科協(xié)調(diào)發(fā)展的本科專業(yè)總體布局與結(jié)構(gòu)。因?qū)W院發(fā)展需要，現(xiàn)公開招聘部分高端人才。
一、招聘計劃及基本條件
(一)招聘計劃(見表1)
詳見附件。
(二)基本條件
1.政治堅定，品行端正，遵紀守法;
2.年齡一般不超過40周歲，特別優(yōu)秀者及高級職稱者可適當(dāng)放寬;
3.有一定科研能力，作為第一作者在一級學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表過學(xué)術(shù)論文，或主持過省部級以上課題;
4.有相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.社科教研部專任教師需是中共黨員。
二、引進和聘任的政策待遇
1.納入事業(yè)編制管理。
2.為“富春學(xué)者”提供人才津貼、桐廬住房或購房補貼(過渡期提供桐廬過渡房)、科研啟動費、安家費等待遇;為學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀博士提供人才津貼、桐廬住房(過渡期提供桐廬過渡房)、科研啟動費、安家費等待遇。詳見表2。
3.在聘期內(nèi)按國家政策和學(xué)院規(guī)定享受“國家工資”和“院內(nèi)津貼”等工資福利,優(yōu)秀博士的院內(nèi)津貼按副教授標準執(zhí)行。
4. 在完成服務(wù)期10年后，同時三個聘期考核合格，擁有桐廬住房完全產(chǎn)權(quán)。
5. 完成聘任期內(nèi)科研任務(wù)以外的科研成果按照學(xué)院科研獎勵辦法另行獎勵。
6.隨遷配偶為公務(wù)員或事業(yè)單位編制的，在符合條件的基礎(chǔ)上，原則上可對口安排工作;子女就學(xué)可安排在桐廬優(yōu)質(zhì)公辦教學(xué)機構(gòu)。
7. 會計學(xué)、財務(wù)管理、金融學(xué)相關(guān)人才的性生活補貼可上浮20%至50%。
8. 特別優(yōu)秀人才待遇可面談。
詳見附件。
三、應(yīng)聘辦法
1.應(yīng)聘者將應(yīng)聘申請表(見附件1)、簡歷、應(yīng)聘人員信息匯總表(附件2)發(fā)送至招聘計劃中的相關(guān)聯(lián)系人郵箱，郵件主題請注明“應(yīng)聘部門+應(yīng)聘類別+學(xué)歷學(xué)位+專業(yè)+姓名”。請務(wù)必按要求投遞。
2.對應(yīng)聘人員進行資格初審，篩選確定面試人選。
3.對選定面試人員進行面試評審。
4.公示招聘結(jié)果。擬聘人選將在網(wǎng)上公示七個工作日，公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按照相關(guān)規(guī)定，由學(xué)院組織人事部通知辦理政審和體檢手續(xù)。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》。經(jīng)政審和體檢合格后，辦理相關(guān)手續(xù)。
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浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院高端人才招聘應(yīng)聘申請表
浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院高端人才招聘計劃
浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院高端人才相關(guān)待遇
浙江工商大學(xué)杭州商學(xué)院應(yīng)聘人員信息匯總表
組織人事部
2017年3月30日