中新天津生態(tài)城是中國(guó)和新加坡兩國(guó)政府重大合作項(xiàng)目，旨在建設(shè)一座和諧宜居的國(guó)際新城。為適應(yīng)區(qū)域發(fā)展的執(zhí)法監(jiān)察需求，中新天津生態(tài)城管委會(huì)現(xiàn)面向天津市范圍內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位、事業(yè)單位的在職在編的科級(jí)及以下干部公開(kāi)招聘執(zhí)法監(jiān)察人員5名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍、對(duì)象
天津市范圍內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位、事業(yè)單位的在職在編的科級(jí)及以下干部。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不得參加此次公開(kāi)招聘。
二、職位信息與崗位條件
三、報(bào)考條件
(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī);
(二)身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(三)參加工作以來(lái)年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;
(四)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，服從組織分配，紀(jì)律觀念強(qiáng)。
具有下列情形之一者，不能報(bào)名應(yīng)聘：
(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)曾被開(kāi)除公職的;
(三)受處分尚未解除的;
(四)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
(五)中新天津生態(tài)城管委會(huì)及駐區(qū)單位工作人員親屬(包括：夫妻、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系);
(六)在生態(tài)城組織的招聘工作中曾出現(xiàn)違紀(jì)行為的;
(七)其他法律規(guī)定不得被錄用情形的。
四、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年4月27日09：00——5月5日17:00
請(qǐng)下載并填寫(xiě)《招聘登記表》(見(jiàn)附件)后發(fā)送至指定郵箱，請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明應(yīng)聘崗位及姓名，否則一律按垃圾郵件處理。通過(guò)簡(jiǎn)歷初審的應(yīng)聘人員，我們會(huì)委派專(zhuān)職工作人員通知具體資格審核的時(shí)間和地點(diǎn)。
接收簡(jiǎn)歷郵箱：stcjszp@eco-city.gov.cn
(二)資格審核和筆試
通過(guò)簡(jiǎn)歷初審的應(yīng)聘人員需攜帶相關(guān)證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消該應(yīng)聘人員參加筆試的資格。
筆試科目采取集中考試的方式進(jìn)行，安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察崗主要考察應(yīng)聘人員的安全生產(chǎn)政策理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、工商執(zhí)法監(jiān)察崗主要考察應(yīng)聘人員的行政能力。
筆試時(shí)間：擬定于2017年5月上旬。
(三)面試、資格復(fù)審、體檢和考察
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
進(jìn)入面試的人選需持單位同意報(bào)考證明進(jìn)行資格復(fù)審(具體安排另行通知)。資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試的形式為結(jié)構(gòu)化面談，適當(dāng)側(cè)重對(duì)實(shí)際工作能力的考察。
按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)由高到低排序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，通過(guò)查閱本人檔案、了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式，考察擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等。
(五)聘用
1.根據(jù)筆試、面試成績(jī)，確定擬錄用人員，組織體檢和考察，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2.招聘人員入職后，按照對(duì)應(yīng)級(jí)別非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確定職務(wù)等次。
咨詢(xún)電話(huà)：022-66328025
附件：招聘登記表
一、招聘范圍、對(duì)象
天津市范圍內(nèi)各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理單位、事業(yè)單位的在職在編的科級(jí)及以下干部。依據(jù)有關(guān)規(guī)定需要回避的，不得參加此次公開(kāi)招聘。
二、職位信息與崗位條件
| 序號(hào) | 單位 | 崗位 名稱(chēng) | 崗位 性質(zhì) | 職位描述 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 其他條件 |
| 1 | 監(jiān)察 中隊(duì) | 安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察崗 | 事業(yè)編 | 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)?；?、工礦商貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)一線(xiàn)行政執(zhí)法工作 | 3 | 大學(xué)本科及以上（全日制）、學(xué)士學(xué)位及以上 | 安全工程、安全技術(shù)及工程、安全科學(xué)與工程、機(jī)械工程、機(jī)械電子工程、機(jī)械工程及自動(dòng)化、化學(xué)工程、消防工程、電氣工程、電氣工程及其自動(dòng)化、電力系統(tǒng)及其自動(dòng)化、國(guó)際航運(yùn)與物流管理、工程力學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1.35周歲以下(1982年5月1日以后出生)； 2.1年以上安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉安全生產(chǎn)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)； 4.具有?；⒐さV商貿(mào)企業(yè)安全執(zhí)法經(jīng)驗(yàn)工作者，和持有安全評(píng)價(jià)師或注冊(cè)安全工程師證優(yōu)先； 5.現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法類(lèi)工作，僅限男性。 |
| 序號(hào) | 單位 | 崗位 名稱(chēng) | 崗位 性質(zhì) | 職位描述 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷 | 專(zhuān)業(yè) | 其他條件 |
| 2 | 監(jiān)察 中隊(duì) | 工商 執(zhí)法崗 | 事業(yè)編 | 負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)執(zhí)法案件的核審工作，配合上級(jí)部門(mén)做好政復(fù)議應(yīng)復(fù)、行政訴訟應(yīng)訴、行政聽(tīng)證、行政賠償工作。查處各類(lèi)工商案件，開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查工作和日常巡查。處理消費(fèi)者維權(quán)投訴。 | 1 | 大學(xué)本科及以上（全日制）、學(xué)士學(xué)位及以上 | 法律、經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè) | 1.35周歲以下(1982年5月1日以后出生)； 2.3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有行政執(zhí)法、法律、經(jīng)濟(jì)類(lèi)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法類(lèi)工作，僅限男性。 |
| 3 | 人社局 | 勞動(dòng)保障執(zhí)法崗 | 行政編 | 負(fù)責(zé)受理轄區(qū)內(nèi)對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的舉報(bào)、投訴；檢查區(qū)內(nèi)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況；轄區(qū)內(nèi)勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議處理和預(yù)防工作；負(fù)責(zé)構(gòu)建區(qū)域和諧勞動(dòng)關(guān)系各項(xiàng)具體工作。 | 1 | 法律、人力資源管理 | 1、35周歲以下(1982年5月1日以后出生)； 2、熟練掌握現(xiàn)行勞動(dòng)法律、法規(guī)和政策； 3、具有2年以上勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法或勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁、審判相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 4、責(zé)任心強(qiáng)、忠于職守，秉公執(zhí)法，勤政廉潔，保守秘密。 |
三、報(bào)考條件
(一)擁護(hù)黨的路線(xiàn)方針政策，遵守國(guó)家各項(xiàng)法律法規(guī);
(二)身體健康，符合公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn);
(三)參加工作以來(lái)年度考核均為稱(chēng)職及以上等次;
(四)具有良好的道德情操和心理素質(zhì)，服從組織分配，紀(jì)律觀念強(qiáng)。
具有下列情形之一者，不能報(bào)名應(yīng)聘：
(一)因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
(二)曾被開(kāi)除公職的;
(三)受處分尚未解除的;
(四)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
(五)中新天津生態(tài)城管委會(huì)及駐區(qū)單位工作人員親屬(包括：夫妻、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系);
(六)在生態(tài)城組織的招聘工作中曾出現(xiàn)違紀(jì)行為的;
(七)其他法律規(guī)定不得被錄用情形的。
四、報(bào)考程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2017年4月27日09：00——5月5日17:00
請(qǐng)下載并填寫(xiě)《招聘登記表》(見(jiàn)附件)后發(fā)送至指定郵箱，請(qǐng)?jiān)卩]件主題中注明應(yīng)聘崗位及姓名，否則一律按垃圾郵件處理。通過(guò)簡(jiǎn)歷初審的應(yīng)聘人員，我們會(huì)委派專(zhuān)職工作人員通知具體資格審核的時(shí)間和地點(diǎn)。
接收簡(jiǎn)歷郵箱：stcjszp@eco-city.gov.cn
(二)資格審核和筆試
通過(guò)簡(jiǎn)歷初審的應(yīng)聘人員需攜帶相關(guān)證明材料，到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審核。凡有關(guān)材料信息不實(shí)的，取消該應(yīng)聘人員參加筆試的資格。
筆試科目采取集中考試的方式進(jìn)行，安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察崗主要考察應(yīng)聘人員的安全生產(chǎn)政策理論和專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平、工商執(zhí)法監(jiān)察崗主要考察應(yīng)聘人員的行政能力。
筆試時(shí)間：擬定于2017年5月上旬。
(三)面試、資格復(fù)審、體檢和考察
筆試結(jié)束后，按照筆試成績(jī)由高到低的順序，根據(jù)面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試人選。進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到3:1比例時(shí)，按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。
進(jìn)入面試的人選需持單位同意報(bào)考證明進(jìn)行資格復(fù)審(具體安排另行通知)。資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試準(zhǔn)考證，面試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證規(guī)定為準(zhǔn)。未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。面試的形式為結(jié)構(gòu)化面談，適當(dāng)側(cè)重對(duì)實(shí)際工作能力的考察。
按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%比例計(jì)算總成績(jī)，總成績(jī)由高到低排序，按招聘人數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員名單。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。
體檢合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，通過(guò)查閱本人檔案、了解現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等方式，考察擬錄用人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)等。
(五)聘用
1.根據(jù)筆試、面試成績(jī)，確定擬錄用人員，組織體檢和考察，辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
2.招聘人員入職后，按照對(duì)應(yīng)級(jí)別非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)確定職務(wù)等次。
咨詢(xún)電話(huà)：022-66328025
附件：招聘登記表