為貫徹落實社會穩(wěn)定、長治久安總目標要求，進一步加強我市基層維穩(wěn)力量。經(jīng)市黨委、政府研究決定，博樂市公安局現(xiàn)面向社會公開招聘警務(wù)人員1000名。恭祝各位取得佳績。
一、招聘對象和報考條件
(一)招聘對象。
1、招聘人數(shù)：1000人。具體崗位見職位表;
2、具有高中、中專及以上文化程度，復轉(zhuǎn)軍人學歷放寬至初中;
3、學歷須是經(jīng)國家、省(區(qū)、市)教育行政主管部門、自治區(qū)(含兵團)干部教育領(lǐng)導小組認可的學歷;
下列人員不在此次公開招聘范圍：
近3年來，曾在各類招聘考試過程中有作弊、弄虛作假等行為而被取消資格的人員不在此次公開招聘范圍;截止2017年06月20日，在規(guī)定服務(wù)期內(nèi)不允許調(diào)動和試用期未滿的工作人員。
(二)報考條件。
1、戶籍不限;
2、遵守憲法和法律;
3、具有良好的品行;
4、男性身高不低于168cm;
5、年齡18周歲以上(1999/06/20日出生)、35歲以下(即1981/06/20后出生)。
6、職位所需要的其他具體條件詳見《博樂市公安局2017年面向社會公開招聘警務(wù)人員職位表》。
《招聘簡章》、《職位表》、《政審表》及《報名表》，通過雙湖網(wǎng)http://www.blsdj.com、平安博樂微信平臺公布。
二、招聘程序
(一)報名及資格審查。
1、報名時間：截止至7月20日。
2、報名地點及方式：青海省地區(qū)考生報名采取電話報名與現(xiàn)場報名相結(jié)合，可電話聯(lián)系工作人員報名，報名電話：13239091211、17609097129;現(xiàn)場報名地點為西寧市黃河路100號人才交流中心二樓市場開發(fā)部212室。
3.資格審查?？忌鷪竺靶柘螺d報名表、政審表前往居住地或戶籍地的街道(社區(qū)、村委會)和派出所進行資格審查及政審，資格審查以及政審合格者方可報名。
4.報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
5、報名時需攜帶以下材料：1寸免冠照片3張、學歷證書(原件、復印件)、身份證(原件、復印件)、《報名表》、《政審表》，退伍軍人需攜帶退伍證(原件、復印件)。
6.報名費：15元 考試費：40元
(二)體能測試。
1、體能測試按招聘職位實際報考人數(shù)進行，體能測評評分標準由用人單位按有關(guān)規(guī)定確定。體能成績占總成績的50%。
2、體能測試科目：1000米跑、10米*4往返跑、俯臥撐(25歲及以下測試引體向上)、立定跳遠。
3、考生報名成功后需到新疆博樂市當?shù)貐⒓芋w能測試。
體能測評時間為：2017年7月22日(暫定)
(三)筆試內(nèi)容、時間、地點。
1、筆試試題由市紀檢委、人社局和公安局統(tǒng)一命制，滿分100分。內(nèi)容包括《綜合能力測試》、《公安基礎(chǔ)知識》。筆試成績占總成績的50%。
2、筆試時間定為2017年7月25日暫定
3、筆試試卷命制及答題統(tǒng)一使用漢語。使用國家通用語言文字(漢語)答題的維吾爾族、哈薩克族、蒙古族、柯爾克孜族、錫伯族、塔吉克族、達斡爾族、烏茲別克族、塔塔爾族、俄羅斯族報考人員加5分。
4、考生報名成功后需到新疆博樂市當?shù)貐⒓庸P試測試
(四)總成績計算。
總成績=筆試成績×50% +體能成績×50%
公安類、司法類等相關(guān)院校畢業(yè)生以及復轉(zhuǎn)軍人考生總成績加5分。體能測試、筆試相對簡單，身體無重大疾病及不適者均可通過。
(五)體檢。由市人力資源和社會保障局、市公安局統(tǒng)一組織，在市紀檢部門監(jiān)督下到指定醫(yī)院進行體檢，體檢標準由用人單位按有關(guān)規(guī)定確定。
若考生對體檢結(jié)果有疑問要求復查，須經(jīng)市招聘領(lǐng)導小組批準在指定的縣級以上綜合性醫(yī)院進行復檢，復查只能進行一次。體檢費用由博樂市公安局負擔。(體檢不合格者不予錄用)
(六)公示。
由招聘領(lǐng)導小組辦公室在體能測試、考試、體檢、政審結(jié)果全部合格人員中確定擬聘用人員。經(jīng)市招聘領(lǐng)導小組審核后，通過博樂市雙湖網(wǎng)、平安博樂微信平臺公示七天。
(七)聘用。
公示無異議的擬聘用人員，經(jīng)市招聘領(lǐng)導小組審批后，辦理聘用等有關(guān)手續(xù)。
三、工資待遇與管理
(一)、此次招聘的警務(wù)人員工資福利待遇，由市財政予以保障，例：新聘用大專學歷警務(wù)人員工資每月應(yīng)發(fā)工資3951元、五險一金1252.86元、維穩(wěn)補貼1000元、伙食補貼500元、超時補貼480元，共計7183.86元?？鄢绫：螅瑢嶋H發(fā)放為4668.75元。實習期滿一年后，第十三個月工資1701元，年底一次性績效獎金12000.取暖費1274元，精神文明獎金1500元，綜合治理獎金1500元，每年發(fā)放價值1000余元生日祝?？?、洗衣卡等，年薪預(yù)計11萬左右。一律實行聘用制，實行動態(tài)管理。試用期滿且考核合格后，由公安局與新招聘人員簽訂聘用合同，聘期3年。聘用期滿考核合格的如愿意繼續(xù)工作可續(xù)聘，如不愿續(xù)聘的終止聘用關(guān)系。
(二)、聘期內(nèi)，新招聘的警務(wù)人員需進行年度考核，考核合格者調(diào)整職級工資，考核有一年不合格者可按聘用合同約定解除聘用關(guān)系。
(三)、一經(jīng)聘用，我單位提供免費食宿，免費發(fā)放人民警察全套服裝，試用期滿一年后享受探親假，探親假期間工資按期發(fā)放并報銷往來車費;此次招聘考生正式錄用三個月后報銷此次硬臥標準車費。
(四)、監(jiān)督及要求
在市紀檢、監(jiān)察部門的指導下做好此招聘的監(jiān)督工作，積極接受社會各界的監(jiān)督，保證招聘工作的公平、公正。
(五)、政策解釋。
本實施方案由博樂市招聘工作領(lǐng)導小組負責解釋。
聯(lián)系電話：13239091211 17609097129
博樂市面向社會公開招聘警務(wù)人員工作領(lǐng)導小組辦公室
2017年7月10日