2018江蘇省金壇區(qū)選聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專職網(wǎng)格員簡章【160人】，因工作需要，現(xiàn)將招聘公告原文發(fā)布如下：
一、選聘原則
選聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選聘崗位
選聘崗位為金壇區(qū)網(wǎng)格化社會(huì)治理社區(qū)基礎(chǔ)網(wǎng)格專職網(wǎng)格員。具體崗位及條件見《2018年金壇區(qū)選聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專職網(wǎng)格員崗位簡介表》。
專職網(wǎng)格員主要負(fù)責(zé)全面掌握網(wǎng)格基本信息，收集錄入社會(huì)治安、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、消防安全、食品藥品安全、人力資源、社會(huì)保障、流動(dòng)人口、出租房屋、特殊人群、重點(diǎn)救助對象、社會(huì)組織等各類基礎(chǔ)信息和與之相關(guān)的違法犯罪線索、矛盾糾紛、環(huán)境污染、群眾訴求等動(dòng)態(tài)信息，能處理的及時(shí)處理，不能處理的及時(shí)上報(bào)，做好政策法規(guī)宣傳等其他工作。
三、選聘范圍
金壇區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在崗社會(huì)化用工人員(各用人單位現(xiàn)有在崗合同制、派遣制人員)。
四、選聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)高;遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛社區(qū)工作。
3、金壇本地戶籍，具有大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下(1973年6月6日后出生)，身體健康，適合男性。
4、有下列情形之一的，不得參加選聘：
①曾因犯罪受過刑事處罰的;②曾被開除或因違紀(jì)違法被解除勞動(dòng)合同的;③涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;④被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
五、選聘程序和辦法
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
1、本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2018年6月6日—6月7日上午08:30—11:30;下午14:00—17:30。
報(bào)名地址：金壇區(qū)人力資源市場(南環(huán)二路88號即體育館正南面建設(shè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)內(nèi))
2、報(bào)名提供資料及注意事項(xiàng)
①報(bào)名人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;
②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
③本人近期2寸正面免冠證件照片2張;
④《2018年金壇區(qū)選聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專職網(wǎng)格員報(bào)名表》紙質(zhì)一份，加蓋現(xiàn)用人單位公章;
⑤報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表并提交相關(guān)材料，凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件的，經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。
(二)資格審核
金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查工作，對通過資格審查的人員發(fā)放報(bào)考證。
報(bào)考者于2018年6月20日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30憑報(bào)考證、身份證到金壇區(qū)人力資源市場換取準(zhǔn)考證。
(三)考試和考核
本次選聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試
①筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識。
②筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
③報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
④成績發(fā)布：筆試成績將在中國•金壇政府門戶網(wǎng)(http://www.jsjt.gov.cn/)上公布，請自行登錄查詢。筆試采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。
⑤確定面試人員：根據(jù)筆試成績，按選聘人數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
2、面試
①面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
②面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
③面試成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。
3、考察(政審)
根據(jù)面試成績，按照選聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定考察人選，如果面試成績相同以筆試成績由高分到低分確定，對考察人選進(jìn)行考察。
4、公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選名單。擬聘用人選名單將在中國•金壇政府門戶網(wǎng)(http://www.jsjt.gov.cn/)上公示5個(gè)工作日。
5、聘用
公示期滿，對公示無異議的擬聘用人選報(bào)金壇區(qū)網(wǎng)格化社會(huì)治理綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案，備案后在原用人單位等候組織分配，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、用工性質(zhì)和待遇
網(wǎng)格化社會(huì)治理專職網(wǎng)格員為社會(huì)化用工，將由有關(guān)單位統(tǒng)一管理，實(shí)行派遣制，簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇高于現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位協(xié)輔人員的平均水平，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
七、其他事項(xiàng)
1、各單位要按照中央、省、市關(guān)于創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理的工作要求，根據(jù)區(qū)委動(dòng)員部署會(huì)議精神，積極動(dòng)員并組織符合選聘條件的人員報(bào)名。
2、本簡章由金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
3、聯(lián)系電話：0519-82823922
4、監(jiān)督電話：0519-82991005
2018年金壇區(qū)選聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專職網(wǎng)格員崗位簡介表.xls
2018年金壇區(qū)選聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專職網(wǎng)格員報(bào)名表.doc
一、選聘原則
選聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、選聘崗位
選聘崗位為金壇區(qū)網(wǎng)格化社會(huì)治理社區(qū)基礎(chǔ)網(wǎng)格專職網(wǎng)格員。具體崗位及條件見《2018年金壇區(qū)選聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專職網(wǎng)格員崗位簡介表》。
專職網(wǎng)格員主要負(fù)責(zé)全面掌握網(wǎng)格基本信息，收集錄入社會(huì)治安、信訪維穩(wěn)、安全生產(chǎn)、消防安全、食品藥品安全、人力資源、社會(huì)保障、流動(dòng)人口、出租房屋、特殊人群、重點(diǎn)救助對象、社會(huì)組織等各類基礎(chǔ)信息和與之相關(guān)的違法犯罪線索、矛盾糾紛、環(huán)境污染、群眾訴求等動(dòng)態(tài)信息，能處理的及時(shí)處理，不能處理的及時(shí)上報(bào)，做好政策法規(guī)宣傳等其他工作。
三、選聘范圍
金壇區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在崗社會(huì)化用工人員(各用人單位現(xiàn)有在崗合同制、派遣制人員)。
四、選聘條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，政治素質(zhì)高;遵紀(jì)守法，品行端正，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
2、具有一定的組織協(xié)調(diào)能力、矛盾調(diào)處能力、社會(huì)實(shí)踐能力和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，熱愛社區(qū)工作。
3、金壇本地戶籍，具有大專及以上學(xué)歷，年齡在45周歲以下(1973年6月6日后出生)，身體健康，適合男性。
4、有下列情形之一的，不得參加選聘：
①曾因犯罪受過刑事處罰的;②曾被開除或因違紀(jì)違法被解除勞動(dòng)合同的;③涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;④被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;⑤法律法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
五、選聘程序和辦法
(一)報(bào)名方式和時(shí)間
1、本次招聘采用現(xiàn)場報(bào)名方式
報(bào)名時(shí)間：2018年6月6日—6月7日上午08:30—11:30;下午14:00—17:30。
報(bào)名地址：金壇區(qū)人力資源市場(南環(huán)二路88號即體育館正南面建設(shè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)內(nèi))
2、報(bào)名提供資料及注意事項(xiàng)
①報(bào)名人員需攜帶有效期內(nèi)的二代身份證、戶口簿原件及復(fù)印件;
②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
③本人近期2寸正面免冠證件照片2張;
④《2018年金壇區(qū)選聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專職網(wǎng)格員報(bào)名表》紙質(zhì)一份，加蓋現(xiàn)用人單位公章;
⑤報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫報(bào)名表并提交相關(guān)材料，凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件的，經(jīng)查實(shí)，即取消選聘資格。
(二)資格審核
金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)報(bào)名人員的資格審查工作，對通過資格審查的人員發(fā)放報(bào)考證。
報(bào)考者于2018年6月20日上午8:30—11:30，下午14:00—17:30憑報(bào)考證、身份證到金壇區(qū)人力資源市場換取準(zhǔn)考證。
(三)考試和考核
本次選聘采取筆試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
1、筆試
①筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識。
②筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。
③報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證，并按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。
④成績發(fā)布：筆試成績將在中國•金壇政府門戶網(wǎng)(http://www.jsjt.gov.cn/)上公布，請自行登錄查詢。筆試采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。
⑤確定面試人員：根據(jù)筆試成績，按選聘人數(shù)1∶2的比例從高分到低分確定參加面試人員。
2、面試
①面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。
②面試時(shí)間和地點(diǎn)：另行通知。
③面試成績采用百分制計(jì)算，保留兩位小數(shù)。
3、考察(政審)
根據(jù)面試成績，按照選聘人數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定考察人選，如果面試成績相同以筆試成績由高分到低分確定，對考察人選進(jìn)行考察。
4、公示
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人選名單。擬聘用人選名單將在中國•金壇政府門戶網(wǎng)(http://www.jsjt.gov.cn/)上公示5個(gè)工作日。
5、聘用
公示期滿，對公示無異議的擬聘用人選報(bào)金壇區(qū)網(wǎng)格化社會(huì)治理綜合改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組備案，備案后在原用人單位等候組織分配，辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
六、用工性質(zhì)和待遇
網(wǎng)格化社會(huì)治理專職網(wǎng)格員為社會(huì)化用工，將由有關(guān)單位統(tǒng)一管理，實(shí)行派遣制，簽訂勞動(dòng)合同，工資待遇高于現(xiàn)有機(jī)關(guān)事業(yè)單位協(xié)輔人員的平均水平，繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。
七、其他事項(xiàng)
1、各單位要按照中央、省、市關(guān)于創(chuàng)新網(wǎng)格化社會(huì)治理的工作要求，根據(jù)區(qū)委動(dòng)員部署會(huì)議精神，積極動(dòng)員并組織符合選聘條件的人員報(bào)名。
2、本簡章由金壇區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
3、聯(lián)系電話：0519-82823922
4、監(jiān)督電話：0519-82991005
2018年金壇區(qū)選聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專職網(wǎng)格員崗位簡介表.xls
2018年金壇區(qū)選聘網(wǎng)格化社會(huì)治理專職網(wǎng)格員報(bào)名表.doc