因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘廬陽區(qū)工作人員共34名?，F(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及要求
序號 |
單位 |
工作崗位 |
錄用人數(shù) |
職位資格條件和要求 |
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性別 |
年齡 |
學歷 |
專業(yè) |
備注 |
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1 |
廬陽區(qū)城管行政執(zhí)法大隊 |
/ |
12人 |
不限 |
30周歲以下 |
本科及以上 |
專業(yè)不限 |
退伍士兵優(yōu)先，學歷可放寬至專科；具有一年以上工作經(jīng)驗；男性8人，身高170cm以上；女性4人，身高160cm以上，普通話較好。 |
2 |
廬陽區(qū)科技局 |
辦公室管理工作人員 |
1人 |
男性 |
35周歲以下 |
本科以上（含本科） |
經(jīng)濟類、法律類或中文類相關專業(yè) |
/ |
3 |
廬陽區(qū)綜治維穩(wěn)信訪中心 |
/ |
2人 |
男性 |
25周歲以下 |
本科以上（含本科） |
計算機或管理類相關專業(yè) |
能熟練操作計算機，文字功底強，并具有很好的協(xié)調(diào)能力。 |
4 |
廬陽區(qū)信訪局 |
信息錄入員 |
13人 |
不限 |
30周歲以下 |
大專及以上學歷 |
專業(yè)不限 |
1、具有良好的政治素養(yǎng)和認真負責的工作態(tài)度； 2、服從信訪部門日常管理和工作安排； 3、遵守法律法規(guī)和信訪部門的規(guī)章制度，認證履行崗位工作保密職責； 4、熟練運用辦公自動化軟件，取得計算機二級等級證書的優(yōu)先考慮； 5、法律、文秘、新聞、漢語言學文學等文科專業(yè)優(yōu)先考慮； 6、招聘人數(shù)為7男6女。 |
5 |
廬陽區(qū)民政局 |
/ |
1人 |
男性 |
30周歲以下 |
本科以上（含本科） |
會計或財務專業(yè) |
具有三年以上工作經(jīng)驗 |
1人 |
男性 |
30周歲以下 |
本科以上（含本科） |
漢語言文學專業(yè) |
具有三年以上工作經(jīng)驗，具有較強的文字功底。 |
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2人 |
男性 |
30周歲以下 |
本科以上（含本科） |
新聞學專業(yè) |
具有三年以上工作經(jīng)驗，能熟練運用網(wǎng)絡宣傳，熟悉軟件平臺維護。 |
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1人 |
女性 |
30周歲以下 |
本科以上（含本科） |
社會學類專業(yè) |
具有三年以上工作經(jīng)驗，具有助理社會工作師或以上證書。 |
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6 |
廬陽區(qū)文化局 |
窗口工作及檔案管理人員 |
1人 |
不限 |
35周歲以下 |
大專及以上學歷 |
專業(yè)不限 |
具有兩年以上工作經(jīng)驗，能熟練操作計算機及辦公軟件，身體健康，形象氣質佳，服從日常工作管理。 |
二、招聘條件
（一）基本條件
1、堅持四項基本原則，擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定，思想覺悟高；
2、遵紀守法，品行端正，身體健康，具有開拓進取精神和服務意識，具備良好的職業(yè)道德，事業(yè)心、責任心強，吃苦耐勞，組織紀律觀念強，熱愛本職工作；
3、“年齡條件”中如“35周歲以下”為“1982年1月1日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
（二）具有下列情形之一的，不得報名
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職的；
3、涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未作出結論的；
4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、報名方式
此次報名，采用現(xiàn)場報名方式進行。
1、現(xiàn)場報名：報名人員現(xiàn)場填寫報名表，并提交學歷證書原件及復印件1份、身份證明原件及復印件1份、一寸白底彩照1張、崗位需求的其他證明材料原件、復印件等，進行報名、資格審核；
2、現(xiàn)場報名時間：2017年5月18日至2017年5月22日（上午8:30-11:30，下午13:00-17:00），5月21日全天不接受報名。
3、現(xiàn)場報名地址：安徽省合肥市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)明珠廣場上海城市10棟安徽省寅特尼人才市場四樓安徽省申博人力資源管理有限公司
四、資格審查
報名人員所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假者或通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其面試資格。
五、面試
（一）面試時間：另行通知
（二）面試地點：即現(xiàn)場報名地點
六、確定初選人員
根據(jù)面試人員的總成績，按所報考崗位計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分確定初選人員名單，在壹打工網(wǎng)站（www.1dagong.com）上公示。
七、體檢和政審
面試合格人員先進行體檢，后進行政審考察。因個人放棄或體檢、政審不合格造成崗位空缺，在面試人選中按總成績從高分到低分依次等額遞補。
面試合格人員需提供戶籍所在地公安機關出具的《無犯罪記錄證明》。需我司提供介紹信的，可前往寅特尼人才市場四樓領取。地址：合肥市經(jīng)開區(qū)明珠廣場寅特尼人才市場四樓安徽省申博人力資源管理有限公司。
如體檢和政審有不合格的，即取消擬聘用資格，空缺名額按崗位排名依次遞補。
八、聘用
（一）確定為錄用人員后，由安徽省申博人力資源管理有限公司委派到廬陽區(qū)工作。
（二）聘用人員入職手續(xù)由安徽省申博人力資源管理有限公司辦理，聘用人員應在規(guī)定的時間內(nèi)報到，未按時報到，視為自動放棄。
九、管理及待遇
(一)本次招聘的工作人員由安徽省申博人力資源管理有限公司與聘用人員直接簽訂勞動合同，以及聘用人員后期社會保險辦理、工資發(fā)放等工作由安徽省申博人力資源管理有限公司服務。
(二)招聘人員經(jīng)費依據(jù)崗位職責核定，每人每年5萬元（含購買五險一金）。
十、其他
（一）如報名人數(shù)過多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時間、地點另發(fā)補充公告通知，面試時間也相應調(diào)整，請各位考生關注網(wǎng)站。筆試結束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。
(二) 建立考生成績檔案：
對參加本次招聘并完成面試的所有考生進行登記造冊，招聘結束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。
十一、咨詢方式
李主管：電話：0551-62980778/62980610