根據(jù)我院2017年公開招聘錄取崗位空缺情況，結(jié)合學(xué)院工作實際，我院2017年繼續(xù)面向社會公開招聘教師及教輔人員30人，招聘公告如下。
一、招聘崗位及資格條件
招聘崗位及資格條件見附件。
二、報名方式及時間要求
1、報名方式：通過武漢音樂學(xué)院招聘網(wǎng)站
http://zhaopin.whcm.edu.cn注冊申報。
2、報名時間：
2017年6月18日至2017年6月28日；
其中優(yōu)秀人才引進(jìn)報名時間不限，期間已引進(jìn)符合條件人員的崗位引進(jìn)名額自動取消（附件中崗位序號16-28）。
3、報名所需證件材料：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、藝術(shù)創(chuàng)作（理論研究）或藝術(shù)實踐材料電子掃描件，原件備查。
三、筆試、面試、考察及體檢：
（一）筆試
1、教師類崗位。筆試為教案設(shè)計，主要考察應(yīng)聘者對所授課程教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等內(nèi)容的掌握情況，以及文字表達(dá)能力。
2、教輔類崗位。筆試為專業(yè)知識考試，主要考察應(yīng)聘者對與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識掌握情況。
筆試時間和地點另行通知。閉卷考試，滿分100分，及格線為60分。
（二）面試
1、教師類崗位如應(yīng)聘人員較多，應(yīng)聘者須先參加初試（初試為專業(yè)能力測試），然后以1：5的比例參加復(fù)試（復(fù)試為專業(yè)能力、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)和教案設(shè)計）；如未達(dá)到1：5的比例，應(yīng)聘人員直接進(jìn)入復(fù)試。教師類崗位面試為：
（1）專業(yè)能力：考察應(yīng)聘者專業(yè)水平，考試形式為現(xiàn)場演唱、現(xiàn)場演奏、論文水平評分等；
（2）教學(xué)能力：考察應(yīng)聘者試教水平，考試形式為現(xiàn)場教學(xué)；
（3）綜合素質(zhì)：考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表和專業(yè)能力，考試形式為圍繞招聘崗位回答相關(guān)問題。
2、教輔類崗位的應(yīng)聘者在筆試成績達(dá)到及格線以上的考生中，按1:8的比例確定參加面試人選，人數(shù)未達(dá)到比例則均可進(jìn)入面試。
面試為綜合素質(zhì)測評，考試形式為圍繞招聘崗位回答相關(guān)問題。
3、符合條件的優(yōu)秀人才直接進(jìn)行面談。
面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）文件執(zhí)行。面試中專業(yè)能力、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)均實行百分制，及格線為60分，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)。教師類崗位僅有一名考生參加面試的，面試終成績不得低于80分。面試時間和地點另行通知。
（三）筆試、面試總成績計算方法
1、音樂類專業(yè)教師崗位總成績=筆試成績*10%+專業(yè)能力成績*60%+教學(xué)能力成績*15%+綜合素質(zhì)*15%；
2、公共課教師崗位總成績=筆試成績*10%+專業(yè)能力成績*40%+教學(xué)能力成績*35%+綜合素質(zhì)*15%；
3、教輔類崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
（四）考察
1、實踐考察
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試總成績，各崗位從高分到低分按照招聘職數(shù)以1:1或1:2（根據(jù)不同崗位性質(zhì)、特點確定）的比例確定考察人選，到我院相應(yīng)部門進(jìn)行實踐考察，部門單位實踐考察結(jié)束后由相關(guān)部門對被考察人圍繞“德、能、勤、績、廉”做出書面鑒定。
德：思想品德和職業(yè)道德表現(xiàn)；
能：專業(yè)、業(yè)務(wù)水平及管理能力的運用發(fā)揮情況；
勤：工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動紀(jì)律情況；
績：履行職責(zé)情況，完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率；
廉：遵紀(jì)守法和嚴(yán)格要求自己情況，有無違紀(jì)現(xiàn)象。
實踐考察結(jié)果為合格和不合格。
2、外調(diào)考察
對應(yīng)聘者進(jìn)行實踐考察的同時，我院將視考察人選的實際情況選擇是否組織外調(diào)考察，進(jìn)一步了解和掌握其德、能、勤、績、廉等各方面的情況。
外調(diào)考察結(jié)果為合格和不合格。
（五）體檢
考察合格后進(jìn)行體檢。我院人事處統(tǒng)一組織擬聘人選在湖北省三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
四、公示、報備及聘用：
擬聘用人員名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站和招聘網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，學(xué)院將聘用情況報省人社廳備案。人事處負(fù)責(zé)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話： 027-88067726，
電子郵箱：wyrsc@whcm.edu.cn。
一、招聘崗位及資格條件
招聘崗位及資格條件見附件。
二、報名方式及時間要求
1、報名方式：通過武漢音樂學(xué)院招聘網(wǎng)站
http://zhaopin.whcm.edu.cn注冊申報。
2、報名時間：
2017年6月18日至2017年6月28日；
其中優(yōu)秀人才引進(jìn)報名時間不限，期間已引進(jìn)符合條件人員的崗位引進(jìn)名額自動取消（附件中崗位序號16-28）。
3、報名所需證件材料：本人有效身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、獲獎證書、藝術(shù)創(chuàng)作（理論研究）或藝術(shù)實踐材料電子掃描件，原件備查。
三、筆試、面試、考察及體檢：
（一）筆試
1、教師類崗位。筆試為教案設(shè)計，主要考察應(yīng)聘者對所授課程教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法等內(nèi)容的掌握情況，以及文字表達(dá)能力。
2、教輔類崗位。筆試為專業(yè)知識考試，主要考察應(yīng)聘者對與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識掌握情況。
筆試時間和地點另行通知。閉卷考試，滿分100分，及格線為60分。
（二）面試
1、教師類崗位如應(yīng)聘人員較多，應(yīng)聘者須先參加初試（初試為專業(yè)能力測試），然后以1：5的比例參加復(fù)試（復(fù)試為專業(yè)能力、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)和教案設(shè)計）；如未達(dá)到1：5的比例，應(yīng)聘人員直接進(jìn)入復(fù)試。教師類崗位面試為：
（1）專業(yè)能力：考察應(yīng)聘者專業(yè)水平，考試形式為現(xiàn)場演唱、現(xiàn)場演奏、論文水平評分等；
（2）教學(xué)能力：考察應(yīng)聘者試教水平，考試形式為現(xiàn)場教學(xué)；
（3）綜合素質(zhì)：考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、舉止儀表和專業(yè)能力，考試形式為圍繞招聘崗位回答相關(guān)問題。
2、教輔類崗位的應(yīng)聘者在筆試成績達(dá)到及格線以上的考生中，按1:8的比例確定參加面試人選，人數(shù)未達(dá)到比例則均可進(jìn)入面試。
面試為綜合素質(zhì)測評，考試形式為圍繞招聘崗位回答相關(guān)問題。
3、符合條件的優(yōu)秀人才直接進(jìn)行面談。
面試工作按《湖北省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作意見》（鄂人〔2003〕27號）文件執(zhí)行。面試中專業(yè)能力、教學(xué)能力、綜合素質(zhì)均實行百分制，及格線為60分，現(xiàn)場打分，現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)。教師類崗位僅有一名考生參加面試的，面試終成績不得低于80分。面試時間和地點另行通知。
（三）筆試、面試總成績計算方法
1、音樂類專業(yè)教師崗位總成績=筆試成績*10%+專業(yè)能力成績*60%+教學(xué)能力成績*15%+綜合素質(zhì)*15%；
2、公共課教師崗位總成績=筆試成績*10%+專業(yè)能力成績*40%+教學(xué)能力成績*35%+綜合素質(zhì)*15%；
3、教輔類崗位總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%。
（四）考察
1、實踐考察
根據(jù)應(yīng)聘人員筆試和面試總成績，各崗位從高分到低分按照招聘職數(shù)以1:1或1:2（根據(jù)不同崗位性質(zhì)、特點確定）的比例確定考察人選，到我院相應(yīng)部門進(jìn)行實踐考察，部門單位實踐考察結(jié)束后由相關(guān)部門對被考察人圍繞“德、能、勤、績、廉”做出書面鑒定。
德：思想品德和職業(yè)道德表現(xiàn)；
能：專業(yè)、業(yè)務(wù)水平及管理能力的運用發(fā)揮情況；
勤：工作態(tài)度、勤奮敬業(yè)精神和遵守勞動紀(jì)律情況；
績：履行職責(zé)情況，完成工作任務(wù)的數(shù)量、質(zhì)量、效率；
廉：遵紀(jì)守法和嚴(yán)格要求自己情況，有無違紀(jì)現(xiàn)象。
實踐考察結(jié)果為合格和不合格。
2、外調(diào)考察
對應(yīng)聘者進(jìn)行實踐考察的同時，我院將視考察人選的實際情況選擇是否組織外調(diào)考察，進(jìn)一步了解和掌握其德、能、勤、績、廉等各方面的情況。
外調(diào)考察結(jié)果為合格和不合格。
（五）體檢
考察合格后進(jìn)行體檢。我院人事處統(tǒng)一組織擬聘人選在湖北省三甲醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費用自理。
四、公示、報備及聘用：
擬聘用人員名單在學(xué)院人事處網(wǎng)站和招聘網(wǎng)站公示7天。公示無異議后，學(xué)院將聘用情況報省人社廳備案。人事處負(fù)責(zé)辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
五、聯(lián)系方式：
聯(lián)系電話： 027-88067726，
電子郵箱：wyrsc@whcm.edu.cn。