2017河南新密南水北調(diào)工程建設(shè)管理辦公室公開選調(diào)公告【23人】

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廣大考生在緊張的備考中,不要忘記報名時間,切不要因為記錯打印準(zhǔn)考證時間而耽誤您正??荚?,恭祝各位取得佳績。
    根據(jù)工作需要,經(jīng)市人民政府批準(zhǔn),決定從我市水務(wù)系統(tǒng)在編在冊在崗的工作人員中,公開選調(diào)23名市南水北調(diào)工程建設(shè)管理辦公室工作人員。事業(yè)編制,經(jīng)費形式為財政全供撥付。
    一、選調(diào)對象
    新密市水務(wù)系統(tǒng)在編在冊在崗符合選調(diào)條件的正式人員。
    二、選調(diào)資格條件
    (一)資格條件
    1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法,品行端正;
    2.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷;
    3.年齡在40周歲以下(1977年1月1日以后出生);
    4.近3年年度考核結(jié)果為合格及以上等次;
    5.身體健康,能夠勝任本職工作。
    (二)不得報考的情形
    1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)單位審查尚未作出結(jié)論的;2.按照有關(guān)規(guī)定有服務(wù)期要求,未達到服務(wù)期限的;3.受過刑事處罰或涉嫌犯罪的、正在接受紀(jì)律審查或曾受過黨政紀(jì)重處理的;4.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。
    三、選調(diào)程序
    選調(diào)工作由新密市人力資源和社會保障局會同新密市水務(wù)局共同組織實施,嚴(yán)格按照發(fā)布選調(diào)公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、和辦理調(diào)動手續(xù)等程序進行。
    (一)發(fā)布公告。選調(diào)公告在新密市人民政府門戶網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄上發(fā)布。
    (二)報名及資格審查。報名采取個人自愿與單位推薦相結(jié)合的方式。由本人申請,單位審核同意后到指定地點現(xiàn)場報名。嚴(yán)格按照報考資格條件進行審查。資格審查貫穿選調(diào)工作全過程,凡一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合選調(diào)條件、弄虛作假或違反選調(diào)規(guī)定的取消其選調(diào)資格。
    1.報名時間、地點。報名采取現(xiàn)場報名方式。報名時間:2017年8月22日—23日。報名地點:新密市培訓(xùn)考試中心(新密市人力資源和社會保障局三樓北大廳)
    2.報名時應(yīng)持證件。本人的二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時身份證);畢業(yè)證原件本人編制卡和個人信息采集表;填寫《2017年新密市南水北調(diào)工程建設(shè)管理辦公室公開選調(diào)工作人員報名表》一式2份,《2017年新密市南水北調(diào)工程建設(shè)管理辦公室公開選調(diào)工作人員報名表》從新密市人民政府門戶網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)自行下載。考生報名時要提供本人近期同底版(紅底)一寸免冠彩照3張,打印照片時請同時將本人姓名及身份證號打印在照片底端。
    3.資格審查。根據(jù)選調(diào)要求,對報考人員基本信息、所提供的材料、選調(diào)資格和條件等進行審查,審查不合格的不予報名。報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考者資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其選調(diào)資格。報考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并準(zhǔn)確理解關(guān)于本次選調(diào)的公告內(nèi)容,確定本人符合選調(diào)報名條件。
    擬選調(diào)人數(shù)與報名且通過資格審查的人數(shù)比例達不到1:5的,經(jīng)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:3比例,如降低后仍達不到要求的,選調(diào)名額遞減直至取消。
    4.報考者于2017年8月25日,持本人二代身份證到報名處領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。
    (三)考試??荚嚥扇」P試+面試形式進行。
    1.筆試。采取統(tǒng)一組織,統(tǒng)一命題,統(tǒng)一評分的方式進行。
    筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,滿分為100分。具體筆試地點、時間詳見《準(zhǔn)考證》。筆試成績在新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄上公布。
    2.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,面試滿分為100分,主要測試應(yīng)試者的綜合分析能力、語言表達能力、邏輯思維能力、應(yīng)急應(yīng)變能力、組織計劃管理能力、自我情緒控制、求職動機與擬聘職位的匹配性、舉止儀表等。
    根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按照擬選調(diào)人數(shù)1:2的比例確定進入面試的人員。面試人員名單在新密市人民政府門戶網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)和新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄公布。筆試有缺考、作弊或成績?yōu)榱惴值?,不得進入面試。
    面試人員按照通知規(guī)定的時間和地點現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》,逾期不領(lǐng)的,視為自愿放棄面試資格。因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的,按照筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。
    面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。
    3.總成績:筆試成績×50%+面試成績×50%
    (四)體檢。根據(jù)總成績,按照擬選調(diào)名額1:1的比例確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行,因考生放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺,按照考試總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
    (五)考察。對體檢合格人員,按擬招聘數(shù)等額確定考察對象,采取調(diào)查了解、查閱檔案、走訪座談等方式進行??己藘?nèi)容包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質(zhì)、道德品行、遵紀(jì)守法、工作能力、工作態(tài)度、工作實績和相關(guān)的素質(zhì)能力。因考察對象放棄或考察不合格造成的招聘名額空缺,按照考生總成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
    (六)公示。根據(jù)考試總成績和體檢、考察情況,按照從高分到低分的原則確定擬聘用人員,并在新密市人力資源和社會保障局政務(wù)公開欄和新密市人民政府門戶網(wǎng)站(www.xinmi.gov.cn)上向社會公示7個工作日。
    (七)辦理調(diào)動手續(xù)。對公示合格的人員,按照相關(guān)程序辦理調(diào)動手續(xù)。
    咨詢電話:0371-69820760/69879685(請在工作時間內(nèi)撥打)
    監(jiān)督電話:0371-69822536(新密市紀(jì)委)0371-68508258(新密市人社局紀(jì)檢監(jiān)察室)
    原標(biāo)題:2017年新密市南水北調(diào)工程建設(shè)管理辦公室公開選調(diào)工作人員公告
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