2017年高級(jí)會(huì)計(jì)師考試知識(shí)點(diǎn)梳理(10)

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    第三章 股權(quán)激勵(lì)
    股權(quán)激勵(lì)的方式與條件
    (一)股權(quán)激勵(lì)的方式
    

類型
    

方式
    

適用情況
    

特點(diǎn)
    

權(quán)益結(jié)算
    

股票期權(quán)
    

適合處于成長(zhǎng)初期或擴(kuò)張期的企業(yè),如網(wǎng)絡(luò)、高科技等風(fēng)險(xiǎn)較高的公司
    

高風(fēng)險(xiǎn)、高回報(bào)
    

限制性股票
    

適用于成熟型企業(yè)或者對(duì)資金投入要求不是非常高的企業(yè)
    

已現(xiàn)實(shí)持有的、歸屬受到限制的收益
    

業(yè)績(jī)股票
    

適合于業(yè)績(jī)穩(wěn)定并持續(xù)增長(zhǎng)、現(xiàn)金流充裕的企業(yè)
    

具有較強(qiáng)的約束作用。激勵(lì)對(duì)象未能通過(guò)業(yè)績(jī)考核或出現(xiàn)有損公司的行為、非正常離職等情況時(shí),其未兌現(xiàn)部分的業(yè)績(jī)股票將予取消
    

現(xiàn)金結(jié)算
    

股票增值權(quán)
    

適用于現(xiàn)金流充裕且發(fā)展穩(wěn)定的公司
    

行權(quán)期一般超過(guò)激勵(lì)對(duì)象任期,有助于約束激勵(lì)對(duì)象短期行為。
    

虛擬股票
    

上市公司或非上市公司
    

本質(zhì)上是將獎(jiǎng)金延期支付,其資金來(lái)源于公司的獎(jiǎng)勵(lì)基金。激勵(lì)對(duì)象總是可以在公司效益好時(shí)獲得分紅。